Timisoara, martie Cluj Napoca, iunie Bucuresti, decembrie Iasi, oc...
1 “Daca anul 2011 a fost anul in care am extins proiectul ...
2 Testimoniale 1...
3Evenimentele sunt organizate cu scopul de a si sunt centrate pe ...
4 Ziua 1 (miercuri) 8:30-9:00 ...
5 prezentarile se vor focusa mai mult pe transferul de informatie valoroasa, pe noutati, t...
6 Radu Georgescu, Marius Ghenea, AndySzekely, George Butunoiu, Adrian Florea, Madalina Uceanu, Mihaela Forgaciu, Mihaela...
7 Dragos Popescu, George Mucibabici, Florin Adorean, Madalina Balan, Alexandru Blemovici, Silviu Rotariu,Ciprian Visan,...
8La fiecare eveniment pe langa sesiunile de conferinta si workshopuri va fi organizata si cate o , la care ...
9In cadrul evenimentelor , se organizeaza diverse , cu scopul de a cres...
10 ...
11 De fiecare data am acordat importanta si ...
12fara de care nu am fi experimentat succesul avut: Ziarul Financi...
13 , atat timp cat exi...
14 IBM, BCR, Nokia, Microsoft, Orange, Cosmote, ...
15 .au fost in special ...
16(dupa analiza datelor de la primele patru editii): IT&C Domeniile de acti...
17Evaluare generala a Conferintei Bucuresti Business Days. Cum apreciati:Scorul reprezinta nota medie acordata de responde...
18Cum apreciati conferintele si workshopurile din cea de a doua zi a evenimentului:Scorul reprezinta nota medie acordata d...
19Date demograficeCea mai mare parte a participantilor la Bucuresti Business Days lucreaza in servicii profesionale, onlin...
20 tmBD2011 bvBD2011 bBD2011 ...
21In acest an vom organiza : 1. Editia cu numarul 6 va avea loc la ...
22Laszlo PacsoManager de proiectlaszlo.pacso@businessdays.ro+40-745-080802Ruxandra FediucCoordonator marketingruxandra.fed...
of 23

Prezentarea generala a suitei de evenimente Business Days

Descrierea detaliata a suitei de evenimente Business Days pe anul 2012. Prezentarea contine si statistici de la editiile anterioare, impreuna cu un profil al participantilor. La pagina 21 gasiti calendarul de evenimente pe anul 2012.
Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Prezentarea generala a suitei de evenimente Business Days

  • 1. Timisoara, martie Cluj Napoca, iunie Bucuresti, decembrie Iasi, octombrie
  • 2. 1 “Daca anul 2011 a fost anul in care am extins proiectul la nivel national, anul 2012, vom continua sa ducem evenimentul si catre alte centre regionale, pentru a asigura o acoperire cat mai buna a tarii cu evenimentul si pentru a ajuta mediul antreprenorial din intreaga tara. In plus in anul 2012 vom extinde aria de influenta si catre tarile vecine in special cu scopul de a facilita interactiunea dintre firme si pentru a incuraja spiritul de asociere ca un mod eficient de a face fata provocarilor vremurilor pe care le traversam. Crearea unei ramane si in anul 2012 principalul scop al evenimentului .“ – Laszlo Pacso, organizator principal, manager de proiect„Cred ca fost evenimentul cu cel mai bun impact din Timisoara „A fost o conferintain ultimii ani. Buna treaba! Asa ca sigur o sa ne revedem la organizata la un nivelevenimentele ulterioare organizate de tine Laszlo! pe care eu nu l-am intalnit pana acum laFelicitari! Deasemenea felicitari tuturor speaker-ilor, cativa m- Timisoara. Am fostau inspirat, la modul cel mai autentic!” onorat sa fac parte dintre speakeri.”.Razvan Ogircin – AIMS Timisoara Ovidiu Palici – Dale Carnegie Romania “Felicitări din nou pentru o organizare excelentă, mult peste nivelul majorităţii evenimentelor de business din România la care am participat ca vorbitor.” Marius Ghenea – Antreprenor in serie, Business Angels, autorul cartii “Antreprenor”, profesor de antreprenoriat“Evenimentul BusinessDays este cel mai bun Felicitari lui Laszlo si intregii sale echipe. Apreciez mult ce s-aeveniment public de intimplat la Timisoara Business Days si sunt recunoscator ca am pututbusiness din Romania sa fac parte din acest eveniment.”la care am participat inultimii ani“ Florentin Banu – Antreprenor in serie, InvestitorMihai Stanescu –Business Coach “In ce priveste energia, implicarea si dedicarea lui Laszlo, din partea mea si a echipei mele, cele mai sincere felicitari. Este exceptional faptul ca exista un om cu o asemenea energie si orientare catre binele social.” Eusebiu Burcas – Trainer, Speaker motivational
  • 3. 2 Testimoniale 1 Scopul evenimentelor Business Days 3 Modul de organizare al evenimentelor Business Days 3 Programul general al evenimentelor Business Days pe anul 2012 4 Temele abordate in cadrul evenimentelor Business Days 5 Speakerii evenimentelor Business Days in primele 5 editii (anii 2010 si 2011) 6 Evenimente conexe ce se desfasoara in cadrul evenimentelor Business Days 8 (expozitie, concursuri, tombole, business networking, degustare de vinuri si produse traditionale, masa rotunda) Evenimente satelit care s-au organizat doar la unele editii Business Days 9 Promovarea evenimentelor Business Days 10 Parteneri media la primele 5 editii 12 Pachete de promovare si de parteneriat 13 Parteneri la primele 5 editii 14 Statistici de la editiile anterioare Business Days 15 Profilul participantilor la evenimentele Business Days (informatii adunate de la primele 4 editii) 16 Evaluarea editiei numarul 5 – Bucuresti Business Days (29-30 noiembrie 2011) 17 Editiile Business Days pe anul 2011 in cifre 20 Calendarul editiilor pe anul 2012 21 Echipa Business Days 22
  • 4. 3Evenimentele sunt organizate cu scopul de a si sunt centrate pe , oferind antreprenorilor si managerilor din companiile romanesti:  idei inspirationale, exemple motivationale,  analize pertinente,  estimari ale trendurilor viitoare din diverse domenii,  business networking de calitate,  posibilitatea de a invata de la cei mai buni specialisti,  de a identifica noi oportunitati, de a gasi potentiali parteneri de afaceri si colaboratori. a se derula pe parcursul a doua zile si este gandit a avea trei parti majore:  In fiecare zi inainte de pranz vor fi doua , intrerupte de o scurta de 20 de minute. La fiecare sesiune de conferinta participa 6-7 speakeri si 1-2 moderatori.  Dupa sesiunile de conferinta urmeaza o de 40-60 de minute  Dupa pauza de masa urmeaza doua serii de cate 4 organizate in paralel, intrerupte de o scurta de 20 de minute. In general workshopurile vor avea cate doi-trei sau patru speakeri, dar exista posibilitatea sa fie si workshopuri cu cate un speaker.  Seara la finalul prezentarilor vor fi doua tipuri de , cateva organizate intr-un cadru formal, altul informal ce se desfasoara in climatul placut al unei in care organizam evenimentul.Astfel pe durata celor vor fi in total si . Scopul este sa ofere factorilor de decizie din companii si antreprenorilor o viziune din partea unor personalitati ale lumii de afaceri despre trendurile si tendintele afacerilor, idei de afaceri, exemple de afaceri si proiecte de success, povesti motivationale si idei inspirationale din partea unor speakeri de calibru. Scopul este Acela de a dezvolta abilitati manageriale si antreprenoriale necesare perioadei dificile pe care o traverseaza economia mondiala, tinand cont de noua paradigma din lumea de business, oferind atat exemple si studii de caz cat si ateliere de lucru interactive cu cei mai buni traineri si specialisti ai momentului. Scopul este in primul rand acela de a dezvolta spiritul si cultura de business networking in randul oamenilor de afaceri, oferind fie un cadru placut-informal, fie un cadru formal si numeroase oportunitati de interactiune intre cei prezenti.
  • 5. 4 Ziua 1 (miercuri) 8:30-9:00 Inregistrarea participantilor Conferinta 1 9:00-10:50 (7 speakeri + 2 moderatori) 10:50-11:10 pauza de cafea Conferinta 2 11:10-13:00 (7 speakeri + 2 moderatori) 13:00-14:00 business lunch Work Shop 1 Work Shop 2 Work Shop 3 Work Shop 4 Masa rotunda televizata * Comunicare planificare financiara Social Media management de pe o tema de interes p1 proiect (20 de invitati si 2 moderatori) 14:00-15:50 15:50-16:10 pauza de cafea Work Shop 5 Work Shop 6 Work Shop 7 Work Shop 8 Masa rotunda televizata * Online business Customer care Marketing modern si SCM pe o tema de interes p2 16:10-18:00 branding (20 de invitati si 2 moderatori) 18:00-18:30 Degustare de vinuri si produse traditionale (networking informal) Business networking Sesiune de networking organizat de BNI Matchmaking B2B international ** 18:30-20:00 microintalniri de 5 minute 21:00-23:00 Sesiune de VIP networking (pe baza de invitatie) *** Ziua 2 (joi) 8:30-9:00 Inregistrarea participantilor Conferinta 3 9:00-10:50 (7 speakeri + 2 moderatori) 10:50-11:10 pauza de cafea Conferinta 4 11:10-13:00 (7 speakeri + 2 moderatori) 13:00-14:00 business lunch Work Shop 9 Work Shop 10 Work Shop 11 Work Shop 12 Conferinta Antreprenoriat Vanzari si negociere Managementul Leadership tematica 14:00-15:50 riscurilor CEO vs HRM 15:50-16:10 pauza de cafea Work Shop 13 Work Shop 14 Work Shop 15 Work Shop 16 Conferinta Arta Decizilor Finantare, fiscalitate e-commerce TQM tematica 16:10-18:00 Inteligente si investitii HRM vs PSP 18:00-18:30 Extragere castigatori tombola si premiere castigatori concursuri Business networking Sesiune de networking organizat de BNI Matchmaking B2B international ** 18:30-20:00 microintalniri de 5 minute 21:00-23:00 Sesiune de VIP networking (pe baza de invitatie) *** Conferinte Sesiuni de microintalniri (necesita preinscriere) Workshopuri de interes general Sesiuni de networking (acces liber, in limita locurilor disponibile) Workshopuri mai tehnice sau speciale **** Sesiuni de networking B2B cu matchmaking (pe baza de invitatie) Conferinte speciale (evenimente satelit BD) Sesiuni de networking pentru VIP (pe baza de invitatie) Evenimente satelit televizate (acces limitat, doar pe baza de invitatie) Pauze Momente speciale in cadrul evenimentului* la aceasta sesiune nu participa publicul larg, este doar pentru invitati, selectati in prealabil si este televizata** firmele care participa la aceasta sesiune de networking sunt alese pe baza unor criterii solicitate de firmele partenere*** persoanele care participa la aceasta sesiune de VIP networking sunt alese de organizatori**** va exista posibilitatea sa se achizitioneze accesul doar la workshopurile tehnice
  • 6. 5 prezentarile se vor focusa mai mult pe transferul de informatie valoroasa, pe noutati, trenduri, analize, ideiinspirationale si exemple motivationale, iar caracterul pragmatic si aplicabilitatea practica a informatiilor estepreponderenta. Atat la conferinta, dar mai ales la workshopuri se incurajeaza participantilor cu speakerii. care se vor aborda in cadrul acestor evenimente sunt centrate in jurul urmatoarelor teme:  Antreprenoriat si management de success  Resurse umane si managementul carierei  Comunicare, Relatii publice, Business networking, Business loby  Finantarea afacerilor, Investitii, Educatie financiara  Fiscalitate, Taxare, Aspecte legislative si modalitatea in care afecteaza mediul de afaceri  Management de proiect, Managementul riscurilor, Managementul schimbarilor, Time management  Leadership  Coaching, Training, Dezvoltare personala  Marketing, Branding  Vanzari, Relatii cu clientii, Distributie, Retail, Logistica  Tehnologie, Inovatie, Creativitate, IT&C  Online, Social MediaPentru prima data in istoria evenimentelor , la editia cu numarul 5, cea dinBucuresti, din noiembrie 2011, s-au introdus doua , care s-au derulat in paralelcu conferintele principale dedicate antreprenoriatului si managementului de success. Conferintelesatelit erau .Pentru ca aceasta idee a fost imbratisata cu caldura de catre participanti, am decis perpetuarea ei lafiecare editie din anul 2012, dar cu un nou set-up organizational. Nu se vor derula in paralel cuconferintele principale, ci se vor derula in paralel cu cele 2 serii de cate 4 workshopuri de dupa masa sila ele se va putea participa in mod separat, existand tichete de acces doar la conferintele tematice.Aceste conferinte se vor desfasura in mod interactiv sub forma unor dezbateri pe teme de interes sause vor pune fata in fata specialisti din diverse domenii cu top manageri si antreprenori sau cumanagerii de divizie cu scopul de a creste gradul de comunicare si a imbunatatii eficienta interactiuniiintre aceste categorii de oameni de afaceri.Tot incepand din anul 2012 se vor introduce cum ar fi:  Managementul de proiect (metode moderne)  Managementul riscului  Managementul calitatii  Supply Chain Management  Managementul echipelor  Inteligenta in afaceri  Metode moderne in managementul resurselor umaneLa fel ca in cazul conferintelor speciale, pentru workshopurile speciale va exista posibilitatea de a accesa doar setul de 4 workshopuri din cadrulunui eveniment Business Days, la un pret special. se vor stabili in functie despecificul industrial, de provocarile si necesitatile identificate ale regiunii in care se va desfasura evenimentul.
  • 7. 6 Radu Georgescu, Marius Ghenea, AndySzekely, George Butunoiu, Adrian Florea, Madalina Uceanu, Mihaela Forgaciu, Mihaela Stroe, Valentin Deac, CristianSecosan, Florin Radulescu, Lorand Soares- Szasz, Sas Ferenc, Gabriel Biris, OvidiuChiorean, Razvan Ogircin, Ciprian Stavar, George Rusu, Mircea Munteanu, CodrutPrecup, Claudiu Gamulescu, Peter Barta,Raed Arafat, Calin Stefanescu, Calin Fusu, Varga Robert, Nandor Balogh, Mihai Stanescu, Hedi Hoka, Eusebiu Burcas, Bogdan Comanescu, Simona Bonghez, Harald Lepisk, Filipe Carrera, Anthony Silard, Ovidiu Palici, Valentina Ion, PaulRoman, Marius Turlea, Zsolt Feher, Rodica Lupu, Cristian Dinu, Ilie Dragan, Emil Nutiu, Tugrul Akay, Marius Alexa,Constantin Chirculescu, Hedi Hoka, Virgil Zahan, Cristina Nutiu, Darius Cipariu, Florentin Banu, Ovidiu Sandor, DanBedros, Raluca Partenie Vasiu, Calin Biris, Andrei Ionescu, Alex Massaci, Ivan Patzaichin, Simona Amanar, Catalin Cazacu, Vlad Stan, Cristian Onetiu, RaduTiciu, Codruta Nicolescu, Florin Munteanu, Vlad Stan, Paul Martinelli, Cristian Onetiu,Crina COCO Popescu, Gabi Stan, Simina Costan, Mihaela Perianu, Calin Costan, Radu Crahmaliuc, Andrei Rosca, Voicu Stoiciu, Andrea Rosca,
  • 8. 7 Dragos Popescu, George Mucibabici, Florin Adorean, Madalina Balan, Alexandru Blemovici, Silviu Rotariu,Ciprian Visan, Oana Petcu, Teodor Frolu,Marius Stefan, Alexandru Bleau, Adrian Monoranu , Dumitru Popescu, MihaiMarcu, Ovidiu Atanasiu, Laurentiu Ispir,Gabriel Muresanu, Robert Maxim, Radu Enescu, Florian Libocor, Felix Daniliuc, Adela Marin, Bogdan Balaci, Victor Atanasiu, Violeta Ciurel, Oana Petcu, Adela Jansen, Mukul Pal, AlexandraUrseanu, Dragos Dinu, Florin Campeanu, Valeriu Nistor, Paul Costin, Cristian Gheran, Ana Glavce, Daniel Visoiu,Mihai Iordache, Daniel Cosnita, Simona Hulber, Adrian Cernat, Ionut Breb,Sebastian Vaduva, Doina Costache, DanBucsa, Adrian Ghisa, Ciprian Paltineanu,Adelina Cristea, Adrian Gheorghe, Sam Schwartz, Stefan Iarca, Amada Baltateanu, Dragos Stanca, Octavian Grozea, Calin Rangu, Ovidiu Chiorean, Ilie Dragan,Daniel Enescu, Mukul Pal, Elena Istrate si altii
  • 9. 8La fiecare eveniment pe langa sesiunile de conferinta si workshopuri va fi organizata si cate o , la care vor expune in jur de 20-25 defirme din comunitatea de afaceri locala sau parteneri nationali.La fiecare editie se organizeaza numeroase si cu multe premii valoroase.In fiecare seara, dupa terminarea programului sunt organizate sesiuni de .In fiecare seara a evenimentului se va organiza cate o (fie intr-un cadru informal, fie intr-un cadru filmat si inregistrat, iarulterior difuzat pe posturi de radio si TV) la care . .
  • 10. 9In cadrul evenimentelor , se organizeaza diverse , cu scopul de a creste gradul de diverstisment si adiversifica posibilitatile de networking si interactiune intre participanti, speakeri si parteneri. sunt evenimente speciale care incheie in general suita de conferinte, workshopuri si sesiuni de business networking si sunt dedicate partenerilor si speakerilor ca o modalitate de manifestare a recunostiintei din partea organizatorilor, dar de multe ori imbraca si un caracter puternic social, cum a fost si seara de gala organizata in 30 septembrie 2011, dedicata strangerii de fonduri pentru sportiva exceptionala , in incercarea noastra de a sustine eforturile ei de a cucerii cel mai mare varf din lume, la frageda varsta de doar 16 ani, stabilind astfel un nou record mondial.Pentru prima data in istoria evenimentelor , la editia dinBrasov, am inlocuit traditionalul Business Lunch cu un inedit foarte apreciat de catre participanti. a constat intr-un , iar participantii la Brasov Business Days, audevenit practice juriul acestui concurs. Evenimentul a fost organizat inparteneriat si cu sustinerea Asociatiei Nationale a Bucatarilor si Cofetarilor dinTurism, avand-o alaturi de noi pe renumita maestro bucatar , care este in acelasi timp si vicepresedintele acestei asociatii.
  • 11. 10 sunt intens promovate printr-o inteligenta pornind de la    , in special cele care au emisiuni dedicate antreprenoriatului.Pe langa mijloacele de promovare clasice,beneficiaza si de o ,  atat pe diverse site-uri de stiri sau site-uri dedicate antreprenorilor,  cat si in (facebook, twitter, linkedin, octo, neogen, youtube, keypeople si altele), unde avem in jur de cumulat pe toate mediile.Se deruleaza in paralel si , operate deechipe de profesionisti cu experienta. a ajuns pe in . Promovarea outdoor
  • 12. 11 De fiecare data am acordat importanta si al evenimentului, atat pe pozitionate in zone cu traffic intens, cat si prin de mari dimensiuni sau in zonele rezidentiale si in cladirile de birouri. anterioare aubeneficiat de dedicate partial sau integral evenimentului,iar in urma succesului primei editii a luat nastere unparteneriat intre JCI Targu Mures si Televiziune TarguMures concretizata in jurul realizarii in comun a uneiemisiuni dedicate antreprenoriatului: , care a debutat in luna aprilie si a fostdifuzata in anul 2010, in fiecare luni, ca urmare asuccesului mare de care s-a bucurat emisiunea,avandu-l ca corealizator si invitat permanent pemanagerul de proiect al suitei de evenimenteBusiness Days:
  • 13. 12fara de care nu am fi experimentat succesul avut: Ziarul Financiar, Business Magazin, Money.ro, The Money Channel, Money Express, TVR, TTM, Radio Targu Mures, Erdely TV, Stii TV, Cariere, HR manager, Ziarul de Mures, Transilvania Business, PC World, Computerworld , finantare.ro, managementul-proiectelor.ro, manager.ro, inmures.ro, mures.ro, Time4News, 24FUN, Sapte Seri, Free Map, Zi de zi, Biz, Analog TV, Europa Nova, TVR Timisoara, Zile si Nopti, Ziarul Financiar, Business Magazin, Realitatea.net, Antena 1, TV Fagaras, Rembarndt, brasov.ro, Brasovul tau, Buna Ziua Brasov, Buna Ziua Fagaras, Career Advisor, cariereonline.ro,HRB Expert, Inside Brasov, Magazinul Progresiv, Magic FM, Metropola Brasov, Mix TV, MIX2 TV, Nova TV Brasov, Portal HR, Pretul Zilei, prinbrasov.com, Romania Libera, Aida, trilulilu, Witmo, ziare.com, ziare.ro, zumzi, dealmania , ARBO Interactive, bestjobs, Business24, Business Age, Radio Bucuresti, Bukaresti Radio Romania, Business Discount, , Centrul vechi, DunaTv, Erdely Tv, Ghimpele, HR Manager, iConcert, Idei de Afaceri, Info Factory, In Oras, Manager.ro, Zoom, Mujob, Neogen, Portal HR, Aida, Romania Libera, Startups.ro, Tjobs.ro, Transilvania Busieness, Transindex, Tribuna, trilulilu, Uj Magyar Szo, Zi de Zi, Ziare.com, Zumzi, Elevate si multi altii
  • 14. 13 , atat timp cat exista interese reciproce decolaborare si cat timp fiecare parte este multumita de definitia cadrului de colaborare.Totusi pentru a veni in intampinarea partenerilor nostri potentiali si pentru a oferi o imagine de ansamblu legat de posibilitatile de promovaresi beneficiile ce pot decurge din colaborarea cu noi la organizarea acestui eveniment va oferim o .Campaniile de promovare a evenimentului se desfasoara in principiu pe durata a trei perioade: 1. Etapa de promovare 2. Etapa de publicitate 3. Etapa de comunicare EB1 EB2 standard BD2012 sapt n-5 sapt n-4 sapt n-3 sapt n-2 sapt n-1 sapt n sapt n+1 promovare pre eveniment eveniment post-ev site promovare pe tot parcursul campaniei se diferentiaza in: 1. (mass-media locala, regionala si nationala, promovare outdoor, conferinta de presa, comunicate de presa, concursuri in presa, radio si Tv) 2. (site dedicat intregului concept, site dedicat fiecarui eveniment, banere pe site-uri partenere, adveroriale in newsletter de stiri si fluxuri de date, advertoriale ale unor blogeri renumiti, email marketing, newsletter electronice (4 pre-eveniment si unul post eveniment), campanile pe social media, concursuri pe social media, RSS) 3. pe postul de televiziune dedicata mediului de afaceri, ca un beneficiu al parteneriatului dintre organizatia noastra si trustul de presa Realitatea-Catavencu 4. (sms marketing, telesales, direct marketing, email marketing) 5. (badge, mape, coli cu antet, pliant program, newsletter tiparit, roll-up-uri, baner-up-uri, spoturi de promovare video la locul evenimentului, interventie la conferinta, interventie la workshop-uri, lansare de produse in cadrul evenimentului, zona expozitionala cu 12-15 standuri, 6. Diverse (sesiuni de business networking, mese rotunde informale, mese rotunde televizate si radiodifuzate, interviuri si sesiuni de discutii in zona media) 7. (lansare produse DVD si audiobook)In functie de interesul , scopul si gradul de complexitate a campaniei de promovare a partenerului se poate opta pentru un , astfel se pot alege pachete special de sponsorizare: Pachete de promovare cu evidentiere maxima a partenerului evidentiere Pachete de promovare cu evidentiere in plus a partenerului plus Pachete de promovare cu evidentiere normala a partenerului normal Pachete speciale de promovare ce se customizeaza impreuna cu partenerul specialIn in partea dreapta a tabelului se poate gasi un tabel orientativ prin care se pot identifica cateva variante si tipologii departeneriat, cu suma estimativa medie a suportului financiar (exprimat in euro) precum si optiunile de promovare la care are acces in functiede categorie.In se poate gasi si o scurta descriere a fiecarui tip de promovare la care poate avea acces partenerul care ne sustine inefortul nostru de a crea evenimente de business de calitate. Tot in tabel puteti gasi si un prêt estimativ pentru fiecare tip de promovare (strictorientativ, totul se poate aborda si analiza in mod flexibil), respectiv numarul maxim de parteneri care pot beneficia de acel tip de promovare.In coloana termen, sunt prevazute saptamaniile in care trebuie predate materialele necesare pentru finalizarea designului si demarareaactiunilor respective.
  • 15. 14 IBM, BCR, Nokia, Microsoft, Orange, Cosmote, Nikon,care ne-au fost alaturi si ne-au sustinut si la primele cinci editii: Real Hypermarket, PIM, FPP, Siemens, Roland Gareis Consulting, Neogen, Bestjobs, Tjobs, PMI, epayment, Grafx, Goldring, Ortoprofil, Caro Comp, Pras Consulting, Crescendo, Totalsoft, Protours, Beam SMS, Sands, Generali, ING, Raiffeisen Bank, BRD, ADESCO, Newfield Consulting, Reea, Autonom, Ernst&Young, Deloitte, Adwise, Oracler, Mirage Consulting, Winero, Dallmayr Kaffee, Rentrop&Straton, Curtea Veche, Smart Bill, Lista Firme, Arhipelago, VFS, Business Evaluator, Jidvei, Recas Wine, Domeniile Sahateni, Slow Food Brasov, ANBCT, Unicredit Bank, PWC, Anuarul Sanatatii, Apa Kangen, BD Group, BOSCH, Carpatour, Casino Vesuvius, Cumpara Responsabil, Pelrom, Delcar, Club Rotary Brasov, Diolastilis, Universul Juridic, Executive Host, Nobillis, Lord of Lands, LifeCare, LifeCare Academy, Lugera&Makler, Photolife, SMSLink, Suites&Spa, UPC Business, WH Productions, XTours, Softline, Porsche Timisoara, Radacini Motors, Dip Motors, Rembrandt, Hilton Diamond Club, Lux Garden Azuga, Biborteni, Perena, AIMS, YUUB, Accelera, BNI, Complete Training, ANIS, ARIES, Share Experience, HR Club, Expert Line, Ramada, Willbrook, Aiesec, Arca, Ascentsoft, Aser, ABI, Audiosfera, Autonom, Babylon Consult, Breb Consulting, Carnation Group, Carpatour, CS-URA, Codecs, Corporate Baskets, Daedalus, Dale Carnegie, Dolphin Management, E-Sourcing, Four Seasons, Diamond Club, VS Business Design Academy, Jobsinro, Alpari, Marketingportal.ro, Medlife, Prior, Raiffeisen Leasing, Retograf, RBLS, Rowent, Tandem Call Center, Tiffin University, Solutii Avansate, tweencall, Visionwise, Zenoni si altii…
  • 16. 15 .au fost in special din diverse domenii.  find de 42% dintre participanti.  85% dintre participanti au fost cu varsta cuprinsa ,  iar un procent de 55% dintre participanti erau de .  76% dintre participanti au  al participantilor 52% erau din , 27% din si 21% din .  Participantii la evenimente au fost din 32 , ceea ce ne indreptateste sa spunem ca .
  • 17. 16(dupa analiza datelor de la primele patru editii): IT&C Domeniile de activitate al Tipologie participanti Online participantilor Energie Utilitati 6% 4% 10% 8% 4% antreprenori Productie diversa 15% 16% 42% 4% top manageri Medicina si farmacie 6% 4% Turism 24% midle manageri 12% 6% 2% Servicii profesionale specialisti 7% Institutii bugetare altii 6% 3% 8% 10% 4% banci si institutii financiare Veniturile lunare ale Varsta participantilor participantilor 11% 4% 10% 7% <25 ani 21% <1000 lei 25-30 de ani 17% 31% 1000-2500 lei 30-40 de ani 44% 55% 2500-5000 lei 40-50 de ani peste 5000 lei >50 de ani Distributia participantilor in Aria de provenienta a functie de sex participantilor judetul de 45% 21% organizare M 52% judete limitrofe 55% 27% F alte judeteIncepand cu editia din Bucuresti (editia cu numarul 5), colaboram in realizarea si analiza chestionarelor cu prestigioasa companie .Iata concluziile de la ultima editie:
  • 18. 17Evaluare generala a Conferintei Bucuresti Business Days. Cum apreciati:Scorul reprezinta nota medie acordata de respondenti, pe o scala de -3 (Foarte nemultumit) la +3 (Foarte multumit).*Procentajele reprezinta respondentii care s-au declarat „Multumiti” sau „Foarte multumiti” de aspectele evaluate (cei care au acordat note de 2 si 3). 89.5%* 78.2% Cea mai mare parte a respondentilor s-au declarat in general Multumiti sau Foarte multumiti de Conferinta Bucuresti Business 91.9% Days. 83.8% Cel mai apreciat aspect a fost Calitatea speaker-ilor: 96.5% dintre cei care au completat chestionarul de evaluare declarandu-se 96.5% Multumiti sau Foarte multumiti de acestia. Procentaje foarte bune s-au inregistrat si pentru Ulitatea si relevanta workshopurilor si 80.2% pentru Locatia evenimentului. Cel mai slab cotat aspect a fost Organizarea evenimentului, pentru 73.3% care 73.3% dintre respondenti sau acordat note de 2 si 3, dar 20.7% dintre ei au acordat nota 1 – Cat de cat multumit – iar 6% 90.3% au acordat note negative.Cum apreciati conferintele si workshopurile din prima zi a evenimentului:Scorul reprezinta nota medie acordata de respondenti, pe o scala de -3 (Foarte nemultumit) la +3 (Foarte multumit).*Procentajele reprezinta respondentii care s-au declarat „Multumiti” sau „Foarte multumiti” de aspectele evaluate (cei care au acordat note de 2 si 3). 79.1% 89.3% Cel mai apreciat workshop din prima zi a evenimentului a fost Cele 3 decizii radicale pentru succes in cariera, care a primit o nota 60.9% medie de 2.7, fiind urmat de Succesul si arta conexiunilor de business. 75.0% Workshopul Business intelligence a fost cel mai slab cotat, primid o 95.7% nota de 1.55: doar 58.6% dintre respondenti au acordat note de 2 si 3, iar 27.6% au acordat nota 1. Un procentaj de 10.3% au 71.4% acordat nota -1 (Relativ nemultumit) iar 3.4% au acordat nota -2 (Nemultumit). Cu note medii sub 2 au mai fost evaluate si Conferinta nationala a 73.3% managerilor de HR, Planificarea financiara a succesului si Proiecte 61.5% antreprenoriale. De asemenea, merita mentionat si faptul ca in prima zi a 68.4% conferintei cel mai mare procentaj de note de -2 (Nemultumit) a fost de 8.3%, inregistrat pentru workshopul Strategii de 58.6% comunicare si marketing in era online, iar singura conferinta care a 90.3% primit note de -3 (Foarte nemultumit) a fost Conferinta nationala a Managerilor de HR. Date prelucrate si analizate de:
  • 19. 18Cum apreciati conferintele si workshopurile din cea de a doua zi a evenimentului:Scorul reprezinta nota medie acordata de respondenti, pe o scala de -3 (Foarte nemultumit) la +3 (Foarte multumit).*Procentajele reprezinta respondentii care s-au declarat „Multumiti” sau „Foarte multumiti” de aspectele evaluate (cei care au acordat note de 2 si 3). 86.7%* 98.4% In cea de a doua zi a evenimentului, conferinta Antreprenori a primit cea mai mare nota (2.79), 98.4% dintre participanti 89.2% acordand note de 2 si 3. In cazul workshopului Leadership in 80.0% vremuri tulburi, desi nota finala a fost ceva mai mica (2.63), toti cei care au participat s-au declarat Multumiti sau Foarte multumiti 100.0% de calitatea lui. Workshopul Evaluarea afacerilor si a proiectelor a primit cea mai 91.5% mica nota si a inregistrat cel mai redus procentaj de participanti care au acordat calificative de Multumit si Foarte multumit. De 92.0% asemenea, 5.9% dintre participantii la acest workshop a acordat 70.6% note de -3 (Foarte nemultumit) – acesta fiind si singurul workshop din cea de a doua zi a conferintei care a primit note de -3. 75.0% Workshopul Managementul schimbarii a primit si el nota sub 2, 25% dintre respondenti acordand note de -1 si +1. 90.9% 88.6%Aspecte legate de promovare Doriti sa pariticipati la evenimentele viitoare BucurestiCum ati aflat de evenimentul Bucuresti Business Days? Business Days? Date prelucrate si analizate de:
  • 20. 19Date demograficeCea mai mare parte a participantilor la Bucuresti Business Days lucreaza in servicii profesionale, online si IT & C. Peste jumatate dintre ei detin pozitii de conduceresi au pana in 30 de ani. De asemenea, o treime dintre participanti au provenit din afara Bucurestiului si a judetelor limitrofe.Industrie Forma de angajare Varsta GenResedinta de domiciliu Baza: 126 respondenti Date prelucrate si analizate de:
  • 21. 20 tmBD2011 bvBD2011 bBD2011 numar participanti inregistrati 498 529 657 numar speakeri 39 55 90 numar parteneri 86 161 155 numar conferinte 4 4 6 numar workshopuri 14 12 16 numar sesiuni de networking 2 2 4 numar mese rotunde VIP 2 2 2 expozitie tematica da da da degustare de vinuri da da da degustare de produse traditionale da da da prezentare de moda da seara de gala da concursuri da da da tombola da da da numar participanti inregistrati numar participanti inregistrati 700 600 500 400 300 200 100 0 tmBD2011 bvBD2011 bBD2011 numar parteneri numar parteneri numar speakeri numar speakeri200 100 80150 60100 4050 20 0 0 tmBD2011 bvBD2011 bBD2011 tmBD2011 bvBD2011 bBD2011
  • 22. 21In acest an vom organiza : 1. Editia cu numarul 6 va avea loc la in perioada 2. Editia cu numarul 7 va avea loc la in perioada 3. Editia cu numarul 8 va avea loc la in perioada 4. Editia cu numarul 9 va avea loc la in perioada Bucuresti, decembrie Timisoara, martie Cluj Napoca, iunie Iasi, octombriePe langa evenimentele , echipa de organizare se implica si in cateva :  Vom prelua organizarea turneului de evenimente si impreuna cu le vom aduce la un nou format mai interesant, despre care va vom oferii detalii in curand. Vor fi , cele in care organizam anul acesta si evenimentele Business Days:  Timisoara (17.04) Andy Szekely si un invitat din mediul de afaceri regional  Cluj Napoca (18.04) Andy Szekely si un invitat din mediul de afaceri regional  Iasi (19.04) Andy Szekely si un invitat din mediul de afaceri regional  Bucuresti (20.04) Andy Szekely si un invitat din mediul de afaceri regional  Timisoara (6.11) Andy Szekely si un invitat din mediul de afaceri regional  Cluj Napoca (7.11) Andy Szekely si un invitat din mediul de afaceri regional  Iasi (8.11) Andy Szekely si un invitat din mediul de afaceri regional  Bucuresti (9.11) Andy Szekely si un invitat din mediul de afaceri regional  Vom incerca sa-l aducem in tara pe renumitul profesor de antreprenoriat din SUA , ca urmare a unui parteneriat intre ADESCO si Universitatea Tiffin, cu care sa organizam . Evenimentele din cele 3 orase vor avea ca invitati antreprenori de succes si investitori si se vor focusa in special pe provocarile antreprenoriale ale momentului si pe gasirea celor mai buna solutii la acestea.Si mai avem in plan cateva proiecte, despre care va vom oferii informatii in curand…
  • 23. 22Laszlo PacsoManager de proiectlaszlo.pacso@businessdays.ro+40-745-080802Ruxandra FediucCoordonator marketingruxandra.fediuc@businessdays.ro+40-744-379353Alin GrigorasAsistent manager de proiectalin.grigoras@businessdays.ro+40-751-485967Krisztina TalmacsCoordonator administrativ-logistickrisztina.talmacs@businessdays.ro+40-722-527377Evelina SturzuResponsabil activitati de suportevelina.sturzu@businessdays.ro+40-720-251642Ciprian SabauResponsabil financiar-contabilciprian.sabau@businessdays.ro+40-743-030682

Related Documents