Codice del Lavoro – breveriassunto dei cambiamenti
I punti più importanti Definizione del lavoro subordinato si è semplificato Possibile controllo da parte delle autor...
I punti piú importanti Monitoraggio e altri formi di controllo soltanto dopo aver avvisato Un rapporto di lavoro ...
I punti più importanti Licenziamento per ridondanza è diventato più costoso per il datore di lavoro Il lavoro not...
I punti più importanti I sindacati hanno ottenuto più potere soprattutto nelle questioni di licenziamenti - Sindacat...
Contatto Biksadský & Partners, s.r.o. Michalská 9 Bra...
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Prezentácia amorín final

Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Prezentácia amorín final

  • 1. Codice del Lavoro – breveriassunto dei cambiamenti
  • 2. I punti più importanti Definizione del lavoro subordinato si è semplificato Possibile controllo da parte delle autoritá Si è ampliata la protezione della sfera privata del dipendente
  • 3. I punti piú importanti Monitoraggio e altri formi di controllo soltanto dopo aver avvisato Un rapporto di lavoro a tempo determinato può essere concluso per un massimo di due anni (prima tre) Estensione o conlusione ex novo
  • 4. I punti più importanti Licenziamento per ridondanza è diventato più costoso per il datore di lavoro Il lavoro notturno è stato prolungato fino alle ore 6.00
  • 5. I punti più importanti I sindacati hanno ottenuto più potere soprattutto nelle questioni di licenziamenti - Sindacati, comitati aziendali, esponente dei lavoratori Aumento del possibile ricompenso salariale per risoluzione invalida del rapporto di lavoro
  • 6. Contatto Biksadský & Partners, s.r.o. Michalská 9 Bratislava 811 01 Tel./Fax: +421 (0)2 54 13 12 00 +421 (0)2 54 13 12 32 +421 (0) 905 982 855 www.biksadsky-partners.com office@biksadsky-partners.com

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