Nurses and Political Action
Politics is a means to an end, the end consisting 
of public policy
Political involvement lead...
Nurses and Political Action
Influence can be exerted on:
 the workplace by affecting the development of 
institutional pol...
Nurses and Political Action
Nurses hold a level of stature that is highly respected and 
They are viewed as prof...
Nurses and Political Action
Nurses, as individuals, frequently do not address 
political issues that affect the profession...
Nurses and Political Action
Public policy formation. 
There are four main steps in the process of public 
policy formation...
Nurses and Political Action
Timing is a crucial aspect in politics. 
If a group of nurses want to introduce legislation 
Nurses and Political Action
POWER: "that force that enables persons or 
groups to realize their will even against 
Nurses and Political Action
Political­ethical conflict = conflict between one's ethical 
belief system and what one feels ...
Nurses and Political Action
Visionary leaders can bring nursing to the next level of 
professionalism and involvement. 
Nurses and Political Action
WHO's key focus on policy development 
encompasses many nursing philosophies. 
The organizatio...
Nurses and Political Action
 Why TV?
It's where the people are. Most people have never 
read a "political" leaflet or at...
Nurses and Political Action
 Target politicians
Power is not evenly distributed in Parliament, or 
provincial legislatures...
Nurses and Political Action
 Nurse: "Let me get this straight."
Henderson: "The government's got money to bring in the 
Nurses and Political Action
Politics and the Male­Female Sexual Dynamic
Politics in health care, as elsewhere, consists in...
Nurses and Political Action
History: The control of power was seen as 
requiring a high degree of rationality, objectivity...
Nurses and Political Action
According to the Socialization Paradigm, the 
traditional division of masculine and feminine 
Nurses and Political Action
Kanter (1977) has identified three factors as 
critical in limiting the influence of women in ...
Nurses and Political Action
Blocked Opportunity
Kanter (1977) has found that in positions of 
blocked opportunity or littl...
Nurses and Political Action
High­opportunity positions: 
people have high aspirations and self­esteem, 
value their compet...
Nurses and Political Action
Kanter contends that a similar interaction exists 
between the current distribut...
Nurses and Political Action
The third factor that Kanter believes is critical in 
limiting the influence of women...
Nurses and Political Action
Structural Constraints and Political Influence
From the structural perspective just elaborated...
Nurses and Political Action
Nursing in Canada appears to be making 
significant strides in at least one important aspect 
Nurses and Political Action
Kanter's work suggests that it would be naive and 
politically hazardous to tackle the problem...
Nurses and Political Action
Her analyses underscore the importance of 
structural approaches to helping nurses gain 
Nurses and Political Action
Shared governance represents an important 
means of democratizing the workplace and 
Nurses and Political Action
Flattening the Hierarchy has the virtue of 
increasing the number of leadership positions and ...
of 27

POLITICAL ACTION PPT - Nursing - Infusing Nurses ...

Published on: Mar 4, 2016
Published in: Health & Medicine      

Transcripts - POLITICAL ACTION PPT - Nursing - Infusing Nurses ...

  • 1. Nurses and Political Action Politics is a means to an end, the end consisting  of public policy Political involvement leads to public policy  formation If nurses wish to affect outcomes in policy  formation, they must be involved in politics The term politics refers to the "exercise of  influence"
  • 2. Nurses and Political Action Influence can be exerted on:  the workplace by affecting the development of  institutional policies,  the community through activities on local boards professional organizations by participating on  committees or serving as an officer, and government through involvement in campaigns,  letter writing, and voting
  • 3. Nurses and Political Action Nurses hold a level of stature that is highly respected and  trusted.  They are viewed as professionals who truly are interested  in the welfare of others.  The role of nurses in health promotion is recognized by  international, national, and state organizations.  Organized support of these issues can greatly affect  world health, so nurses have a duty to investigate their  role and increase their level of participation.  This type of empowerment broadens nursing's political  focus and increases respect for the profession on all  political levels. Nurses and Political Action
  • 4. Nurses and Political Action Nurses, as individuals, frequently do not address  political issues that affect the profession.  A lack of knowledge of the legislative process  causes them to be overwhelmed by the  complexity of public policy.  Nurses focus on clinical care and sometimes  ignore larger issues, partially due to a heavy  workload, but also due to a lack of understanding  of how to influence public policy. Nurses and Political Action
  • 5. Nurses and Political Action Public policy formation.  There are four main steps in the process of public  policy formation:  setting an agenda  government response  policy design  and program implementation Nurses and Political Action
  • 6. Nurses and Political Action Timing is a crucial aspect in politics.  If a group of nurses want to introduce legislation  supporting a higher nurse­to­patient ratio, the time to  press forward on the issue might be after a negative  outcome occurs related to a low level of professional  nurses on staff.  Nurses need to recognize the factors that can potentiate  change.   It always is wise to take a step back from the issue at  hand and determine whether the time is right, or whether  the cause might be better served by increasing resources  and waiting for a more opportune moment. Nurses and Political Action
  • 7. Nurses and Political Action POWER: "that force that enables persons or  groups to realize their will even against  opposition." Nurses become empowered through  education, leadership, and collective action.  Power in nursing is based on four facets: expertise and reputation position or profession personality connections to influential people, such as major  corporations, organizations, and politicians Nurses and Political Action
  • 8. Nurses and Political Action Political­ethical conflict = conflict between one's ethical  belief system and what one feels compelled to do or is told to  do by someone in a position of power. Many conflicts exist  in the nursing profession, which are of concern because  quality patient care and public health are at stake, e.g. the difference between historical ideas of what nursing was  and the new image of what nursing has become, the contrast between the perceived weakness of the female  gender and the strength of the nursing profession as a whole  (eg, the largest single sector of the health care industry), and the inconsistency between the goals of the physician and  institutional sectors of the health care industry with goals of  the nursing profession. Nurses and Political Action
  • 9. Nurses and Political Action Visionary leaders can bring nursing to the next level of  professionalism and involvement.  nurses are in an ideal profession to articulate a higher  vision of leadership.   If nurses can rid themselves of their traditional tunnel  vision, they can participate in the promotion and election  of visionary leaders. Having visionary nursing leaders in strategic positions in  health care facilities; professional organizations; and  national offices significantly increases the influence of  nurses and, therefore, their objectives in the health care  political arena. Nurses and Political Action
  • 10. Nurses and Political Action WHO's key focus on policy development  encompasses many nursing philosophies.  The organizations' policies for action include: integrating health and human development into  public policies ensuring equitable access to health services promoting and protecting health preventing and controlling specific health  problems Nurses and Political Action
  • 11. Nurses and Political Action  Why TV? ● It's where the people are. Most people have never  read a "political" leaflet or attended a  demonstration or rally ­ nor will they. The  average adult Canadian watches 3 hours and 24  minutes of TV a day ­ a lot more time than is  spent surfing the net, reading newspapers and  magazines, or even listening to radio. Nurses and Political Action
  • 12. Nurses and Political Action  Target politicians Power is not evenly distributed in Parliament, or  provincial legislatures. Target only those  politicians who have the authority to make the  change you want and then concentrate your  resources on them ­­ including your ads. Nurses and Political Action
  • 13. Nurses and Political Action  Nurse: "Let me get this straight." Henderson: "The government's got money to bring in the  Army to provide health care, but none for nurses?" Nurse: "And they've got money to fly patients out of  province, but none for nurses?" Henderson: "Mr. Premier, in this next round of  negotiations, offer nurses what you are prepared to pay  the Army to provide health care." Nurse: And for out of province health care too. Henderson: Mr. Premier, offer nurses what they're  worth." Nurses and Political Action
  • 14. Nurses and Political Action Politics and the Male­Female Sexual Dynamic Politics in health care, as elsewhere, consists in  exercising power, consolidating power, or  effecting a change in power relationships ­ or put  more crudely, working the system to advance  one's interests. In Canadian society, men have  the positions of  power and authority in public life. They also  controlled the production of ideas, images, and  symbols by which social relations are expressed  and ordered Nurses and Political Action
  • 15. Nurses and Political Action History: The control of power was seen as  requiring a high degree of rationality, objectivity,  and stability, properties thought to be lacking or  undesirable in females. Based on the number of women elected to  Canada's House of Commons to date, it has been  estimated that it would take 842 years for women  to achieve equal representation with men Nurses and Political Action
  • 16. Nurses and Political Action According to the Socialization Paradigm, the  traditional division of masculine and feminine  roles has deprived women of an adequate  political education, undermined their motivation  to become politically active, and encouraged  them to devalue both themselves and other  women.  the difficulties faced by women around issues of  power and leadership are built into the  dramatically different division of labour between  men and women in most organizations. Nurses and Political Action
  • 17. Nurses and Political Action Kanter (1977) has identified three factors as  critical in limiting the influence of women in  decision­making and policy spheres:  blocked opportunities for advancement;  limited power to mobilize resources;  and the problem of tokenism whereby women are  kept "in their place" in situations where men  vastly outnumber them. Nurses and Political Action
  • 18. Nurses and Political Action Blocked Opportunity Kanter (1977) has found that in positions of  blocked opportunity or little mobility, people ­ be  they men or women ­ respond with various forms  of disengagement such as depressed aspirations  and self­image, lower commitment to work, and  reduced feelings of competence. Creates a vicious cycle: women tend to hold  organizational positions offering limited  opportunities for advancement and growth Nurses and Political Action
  • 19. Nurses and Political Action High­opportunity positions:  people have high aspirations and self­esteem,  value their competence, and engage in various  forms of active change­oriented behaviour. Nurses and Political Action
  • 20. Nurses and Political Action Powerlessness Kanter contends that a similar interaction exists  between the current distribution of men and  women in the power structure of organizations  and their leadership behaviour and political  influence. As she notes, women have been  handicapped by both their low­visibility, low­ status positions in organizations and their limited  access to the informal social networks, sponsors,  and peer alliances which pervade organizational  life. Nurses and Political Action
  • 21. Nurses and Political Action Tokenism The third factor that Kanter believes is critical in  limiting the influence of women in decision­ making and policy spheres is tokenism, a  problem occurring in situations where women  typically find themselves alone or nearly alone in  a peer group of men. Such "skewed" groups not  only perceive the token woman in a stereotyped  way, but they also pressure her to behave in  conformity with that stereotype. Nurses and Political Action
  • 22. Nurses and Political Action Structural Constraints and Political Influence From the structural perspective just elaborated, it  may be inferred that the political influence of  women is restrained not so much by their own  lack of political consciousness and skills, but  because of the greater power that has operated  against them. Nurses and Political Action
  • 23. Nurses and Political Action Nursing in Canada appears to be making  significant strides in at least one important aspect  of interest­group politics, namely communicating  and building relations with public decision­ makers. In other words, nursing has been  successful in gaining a measure of recognition as  a key interest group in health care But recognition does not necessarily mean  effective influence Nurses and Political Action
  • 24. Nurses and Political Action Kanter's work suggests that it would be naive and  politically hazardous to tackle the problem of  sex­role stereotyping simply by attempting to  bolster the persuasive powers of nurses or by  cultivating a new public image of nursing. These  strategies fiddle with effects rather than coming  to grip with causes and so rationalize and  maintain the existing power structure. Nurses and Political Action
  • 25. Nurses and Political Action Her analyses underscore the importance of  structural approaches to helping nurses gain  greater political influence. Specifically, there is a  need for strategies which take account of the  structural forces that support stereotyping:  blocked opportunity, powerlessness, and  tokenism. Nurses and Political Action
  • 26. Nurses and Political Action Shared governance represents an important  means of democratizing the workplace and  providing a more attractive work setting for  professionally motivated nurses. It is also an  important training mechanism for the  development of decision­making and political­ influence skills. Is the creation of joint staff administrative groups  who have responsibility for determining the  policies and standards of nursing practice within  an agency. Nurses and Political Action
  • 27. Nurses and Political Action Flattening the Hierarchy has the virtue of  increasing the number of leadership positions and  adding to the visibility and power component of  jobs.  It also provides more persons with access to the  power structure of an organization.  Great need for opening channels of  communication and making system knowledge  such as budget, salaries, and the minutes of  certain meetings more routinely available for  everyone. Nurses and Political Action

Related Documents