Curso de Informações Básicas AULA 1 06 de Março de 2013 Política e Programade Seguran...
Palavra do Instrutor Prezado Aluno (a), É com grande satisfação que iniciamos este curso ...
Orientação Básica sobre o ConteúdoEste curso, apesar de ter um objetivo único, que é o desenvolvimentode uma Política e um...
Parte 1Desenvolvimento da Política deSegurança e Saúde do Trabalho
Conteúdo da Aula 11 – Introdução: A Gestão da Segurança do Trabalho.2 - Considerações gerais sobre as Seis PremissasDecisi...
Módulo 1Introdução:A Gestão daSegurança do Trabalho
IntroduçãoO modelo atual de gestão da Segurança do Trabalho, adotado pelagrande maioria das empresas, apresenta-se como ul...
IntroduçãoDe um modo geral, é fácil constatar a completa ausência deplanejamento na execução das atividades dos profission...
IntroduçãoEste cenário certamente contribui para a insegurança, perda damotivação e da credibilidade dos profissionais, le...
Módulo 2As Seis PremissasDecisivas.
As Seis Premissas Decisivas Considerações PreliminaresImplantar uma Política e um Programa de Segurança do...
As Seis Premissas DecisivasDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
As Seis Premissas Decisivas1 - Consciência Coletiva dos Deveres e das ObrigaçõesPraticar e disseminar a Segurançado Trabal...
As Seis Premissas Decisivas 2 – Responsabilidade pela Assessoria e CoordenaçãoO SESMT, conforme exigência legal, é um depa...
As Seis Premissas Decisivas3 – Integração e Comprometimento das Ações e DecisõesAs decisões e ações implementadas no campo...
As Seis Premissas Decisivas 4 – Delegação ConstituidaÉ facultado a Alta Administração da empresa adelegação...
As Seis Premissas Decisivas 5 – Aceitação e Motivação para as MudançasDevido a fatores culturais, e a comprovada resi...
As Seis Premissas Decisivas6 – Apoio Moral, Presencial e Financeiro da Alta AdministraçãoA eficácia e o sucesso de uma Pol...
Módulo 3Introdução à Política deSegurança do Trabalho.
Introdução à Política de Segurança do TrabalhoUma Política de Segurança do Trabalho é um conjunto defundamentos e principi...
Introdução à Política de Segurança do TrabalhoA grande vantagem de uma Política de Segurança e Saúde doTrabalho, evidentem...
Introdução à Política de Segurança do TrabalhoA base sólida a qual nos referimos é a Política e um Programa deSegurança e ...
Introdução à Política de Segurança do TrabalhoO planejamento das ações a curto, médio e longo prazos,desenvolvido pelos pr...
Módulo 4Introdução aosFundamentos Básicos daPolítica de Segurança doTrabalho.
Fundamentos BásicosOs fundamentos e as diretrizes básicas de gestão devem nortear demaneira objetiva, e claramente definid...
Fundamentos BásicosDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
Diretrizes Básicas da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
Estrutura Básica da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
Estrutura Básica da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
Estrutura Básica da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
Estrutura Básica da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
Estrutura Básica da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
ExercíciosAula 1Módulos 1 à 4
Questionário1 – Em linhas gerais, descreva a sua rotina de trabalho atual, ou aanterior. (Se for recém-formado não respond...
Envio do Questionário Atenção Prezado AlunoEste questionário deve ser respondido completamente e envia...
Direitos Autorais PreservadosEste curso é uma iniciativa conjunta da parceria firmada entre aSafemov Logística Consultoria...
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Política e Programa de Segurança e Saúde do Trabalho - Aula 1

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Published on: Mar 4, 2016
Published in: Education      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Política e Programa de Segurança e Saúde do Trabalho - Aula 1

  • 1. Curso de Informações Básicas AULA 1 06 de Março de 2013 Política e Programade Segurança do Trabalho
  • 2. Palavra do Instrutor Prezado Aluno (a), É com grande satisfação que iniciamos este curso inédito, com o objetivo de atender as suas necessidades específicas no campo da gestão das atividades de Segurança do Trabalho. Acreditamos que, somente a partir da efetiva implantação de uma Política e um Programa de Segurança e Saúde do Trabalho, os SESMTs obterão resultados comprovadamente eficazes no exercício das suas atividades. Esperamos que este curso atenda as suas expectativas, e colocamo-nos à sua disposição para assessorá-lo (a) na aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.Eugenio Rocha Um abraço e sucesso.
  • 3. Orientação Básica sobre o ConteúdoEste curso, apesar de ter um objetivo único, que é o desenvolvimentode uma Política e um Programa de Segurança e Saúde do Trabalho,será dividido em 2 partes, ou sejam:Parte 1 – Política de Segurança e Saúde do Trabalho.Parte 2 – Programa de Segurança e Saúde do TrabalhoRessaltamos que estas partes podem ser desenvolvidasseparadamente na empresa, porém, devem ser divulgadas eimplantadas de forma integrada, considerando que umacomplementa a outra obrigatoriamente.Portanto, é importante que o aluno saiba distinguir estas partesdurante o curso, porém, considere o conjunto como um todo. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 4. Parte 1Desenvolvimento da Política deSegurança e Saúde do Trabalho
  • 5. Conteúdo da Aula 11 – Introdução: A Gestão da Segurança do Trabalho.2 - Considerações gerais sobre as Seis PremissasDecisivas para a implantação de uma Política deSegurança do Trabalho.3 – Introdução à Política de Segurança do Trabalho.4 – Introdução aos fundamentos básicos da Política deSegurança do Trabalho.5 – Exercícios da aula 1. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 6. Módulo 1Introdução:A Gestão daSegurança do Trabalho
  • 7. IntroduçãoO modelo atual de gestão da Segurança do Trabalho, adotado pelagrande maioria das empresas, apresenta-se como ultrapassado,muito pouco eficaz e confuso, pois a sua prática denota ascaracterísticas do imediatismo, da improvisação e das ações pós-fato.As ações pós-fato são aquelas que são exercidas geralmente após aocorrência de fatos de maior relevância, como por exemplo, umacidente de maior gravidade ou com a ocorrência de óbito.Os profissionais de Segurança do Trabalho tem direcionado seusesforços na execução de atividades de controle de acidentes, ou deações de caráter corretivo e não preventivo como deveria ocorrerprioritariamente. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 8. IntroduçãoDe um modo geral, é fácil constatar a completa ausência deplanejamento na execução das atividades dos profissionais deSegurança do Trabalho, fato decorrente da falta de hábito ecompetência no estabelecimento de metas e objetivos a seremalcançados ao longo da semana, do mês, do ano e da carreira.Para quem não sabe onde quer chegar, qualquer caminho seguidoestá de bom tamanho, não é verdade ?Muitos profissionais de Segurança do Trabalho encontram-seindecisos e colecionando dúvidas, já que não sabem exatamente oque necessita ser feito para solucionar os inúmeros problemas queenfrentam em suas carreiras. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 9. IntroduçãoEste cenário certamente contribui para a insegurança, perda damotivação e da credibilidade dos profissionais, levando-osfatalmente à desvalorização diante de um mercado extremamentecompetitivo.Somente o planejamento pode reverter esta situação, fatocomprovado nas poucas empresas que possuem uma Política e umPrograma de Segurança efetivamente implantado e respeitado portodos os colaboradores, em todos os níveis hierárquicos,indistintamente, eu disse, indistintamente. Isso é essencial.Portanto, trabalhar de forma planejada, com as decisões e açõespreviamente estabelecidas, com o apoio e comprometimento detodos, é, seguramente, o caminho mais eficaz para a obtenção dosucesso na profissão. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 10. Módulo 2As Seis PremissasDecisivas.
  • 11. As Seis Premissas Decisivas Considerações PreliminaresImplantar uma Política e um Programa de Segurança do Trabalho naempresa, definitivamente não é uma tarefa fácil, mas, em contra-partida, trata-se de uma tarefa altamente compensadora.As seis premissas decisivas são nomeadas desta forma, porque,caso qualquer uma delas não seja considerada e cumprida peloscolaboradores da empresa, tanto a política, como o programa deSegurança e Saúde do Trabalho podem fracassar.Apresentamos a seguir, uma breve descrição de cada uma destaspremissas, sobre as quais o aluno deve refletir profundamente,procurando associá-las à viabilidade da sua prática na empresa. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 12. As Seis Premissas DecisivasDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 13. As Seis Premissas Decisivas1 - Consciência Coletiva dos Deveres e das ObrigaçõesPraticar e disseminar a Segurançado Trabalho é um dever e umaobrigação de todos oscolaboradores da empresa, emtodos os níveis hierárquicos,indistintamente. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 14. As Seis Premissas Decisivas 2 – Responsabilidade pela Assessoria e CoordenaçãoO SESMT, conforme exigência legal, é um departamentomantido pelas empresas com competência de fato e dedireito, além da prerrogativa de assessorar e coordenartodas as ações voltadas para a prevenção de acidentes esaúde ocupacional.Entretanto, estas prerrogativas não significam que osprofissionais deste departamento sejam os únicosresponsáveis pela Segurança do Trabalho como ocorreem muitas empresas. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 15. As Seis Premissas Decisivas3 – Integração e Comprometimento das Ações e DecisõesAs decisões e ações implementadas no campo daprevenção de acidentes na empresa, somenteobterão resultados comprovadamente positivosse houver, de maneira integrada e associada, aconsciência, o respeito e o comprometimento detodos em relação aos fundamentos e às diretrizesda Política e do Programa de Segurança e Saúdedo Trabalho respectivamernte. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 16. As Seis Premissas Decisivas 4 – Delegação ConstituidaÉ facultado a Alta Administração da empresa adelegação das responsabilidades pela Segurança doTrabalho aos gestores diretos e indiretos dasequipes de trabalho, portanto, compete aos mesmostomarem decisões e implementarem ações,devidamente assessorados pelo SESMT, nos âmbitospreventivo e corretivo, de forma a assegurar aoscolaboradores condições absolutamente seguras esalubres nos ambientes de trabalho. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 17. As Seis Premissas Decisivas 5 – Aceitação e Motivação para as MudançasDevido a fatores culturais, e a comprovada resistência eaversão às mudanças, características reconhecidamentepresentes em grande parte das empresas e dos seuscolaboradores, ressaltamos e alertamos que odesenvolvimento e a implantação de uma Política e umPrograma de Segurança e Saúde do Trabalho, em um primeiromomento, confrontará com uma forte resistência, sobretudopor parte dos gestores das equipes de trabalho, que em suagrande maioria, encontra-se em posição cômoda e poucocomprometidos com a Segurança do Trabalho. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 18. As Seis Premissas Decisivas6 – Apoio Moral, Presencial e Financeiro da Alta AdministraçãoA eficácia e o sucesso de uma Política e um Programa deSegurança e Saúde do Trabalho estão diretamenteassociados ao verdadeiro, irrestrito e transparente apoiomoral e financeiro da Alta Administração da empresa.Portanto, em condições contrárias a estes requisitos,certamente serão criados inúmeros embaraços,obstáculos, resistências e até boicotes para que o projetofracasse. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 19. Módulo 3Introdução à Política deSegurança do Trabalho.
  • 20. Introdução à Política de Segurança do TrabalhoUma Política de Segurança do Trabalho é um conjunto defundamentos e principios estabelecidos democraticamente, quevisam nortear as decisões e ações da empresa no campo daprevenção de acidentes e da saúde ocupacional.Trata-se, portanto, do meio mais eficaz, objetivo e recomendado paraque a empresa obtenha resultados comprovadamente positivos naeliminação, ou minimização dos riscos de acidentes inerentes assuas atividades produtivas.Lamentavelmente, apesar de todas as vantagens que uma Política deSegurança e Saúde do Trabalho pode oferecer, poucas são asempresas que a desenvolvem e implantam efetivamente, seja porcompleto descaso e negligência no cumprimento das normas legais,ou, por não receberem dos seus SESMTs a devida assessoria para oseu desenvolvimento e implantação. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 21. Introdução à Política de Segurança do TrabalhoA grande vantagem de uma Política de Segurança e Saúde doTrabalho, evidentemente aliada a um Programa de Segurança e Saúdedo Trabalho bem elaborado, claro e abrangente, é que toda a empresae seus colaboradores sabem, convicta e antecipadamente, o caminhoque devem seguir na busca das melhores e mais seguras condiçõesde trabalho.Uma casa não pode ser construída em terreno frágil, assim como nãopode prescindir de uma base reforçada visando a elevação dasparedes e a instalação de um telhado, analogamente, podemos afirmarque para obter resultados positivos e duradouros em Segurança doTrabalho, é preciso que todas as decisões e ações neste sentido sejamimplementadas a partir de uma base sólida, consciente, comprometidae motivada para alcançar sistematicamente os melhores resultados naprevenção de acidentes. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 22. Introdução à Política de Segurança do TrabalhoA base sólida a qual nos referimos é a Política e um Programa deSegurança e Saúde do Trabalho, elaborados e implementados deforma democrática, integrada e consciente.Uma Política de Segurança e Saúde do Trabalho bem elaborada, deveser constituída dos fundamentos, objetivos, valores e instrumentos deapoio claramente definidos, conforme será apresentado a seguir nestecurso.A Política de Segurança do Trabalho é a maior aliada com a qual osprofissionais de segurança podem contar no exercício das suasatribuições, entretanto, poucos e privilegiados são estes profissionais,já que a grande maioria permanece há anos afogada em indecisões edúvidas de todos os tipos, tornando-se inseguros, desmotivados,comprometendo a sua credibilidade, além de desvalorizar-se. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 23. Introdução à Política de Segurança do TrabalhoO planejamento das ações a curto, médio e longo prazos,desenvolvido pelos profissionais do SESMT, a partir de uma Política deSegurança e Saúde do Trabalho efetivamente implantada e apoiadapela Alta Administração da empresa, elimina, comprovadamente,grande parte das indecisões e dúvidas que em outras condições degestão se fazem habitualmente presentes.Os profissionais do SESMT, sobretudo os Técnicos em Segurança doTrabalho, necessitam adquirir novas competências e habilidades nocampo da gestão de projetos, visando obterem maior desenvoltura naelaboração do planejamento das ações que irão empreender ao longodo ano.Não saber o que fazer, quando fazer, como fazer...e etc, estas são asdúvidas da grande maioria dos profissionais. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 24. Módulo 4Introdução aosFundamentos Básicos daPolítica de Segurança doTrabalho.
  • 25. Fundamentos BásicosOs fundamentos e as diretrizes básicas de gestão devem nortear demaneira objetiva, e claramente definida, os rumos das decisões eações no campo da Segurança e Saúde do Trabalho na empresa.Todo o planejamento da empresa voltado para a prevenção deacidentes e saúde ocupacional, deve ser desenvolvido levando-se emconsideração as proposições anteriormente definidas por ocasião dodesenvolvimento da Política e do Programa de Segurança e Saúde doTrabalho.Na verdade, tanto os fundamentos como as diretrizes funcionamcomo roteiros, através dos quais todos os colaboradores da empresadeverão, de forma consciente, comprometida e motivada, dedicaresforços visando a eficácia dos mesmos. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 26. Fundamentos BásicosDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 27. Diretrizes Básicas da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 28. Estrutura Básica da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 29. Estrutura Básica da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 30. Estrutura Básica da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 31. Estrutura Básica da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 32. Estrutura Básica da PolíticaDúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 33. ExercíciosAula 1Módulos 1 à 4
  • 34. Questionário1 – Em linhas gerais, descreva a sua rotina de trabalho atual, ou aanterior. (Se for recém-formado não responda esta questão)2 – Com as suas próprias palavras, apresente as suas consideraçõespara cada uma das 6 premissas decisivas.3 – Cite os fatores, que na sua opinião, impedem, ou dificultam odesenvolvimento e a implantação de uma Política de Segurança eSaúde do Trabalho – PST na sua empresa atual, ou na anterior.4 – Interprete, com suas próprias palavras, cada um dos 3fundamentos básicos da PST.5 – Defina com suas próprias palavras, cada uma das 8 diretrizesbásicas de gestão da PST. Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 35. Envio do Questionário Atenção Prezado AlunoEste questionário deve ser respondido completamente e enviado pore-mail ao instrutor, para correção e comentários, até o dia 9 deMarço.A aula de numero 2 somente será enviada ao aluno que responder aeste questionário no prazo estabelecido.Caso hajam dúvidas em relação ao conteúdo desta aula e doquestionário, mantenha contato com o instrutor através do e-mail: safemov@gmail.com Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com
  • 36. Direitos Autorais PreservadosEste curso é uma iniciativa conjunta da parceria firmada entre aSafemov Logística Consultoria & Treinamentos Ltda e o BlogTécnicos em Segurança do Trabalho Empresarial, tendo sidodesenvolvido exclusivamente para atender as necessidades dosprofissionais prevencionistas no campo da gestão da Segurança doTrabalho.O curso é inteiramente gratuito, não podendo, em hipótese alguma,ser comercializado em partes ou no conjunto geral.O conteúdo do curso poderá ser reproduzido desde que citada afonte e o autor.Fonte: Safemov Autor: Eugenio Rocha Dúvidas e perguntas contate o instrutor: safemov@gmail.com