r. X al^e~fin.,-"nit;;s";-.."-• - =NTLlcShiig, mpicAtr. Intm.t.... • • •c,amt,et,iEitkr•AznJa osretraLrrarchtcCOSA DI CE L...
of 1

Prevaricazione psicologica dannosa per la salute

Il Resto del Carlino Modena 16/02/2012
Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Prevaricazione psicologica dannosa per la salute

  • 1. r. X al^e~fin.,-"nit;;s";-.."-• - =NTLlcShiig, mpicAtr. Intm.t.... • • •c,amt,et,iEitkr•AznJa osretraLrrarchtcCOSA DI CE LA cAssAmosz«Prevaricazione psicologicadannosa per la salute»IL CODICE civile e il codice penale non prevedono il reato di mob-bing. Tanto che il giudice del lavoro Carla Ponterio, nellaccogliere ilricorso di una dipendente vessata sul luogo di lavoro, ha constatato laviolazione dellarticolo 2087 del codice civile, che obbliga limprendito-re ad adottare, nellesercizio dellimpresa, le misure necessarie a tutela-re lintegrità fisica e la personalità morale del lavoratore, affinché nesiano salvaguardati sul luogo di lavoro la dignità e i diritti fondamenta-li riconosciuti dalla Costituzione.La Corte di Cassazione ha poi definito il mobbing come una condottanei confronti del lavoratore tenuta dal datore di lavoro, o del dirigente,protratta nel tempo e consistente in reiterati comportamenti ostili cheassumono la forma di discriminazione o di persecuzione psicologica dacui consegue la mortificazione morale e lemarginazione del dipenden-te nellambiente dì lavoro, con effetti lesivi dellequilibrio fisiopsichicoe della personalità del medesimo». Insomma, comportamenti dannosiper la salute, come nel caso in questione. LInail ha infatti riconosciutoalla donna una malattia professionale con tanto di indennizzo, al qualesi aggiunge il risarcimento ordinato dal giudice.Pagina 4

Related Documents