15 de septiembre de 2015
INTERVENCION JOEL SANTOS
PRESIDENTE COPARDOM
EN EL PANEL FORMALIDAD +
PREPARACION +
COMPENSACION
...
La productividad promedio es 50-55% de la de los Estados Unidos
El crecimiento no genera INCLUSION SOCIAL
El crecimiento n...
PARTICULARIDADES DEL MERCADO
LABORAL DE RD
CRECIMIENTO DEL EMPLEO EN RD %
Formal 30%
Informal 46%
Total 38%
PARTICULARIDADES DEL
EMPLEO EN RD
DETERIORO EN EL
MERCADO...
GENERACION NETA DE EMPLEOS
PERIODO 2000-2012
Fuente: Centro de Regional de Estrategias
Económicas Sostenibles (CREES)
El S...
CARGAS SOCIALES COMPARADAS
CENTRO AMERICA Y RD
Para mejorar COMPETITIVIDAD en materia
LABORAL proponemos readecuar…
Procuramos:
Revertir Tendencia a
la INFORMALIZACION
G...
Fortalecer el CLIMA de paz social,
Generar oportunidades de desarrollo para TODOS,
Garantizar el desarrollo en un ambiente...
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Presetanción de Joel Santos- Presidente de COPARDOM

Panel Formalidad + Preparación + Compesación= a....
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Economy & Finance      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Presetanción de Joel Santos- Presidente de COPARDOM

  • 1. 15 de septiembre de 2015 INTERVENCION JOEL SANTOS PRESIDENTE COPARDOM EN EL PANEL FORMALIDAD + PREPARACION + COMPENSACION IGUAL A….
  • 2. La productividad promedio es 50-55% de la de los Estados Unidos El crecimiento no genera INCLUSION SOCIAL El crecimiento no genera suficientes EMPLEOS FORMALES Grandes diferencias de productividad entre sectores y regiones (“Heterogeneidad estructural”) La mitad del empleo es todavía informal y 7 de cada 10 empleos creados en la región en los últimos 15 años son informales Fomentando la capacidad exportadora de productos TRANSABLES se genera desarrollo inclusivo La transformación estructural no ha logrado mover suficientes cantidades de trabajadores de sectores de baja productividad a sectores de alta productividad Grandes brechas en innovación, educación y habilidades de la fuerza de trabajo PARTICULARIDADES DE LA PRODUCTIVIDAD EN RD
  • 3. PARTICULARIDADES DEL MERCADO LABORAL DE RD
  • 4. CRECIMIENTO DEL EMPLEO EN RD % Formal 30% Informal 46% Total 38% PARTICULARIDADES DEL EMPLEO EN RD DETERIORO EN EL MERCADO DE TRABAJO
  • 5. GENERACION NETA DE EMPLEOS PERIODO 2000-2012 Fuente: Centro de Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (CREES) El SECTOR PRIVADO ha perdido su rol de generador de empleo
  • 6. CARGAS SOCIALES COMPARADAS CENTRO AMERICA Y RD
  • 7. Para mejorar COMPETITIVIDAD en materia LABORAL proponemos readecuar… Procuramos: Revertir Tendencia a la INFORMALIZACION Garantizar derechos del Código a mas Trabajadores Generar una herramienta que se convierta en PROMOTORA del Empleo FORMAL Fortalecer Clima de Paz LABORAL
  • 8. Fortalecer el CLIMA de paz social, Generar oportunidades de desarrollo para TODOS, Garantizar el desarrollo en un ambiente de respeto a los derechos e integridad de las personas, para impulsar: •Eficiencia del Aparato Estatal •Garantías para el libre ejercicio de los derechos •Acceso a Educación •Protección y Seguridad •Mayores Ingresos •Mejor Clima de Inversiones en el país GRACIAS!!!! RESULTADOS PREVISTOS PRODUCTO DE LA REFORMA

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