Redes, tecnologia
e o mundo digital
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Por que a
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habitantes – Governança Oral;
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bilhão até 7 bilhões –
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Por que isso?
O ser humano é a única
Tecno-espécie do
planeta, que vive em
uma tecno-cultura,
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comunicação e governança e,
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única Tecno-espécie e, por
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são provocadas pelo aumento
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gerando valor, de alguma forma, passam
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As decisões serão tomadas de outra maneira.
• As organizações hoje são estruturadas na
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1) ter consciência do cenário;
2) colocar a migração para a Governança Digital
como o principal ...
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atual modelo, com tanta gente acostumada
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dia para noite, isso é algo
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Por que não dá certo a migração das mídias digitais para as organizações tradicionais?
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Por que não dá certo a migração das mídias digitais para as organizações tradicionais?

Debate que acontecerá no dia 04/05/15.
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Internet      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Por que não dá certo a migração das mídias digitais para as organizações tradicionais?

  • 1. Redes, tecnologia e o mundo digital Como o conceito de redes junto de novas tecnologias digitais podem ser aplicados para gerar inovação no mundo corporativo. 06/05/15 Carlos Nepomuceno
  • 2. A PALESTRA ESTÁ SENDO GRAVADA E FICARÁ DISPONÍVEL NO MEU CANAL DO YOUTUBE: http://www.youtube.com/cnepomuceno Os slides já estão no meu canal do Slide Share: http://pt.slideshare.net/cnepomuceno/ Minhas reflexões estão no meu blog: www.nepo.com.br Ou links no Twitter: @cnepomuceno
  • 3. Por que a colaboração das mídias sociais não ocorre nas organizações tradicionais?
  • 4. No livro, “Mídias sociais na Organização”, da M.Books, Anthony Bradley e Mark McDonald apresentam uma pesquisa que diz o seguinte (resumo meu): Das 400 empresas entrevistadas nos Estados Unidos, que tiveram algum tipo de projeto com vistas à colaboração de massa pelos seus empregados, 10% obtiveram sucesso (teríamos que ver o que chamam sucesso), 70% é um fracasso absoluto e 20% há participação, mas não oferece valor real à organização (pg 45).
  • 5. Os autores acreditam que é um problema metodológico. Eu concordo, mas acredito que é TAMBÉM metodológico, mas, antes de tudo, é um problema filosófico, teórico, que exige uma nova metodologia.
  • 6. Vivemos, com a Revolução Cognitiva, algo inusitado. O que podemos chamar de um movimento de Governança Disruptiva. O que seria isso?
  • 7. Eras Cognitivas definem modelos de Governança da Espécie. Tivemos, grosso modo, três Governanças até aqui, relacionadas com o tamanho populacional.
  • 8. Governança 1.0 - Até 1 bilhão de habitantes – Governança Oral; Governança 2.0 - Depois de 1 bilhão até 7 bilhões – Governança Oral-Escrita; Governança 3.0 - Depois de 7 bilhões – Governança Digital.
  • 9. Por que isso? O ser humano é a única Tecno-espécie do planeta, que vive em uma tecno-cultura, dentro de uma tecno- ecologia, diferente dos outros animais que vivem na ecologia.
  • 10. Os outros animais são escravos de seu modelo de comunicação e governança e, por isso, não conseguem expandir a quantidade de indivíduos das suas sociedades.
  • 11. Há uma relação, assim, entre demografia-comunicação- governança.
  • 12. O ser humano, entretanto, é a única Tecno-espécie e, por isso, pode aumentar seu número de membros, pois tem uma Tecno-comunicação e uma Tecno-Governança.
  • 13. Quando crescemos demograficamente, temos necessariamente que criar modelos mais sofisticados da Tecno-governança e da Tecno- comunicação.
  • 14. Revoluções Cognitivas, assim, são provocadas pelo aumento demográfico, que nos faz começar a experimentar um novo modelo de Governança da Espécie, mais sofisticado, que significa redução de custo e aumento de benefício na solução de problemas.
  • 15. Podemos ainda dizer que há modelos de comunicação- governança para cada tamanho de espécie e o ser humano, de certa forma, se modela com estes.
  • 16. - Sonoras - espécies de baixa demografia - usam mais sons e pouco cheiro; - Sonoras e olfativas - espécie de média ou alta demografia - usam cheiros e sons, conforme cada grupo; - Olfativas - espécies de altíssima demografia - usam quase só cheiros.
  • 17. Nossa caminhada nos levou a passar pelos três ambientes e hoje estamos começando a experimentar, devido ao tamanho da espécie, um modelo das espécies olfativas.
  • 18. Ao simular grandes Plataformas Digitais Colaborativas estamos criando rastros, que não podem ser "cheirados", mas podem servir de guia para a tomada de decisões, muito similar às formigas.
  • 19. Todos os novos negócios que estão gerando valor, de alguma forma, passam justamente pela passagem do mundo Oral- Escrito (sonoro) para o mundo Olfativo (dos rastros). Mercado Livre, Google, Facebook, Twitter, Estante Virtual, Taxibeat, AirBnb têm em comum essa mudança da forma de se resolver problemas.
  • 20. As decisões serão tomadas de outra maneira. • As organizações hoje são estruturadas na antiga Governança que é tecno- culturalmente diferente da nova. • Não é pior e nem melhor, apenas foi estruturada para uma espécie que tinha um determinado tamanho. • O crescimento nos obriga, por sermos uma Tecno-espécie, a sofisticar.
  • 21. Como proceder a passagem? 1) ter consciência do cenário; 2) colocar a migração para a Governança Digital como o principal projeto estratégico; 3) criar zonas de migração, com recursos e poder para experimentar a nova tecno-cultura, deixando, aos poucos, o antigo modelo para trás.
  • 22. O problema é que estamos tão intoxicados do atual modelo, com tanta gente acostumada com ele, já que têm no alguns século, que ficamos tentando ver como ele continua vivo.
  • 23. O resultado não é que as organizações vão acabar do dia para noite, isso é algo mais raro, mas elas vão perdendo valor gradativamente para concorrentes inusitados e quando se derem conta serão compradas a preço de banana por quem conseguiu intuir e liderar a implantação da nova Governança na sociedade.
  • 24. A PALESTRA ESTÁ SENDO GRAVADA E FICARÁ DISPONÍVEL NO MEU CANAL DO YOUTUBE: http://www.youtube.com/cnepomuceno Os slides já estão no meu canal do Slide Share: http://pt.slideshare.net/cnepomuceno/ Minhas reflexões estão no meu blog: www.nepo.com.br Ou links no Twitter: @cnepomuceno
  • 25. A PALESTRA ESTÁ SENDO GRAVADA E FICARÁ DISPONÍVEL NO MEU CANAL DO YOUTUBE: http://www.youtube.com/cnepomuceno Os slides já estão no meu canal do Slide Share: http://pt.slideshare.net/cnepomuceno/ Minhas reflexões estão no meu blog: www.nepo.com.br Ou links no Twitter: @cnepomuceno

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