ANTONIO JESUS SERNA DURAN
SOCIEDAD DE PREVENCION DE FREMAP S.L.U.
AVDA. PUERTA DEL SUR Ed. Asisa 3ª Planta
Cod. Postal: 11...
PRESUPUESTO PARA LA CONTRATACIÓN
DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO ESPECIALIDADES
TÉCNICAS Y MEDICINA DEL TRABAJO
El objet...
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Presupuesto plan prl

Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Presupuesto plan prl

  • 1. ANTONIO JESUS SERNA DURAN SOCIEDAD DE PREVENCION DE FREMAP S.L.U. AVDA. PUERTA DEL SUR Ed. Asisa 3ª Planta Cod. Postal: 11408 JEREZ DE LA FRONTERA Tfno.: 639.11.48.48 Presupuesto para la Contratación del Servicio de Prevención Ajeno DATOS DE LA EMPRESA RAZÓN SOCIAL: DIEGO VALLE PULIDO CIF: 74936649-G DOMICILIO SOCIAL: ALCALA DEL VALLE C.P: 11693 ALCALÁ DEL VALLE NUMERO DE TRABAJADORES: 2 CNAE: 4339 OTRAS ACTIVIDADES DE ACABADO DE EDIFICIOS OBJETO DE LA OFERTA La presente oferta tiene por objeto la actuación de la Sociedad de Prevención de FREMAP como Servicio de Prevención Ajeno en Especialidades Técnicas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada) y Vigilancia Médica de la Salud para los centros de trabajo detallados más abajo. El periodo de vigencia del contrato resultante será desde el 01/03/2014 hasta el 28/02/2015. DATOS ECONÓMICOS  Contrato Servicio de Prevención - Compromiso Anual …………………………………………450 € Incluyendo: a. Especialidades Técnicas …………………………………………… 385 € b. Vigilancia de la Salud (Exento de Impuestos Indirectos)………… 65 € El coste de cada reconocimiento será de 51,5 Euros (Exento de Impuestos Indirectos), analítica de perfil B7 incluida. Las analíticas de perfil distinto se facturarán aparte. Los reconocimientos médicos se programarán, por parte de la Sociedad de Prevención de Fremap, previa petición de la Empresa. Cualquier anulación de la citada solicitud por parte de la misma, se deberá informar a la Sociedad de Prevención de Fremap por escrito con un preaviso de al menos, 48 horas de antelación. En caso de no respetar dicho preaviso, la Empresa deberá abonar la cantidad de 15 EUROS (Exento de Impuestos Indirectos) en concepto de gastos de gestión. “La empresa no dispone de centro de trabajo fijo, se realizara la Evaluación de Riesgos de los puestos de trabajo y de los equipos de trabajo relacionados en la ficha de datos y puestos a disposición por parte del empresario” LISTADO DE CENTROS DE TRABAJO N. 1 Centro Domicilio DIEGO VALLE PULIDO C. Postal ALCALA DEL VALLE Abreviaturas: S: Seguridad en el trabajo H: Higiene industrial 11693 Población N.Trab ALCALÁ DEL 2 VALLE (CADIZ) E: Ergonomía y Psicosociología Aplicada Especialidades S,H,E,V V: Vigilancia de la Salud. DATOS A CUMPLIMENTAR En caso de aceptación del presupuesto, cumplimente estos datos y envíelos por fax o por correo ordinario a la dirección que aparece en la cabecera. REPRESENTANTE DE LA EMPRESA: D............................................................................................. NIF:....................................... DOMICILIO DE ENVIO DE LA FACTURA (Si es diferente al domicilio que aparece en la parte superior): Domicilio:................................................................................................................................................................................................ Código Postal y Localidad:......................................................................Teléfono:....................................Fax: .................................... Persona de Contacto:............................................................................................................................................................................. CUENTA BANCARIA: Entidad Sucursal D.C. Número de Cuenta SOCIEDAD DE PREVENCIÓN DE FREMAP S.L.U. informa al representante de la empresa que los datos de carácter personal recogidos en el presente documento y aquellos otros que sean proporcionados por el mismo o los terceros que intervengan de cualquier forma en el mantenimiento, desarrollo, cumplimiento o control de la relación jurídica, serán incorporados a un fichero del que es responsable SOCIEDAD DE PREVENCIÓN DE FREMAP S.L.U. con la finalidad de mantener la relación contractual y la gestión interna. El representante podrá en cualquier momento ejercer su derecho de acceso, rectificación o cancelación de sus datos u oponerse a su tratamiento en los términos establecidos en la Ley Orgánica 15/1.999 de Protección de Datos de Carácter Personal y normativa concordante, dirigiéndose por escrito a: SOCIEDAD DE PREVENCIÓN DE FREMAP S.L.U., Calle Navaluenga, Nº 1, Las Rozas, 28231-Madrid. Firma de la empresa Num. De Oferta: Fecha de Emisión: 11-40-00028-2014 30/01/2014 Página 1
  • 2. PRESUPUESTO PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO ESPECIALIDADES TÉCNICAS Y MEDICINA DEL TRABAJO El objeto de esta oferta es la realización de las actividades correspondientes a los servicios de prevención, reflejadas en el artículo 31.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, referentes a las especialidades recogidas para cada centro de trabajo con las especificaciones del presente clausulado. El coste presupuestado para las Especialidades Técnicas y Medicina del Trabajo incluye, exclusivamente las siguientes actividades: Realización de la Memoria Anual del Servicio de Prevención Ajeno. ESPECIALIDADES TÉCNICAS • Análisis del Estado de Salud. • Análisis de riesgos para la salud (Se incluye la determinación de puestos con reconocimiento obligatorio para su consulta con los trabajadores o sus representantes según los artículos 22 y 33 de la LPRL, cuyos trabajadores tienen obligación de realizarse el reconocimiento médico). • Planificación de las intervenciones a realizar. Asesoramiento y apoyo a la Empresa, con los servicios de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada necesarios para: Diseñar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales, a partir de la información disponible en la Empresa, de su actividad, del número de trabajadores, centros de trabajo, índices de siniestralidad, etc., según dispone el apartado 1 del artículo 2 del Reglamento de los Servicios de Prevención. Asesoramiento y apoyo a la Empresa, con los servicios de Prevención necesarios para: La Evaluación Inicial de Riesgos de las Especialidades contratadas con el siguiente alcance: • Identificación de riesgos de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial (agentes físicos, químicos y biológicos, incluyendo las mediciones necesarias para dar cumplimiento al R.D. 486/97 sobre lugares de trabajo) y de Ergonomía y Psicosociología. Propuesta de eliminación de los riesgos que sean evitables. • Estimación de la magnitud de los que no pueden ser evitados. • Propuesta de medidas de prevención y actividades adicionales en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. En el caso de ser necesarias alguna de estas actividades se elaborará un presupuesto adicional. Planificación de la actividad preventiva derivada de la Evaluación Inicial de Riesgos de las Especialidades contratadas, que incluye: • Medidas preventivas para la eliminación de los riesgos evitables y su priorización. • Medidas preventivas para el control de riesgos no evitables y su priorización. • Planificación de estudios específicos de seguridad necesarios para la valoración concreta y ajustada de los riesgos de evaluación más compleja y su priorización (Seguridad en el Trabajo: adecuación de máquinas, riesgos de incendios, atmósferas explosivas,... Higiene Industrial: agentes químicos, agentes físicos, agentes biológicos, análisis de muestras ambientales para determinación de agentes químicos. Ergonomía y Psicosociología: condiciones ambientales en ergonomía, carga física, carga mental, diseño de tareas y puestos de trabajo, trabajo repetitivo.). En el caso de ser necesarias alguna de estas actividades se elaborará un presupuesto adicional. • Plan de necesidades de formación e información a los trabajadores. La ejecución del Plan de Formación será objeto de presupuesto adicional. • Medidas organizativas para control de riesgos. Informes técnicos y procedimientos para ser desarrollados por la Empresa: • Contratas y subcontratas. Adquisiciones y compras. Empresas de Trabajo Temporal. Investigación de accidentes por la Empresa. Programación de actividades a desarrollar que incluye: • Programación de actividades concretas a desarrollar por la Empresa exclusivamente. • Programación de actividades a desarrollar por la Empresa y por un Servicio de Prevención Ajeno, no incluidas en la presente oferta. La redacción de normas generales de actuación en caso de emergencia. Realización de la investigación y análisis de accidentes graves y enfermedades profesionales de origen higiénico y ergonómico. MEDICINA DEL TRABAJO Vigilancia de la Salud: Actividades Colectivas Análisis y Programación de la Actuación Sanitaria: Información y Documentación: • Análisis Epidemiológico de los resultados obtenidos. • Plan de necesidades de Formación e Información en Materia de Medicina del Trabajo a los trabajadores. • Informe de Medidas Preventivas Recomendadas. • Documentación: Programa Específico de Vigilancia de la Salud, Informe de Puestos con Reconocimiento Médico Obligatorio, Resultados de la Vigilancia Específica, Análisis Epidemiológico, Informe sobre Medidas Preventivas, Memoria. Vigilancia de la Salud: Actuaciones Individuales Programación y realización de exámenes de salud; tanto obligatorios como voluntarios: • Contenido: General (Antecedentes laborales, antecedentes y hábitos personales, tensión arterial, exploración física completa por órganos y aparatos, etc.). Específico (Encuesta por riesgo, descripción de las tareas del puesto, medidas preventivas y uso de EPI´s, exploraciones específicas según protocolos, pruebas complementarias en función de los riesgos). • Tipos: Incorporación de un nuevo trabajador al trabajo, asignación de un trabajador a una nueva tarea con nuevos riesgos, tras una ausencia prolongada de un trabajador por motivos de salud, trabajadores en situación de embarazo, trabajadores especialmente sensibles, trabajadores menores, trabajos periódicos en función de riesgos y nivel de exposición. • Periodicidad: El Servicio Médico, en la protocolización de los puestos de trabajo, determinará con qué periodicidad deben realizarse los reconocimientos médicos en cada puesto de trabajo. Información sobre resultados: • Individuales al trabajador. • A la Empresa, guardando la confidencialidad de los resultados individuales. A los exámenes de salud, analíticas y pruebas complementarias no realizadas en los centros de la Sociedad de Prevención de Fremap, S.L.U., se les aplicará un incremento en la facturación previa aceptación por parte de la Empresa. El coste de las pruebas complementarias no realizadas por la Sociedad de Prevención de Fremap, S.L.U., las consultas con médicos de otras especialidades y las analíticas se facturarán aparte. Esta oferta será válida durante los 30 días siguientes a la fecha de la misma. La presente oferta queda condicionada a posterior firma del contrato así como a las condiciones que figuren en el mismo. En todo caso, la Empresa asume, directamente o a través del concierto con otros servicios, la dirección de todas las actividades preventivas que no son objeto de esta oferta, así como la responsabilidad de integrar las conclusiones de los estudios que se realizan con cargo a dicho contrato con el resto de las actividades de prevención de la Empresa. La realización de estas actividades se efectuará de acuerdo con las especificaciones técnicas que para el desarrollo de dicha actividad están establecidas en la Sociedad de Prevención de Fremap, S.L.U.

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