Taller:
Políticas de Empleo Inclusivas para las personas
jóvenes
Costa Rica
M.Sc. Harold Villegas Román
Viceministro de Tr...
Contexto
 El estilo de desarrollo basado en el modelo de apertura
comercial ha presentado cuatro características principa...
Población total: Costa Rica
 población total Costa Rica: 4 301 712
 La población 15 y 35 años: 1 763 077 personas
 865 ...
Datos generales Empleo
 Crecimiento sostenido del desempleo abierto:
Total país:
2010 fue de: 7,3%
2013 fue de: 8,5%
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 Tasa de desempleo mayor en la mujeres que en los
hombres:
Hombres: 7,0%
Mujeres: 10,8
 Tasa may...
Desempleo por regiones
Desempleo en las personas jóvenes
 Es mayor en las personas jóvenes (2013):
Mayor desempleo para los más jóvenes
De 15-25...
Datos Personas jóvenes
 Personas jóvenes en Costa Rica
 Población entre los 15 y 35 años:
Total: 1 763 077
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Datos educación (2012)
 Tasa neta de escolaridad (primaria): 100%
 Tasa neta secundaria: 75%
 Porcentajes de graduados ...
Matrícula de personas jóvenes en
secundaria
 2005: 330.562
 2012: 359.138
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Deserción estudiantil
En Primaria: 1,7%
En Secundaria: 9,9%
El número de estudiantes excluidos
aumentó de:
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¿Cuántas personas jóvenes salen de secundaria
y no ingresan a las Universidades?
 Para el ciclo 2011-2012 tenemos cerca d...
Resultados:
 Sólo el 46.9% concluye secundaria
completa
 17% de los jóvenes están excluidos del
sistema educativo y del ...
¿Qué hemos hecho?
Cuál debería ser la ruta?
Reconocerlos y visibilizarlos
desde el punto de vista
Político
Primer gobierno en la Historia que
coloca más de un 30% de ...
Algunas políticas
 Combatir la deserción
 Programa Avancemos – FONABE
Combatir el desempleo
 Empleáte
 Empléate PLUS
...
Políticas contra la deserción
• Programa Avancemos
• Objetivo
• Promover la permanencia y reinserción en sistema educativo...
Políticas de formación técnica
Población objetivo Empléate
SEXO
52% Hombres
47.6% Mujeres
NIVEL INSTRUCCION
34.1% Primaria completa
46.5% Secundaria
inco...
Empléate
• Objetivo
• Fortalecer empleabilidad de la población meta mediante
capacitación/técnica ocupacional dirigida seg...
• Demanda Laboral
• Alianza por la Producción y el Empleo
• Alianza por la economía social y solidaria
• PROEMPRESA
• Ofer...
Reflexiones finales
 Política económica vinculada a la política social
 Eliminar concepción de NINIs: invisibiliza y eli...
POLITICAS DE EMPLEO
PARA LAS PERSONAS JOVENES
MUCHAS GRACIAS!
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www.empleate.cr
harold.villegas@mtss.go.cr
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Políticas de Empleo Inclusivas para las Personas Jóvenes / Harold Villegas Román

Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Políticas de Empleo Inclusivas para las Personas Jóvenes / Harold Villegas Román

  • 1. Taller: Políticas de Empleo Inclusivas para las personas jóvenes Costa Rica M.Sc. Harold Villegas Román Viceministro de Trabajo y Seguridad Social Área Laboral y Economía Social Solidaria Lima 28-29 agosto 2014
  • 2. Contexto  El estilo de desarrollo basado en el modelo de apertura comercial ha presentado cuatro características principales: 1. Crecimiento moderado y volátil del PIB 2. Dificultad para generar empleos y de calidad 3. Mayor concentración de la riqueza, mayor desigualdad social y un estancamiento de la pobreza 4. Rezago en la competitividad del sector productivo, con el consiguiente abandono del empresariado nacional y el motor interno de la economía del país.
  • 3. Población total: Costa Rica  población total Costa Rica: 4 301 712  La población 15 y 35 años: 1 763 077 personas  865 151 hombres y 897 926 mujeres.  30% (528 923) en zona rural  70% (1.234.154) en zona urbana.  población joven con discapacidad: Fuente: Datos del último censo 2011
  • 4. Datos generales Empleo  Crecimiento sostenido del desempleo abierto: Total país: 2010 fue de: 7,3% 2013 fue de: 8,5% 188.098 personas desempleadas Fuente: Encuesta de Hogares
  • 5. Datos generales Empleo…  Tasa de desempleo mayor en la mujeres que en los hombres: Hombres: 7,0% Mujeres: 10,8  Tasa mayor en los hogares pobres: 24%
  • 6. Desempleo por regiones
  • 7. Desempleo en las personas jóvenes  Es mayor en las personas jóvenes (2013): Mayor desempleo para los más jóvenes De 15-25 años: 18,5% De 26-35 años: 8,4%. 2013 44,6% del total de desempleados eran jóvenes de 15-25 años
  • 8. Datos Personas jóvenes  Personas jóvenes en Costa Rica  Población entre los 15 y 35 años: Total: 1 763 077  Mujeres: 897 926  Hombres: 865 151 51% mujeres / 49% hombres
  • 9. Datos educación (2012)  Tasa neta de escolaridad (primaria): 100%  Tasa neta secundaria: 75%  Porcentajes de graduados en secundaria: 46.9%  Porcentaje de estudiantes que ganan la prueba de Bachillerato: 66.9 Fuente: Datos Estado de la Educación (2013)
  • 10. Matrícula de personas jóvenes en secundaria  2005: 330.562  2012: 359.138  Las brechas de acceso al sistema tendieron a reducirse entre 2006 y 2010  Aumentó el porcentaje de jóvenes de 15 a 17 años que se dedican exclusivamente al estudio (75% en 2009 versus 59% en 2001).
  • 11. Deserción estudiantil En Primaria: 1,7% En Secundaria: 9,9% El número de estudiantes excluidos aumentó de: De 35.503 a 39.032 (2011 a 2013)
  • 12. ¿Cuántas personas jóvenes salen de secundaria y no ingresan a las Universidades?  Para el ciclo 2011-2012 tenemos cerca de 25.000 alumnos aprobaron el bachillerato y de éstos, poco más de 10.000 ingresaron en el sistema de Universidades Publicas, mientras que para el mismo período habían poco más de 430.000 estudiantes universitarios matriculados (Universidades públicas y privadas) con edades comprendidas entre los 18-22 años.
  • 13. Resultados:  Sólo el 46.9% concluye secundaria completa  17% de los jóvenes están excluidos del sistema educativo y del mundo del trabajo 250 mil personas jóvenes excluidas
  • 14. ¿Qué hemos hecho? Cuál debería ser la ruta?
  • 15. Reconocerlos y visibilizarlos desde el punto de vista Político Primer gobierno en la Historia que coloca más de un 30% de personas jóvenes en el Gabinete
  • 16. Algunas políticas  Combatir la deserción  Programa Avancemos – FONABE Combatir el desempleo  Empleáte  Empléate PLUS  Educación técnica: INA, UTN
  • 17. Políticas contra la deserción • Programa Avancemos • Objetivo • Promover la permanencia y reinserción en sistema educativo formal de adolescentes y jóvenes. • Modalidad operativa • Transferencia monetaria condicionadas (montos desde $30 hasta $100). • Modalidades educativas • Académicos (diurnos, nocturno), Colegios Técnicos, Bachillerato por Madurez, Educación Abierta, entre otras. • Personas beneficiarias atendidas • 181.000 promedio anual • Financimiento anual • 193.500 millones de colones
  • 18. Políticas de formación técnica
  • 19. Población objetivo Empléate SEXO 52% Hombres 47.6% Mujeres NIVEL INSTRUCCION 34.1% Primaria completa 46.5% Secundaria incompleta 19.4% Secundaria completa y más
  • 20. Empléate • Objetivo • Fortalecer empleabilidad de la población meta mediante capacitación/técnica ocupacional dirigida según la dinámica del mercado laboral • Modalidad operativa • Transferencia monetaria condicionadas (montos desde $200 hasta $400 durante el período de la carrera). • Personas beneficiarias 2013 • 3.478. • Proyecciones EMPLEATE + 2015-2018 • 30.000 personas beneficiarias • Vinculo IMAS (identificación personas beneficiarias) • Más matriculas públicas (INA y UTN) • Articulación AVANCEMOS (retorno académico) • Cobertura y planificación territorial • Sistema de Gestión EUROsoci (Manuales Procesos) • Habilidades Blandas EUROsociAL
  • 21. • Demanda Laboral • Alianza por la Producción y el Empleo • Alianza por la economía social y solidaria • PROEMPRESA • Oferta laboral • Prospección del Mercado de Trabajo • Formación Dual • Red de Cuido y Desarrollo Infantil • Oficinas Locales de Empleo • EMPLEATE Plus y Programas Temporales de empleo • Calidad del Empleo • Fortalecimiento Inspección laboral • Salarios Mínimos
  • 22. Reflexiones finales  Política económica vinculada a la política social  Eliminar concepción de NINIs: invisibiliza y elimina identidad  Construir Políticas con las y los Jóvenes  Reconocer que no TODAS las personas jóvenes son IGUALES: políticas diferenciadas según condición
  • 23. POLITICAS DE EMPLEO PARA LAS PERSONAS JOVENES MUCHAS GRACIAS! www.mtss.go.cr www.empleate.cr harold.villegas@mtss.go.cr

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