Bersatu NAKAGAWA SANGYO INDONESIA Kita Maju Visiting Report ...
A. Informasi Umum Detil Perusahaan Factory Site MapPT NAKAGAWA SANGYO INDONESIA ...
B. Kurikulum & Program Pelatihan Balai Besar Latihan Kerja Industri ( BBLKI ) Surakarta dalam tugas dan fungsinya me...
Kurikulum & Program PelatihanBBLKI Surakarta menyelenggarakan program pelatihan dengan Bidang Keahlian :DEPARTEMEN OTOMOTI...
C. Fasilitas Pelatihan 1. Fasilitas Training Center a) Kelas Teori ...
C. Fasilitas Pelatihan DEPARTEMEN LISTRIK DEPARTEMEN ADMINISTRASI BISNIS ...
D. Aktifitas Pelatihan Aktifitas Teori Aktifitas Praktek Kelistrikan - ...
E. NAKAGAWA VISITING RESULT Minutes of Meeting Hot Issue ...
F. PENUTUPDemikian Laporan Kunjungan PT NAKAGAWA SANGYO INDONESIA,semoga bisa memberikan manfaat dalam rangka meningkatkan...
G. LAMPIRAN : Struktur Organisasi BBLKI Surakarta ...
of 10

Nakagawa visiting report 30062012

Visiting Report NAKAGAWA ke BBLKI Surakarta 30 Juni 2012
Published on: Mar 3, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Nakagawa visiting report 30062012

  • 1. Bersatu NAKAGAWA SANGYO INDONESIA Kita Maju Visiting Report Sabtu, 30 Juni 2012 Contents A LATAR BELAKANG B KURIKULUM, DAN PROGRAM PELATIHAN C FASILITAS PELATIHAN D AKTIFITAS PELATIHAN E NAKAGAWA SANGYO VISITING RESULT F PENUTUP G LAMPIRAN : Struktur Organisasi BBLKI SurakartaReporter : Cahyani Windarto,STInstruktur Pertama BBLKI Surakarta
  • 2. A. Informasi Umum Detil Perusahaan Factory Site MapPT NAKAGAWA SANGYO INDONESIA NAKAGAWA SANGYO merupakan perusahaanBidang : Manufaktur Komponen Otomotif Global dan telah memiliki banyak pabrik diOffice : C-5 Cluster Fresno Deltamas Asia dan Eropa, diantaranya :Cikarang, Bekasi, Jawa Barat 1. Jepang 10 PabrikFactory : Kawasan Industri Indotaisei 2. China 3 PabrikSektor 1A Blok K11-12 Kalihurip Cikampek 3. Taiwan 3 PabrikJawa Barat 4. Inggris 1 Pabrik 5. Jerman 1 Pabrik 6. Ukraina 1 Pabrik Forecast 2012Seiring dengan tingginya pertumbuhan industri Otomotif Global dan Nasional, Nakagawa Sangyoberencana untuk melakukan expansi bisnis di Indonesia.PT NAKAGAWA SANGYO INDONESIA adalah pabrik yang didirikan di Kawasan Industri IndotaiseiKarawang yang saat ini progress pendirian pabriknya telah mencapai 75% dan diharapkan bulanSeptember sudah mulai beroperasi dengan target 1st MP (Mass Production) di awal tahun 2013. 2
  • 3. B. Kurikulum & Program Pelatihan Balai Besar Latihan Kerja Industri ( BBLKI ) Surakarta dalam tugas dan fungsinya menyelenggarakan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi, maksudnya pelatihan yang menghasilkan calon tenaga kerja yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja yang sesuai dengan kebutuhan suatu jabatan tertentu. Oleh karena itu, untuk mendapatkan informasi tentang spesikasi dalam suatu jabatan dibutuhkan Training Need Assesment ( TNA ). Kebutuhan inilah yang akan dijadikan program-program pelatihan yang akan diselenggarakan oleh Balai. Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) merupakan salah satu pendekatan dalam pengembangan SDM yang berfokus pada hasil akhir, seseorang dapat memiliki pengetahuan , keterampilan serta sikap kerja yang dibutuhkan oleh dunia kerja. PBK merupakan suatu prose pelatihan yang dirancang untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan secara khusus, untuk mencapai hasil kerja yang berbasis target kinerja yang telah ditetapkan. Oleh karena itu PBK sangat fleksibel dalam proses kesempatan untuk memperoleh kompetensi. Kinerja merupakan suatu sikap dan perilaku dapat mengikat dari waktu ke waktu. Kinerja personal/individu berbeda antara yang satu dan yang lain. Perbedaan terjadi tentunya dipengaruhi berbagai faktor. Kinerja adalah salah satu kegiatan personal diinterpretasikan dengan makna pertumbuhan kebutuhan individu yang ditunjukkan dengan pengembangan dari tiap-tiap individu secara optimal pada bidang tugas dan pekerjaannya. Fisik, mental dan potensi-potensi merupakan faktor yang paling dominan mempengaruhi kinerja personal/individu. 3
  • 4. Kurikulum & Program PelatihanBBLKI Surakarta menyelenggarakan program pelatihan dengan Bidang Keahlian :DEPARTEMEN OTOMOTIF, meliputi bidang keahlian :Mekanik Mesin Bensin Mekanik Mesin Diesel Mekanik Sepeda Motor FWA (Front WheelAligment)DEPARTEMEN TEKNOLOGI MEKANIK, meliputi bidang keahlian :Mesin Produksi (bubut, frais, sekrap) Mesin Produksi CNC (bubut, frais, surface grinding) MesinLas ( SMAW, GMAW, FCAW ) Design CAD/CAM ( Solidwork, Cimatron)DEPARTEMEN LISTRIK, meliputi bidang keahlian :Listrik Intalasi/tenaga Program Logic Control (PLC)Elektronika Industri Teknik Pendingin (AC) Rewinding/wekel Pneumatik dan HidraulikDEPARTEMEN KERAJINAN TANGAN, meliputi bidang keahlian :Menjahit Bordir Ukir Kayu SablonDEPARTEMEN KONSTRUKSI, meliputi bidang keahlian :Konstruksi Kayu Konstruksi Batu Finishing kayu Olahan Auto CADDEPARTEMEN ADMINISTRASI BISNIS, meliputi bidang keahlian :Administrasi Kantor Sekretaris Kantor Akutansi Komputer Bahasa Inggris Operator Komputer 4
  • 5. C. Fasilitas Pelatihan 1. Fasilitas Training Center a) Kelas Teori b) Workshop Praktek Fasilitas c) Tempat Uji Kompetensi Pelatihan 2. Pengajar a) Instruktur Metodologi & Manajemen b) Instruktur Teknis 3. Fasilitas Pendukung a) Career Dev. Center KIOS 3 in 1 b) Kantin, Masjid & Sarana olahraga c) Asrama, Penginapan Tamu VIP, Free Hot Spot DEPARTEMEN TEKNOLOGI MEKANIK 1. Workshop Mesin (CNC) 2. Workshop Mesin Produksi 3. Workshop Las Workshop 4. Workshop Solidwork Pelatihan 5. Workshop CAD/CAM Simatron DEPARTEMEN OTOMOTIVE 1. Workshop Mobil Diesel 2. Workshop Mobil Bensin 3. Workshop Sepeda Motor 5
  • 6. C. Fasilitas Pelatihan DEPARTEMEN LISTRIK DEPARTEMEN ADMINISTRASI BISNIS 1. Workshop Teknik Pendingin 1. Workshop Akuntansi Komputer Workshop 2. Workshop Elektronika 2. Workshop Sekretaris Kantor Pelatihan 3. Workshop Instalasi Tenaga 3. Workshop Laboratorium Bahasa (Lanjutan) 4. Workshop Motor Listrik 4. Workshop Operator Komputer 5. Workshop Pneunomatik/Hidrolik DEPARTEMEN KERAJINAN TANGAN DEPARTEMEN KONSTRUKSI 1. Workshop Menjahit 1. Workshop Bangunan Kayu 2. Workshop Ukir Kayu 2. Workshop Bangunan Batu 3. Workshop Bordir 3. Workshop Autocad 4. Workshop Sablon 4. Workshop Finishing Kayu Balai Besar Latihan Kerja Industri (BBLKI) Surakarta telah bekerjasama dengan beberapa Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) untuk memberikan Lisensi terhadap out pelatihan Tempat Uji yang diselelnggarakan melalui Uji Kompetensi. Adapun beberapa Bidang Keahlian telah Kompetensi memiliki Tempat Uji Kompetensi, meliputi : (TUK) 1. TUK OTOMOTIF dilisensi oleh LSP TEKNIK OTOMOTIF INDONESIA 2. TUK LISTRIK dilisensi oleh LSP TEKNIK LISTRIK 3. TUK LAS dilisensi oleh LSP LAS 4. TUK GARMEN dilisensi oleh LSP GARMEN 5. TUK LOGAM MESIN dilisensi oleh LSP LOGAM MESIN INDONESIA 6. TUK APSI dilisensi oleh LSP ADM. PERKANT & SEKRET. INDONESIA 7. TUK FINISHING dilisensi oleh LSP FURNIKO 8. TUK REFREGRASI dilisensi oleh LSP LOGAM MESIN INDONESIA 6
  • 7. D. Aktifitas Pelatihan Aktifitas Teori Aktifitas Praktek Kelistrikan - Dilakukan di ruang kelas - Dilakukan di ruang praktek kelistrikan Aktifitas Pelatihan Aktifitas Evaluasi Pelatihan Aktifitas Praktek Tune Up, Terintegrasi antara - Dilakukan per unit kompetensi EFI, Diesel Teori dan Praktek - Dilakukan di bengkel Uji Kompetensi - Setelah selesai mengikuti Pelatihan diuji Oleh Assessor dari Lembaga Sertifikasi Profesi 7
  • 8. E. NAKAGAWA VISITING RESULT Minutes of Meeting Hot Issue Peserta : Rencana KEMITRAAN PT NAKAGAWA SANGYO INDONESIA dengan Balai Besar Latihan Kerja PT NAKAGAWA SANGYO INDONESIA Industri, Ditjen Bina Lattas Kemenakertrans RI 1. Bpk. DR. Joko Sulistyono (Direktur) Meeting Result : 1. PT Nakagawa SI mendirikan pabrik komponen Otomotif di Indonesia (progress 75%) dan BBLKI Surakarta diharapkan September mulai beroperasi dengan target 1st MP Awal tahun 2013 Ditjen Bina Lattas Kemenakertrans RI 2. PT Nakagawa SI memerlukan buffer SDM untuk 2012 (50 Orang) dan 2013 (200 Orang) 1. Bpk. Retno Sudibyo,S.Pd ( Ka Program&Evaluasi ) 3. Jabatan yang diperlukan adalah Operator dan Teknisi dengan bidang keahlian Las 2. Bpk. Suwarno,A.Md (Sekretaris Dept. Otomotif) (Logam&SS), permesinan (Bubut&CNC) dan pengerjaan Plat (Cutting, Press) 3. Bpk. Cahyani Windarto,ST (Instruktur) 4. BBLKI Surakarta memiliki output program pelatihan dengan skema penempatan industri sesuai dengan anggaran DIPA APBN 5. Calon Peserta Latih BBLKI Surakarta berasal dari wilayah Solo Raya yang telah menjalani Seleksi dan dilatih dengan kurikulum sesuai kebutuhan industri. 6. Kunjungan pertama ini akan ditindaklanjuti dengan pertemuan antara Pimpinan PT Nakagawa SI dengan Kepala BBLKI Surakarta untuk pembicaraan Kemitraan lebih Detail dengan paparan dan presentasi. Fix Schedule pertemuan pimpinan akan ditentukan kemudian. Minutes Activity Setelah Meeting dilanjutkan dengan Line Tour untuk meninjau Fasilitas Pelatihan BBLKI Surakarta di Workshop Bidang Keahlian : Permesinan (Logam&CNC), Otomotif (2W&4W) dan Las (Las Logam, SS, dan Plasma Cutting) 8
  • 9. F. PENUTUPDemikian Laporan Kunjungan PT NAKAGAWA SANGYO INDONESIA,semoga bisa memberikan manfaat dalam rangka meningkatkanKualitas calon tenaga kerja dan kompetensi peserta latih diBBLKI Surakarta -Knowledge is Power but Character is More- 9
  • 10. G. LAMPIRAN : Struktur Organisasi BBLKI Surakarta Sumber Daya Manusia yang mendukung pelaksanaan tugas Balai Besar Latihan Kerja Industri (BBLKI) Surakarta sebanyak 108 Orang yang terdiri dari : Pejabat Struktural : 10 Orang Fungsional umum : 41 Orang Fungsional Teknis ( Instruktur ) sebanyak 57 Orang dari berbagai bidang keahlian antara lain : Bidang Otomotif : 6 Orang Bidang Listrik :14 Orang Bidang Teknologi Mekanik: 15Orang Bidang Kerajinan Tangan :7 Orang Bidang Konstruksi : 3 Orang Bidang Administrasi Bisnis : 12 Orang Tenaga Fungsional Teknis (Instruktur) yang telah dilisensi oleh LSP sebagai ASSESOR 54 Orang Source : bblkisurakarta.com/profil/kapasitas-pegawai/ Source : bblkisurakarta.com/profil/struktur-organisasi/

Related Documents