LA G GENERATION
Y SU IMPACTO EN LAS EMPRESAS
POR ABC/BFS/FRP
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Es por lo cual, que ya no nos es novedoso escuchar que en diversas
empresas e instituciones, existen unidades de responsab...
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La g generation

Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - La g generation

  • 1. LA G GENERATION Y SU IMPACTO EN LAS EMPRESAS POR ABC/BFS/FRP Ya hace muchos años hemos visto y compartido, el nacimiento de nuevas generaciones, con ideales y comportamientos propios de cada una. El ser humano en si, esta hecho para vivir en sociedad, y a su vez, cuenta con capacidad de adaptabilidad ante hechos y situaciones que lo envuelven. En la historia humana se ha apreciado como las personas, en diferentes situaciones, se han propuesto cambiar el mundo y sólo han necesitado un pequeño “empujoncito” para iniciar grandes revoluciones y romper los paradigmas, correctamente aceptados hasta esos instantes. Como sociedad hemos convivido (o formado parte), de la Generación X ó la generación que desestimaba a la autoridad y las reglas; la Generación Y ó la generación que ha vivido y hecho suya cada cambio tecnológico; y finalmente la Generación G, la cual le exige a las empresas y organizaciones, mucho más que la satisfacción de necesidades, sino un mayor compromiso con la sociedad y el medio ambiente. La Generación G, ha sido uno de los mas grandes motores en los cambios empresariales en el último tiempo, en donde las empresas ya no sólo se centran en la producción y perfeccionamiento de bienes, sino que a esto a su vez le suman lograr posicionarse en las cabezas de las personas como empresas que han escuchado las demandas de esta generación, y hasta han implementado nuevas unidades de negocios con este fin.
  • 2. Es por lo cual, que ya no nos es novedoso escuchar que en diversas empresas e instituciones, existen unidades de responsabilidad social, medioambiental, de protección infantil, de apoyo a nuevas ideas, etc., las cuales son utilizadas como mecanismos de relacionarse de mejor manera con la sociedad, y mostrarse como empresas integras y comprometidas. Esto ha llevado a las empresas a esforzar sus capacidades, para que dichas labores no sean realizadas con sus utilidades, sino mas bien con recursos extras, para sacrificar un menor porcentaje de estas. Debemos tener en claro, que ya hemos pasado y convivido con diferentes Generaciones, las cuales día a día son más exigentes tanto en ámbitos productivos como sociales, por lo cual deberemos lograr identificarlas para poder ser líderes en esa industria adaptando esas necesidades, y no sucumbir por falta de adaptabilidad a la sociedad que nos rodea.

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