CoRHea Portail RH collaboratif
CoRHea, un portail SIRH complet, modulaire et évolutif <ul><li>Avec CoRHea, automatisez et maîtrisez vos processus RH ! ...
Exemple page d’accueil - Profil Salarié
Page d’accueil - Profil Manager
Annuaire d’entreprise Organigramme graphique
Modules planning, congés / absences, pointages de temps
Planning d’équipe Planning par semaine, mois, ou année
Onglet congés (profil salarié) Planning individuel : permet de poser des congés en sélection graphique de la période Suivi...
Après saisie sur le planning : sélection d’un type d’absence
Formulaire de demande pré-rempli Possibilité pour certains profils (manager, RH) de saisir des congés pour d’autres collab...
Congés & absences – Fonctionnalités manager Fonctionnalités supplémentaires de suivi des congés / soldes / encours de ses ...
Pointage individuel
Gestion des formations
Statistiques partagées
Technologie <ul><li>Full web 2.0 , accessible par navigateur internet </li></ul><ul><li>Moteur de workflows paramétrable e...
Merci pour votre attention
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Portail SIRH CoRHea

Portail SIRH, Comment rendre simple des sujets RH parfois complexes ? Comment assurer l’automatisation des processus RH et la motivation des collaborateurs ?
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Business      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Portail SIRH CoRHea

  • 1. CoRHea Portail RH collaboratif
  • 2. CoRHea, un portail SIRH complet, modulaire et évolutif <ul><li>Avec CoRHea, automatisez et maîtrisez vos processus RH ! </li></ul><ul><li>Portail RH : multi-lingue, multi-sociétés, interface personnalisable </li></ul><ul><li>Approche modulaire : large couverture fonctionnelle </li></ul><ul><li>Workflows paramétrables facilement </li></ul><ul><li>Intégration avec le « back-office » Paie et administration RH </li></ul><ul><li>Full web 2.0 , accessible par navigateur internet </li></ul><ul><li>Evolutif : création de workflows spécifiques </li></ul>
  • 3. Exemple page d’accueil - Profil Salarié
  • 4. Page d’accueil - Profil Manager
  • 5. Annuaire d’entreprise Organigramme graphique
  • 6. Modules planning, congés / absences, pointages de temps
  • 7. Planning d’équipe Planning par semaine, mois, ou année
  • 8. Onglet congés (profil salarié) Planning individuel : permet de poser des congés en sélection graphique de la période Suivi de la validation des demandes en cours Soldes par compteurs
  • 9. Après saisie sur le planning : sélection d’un type d’absence
  • 10. Formulaire de demande pré-rempli Possibilité pour certains profils (manager, RH) de saisir des congés pour d’autres collaborateurs
  • 11. Congés & absences – Fonctionnalités manager Fonctionnalités supplémentaires de suivi des congés / soldes / encours de ses équipes Récapitulatif des demandes à traiter
  • 12. Pointage individuel
  • 13. Gestion des formations
  • 14. Statistiques partagées
  • 15. Technologie <ul><li>Full web 2.0 , accessible par navigateur internet </li></ul><ul><li>Moteur de workflows paramétrable en interface graphique </li></ul><ul><li>Bibliothèque de workflows pré-définis </li></ul><ul><li>Solution entièrement modulaire </li></ul><ul><li>Ouverture pour intégration avec le « back-office » Paie et administration RH (Fichiers texte, web services, XML…) </li></ul><ul><li>Evolutif : possibilité de création de workflows spécifiques </li></ul><ul><li>Développé sur la base de composants open-source (Dysoweb et Dynapage) </li></ul><ul><li>Architecture J2EE / Tomcat / MySQL </li></ul>Editeur graphique de configuration de workflows
  • 16. Merci pour votre attention

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