National Research
Project
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National Research Project / Projet de recherche national

Overview of the National Research Project presented by Dr. Satya Brink / Aperçu du projet de recherche national présentée par Dr. Satya Brink
Published on: Mar 3, 2016
Published in: Business      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - National Research Project / Projet de recherche national

  • 1. National Research Project 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Presented by Dr. Satya Brink Présentée par Dr. Satya Brink Projet de recherche national
  • 2. The human capital (composed of essential skills) has major impacts on business success so employee skills are in demand. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a 9 Essential Skills • Reading • Document use • Numeracy • Writing • Oral communication • Working with others • Thinking • Computer use • Continuous learning • Lecture • Utilisation de documents • Calcul • Rédaction • Communication orale • Travail d’équipe • Capacité de raisonnement • Informatique • formation continue Le capital humain (constitué des compétences essentielles) a des impacts majeur sur le succès des entreprises. De ce fait, les compétences des employés sont recherchées. 9 Compétences essentielles
  • 3. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a 0% 20% 40% 60% 80% Other Numeracy skills Computer use (e.g., using information and communication technologies) Continuous learning Working with others Literacy skills (e.g., reading, writing, document use) Oral communication skills Critical thinking and problem solving skills Source: Conference Board of Canada, The Cost of Ontario’s Skills Gap 0% 20% 40% 60% 80% Autre Compétences en cacul Informatique (ex. utiliser les technologies de l'information et de la communication) Formation continue Travail d'équipe Littéracie (ex. lecture, rédaction, utilisation de documents) Communication orale Capacité de raisonnement et résolution de problèmes SKILLS EMPLOYERS ARE HAVING DIFFICULTY FINDING AMONG RECENT HIRES COMPÉTENCES QUE LES EMPLOYEURS ONT DE LA DIFFICULTÉ À TROUVER PARMI LEURS RÉCENTES EMBAUCHES
  • 4. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Business Success Indicators Bottom line • Profit • Profit per employee Succès d’entreprise Indicateurs Résultats financiers • Profit • Profit réalisé par chaque employé The business success of enterprises, in terms of the bottom line, health and growth, can be measured by indicators Le succès des entreprises et ses indicateurs, en terme de résultats financiers, de santé et de croissance, peuvent être mesurée par des indicateurs
  • 5. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Business Success Indicators Health and smooth operation of business • Productivity • Total sales • Absenteeism rate • Employee turnover • Employee loyalty – years worked • Employee promotion – corporate memory • Salary increases - incentives • Training of employees – investment in human capital Succès d’entreprise Indicateurs Santé et bon fonctionnement de l’entreprise • Productivité • Ventes totales • Taux d’absentéisme • Roulement des employés • Loyauté des employés – années travaillées • Promotion des employés – mémoire organisationnelle • Augmentations salariales – mesures incitatives • Formation des employés – investissement dans le capital humain The business success of enterprises, in terms of the bottom line, health and growth, can be measured by indicators Le succès des entreprises et ses indicateurs, en terme de résultats financiers, de santé et de croissance, peuvent être mesurée par des indicateurs
  • 6. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Business Success Indicators Growth and innovation • New orders and new clients • New products • Growth of firm/number of employees Succès d’entreprise Indicateurs Croissance et innovation • Nouvelles commandes et nouveaux clients • Nouveaux produits • Croissance de l’entrprise / nombre d’employés The business success of enterprises, in terms of the bottom line, health and growth, can be measured by indicators Le succès des entreprises et ses indicateurs, en terme de résultats financiers, de santé et de croissance, peuvent être mesurée par des indicateurs
  • 7. Results of the booth survey on essential skills 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Résultats du sondage portant sur les compétences essentielles Do you know about Essential Skills? Connaissez-vous les compétences essentielles? 42% 58% Yes|Oui No|Non
  • 8. Results of the booth survey on essential skills 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Résultats du sondage portant sur les compétences essentielles Do the businesses that are clients of your organization know about Essential Skills? Est-ce que les entreprises clientes de votre organisme ou entreprise connaissent les Compétences essentielles au travail ? 27% 73% Yes|Oui No|Non
  • 9. Results of the booth survey on essential skills 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Résultats du sondage portant sur les compétences essentielles Would the businesses that are clients of your organization use an online tool to assess the Essential Skills of their Employees? Est-ce que les entreprises clientes de votre se serviraient d’un outil en ligne d’évaluation des Compétences essentielles de leurs employés? 89% 12% Yes|Oui No|Non
  • 10. What makes research valuable? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Quelle est l’utilité de la recherche?  The research is future oriented with results that are durable  It addresses an important issue whether or not it is recognized as such  The results have immediate and practical application  The results are useful to a wide variety of users  The results are based on data that is national in scope  La recherche s’intéresse au futur et offre des résultats durables  Elle soulève une question ou un problème  Les résultats ont une application immédiate et pratique  Les résultats sont utiles pour plusieurs utilisateurs  Les résultats sont appuyés sur des données qui ont une portée nationale
  • 11. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a The objectives of the project are: The project is funded by the Office of Literacy and Essential Skills at Employment and Social Development Canada Le projet est financé par le Bureau de l’alphabétisation et les compétences essentielles chez Emploi et Développement social Canada Les objectifs du projet sont :  To concretely measure the impact of increasing Literacy and Essential Skills on the business success indicators of small manufacturing enterprises.  Mesurer concrètement l'impact de l'augmentation de l'alphabétisation et des compétences essentielles sur les indicateurs de performances des petites entreprises manufacturières.
  • 12. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a The objectives of the project are: The project is funded by the Office of Literacy and Essential Skills at Employment and Social Development Canada Le projet est financé par le Bureau de l’alphabétisation et les compétences essentielles chez Emploi et Développement social Canada Les objectifs du projet sont :  To create a tool to help employers decide, based on the potential impact on success indicators, when to train their employees to improve four of their essential skills:  Créer un outil pour aider les employeurs à déterminer, selon les indicateurs de succès, quand une formation doit être suivie par leurs employés pour améliorer les compétences essentielles suivantes : o Literacy o Numeracy o Computer skills o Continuous learning o Littéracie o Calcul o Informatique o Formation continue
  • 13. 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a The project is funded by the Office of Literacy and Essential Skills at Employment and Social Development Canada Le projet est financé par le Bureau de l’alphabétisation et les compétences essentielles chez Emploi et Développement social Canada Literacy and Essential Skills Rate of Return on Training Investment (ROTI) Literacy 741% Littéracie et compétences essentielles Taux de rendement des investissements en formation (TRIF) Littéracie 741%
  • 14. What is the issue and why is it important? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Quel est le problème et pourquoi est-il important?  High human capital is necessary to compete successfully in the global economy and can be improved by job related training. Canadian workers have lower measured Essential Skills than workers in other countries as measured by the OECD Program for International Assessment of Adult Competencies (PIAAC).  Un capital humain élevé est nécessaire pour concurrencer efficacement l'économie mondiale et il peut être amélioré par la formation liée à l'emploi. Les travailleurs canadiens possèdent de plus faibles compétences essentielles que les travailleurs dans d'autres pays, tel qu’il l’a été mesuré par l'OCDE Programme pour l'évaluation internationale des des adultes (PIAAC).
  • 15. What is the issue and why is important? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Quel est le problème et pourquoi est-il important?  Canadian companies impacted by external stresses. Globalization, technological change and currency value have affected the Canadian Manufacturing Sector, especially since the last recession.  Les entreprises canadiennes touchées par des contraintes externes. La mondialisation, les changements technologiques et la valeur de la monnaie ont affecté le secteur manufacturier canadien, particulièrement depuis la dernière récession.
  • 16. What is the issue and why is important? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Quel est le problème et pourquoi est-il important?  Business success indicators are an important means for decision making. About 80% of small and medium sized enterprises that were started in the market place in 2008 survived for a full year and 72% of enterprises that entered the market place in 2007 survived for two years (Industry Canada, 2013).  Les indicateurs de performance permettent de prendre des décisions importantes. Environ 80 % des petites et moyennes entreprises qui ont commencé sur le marché en 2008 ont survécu pendant un an et 72 % des entreprises qui sont entrées sur le marché en 2007 ont survécu pendant deux ans (Industrie Canada, 2013).
  • 17. What is the issue and why is important? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Quel est le problème et pourquoi est-il important?  Small businesses predominate in Canada. In 2012 there were just over 1.08 million small businesses with less than 100 employees in Canada. Therefore, their health and success in the globalized economy is important for growth and prosperity of Canada.  La prédominance de petites entreprises au Canada. En 2012, il y avait un peu plus de 1,08 million de petites entreprises comptant moins de 100 employés au Canada. Par conséquent, leur santé et leur succès dans l'économie mondialisée sont importants pour la croissance et la prospérité du Canada.
  • 18. Why this project meets the needs and priorities of the Federal government funder? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et aux priorités du bailleur de fonds du gouvernement fédéral? • The project can potentially improve the success rate of small businesses through improvements in their productivity and efficiency to compete with quality and price. • The research is based on small businesses in the Manufacturing sector which face the challenge of modernization and innovation. • Le projet peut améliorer le taux de succès des petites entreprises en améliorant leur productivité et leur efficacité à concurrencer la qualité et le prix. • La recherche est basée sur les petites entreprises dans le secteur manufacturier qui fait face au défi de la modernisation et de l'innovation.
  • 19. Why this project meets the needs and priorities of the Federal government funder? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et aux priorités du bailleur de fonds du gouvernement fédéral? • The project is national scope and will provide a picture of the small businesses in the manufacturing sector, in terms of their economic and management practices. • The decision making tool will enable more cost effective investments by employers in Essential Skills so that the costs are recovered through profits. • Le projet est de portée nationale et fournira une image des petites entreprises dans le secteur de la fabrication, en fonction de leurs pratiques économiques et de gestion. • L'outil de prise de décision permettra des investissements plus rentables par les employeurs dans les compétences essentielles afin que les coûts soient récupérés grâce à des profits.
  • 20. Why this project meets the needs and priorities of the Federal government funder? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et aux priorités du bailleur de fonds du gouvernement fédéral? • Ultimately, employees will gain higher quality essential skills thereby improving the human capital of the workforce. • The participating businesses use English and French, and tools will also be available in English and in French • En fin de compte, les employés pourront acquérir des compétences essentielles de qualité supérieure, améliorant ainsi le capital humain de la main-d'œuvre. • Les entreprises participantes utilisent l'anglais et le français et les outils seront également disponibles dans ces deux langues.
  • 21. Why this project meets the needs and priorities of the participating small businesses? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et aux priorités des petites entreprises participantes? • The project will provide small businesses a profile of their annual business success indicators so that they can continue to monitor them in the future. • The business success indicators of each business will be benchmarked where possible with international and national indicators to provide an indication of their competitiveness. • Le projet fournira aux petites entreprises un profil de leurs indicateurs de performance annuels afin qu'ils puissent continuer à les observer à l'avenir. • Les indicateurs de performance de chaque entreprise seront comparés, si possible, avec des indicateurs nationaux et internationaux pour fournir une indication de leur compétitivité.
  • 22. Why this project meets the needs and priorities of the participating small businesses? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et aux priorités des petites entreprises participantes? • Businesses will have a tool which can improve their decision making regarding investments in training to improve their access to essential skills at costs that can be recouped. • Les entreprises auront un outil qui peut améliorer leur prise de décision concernant les investissements dans la formation pour améliorer leur accès à des compétences essentielles à des coûts qui peuvent être récupérés. 34 35 36 37 38 39 40 Canadian average for all businesses Small business less than 20 employees Company X ? Percentage participation in job related training for employees aged 25 to 64 Pourcentage de participation à la formation en milieu de travail pour les employés âgés de 25 à 64 Moyenne canadienne de toutes les entreprises Petites entreprises moins de 20 employés Entreprise X 5000 Canada Company ? Entreprise? Average literacy score of employees Résultat moyen de littératie des employés
  • 23. Why this project meets the needs and priorities of CBDCs 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et priorités des CBDC? • CBDCs provide loans to small businesses so they have a vested interest in their success • Business development services include performance management, which can use the monitoring of business success indicators • The decision making tool can be used by CBDCs for counselling • These products will be presented at annual conferences as well as at other training and sharing events • Les CBDC fournissent des prêts aux petites entreprises afin de prendre part à leurs succès. • Des services d’aide au développement des entreprises comprennent la gestion de la performance, qui peut utiliser les indicateurs de succès des affaires. • L'outil de prise de décision peut être utilisé par les CBDC pour du counseling. • Ces produits seront présentés aux conférences annuelles ainsi qu’à d'autres événements ou activités de formation.
  • 24. Why this project meets the needs and priorities of communities? 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pourquoi ce projet répond aux besoins et priorités des communautés? • Successful small businesses contribute to the wellbeing of communities by employing residents and paying taxes • The participating businesses are located in every province and in small communities as well urban centres • These businesses operate in English and French • The sample includes businesses in Official Language Minority Communities. • Le succès des petites entreprises contribuent au bien-être des communautés en embauchant des individus et en payant des impôts. • Les entreprises participantes sont situées dans chaque province, dans de petites communautés et des centres urbains. • Ces entreprises opèrent en anglais et en français. • L'échantillon comprend des entreprises dans des communautés minoritaires de langue officielle.
  • 25. In conclusion this research is valuable because it can help you and others 41, rue Water Street Campbellton, NB E3N 1A6 t : 506.753.3344 |1.888.351.3344 w w w . r e s t i g o u c h e c b d c . c a Pour conclure, cette recherche est importante, car elle peut être utile aux individus The research is future oriented with results that are durable La recherche s’intéresse au futur et donne des résultats durables Addresses an important issue whether or not recognized as such Elle soulève une question ou un problème important The results have immediate and practical application Les résultats sont utilisés et appliqués directement The results are useful to wide variety of users Les résultats sont utiles à plusieurs individus The results are based on data that is national in scope Les résultats sont appuyés sur des données ayant une portée nationale Thank you! Merci!

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