PREVENCIÓN DE RIESGOS
PSICOSOCIALES LABORALES
PRESENTACIÓN.
La formación en la Prevención de Riesgos Laborales es de carác...
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PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES LABORALES
CONTENIDO
1. Estrés laboral.
2. Acoso moral en el trabajo o Mobbing.
3. Sí...
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Prevención de riesgos psicosociales laborales

La formación en la Prevención de Riesgos Laborales es de carácter multidisciplinar, dirigiéndose a titulados, diplomados y personal de todas las ramas del conocimiento, con la finalidad de obtener una especialización profesional suficiente para el correcto desempeño de las funciones preventivas que la Ley de Prevención y su desarrollo reglamentario regulan.
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Education      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Prevención de riesgos psicosociales laborales

  • 1. PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES LABORALES PRESENTACIÓN. La formación en la Prevención de Riesgos Laborales es de carácter multidisciplinar, dirigiéndose a titulados, diplomados y personal de todas las ramas del conocimiento, con la finalidad de obtener una especialización profesional suficiente para el correcto desempeño de las funciones preventivas que la Ley de Prevención y su desarrollo reglamentario regulan. Es importante matizar que estos programas formativos no exigen una experiencia previa en el ámbito de la seguridad,higiene yergonomía en el trabajo,sino que pretenden dar una formación integral al técnico, de forma progresiva y eficaz, comenzando por asentar los fundamentos de la prevención en su concepción social y legal, como actividad integrada en el conjunto de actividades de la empresa o institución y en todos los niveles jerárquicos de las mismas, a partir de una planificación que incluya la técnica, la organización y las condiciones de trabajo, en base a los principios de eficacia, coordinación y participación. Estos programas formativos han sido diseñados para que el estudiante domine todos los conocimientos necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garantía de éxito su labor, facilitándole a su vez su integración en un mercado laboral único europeo. A través del estudio de las unidades didácticas y la realización de las actividades de evaluación y aprendizaje, el estudiante adqui ere las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo aplicando sus conocimientos. OBJETIVOS. General Formar al alumno siguiendo las directrices señaladas en el Anexo VI del Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero de 1997, modificado por el Real Decreto 780/98). OBJETIVOS Dar a conocer al alumno los factores de riesgo laboral de origen psicosocial que influyen directamente en el desempeño de la actividad diaria de los distintos trabajadores del ámbito sanitario,y así prevenir el burnout,estrés laboral y mobbing. ACREDITACIONES. Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:  Diploma y Certificado de Profesionalidad,expedidos por nuestro Centro,con el número de horas lectivas y de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.  Diploma /Certificado expedido por el Centro Colaborador que acreditan la especialidad cursada.
  • 2. 2 PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES LABORALES CONTENIDO 1. Estrés laboral. 2. Acoso moral en el trabajo o Mobbing. 3. Síndrome de Burnout. 4. Síndrome del edificio. 5. Planes de emergencias.