¿Por qué Mapfre?
Niveles jerárquicos
En Mapfre, el convenio marca Grupos y dentro de ese grupo existen niveles:
Grupo I. Niveles 1, 2 y 3
G...
DIFERENCIAS
EN EL MISMO DEPARTAMENTO…
DIFERENCIAS
ENTRE LOS DIFERENCIAS ENTRE LOS DIFERENTES
DEPARTAMENTOS…
 *EJEMPLO
direccion
RRHH
Asesorías-contabilidad-
A...
¿CÓMO SE DETERMINA EL SALARIO
EN MAPFRE?
¿EXISTE POSIBILIDAD DE
PROMOCIÓN?
¿JERÁRQUICO O IGUALITARIO?
Jerárquica igualitaria
Niveles muchos pocos
Diferencias grandes pequeñas
Criterios puesto o hab...
Francisco Pérez Salas
María Muñoz Osorio
Ángel Águila Valdés
Grupo B2
of 7

Por qué mapfre

trabajo de retribucion
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Data & Analytics      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Por qué mapfre

  • 1. ¿Por qué Mapfre?
  • 2. Niveles jerárquicos En Mapfre, el convenio marca Grupos y dentro de ese grupo existen niveles: Grupo I. Niveles 1, 2 y 3 Grupo II. Niveles 4, 5, 6.1 y 6 Grupo III. Niveles 7 y 8 Departamentos: Atención al cliente Emisión y Suscripción Tramitación de siniestros RRHH Departamento de Medios Departamento de Contabilidad Departamento de Recibos Asesoría Jurídica Departamento de Auditorías Internas Médicos
  • 3. DIFERENCIAS EN EL MISMO DEPARTAMENTO…
  • 4. DIFERENCIAS ENTRE LOS DIFERENCIAS ENTRE LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS…  *EJEMPLO direccion RRHH Asesorías-contabilidad- Auditorias internas Departamento atención al cliente Médicos/técnicos Administración/tramitación siniestros
  • 5. ¿CÓMO SE DETERMINA EL SALARIO EN MAPFRE? ¿EXISTE POSIBILIDAD DE PROMOCIÓN?
  • 6. ¿JERÁRQUICO O IGUALITARIO? Jerárquica igualitaria Niveles muchos pocos Diferencias grandes pequeñas Criterios puesto o habilidades puesto o habilidades Flujo de trabajo individuos equipos Justicia rendimiento diferenciado tratamiento similar Comportamientos oportunidades promoción cooperación
  • 7. Francisco Pérez Salas María Muñoz Osorio Ángel Águila Valdés Grupo B2

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