LABORATORIO CLÍNICO ESPECIALIZADO DEL NORTEUNIDAD DE SALUD OCUPACIONALMediante este Portafolio de Servicios ponemos a su d...
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Nuestra institución ofrece el servicio medico empresarial en el cualse realiza el desplazamiento de los equipos y los prof...
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La Espirómetria, es un examen sencillo y económico que permite de-tectar en forma precoz enfermedades pulmonares de origen...
Se realizaran mediciones audiometrías para determinar la capaci-dad auditiva y la presencia de perdidas o traumas a todo e...
La realización eficiente de cualquier labor o tarea ya sea, industrial oadministrativa depende en cierto grado de poseer u...
Equipos e implementos:Estuche de diagnostico (Oftalmoscopio, Retinoscopio y Transilu-minhador ).LensòmetroOpto tipos Vi de...
Laboratorio ClínicoQuímica Sanguínea, Hematología, Inmunoserología, Uroanálisis,Parasitología.Pruebas EspecialesHormonas, ...
MARCADORES HEPATICOSAntígeno Australiano - Hbs.Ag.Hepatitis “A” Total - (igG +IgM)Hepatitis “A” IgMHepatitis “C”BACTERIOLO...
HECES INMUNOLOGIACoprológicoCoprocultivoCol. Azul de Metileno (PAM)Inv. De OxurosInv. de AmibasGrasas en heces (SUDAN)Azuc...
Vacunas POS y no POSMeningococo, Neumococo Prevenir y N 23, Varicela, Hepatitis By A, Influenza, Meningitis por H. Influen...
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALEl programa de salud ocupacional consiste en la planea-ción, organización, ejecución y evalua...
SEGURIDAD INDUSTRIALPlanificar las acciones de acuerdo a la actividad económica de laempresa, como también de acuerdo al c...
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTESCOMFENALCO VALLEPRODUCTOS ALIMENTICIOS NAPOLESHUMAN TEAMSEGURIDAD ANDINAACABADOS VASQUEZ INGEN...
EXAMEN COSTOEXAMEN MEDICO OCUP. INGRESO O RETIROSEROLOGIACITOLOGIA VAGINALANTIGENO PROSTATICOCREATININAGLICEMIA PREPERFIL ...
EXAMENEXAMEN MEDICO OCUPACIONALINGRESO-RETIRO, PERIODICOFROTIS DE GARGANTAEXAMEN KOH DE UÑASCOPROLOGICOSEROLOGIABACILOSCOP...
EXAMEN COSTOEXAMEN MEDICO OCUPACIONALINGRESO – PERIODICO - RETIROEXAMEN OPTOMETRIASEROLOGIA20.00016.0009.500EXAMEN COSTOEX...
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EXAMENPARCIAL DE ORINAHEMOGRAMA COMPLETOPRUEBA DE EMBARAZO SUEROGRUPO SANGUÍNEOCULTIVO UÑASCOPROLÓGICOCOPROCULTIVONASOFARI...
CONSULTA MEDICA GENERAL: Revisión por sistemas de cadatrabajador, Historia Clínica Ocupacional, la cual les permitirá co-n...
Portafolio salud ocupacional y laboratorio clinico, lenso actualizado 2013 para pdf copy copia
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Published on: Mar 4, 2016
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  • 1. LABORATORIO CLÍNICO ESPECIALIZADO DEL NORTEUNIDAD DE SALUD OCUPACIONALMediante este Portafolio de Servicios ponemos a su disposición nuestra experienciatécnica, orientada a lograr una administración óptima de sus recursos.Nuestro objetivo, más allá de ofrecer un buen servicio, es el compromiso continuo enla búsqueda constante de nuevas alternativas para su prestación, contribuyendo deesta manera, en la competitividad de su empresa.Conozca y utilice las múltiples alternativas de servicio que le ofrecemos con valoragregado.Santiago de CaliCalle 23 Norte No.6AN-17/21CONSULTORIO 410EDIFICIO CENTRO DE PROFESIONALES SEXTAAVENIDACarrera 16 a No. 33D-49Teléfono: 4102917Telefax: 4102917Cel.: 3186520470Correo: lensoltda@hotmail.com
  • 2. HISTORIAFundado en 1998, somos un Laboratorio Clínico con énfasis clínico,epidemiológico y salubristas ocupacional, con alta confianza entre elgremio medico, nos caracteriza el buen trato al paciente, la comodidaden un ambiente agradable, la confianza y oportuna entrega en sus re-sultados.VISIONPara el 2012 ser la IPS con unidad de salud ocupacional especializa-do en niveles I, II, III mas reconocida y rentable, por sus procedimien-tos de calidad, eficiencia y confiabilidad en el ámbito de la salud me-dica y laboral.MISIONPrestar servicios asistenciales con calidad, eficiencia y prontitud, pro-curando la satisfacción de los usuarios y a la comunidad, brindándolesun excelente servicio en el cual pueden depositar su confianza y susalud.PRINCIPIOS CORPORATIVOSBrindar a nuestros usuarios y empresas servicios de Salud Ocupacio-nal en todas las áreas de intervención con un alto nivel de calidad yprofesionalismo.Brindar a los usuarios servicios de laboratorio clínico I, II, IIITomar y procesar las muestras clínicas dando con prontitud y calidadsus resultadosSeleccionar cuidadosamente a nuestros proveedores, adquirir reacti-vos de alta calidad certificados por el INVIMAPresentar controles de calidad internos y externos para cada trimestredel año
  • 3. El Laboratorio clínico Especializado del Norte Unidad de Salud Ocupa-cional, LENSO LTDA U , es una institución que le brinda a la comuni-dad caleña y vallecaucana atención en salud de alta calidad, con unverdadero criterio de equidad social.Brindamos atención diagnostica con excelentes características profe-sionales y científicas, con un trato amable que dignifica al ser humanomas allá de su nivel social o estrato socioeconómico.NUESTRA ESPECIALIDADRealizamos pruebas de laboratorio clínico en áreas de :InmunologíaNiveles de tóxicos industrialesHemotologíaQuímica ClínicaOrina y Materia FecalHormonasExámenes de RutinaNiveles Terapéuticos con drogas InmunosupresorasDrogas de AbusoEn el área de Salud Ocupacional realizamos:Exámenes Medico Ocupacionales de Ingreso, Control y RetiroAudiometrías aéreas y OseasEspirómetrias pre y post con broncodilatadorPrueba de provocación bronquialHigiene y Seguridad IndustrialRealización de Panoramas de RiesgoAnálisis de Puesto de TrabajoMediciones de Ruido, iluminaciónAsesorías y realización de estudios de vigilancia epidemiológicaLaboratorio Clínico especializado por labores y actividad económicaempresarial
  • 4. Nuestra institución ofrece el servicio medico empresarial en el cualse realiza el desplazamiento de los equipos y los profesionales asu empresa para favorecer la no interrupción de la jornada laboral,el traslado de los equipos y el personal no tiene ningún costo adi-cional.Anexamos informe con evaluación estadística y epidemiológica, delos resultados obtenidos, el cual es realizado con el programa deepidemiología EPI INFO versión 2.3 el cual nos permite realizar cru-ce de variables, y permite evaluar resultados que pueden ser utili-zados en su programa de salud ocupacional o en su programa devigilancia epidemiológica.Agradecemos su confianza en nosotros y esperamos poder brindar-les nuestros servicios con calidad y eficiencia, cualquier inquietudde negociación por favor comuníquese con la dirección medica.Atentamente,YULEIDI OCAÑA LASSODirectorEspecialista en Salud Ocupacionallensoltda@hotmail.com
  • 5. Es para nuestra institución un gran placer poder prestarles nuestrosservicios en el área de la salud, esperamos satisfacer sus necesida-des en cuanto a calidad, servicios y costos, mediante una atenciónpersonalizada de cada uno de los profesionales a nuestro servicio.Nuestra institución cuenta con diferentes sedes, las cuales se en-cuentran distribuidas en la ciudad de sur a norte para ofrecer mayorcobertura de nuestros servicios.Nuestra amplia experiencia nos permite ofrecerles el servicio empre-sarial, donde nuestros profesionales realizan la visita a su instituciónevitando congestión en sus jornadas laborales, sin ningún costo adi-cional.Contamos con servicios de Laboratorio Clínico, con toda las especia-lidades en exámenes de rutina y especializados, servicio de patologíay citología, Vacunación Empresarial, Servicio de Medico Ocupacional,Optometría, Espirómetrias, Audiometrías, Terapia respiratoria y Fisio-terapia, Electrocardiogramas.CONTAMOS CON SOFTWARELABORATORIO CLINICO SIGLAB
  • 6. HISTORIA CLINICA OCUPACIONALEs el instrumento que registra el estado de salud de las diversas par-tes del organismo del trabajador, integrándolo posteriormente parapermitir la formulación del diagnostico a partir del cual establecen lasestrategias que conlleven a la preservación del estado de salud, evi-tando exposiciones que pudiesen empeorar la salud del trabajador,se realizan exámenes médicos ocupacionales de ingreso y exámenesde retiro a solicitud del trabajador o la empresa.El examen se divide en tres secciones:Anamnesis: Interrogatorio en el cual se revisa el historial medico ylaboral del paciente.Examen Físico: Revisión de las aptitudes psico-físicas de los pacien-tes.Revisión de Exámenes: Laboratorio, Audiometría, Optometría, Es-pirómetria.Los resultados de estos análisis servirán como base para planificarlas actividades de orden preventivo y educativo que en el programade salud ocupacional y en el programa de vigilancia epidemiológicade la empresa.Las Historias Clínicas Ocupacionales son totalmente confidenciales,siendo de manejo exclusivo de medico de Salud Ocupacional de laEmpresa ( Resol. 006398-91 Art. 2), razón por la cual se deberánrealizar en ambientes con la máxima privacidad.
  • 7. La Espirómetria, es un examen sencillo y económico que permite de-tectar en forma precoz enfermedades pulmonares de origen profesio-nal.Las enfermedades pulmonares de origen profesional, son una de lasenfermedades más frecuentes producidas por exposición a riesgoquímico, y a exposición de partículas y vapores que entran por la víarespiratoria, por eso es importante tener un programa de VigilanciaEpidemiológica Respiratoria. Las Espirómetrias ofrecen un mejor me-canismo para su seguimiento.FVCFEV1FEF: Capacidad Vital Forzada: Vol. Espirado Primer Segundo: Flujo Espiratorio Máximo o PicoFEEF 25-75 : Flujo Espiratorio IntermedioFEV 1 / FVC : Relación Entre el Vol. Espirado x Seg. y la Capaci-dad VitalFVC : Menos 80% indica RestricciónMenos 75% indica ObstrucciónFEV1 / FVC :Contamos con equipo portátil debidamente calibrado y certificadoque nos permite realizar el examen en las instalaciones de la empre-sa, elaborando un resultado oportuno el cual consta de varios pará-metros y curvas acompañadas de el diagnostico que le permite almedico ocupacional una interpretación fácil y rápida.
  • 8. Se realizaran mediciones audiometrías para determinar la capaci-dad auditiva y la presencia de perdidas o traumas a todo el perso-nal expuesto al factor de riesgo ruido.Las audiometrías que se realizan son clínicas y no de tamizaje yaque aquellas que solo informan vía aérea, no se pueden utilizarcomo parámetro incluyente en el diagnostico de una hipoacusiaprofesional, ya que no se conoce el compromiso ósea del paciente,además se anexa un análisis de la Historia Audiológica Ocupacio-nal, con sus respectivas tablas donde muestran las áreas con ma-yor incidencia de patología auditiva y se realizan las respectivasrecomendaciones.Las audiometrías se clasificaran según las escalas ELY (EARLYLOSS INDEX), SAL ( SPEECH AVERAGE LOSS) Y EPA ( ENVI-ROMENTAL PROTECTION AGENCY ) o escala LARSEN, esca-las recomendadas por las diferentes ARP.Una vez finalizado la valoración auditiva el trabajador tendrá cono-cimiento del resultado de su audiometría con el fin de concientizaral trabajador acerca de la necesidad de prevenir los efectos auditi-vos y extra auditivos ocasionados por la exposición a ruido.Establecemos controles periódicos para realizar el seguimiento deltrabajador de manera que podamos prevenir perdidas auditivas detipo profesional.A la institución se le entregara un estudio epidemiológico que inclu-ye las variables de la Historia Audio lógica Ocupacional analizadasy presentadas con cuadros y gráficos para su mejor comprensión.Contamos con equipos portátiles (cabinas sonóamortiguadas ) quenos permiten desplazarnos a su institución (opcional) evitandocongestión en las jornadas laborales.
  • 9. La realización eficiente de cualquier labor o tarea ya sea, industrial oadministrativa depende en cierto grado de poseer una visión adecua-da y un ambiente laboral propicio.La patología visual laboral de tipo traumática ( golpes, laceraciones,etc. ) y no traumáticos ( fatiga visual, perdida de la capacidad visualetc. ) constituye un alto factor de riesgo en nuestro medio, por lo quese hace necesario establecer un programa de conservación visual quenos permita prevenir, detectar y controlar las alteraciones visuales enla población trabajadora.Para el desarrollo del programa se plantean los siguientes objetivos:Identificar los factores de riesgo ocular presentes en la Institución.Determinar la agudeza visual de todos los trabajadores de la insti-tución.Cuantificar los resultados de las diferentes funciones visuales eva-luadas.Seleccionar a los trabajadores que presentan anomalías refracti-vas y patológicas.Prescribir ayudas ópticas, terapias ortòpticas y remisiones a otrosespecialistas para controlar los defectos encontrados.Involucrar a todo el personal de la institución en la promoción de lasalud visual.La valoración visual comprende la aplicación de la Historia Optométri-ca Ocupacional la inspección ocular externa y las pruebas para valo-rar la capacidad visual.Para esto contamos con Optómetras calificados y equipos portátilesque nos permiten desplazarnos a su lugar de trabajo.
  • 10. Equipos e implementos:Estuche de diagnostico (Oftalmoscopio, Retinoscopio y Transilu-minhador ).LensòmetroOpto tipos Vi de SnellenCaja de PruebasMontura de PruebasCartilla de LecturaOclusorReglilla milimétricaTest de IshiharaUna vez valorada todas las funciones visuales se procederá a darlas recomendaciones del caso y formular los lentes adecuados encaso de necesitarse al igual que las remisiones a otros especialis-tas.Prevención: Control de placa bacteriana, profilaxis, sellantes,flúor, fisioterapia oral (charlas de cepillado y cuidadodental)PeriodonciaCirugía maxilofacialExodonciaEndodoncia: ConductosCambio de calzas grises por blancasDiseño de sonrisa, blanqueamiento dentalOperatoria dental:Estética dental:OrtodonciaProstodoncia:ImplantologiaCoronas en zirconio, titanio y porcelana
  • 11. Laboratorio ClínicoQuímica Sanguínea, Hematología, Inmunoserología, Uroanálisis,Parasitología.Pruebas EspecialesHormonas, Metales, Drogas de Abuso, Niveles de Drogas Terapéu-ticas, Se procesa todo tipo de examen clínico.MicrobiologíaUrocultivos, Cultivos de Secreciones, Cultivos para HongosQUIMICA CLÍNICAÁcido ÚricoAmilasaBilirrubinaCreatininaCálcioCOL. HDL.COL. LDL.COL. VLDLColesterol TotalTriglicéridosCloroC.P.K. MMC.P.K. TotalC.P.K. MBDepuración de CreatininaFosfotasa AlkalinaFos. Ácida ProstáticaFósforoGamma G.T.GlucosaHB Glicosilada A1cHierro SéricoCap. de CaptaciónLipasaLDHMagnésioNitrógeno UreicoPotasioProteínas A/GSódioTolerancia de GlucosaTransaminasa “O”Transaminasa “P”MARCADORES ENDOCRINOSBeta HCG CuantificadaCortisolEstradiolFSHInsulinaLHProlactinaProgesteronaT-3T-3 LibreT-4T-4 LibreTSHTSH Ultra sensible 3ªG.
  • 12. MARCADORES HEPATICOSAntígeno Australiano - Hbs.Ag.Hepatitis “A” Total - (igG +IgM)Hepatitis “A” IgMHepatitis “C”BACTERIOLOGIACultivos vários Y Antibiogra-maCultivo para BAARCultivos HongosCoprocultivosHemocultivosUrocultivosDirecto Gram.Directo de Cualquier secreci-ónFrotis Vaginal y UretralEspermogramaDirecto KOHORINAExamen GeneralMicroalbuminuriaProteínas en 24 horasCreatinina en Orina 24 H.Fósforo en Orina 24 H.Calcio en Orina 24 H.Magnesio en Orina 24 H.Ácido Úrico en orina 24 H.Sodio en orina en 24 H.Potasio en orina de 24 H.Cloro en orina 24 H.DROGAS TERAPEUTICAS DROGAS DE ABUSOAlcoholNiveles de Ácido ValproicoNiveles de CarbamazepinaNiveles de EpaminNiveles de FenobarbitalAnfetaminasBenzodiazepinasCocaínaMarihuanaÉxtasis
  • 13. HECES INMUNOLOGIACoprológicoCoprocultivoCol. Azul de Metileno (PAM)Inv. De OxurosInv. de AmibasGrasas en heces (SUDAN)Azucares ReductorasRotavirusHelicobactery Pilory Antíge-no (Ag)ANAAnti DNA / DNAASTOAntígenos FebrilesFactor DU para RHCardiolipinas IgGCardiolipinas IgMChagas Antic.C3 ComplementoC4 ComplementoCitomegalovirus - Igh - IgMClamidia - IgG - IgMCoombs - DTO - IDTOCrioglobulinasDengue ANTIC - IgG - IgMDNA / ADN PaternidadEpstein Barr - IgG - IgMEspermogramaFSHLHHelicobacter PilorySangre OcultaHistoplasma IgMInmunoglubinas A.G.M.IgE TotalLupus AnticoagulanteÉLULAS LEMonotestPrueba Látex RAProteína C ReactivaAntiestreptolisina ( ASTOS )FTA absRubéola IgGRubéola IgMSarampión IGG E IGMTipo SanguíneoToxoplasma IgGToxoplasma IgM
  • 14. Vacunas POS y no POSMeningococo, Neumococo Prevenir y N 23, Varicela, Hepatitis By A, Influenza, Meningitis por H. Influenza, Fiebre Amarilla, TripleViral, Tétano y Difteria, Sarampión, Todas las Vacunas del POSConsulta Medica Ocupacional : Exámenes de IngresoExámenes de RetiroExámenes PeriódicosCAPACITACIONES Y ASESORIASRealización de Panoramas de RiesgoProgramas de vigilancia epidemiológicaProgramas de Salud OcupacionalComité ParitarioProgramación de datos en bases de Epidemiología para reali-zar estudio de investigación.Intervenciones en Higiene y Seguridad Industrial(Mediciones Ruido, Iluminación, etc.).
  • 15. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONALEl programa de salud ocupacional consiste en la planea-ción, organización, ejecución y evaluación de las activida-des de medicina preventiva, medicina del trabajo, higieneindustrial y seguridad industrial los cuales deben preser-var, mantener y mejorar la salud individual y colectiva delos trabajadores en sus respectivos sitios de trabajo.El Programa debe desarrollarse de acuerdo a su actividadeconómica, teniendo en cuenta los riesgos reales o poten-ciales a los cuales los trabajadores se encuentran ex-puestosMEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJOSe realiza con los respectivos análisis clínicos individua-les en los cuales se muestra el estado anímico real de ca-da trabajador y sus condiciones de salud física.Exámenes de IngresoExámenes de Egreso a solicitud del trabajadorToma análisis clínicos de diagnosticoEvaluación estadística de causa de absentismo laboraly diagnostico de salud con variables personalesAudiometríasOptometrías
  • 16. SEGURIDAD INDUSTRIALPlanificar las acciones de acuerdo a la actividad económica de laempresa, como también de acuerdo al cronograma de actividadesde cada sección y de las actividades individuales de cada trabajador.Recomendaciones sobre normas de bioseguridad, utensilios de pro-tección ( caretas, audífonos, gafas, etc.)1. Identificación de Riesgos según la actividad realizada por áreas2. Realizar Panorama de Riesgos3. Realización de Protectores Auditivos Anatómicos de siliconaRecuerde que cada protector realizado viene acompañado con sutabla de atenuación, que le permite a su empresa verificar y escogerel tipo de protector adecuado para cada tipo de ruido, ( ruido conti-nuo, de impacto o variable ), nuestra empresa por la realización delos protectores auditivos le realizara el estudio de atenuación si suempresa cuenta con estudio de ruido, sin ningún costo.HIGIENE Y SANEAMIENTO1. Aplicación de normas de Bioseguridad2. Cumplimiento de Manual de Actividades3. Orientación y capacitaciones al personal en general sobre los di-ferentes temas que intervengan en el buen manejo y desempeñode sus labores.El programa de salud ocupacional le permite a la empresa minimizarlos accidentes de origen laboral, los cuales pueden afectar su efecti-vidad y eficacia en el desempeño de su actividad económica frente ala competencia.Nuestra oferta de servicios cubre un descuento especial por gruposmayores a 10 personas.Esperamos poder brindarles nuestros servicios, quedando a su dis-posición.
  • 17. ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTESCOMFENALCO VALLEPRODUCTOS ALIMENTICIOS NAPOLESHUMAN TEAMSEGURIDAD ANDINAACABADOS VASQUEZ INGENIEROSCOOPSINDICOLCALI GRAN CASINOUNIDELCACOLOMBIASEO S.A ESPCOSMETICOS JANNYCONQUIMICOS S.ACOTRANSCOPETROLLOGISTICA DE DISTRIBUCIONGAS EXPRESSOCCIDENTAL DE PLASTICOSCONSTRUCTORES DEL VALLEHELITECBBVA HORIZONTECOMPUTADORES PARA EDUCARCOOPSINDICOLENTRE OTROS
  • 18. EXAMEN COSTOEXAMEN MEDICO OCUP. INGRESO O RETIROSEROLOGIACITOLOGIA VAGINALANTIGENO PROSTATICOCREATININAGLICEMIA PREPERFIL LIPIDICOCOLESTEROLTRIGLICERIDOSPARCIAL DE ORINAHEMOGRAMA COMPLETOCOPROLOGICOFROTIS CUALQUIER SECRECIONCULTIVO CUALQUIER SECRECIONKOH DE UÑASTETANOL20.0009.50016.50035.0009.5009.50025.5009.5009.5009.50012.5008.5009.50025.0008.00011.500Nota: Para cotizar otros servicios comunicarse con el departa-mento administrativo.
  • 19. EXAMENEXAMEN MEDICO OCUPACIONALINGRESO-RETIRO, PERIODICOFROTIS DE GARGANTAEXAMEN KOH DE UÑASCOPROLOGICOSEROLOGIABACILOSCOPIAPARCIAL DE ORINACAPACITACION PARA MANIPULADORES DEALIMENTOS MIN 20 PERSONAS POR HORACOSTO20.0009.5008.0008.5009.5008.5009.500$18.000 C/U.(Entrega certificación antiguo carné de manipuladores de alimentos)Grupo mínimo de 20 personas.Nota: Para el personal manipulador de alimentos el examen me-dico ocupacional se realiza con énfasis en valoración de piel ysistema respiratorio.
  • 20. EXAMEN COSTOEXAMEN MEDICO OCUPACIONALINGRESO – PERIODICO - RETIROEXAMEN OPTOMETRIASEROLOGIA20.00016.0009.500EXAMEN COSTOEXAMEN MEDICO OCUPACIONALINGRESO – PERIODICO - RETIROEXAMEN OPTOMETRIAEXAMEN ESPIROMETRIARX DE TORAX (Según el criterio del medico)SEROLOGIA20.00016.00018.0009.500PRUEBAS HEPATICAS (Bilirrubinas, Transaminasas, FosfatasaAlcalina):34.500
  • 21. EXAMENEXAMEN MEDICO OCUPACIONAL+HISTORIAOSTEOMUSCULAR INGRESO- PERIODICO- RETIROEXAMEN OPTOMETRIAEXAMEN AUDIOMETRIASEROLOGIACOSTO20.00016.00018.0009.500RX DE COLUMNA (Los RX se solicitan de acuerdo a criterio medicoy pueden serRX DE COLUMNA LUMBOSACRARX COLUMNA DORSOLUMBAREXAMENEXAMEN MEDICO OCUPACIONALINGRESO- PERIODICO- RETIROEXAMEN AUDIOMETRIAEXAMEN OPTOMETRIASEROLOGIACOSTO20.00018.00016.0009.500
  • 22. EXAMENEXAMEN MEDICO OCUPACIONALINGRESO- PERIODICO- RETIROEXAMEN AUDIOMETRIAEXAMEN OPTOMETRIAEXAMEN DE FARMACO DEPENDENCIA- ENORINA C/DA (Cocaína, marihuana, éxtasis, etc.)EXAMEN DE ALCOHOL ETILICO (Saliva)SEROLOGIACOSTO20.00018.00016.00035.00035.0009.500EXAMENEXAMEN MEDICO OCUPACIONAL(Con certificado para trabajo en alturas)EXAMEN AUDIOMETRIAEXAMEN OPTOMETRIAGLICEMIAHEMOGRAMAPERFIL LIPIDICOCOSTO20.00018.00016.0009.50011.50030.500Colaborando a las empresas con el cumplimiento de la legislación003673 de 2008 vigente en salud ocupacional para trabajos espe-ciales, como son trabajos en altura, espacios confinados, y tempera-turas extremas, estamos manejando un paquete con descuento es-pecial de los exámenes mínimos sugeridos para evaluar inicialmenteaptitud para labor en alturasEl perfil lipidico incluye el estudio de todos los tipos como son el co-lesterol, triglicéridos, HDL, LDL, VLDL e índice arterial.PROTECTORES ANATOMICOS DE 30 A 100 PERSONAS $ 25.000LOS VALORES NO INCLUYEN RETEFUENTE DEL 10 %
  • 23. EXAMENPARCIAL DE ORINAHEMOGRAMA COMPLETOPRUEBA DE EMBARAZO SUEROGRUPO SANGUÍNEOCULTIVO UÑASCOPROLÓGICOCOPROCULTIVONASOFARINGEOCULTIVO FARINGEOKOH UÑAS (HONGOS)BACILOSCOPIA ( BK)BILIRRUBINAS TOTAL DIRECTA E INDIRECTATRANSAMINASA TGOTRANSAMINASA TGPMARIHUANACOCAINAALCOHOLEMIAOPIACEOSPERFIL DROGAS DE ABUSO COMPLETO X 6BARBITÚRICOSCOBREMERCURIOorina 24 horasPLOMOZINCCOLINESTERASABRUCELLA IgGGLICEMIA PRECREATININAFOSFATASA ALCALINAACIDO URICOGAMA GLUTAMIL TRANSFERASAANTIGENO PROSTATICO ( PSA)CITOLOGIA VAGINALCOSTO9.50011.50013.0009.50025.0008.50035.0009.00025.0008.5008.00022.00012.00012.00035.00035.00035.00035.000270.00035.00090.00095.000105.00090.00026.00095.0009.5009.50012.5009.50015.50035.00016.500
  • 24. CONSULTA MEDICA GENERAL: Revisión por sistemas de cadatrabajador, Historia Clínica Ocupacional, la cual les permitirá co-nocer el estado de salud de cada trabajador y las condicionesocupacionales dependiendo del tipo del factor de riesgo al que seencuentren expuestos, durante la consulta se les proporcionaranlas ordenes y remisiones de acuerdo al criterio medico, se les su-ministrara los Antiparasitarios con cubrimiento para HELMINTOSY PROTOZOARIOS ( ALBENDAZOL Y ZENIDAZOL), donde elmedico le explicara a cada persona su forma de administración yla dosisJORNADA DE SALUD ORAL : Esta compuesta por una charlaeducativa sobre métodos de higiene oral , cepillado y uso de laseda dental, REVELADO DE PLACA BACTERIANA, APLICA-CIÓN DE FLUOR., se les hará entrega de folletos o revistas alusi-vas al tema para mayor información sobre el tema.Para la jornada de salud oral, cada trabajador deberá llevar su cepilloDe dientes.JORNADA DE VACUNACION: Se les aplicara a los trabajadoresla vacuna ANTITETANICA, suministrándole su respectivo carnépara futuras dosis.Se les ofrecerá a los trabajadores una charla de introducción acercade la importancia de las vacunas y sus beneficios.SERVICIO OFRECIDO COSTO POR PERSONACONSULTA MEDICA OCUPACIONAL(INCLUYE ADMINISTRACION DE AMBOSANTIPARASITARIOS POR PERSONA)JORNADA DE SALUD ORAL(INCLUYE CHARLA EDUCATIVA, APLICACIÓN DEFLUOR Y REVELADO DE PLACA BACTERIANA)VACUNA ANTITETANICA(INCLUYE VACUNA, MATERIAL DESECHABLEPARA SU APLICACIÓN, CARNET)Valor total por persona20.00025.00011.500______56.500

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