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Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Portada del documento

  • 1. CHTJ-UGT INFORMA Adherida a UNI y UITA SECRETARÍA SECTORIAL DE COMERCIO Nueva puesta en escena de la patronal en laCHTJ-UGT INFORMA negociación del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. Madrid, 24 de enero de 2013 Tercera reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes y tercer encuentro vacío de contenido negociador. Una nueva jornada de negociación se desarrollaba hoy con el mismo sentimiento de frustración para aquellos que defendemos realmente los derechos de los trabajadores y trabajadoras de grandes almacenes, ya que, nuevamente, la patronal sigue imponiendo todo en la negociación intentando obstaculizar cualquier viso de democracia en la mesa. Lo último: la imposición de los tiempos de la negociación. Y es que, es tan cruenta y tan salvaje la propuesta que ha presentado la patronal a modo de plataforma que la respuesta en los centros de trabajo no se ha hecho esperar, teniendo como primera consecuencia inmediata una marea de bajas en la afiliación de sus plantillas a sus departamentos sindicales. Tal ha sido la repercusión de ese hecho, que la patronal intenta ganar tiempo para que sus escuadrones recalen en los centros de trabajo e intenten frenar ese contagio a través de distintas técnicas, la más manida, sin duda, atemorizar a todos los trabajadores del sector con los temidos expedientes de regulación de empleo, como mordaza ante las quejas que cada vez suenan con mayor intensidad en los centros de trabajo. Pero, por si fuera poco, y ante la alarma despertada, nos comunican abiertamente que van a replantearse la propuesta empresarial inicial, no para suavizarla, no para que deje de contener medidas desproporcionadas con la situación en la que vivimos, nada más lejos de la realidad, sino que van a reflexionar para encontrar una nueva fórmula que poner encima de la mesa en la próxima reunión, que suene menos sangrante, pero cuya finalidad sea la obtención del mismo objetivo.• Avenida de América, 25 - 4ª planta - 28002 Madrid -Tel.: +34 91 589 73 09 / 10 / 13 / 14 - Fax: +34 91 589 74 77 federal@chtjugt.net - www.chtjugt.net - www.ugt.es
  • 2. CHTJ-UGT INFORMAEs decir, se trata de que los términos que se recojan en el nuevo Convenio Colectivotengan apariencia más benévola a simple vista, para ser mejor “vendibles” a sustrabajadores, pero con los cuales se obtengan los mismos resultados: eliminación de laantigüedad, rebaja salarial, aumento de jornadas y desregularización de las mismas,horarios mensuales, etc… Una técnica que ya comenzaron a tejer en la última reunión alconvertir la propuesta inicial de eliminación de una de las pagas extraordinarias en unarebaja salarial de 1/16 en cada una de las pagas lo que en definitiva significa que, elimporte total de una paga extra la quitan a lo largo de las 16 pagas al año, de lo cualresulta exactamente la misma rebaja salarial, pero sin el impacto visual de pasar de 16 a15 pagas anuales.Lo mejor de todo ello es la promesa de mantenimiento del empleo. Ese mismomantenimiento del empleo al que se refería el anterior Convenio Colectivo y que supusola pérdida de miles de puestos de trabajo (según cifras de la misma patronal) durante lavigencia del mismo.Desde UGT seguimos rechazando la postura empresarial, haciendo propuestasabsolutamente viables, que no sólo permiten el mantenimiento del empleo sino tambiénevitar la pérdida de derechos y de poder adquisitivo y reclamamos que, definitivamente,la patronal deje de dispensar un trato a los trabajadores y trabajadoras del sector degrandes almacenes que atenta a nuestra inteligencia. SEGUIREMOS INFORMANDO!!!• Avenida de América, 25 - 4ª planta - 28002 Madrid -Tel.: +34 91 589 73 09 / 10 / 13 / 14 - Fax: +34 91 589 74 77 federal@chtjugt.net - www.chtjugt.net - www.ugt.es
  • 3. CHTJ-UGT INFORMA• Avenida de América, 25 - 4ª planta - 28002 Madrid -Tel.: +34 91 589 73 09 / 10 / 13 / 14 - Fax: +34 91 589 74 77 federal@chtjugt.net - www.chtjugt.net - www.ugt.es

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