World Café Conversación® -1
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El CaféEl World Café Conversación Ponte en Algo fue un evento producido con el auspicio de la USAID -Programa Alcance Posi...
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A manera de conclusiónLa experiencia World Café conversación fue muy productiva porque tanto en las rondas deconversación,...
Los frutos del árbol de las ideas1. Gestionar voluntariado entre la población Jubilada.2. Capacitación a educadores so...
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Ponte en algo, Informe world café 2012

El World Café es una metodología de producción y creación colectiva que se basa en una conversación y escucha generosa, un diálogo colaborativo en el que las personas comparten sus ideas sin reservarse nada para si mismos. http://www.theworldcafecommunity.org Esta metodología está diseñada para que se propicie un entorno agradable, un espacio en el que se pueda dar esa conversación “(del latín conversus, que significa convertirse), es decir, a medida que vamos conversando nos convertimos en alguien distinto, nos transformamos a través de la palabra”.
Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Ponte en algo, Informe world café 2012

  • 1. World Café Conversación® -1
  • 2. Este estudio/informe/sitio web ha sido posible gracias al apoyo del pueblo de los EstadosUnidos de América a través de la Agencia de los Estados Unidos para el DesarrolloInternacional (USAID). Los puntos de vista/opiniones de este informe son únicamenteresponsabilidad de Creative Associates International, Inc. no reflejan necesariamente losde USAID o los del Gobierno de los Estados Unidos.con el apoyo de: realizado por: -2
  • 3. El CaféEl World Café Conversación Ponte en Algo fue un evento producido con el auspicio de la USAID -Programa Alcance Positivo, con la colaboración de United Way Panamá, Voluntarios de Panamá yla Fundación Sus Buenos Vecinos, en un esfuerzo por socializar los resultados del primer “Estudiode Gerencia de ONG” y el primer “Estudio de Opinión Pública sobre el Voluntariado en Panamá”,ambos realizados a mediados de 2012 por Sigma Dos Panamá y Stratego Consultores.El Café se realizó el día 26 de septiembre en el Hotel Miramar en una jornada entre las 8:00 a.m. ylas 12 m.Los anfitriones fueron los Licenciados Michael McCabe y Chris Martínez del Programa AlcancePositivo de USAID, y la Lic. Marisa Arias de United Way Panamá y la Lic. Carolina Freire deVoluntarios de Panamá. El evento fue facilitado por el Lic. Jaime Dreyfus de SigmaDos Panamá ysu grupo de colaboradores.Asistentes: 50+ Directores Ejecutivos de ONG que participaron como parte de la muestraconsultada en la primera encuesta de Gestión de ONG en Panamá. Marco de la conversaciónEl World Café es una metodología de producción y creación colectiva que se basa en unaconversación y escucha generosa, un diálogo colaborativo en el que las personas comparten susideas sin reservarse nada para si mismos. http://www.theworldcafecommunity.orgEsta metodología está diseñada para que se propicie un entorno agradable, un espacio en el quese pueda dar esa conversación “(del latín conversus, que significa convertirse), es decir, a medidaque vamos conversando nos convertimos en alguien distinto, nos transformamos a través de lapalabra”. Objetivos del Café  Socializar los resultados generales de los estudios con los stakeholders con objeto de validación de los mismos,  Permitir que todos los participantes identifiquen oportunidades y soluciones con respecto a los siguientes pasos, posterior a la puesta en práctica del portal www.pontenealgo.com, en la gestión de ONG en Panamá,  Facilitar el diálogo directo, libre y proactivo entre todos los miembros de www.ponteenalgo.com,  Formular propuestas e ideas en torno al proceso de avance en la gestión de las ONG y el voluntariado en Panamá. -3
  • 4. MODELO WORLD CAFE CONVERSACION 1. ¿Qué es lo que más les entusiasma sobre lo que se dijo de las ONG? 2. ¿Cómo hacer para aprovechar el voluntariado en Panamá? 3. De este Café, ¿Qué se llevan en lo personal para el trabajo que realizan? Cómo funciona un World Café -4
  • 5. A manera de conclusiónLa experiencia World Café conversación fue muy productiva porque tanto en las rondas deconversación, como en las cosechas se manifestaron importantes opiniones sobre los resultadosde los estudios presenciados, tanto en su aspecto formal como de fondo.Gratificante porque se logró un ambiente de conversación en el que se pudo compartirexperiencias exitosas para algunas organizaciones y brotó espontáneamente el deseo y lanecesidad de trabajar en conjunto para ayudar a atender las grandes necesidades de la sociedad.Las investigaciones presentadas y su validación con los Directores Ejecutivos de ONG handemostrado que el sector social en Panamá es incipiente. Este es un sector que se estáprofesionalizando progresivamente, que estará generando nuevos puestos de trabajo queimpactarán a la economía, que cada vez más van incorporando herramientas de gestión, midiendosu impacto y realizando alianzas público-privadas para hacer más efectivo su gestionar.El sector social sin fines de lucro en Panamá, siente la necesidad de contar con más espacios deconvergencia, de trabajo en Red, de incidencia pública y para intercambiar mejores prácticas ylecciones aprendidas. Valoran contar con estos estudios como primera línea de base en la materia,y saben que la fortaleza del sector podrá medirse a partir de ahora. Se destaca el alto nivel deapoyo, (80% entre la población), a la promoción de una ley de voluntariado que reconozca losderechos y deberes de las y los voluntarios. Esta es una oportunidad para hacer incidencia públicadesde el sector social, incluyendo también los incentivos fiscales para donar a ONG entre otros.Las y los voluntarios han demostrado ser la fuerza que mueve a las ONG de Panamá; y que suparticipación sea en Juntas Directivas o como voluntarios de apoyo en la gestión de laorganización, son un factor clave en su desempeño. El voluntariado también requiere mayorprofesionalización, capacitación y reconocimiento dentro de las organizaciones para valorar en sujusta medida su contribución al desarrollo del país.Quedó muy claro a lo largo del World Café la importancia de promover el voluntariado desdetempranas edades, en tanto se ha probado en los estudios que esto impacta directamente en quesean voluntarios de adultos.Finalmente, el sector social a través de sus voluntarios o a través de sus brazos ejecutores en lasONG, considera clave la alianza con los medios de comunicación para poder visibilizar sucontribución, así como inspirar a otros a que se sumen como voluntarios o donen a las diferentescausas sociales que promueven éstas ONG. -5
  • 6. Los frutos del árbol de las ideas1. Gestionar voluntariado entre la población Jubilada.2. Capacitación a educadores sobre voluntariado. Dictar la charla de voluntariado a los docentes.3. Dirigir y organizar el voluntariado en las escuelas. Bajar la edad escolar en la que se inicia el trabajo social en las escuelas. Regular la obligatoriedad del voluntariado en las escuelas. Facilitar pasantías desde corta edad como voluntarios.4. Generar un catálogo de opciones de voluntariado a través de plataformas como ponte-en-algo.5. Identificación de las ONG legales.6. Promover una Ley de Voluntariado desde las bases.7. Vincular a las ONG con las Fundaciones de Interés Privado. Es a través de esta relación que se establecen alianzas estratégicas público-privadas dirigidas a satisfacer las necesidades sociales de la población.8. Aprovechar la importante cantidad de extranjeros residentes en Panamá (parejas de expatriados, profesionales de alto nivel), con experiencia internacional en temas como el voluntariado, ONG y otros, con el objeto de compartir conocimientos, tecnología y buenas prácticas.9. Fomentar la Cultura del Voluntariado a través de la educación y el ejemplo.10. Que los voluntarios adultos involucren a sus familias. El aprendizaje vicario, o modelamiento del comportamiento es, según especialistas del comportamiento (Bandura, 1987), una forma eficaz de enseñanza.11. Que ponte-en-algo promueva la creación de protocolos para definir perfiles y generar Manuales de capacitación y gestión de voluntariado.12. Crear y promover redes solidarias (en redes sociales y demás).13. Promover la relación y comunicación entre ONG.14. Practicar y promover el “Trueque gratificante” como una experiencia constructiva.15. Promover y garantizar la seguridad de los voluntarios como una contra prestación que retribuya a las personas que practiquen el voluntariado.16. Campaña de sensibilización en los medios de comunicación que reconozca el valor del trabajo del voluntario y motive a la población a sumarse a realizar trabajo voluntario.17. Establecer un programa de intercambio entre las ONG, comunicando sus logros y avances, compartiendo sus conocimientos (know-How) y Buenas Prácticas, sobre todos los aspectos que afecten su vida orgánica. -6
  • 7. Galería de imágenes de apertura de taller Michael McCabe Marisa Arias Carolina Freire Alcance Positivo United Way Panamá Voluntarios de Panamá Jackie Souter Gloria Bejarano Cecilia MorenoFundación Sus Buenos Vecinos Fundación Casa Taller Fundación CEMP Teresa de Alfaro - SUMARSE Jaime Dreyfus Cleide CooperChris Martínez – Alcance Positivo Anfitrión Facilitador Co - Facilitadora Maritza Vargas Maestra de ceremonias Material promocional y mesas de trabajo -7
  • 8. Graphic recording -8

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