Kaip pakelti komandos
produktyvumą 100%,
padidinus biudžetą 30%
PRIEŠISTORĖ
PriceOn sukuriamas “garažiuke” tam, kad išbandyti jo
poreikį, tačiau jau pirmais mėnesiais sulaukiama
200.000 ...
PROBLEMA
• Kol kuriama nauja sistema, stabdoma bendrovės
plėtra.
• Be naujų funkcijų neįmanoma komercinė veikla.
• Jaučiam...
SPRENDIMO PAIEŠKA
9 vyrai
22-35 m.
6 vaikai5 antros
pusės
5 studijos
universitete
ĮSIPAREIGOJIMAIKOMANDA
Kaip motyvuoti da...
SPRENDIMO PAIEŠKA
Iššūkis
+
Nuotykis
+
Fiksuotas laikas
+
Aiškus rezultatas
+
Tinkamos sąlygos
=
Stipri komandos motyvacija
Šešių savaičių “hackatonas”
viloje su baseinu ir vaizdu į jūrą.
SPRENDIMAS
VIETA
APGYVENDINIMAS
• patraukli vieta, kad viliotų palikti
namus ir asmeninius reikalus;
• tinkama produktyviam darbui,
neblašk...
APGYVENDINIMAS
KASDIENĖ VEIKLA
Svarbu atkreipti dėmesį į:
• Maitinimas
• Supanti vietovė
• Laisvalaikio galimybės
• Disciplina – triukšma...
SĄNAUDOS
Skrydžiai 6.000 Lt
Apgyvendinimas 8.000 Lt
Susisiekimas 5.000 Lt
Kitos išlaidos 6.000 Lt
Iš viso apie : 25.000 Lt
REZULTATAI
Efektyvumo augimas 30%
Produktyvumo augimas 80%.
80%
Trumpalaikės perspektyvos rezultatai:
• Atsiribojimas nuo ...
REZULTATAI
Produktyvumas
REZULTATAI
Ilgalaikės perspektyvos rezultatai:
• dėl aktyvaus bendradarbiavimo gryninant
“kontraktą”, ženkliai augo darbo ...
REZULTATAI
REZULTATAI
VERTĖ
*Neįvertinta “team buildingo” vertė, kuri mūsų pačių vertinimu
yra daug didesnė.
Vertė*
80.000 Lt
Investicija
25.000...
KOMANDOS ATSILIEPIMAI
“man tikrai buvo maloniau dirbt tokiom salygom,
kadangi iš dalies pabėgom nuo Lietuviškos kasdienybė...
KOMANDOS ATSILIEPIMAI
“Jeigu prieš tai dauguma kolegų buvo galima ir pasakyti
- kolegos iš darbo, tai dabar daugiau drauga...
KOMANDOS ATSILIEPIMAI
“kiek kainuoja vien tas kad visi aplink pavydi ir tu turi ka
papasakot pazhistamiem ka afigeno veiki...
KOMANDOS ATSILIEPIMAI
“buvo super dalykas ir butent teambuildingas
yra pats didziausias sios keliones laimejimas”
RIZIKOS
• Trukmė – 4 savaitės – riba, kai prasideda
nuovargis ir namų ilgesys;
• Įtampa – tai, kas gali būti kenčiama pusę...
RIZIKOS
AČIŪ UŽ DĖMESĮ
daugiauinfo:
www.medium.com/priceon-insider
of 24

PriceOn šešių savaičių stovykla Ispanijoje

Komandai iškeliamas ambicingas tikslas per 3 mėnesius sukurti naują PriceOn versiją. Priimamas sprendimas perkelti darbo vietas į vilą Ispanijoje išsiunčiant komandą į šešių savaičių trukmės stovyklą. Daugiau info www.medium.com/priceon-insider
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Recruiting & HR      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - PriceOn šešių savaičių stovykla Ispanijoje

  • 1. Kaip pakelti komandos produktyvumą 100%, padidinus biudžetą 30%
  • 2. PRIEŠISTORĖ PriceOn sukuriamas “garažiuke” tam, kad išbandyti jo poreikį, tačiau jau pirmais mėnesiais sulaukiama 200.000 vartotojų srauto. - Sistema dažnai “lūžta”, dėl gaisrų gesinimo sunku susikoncentruoti į naujų funkcijų diegimą; - Ištyrus vartojimą pastebima, kad yra perteklinio funkcionalumo; - Naujiems komandos nariams sunku prisijungti prie „ambicingos“ sistemos. Priimamas sprendimas perprogramuoti sistemą iš naujo, kuri pilnai pakeis senąją.
  • 3. PROBLEMA • Kol kuriama nauja sistema, stabdoma bendrovės plėtra. • Be naujų funkcijų neįmanoma komercinė veikla. • Jaučiamas stiprus akcininkų ir komercininkų spaudimas. 12 mėn. Senoji sistema buvo kuriama daugiau nei 12 mėn. Komandai skiriamas terminas 3 mėn.
  • 4. SPRENDIMO PAIEŠKA 9 vyrai 22-35 m. 6 vaikai5 antros pusės 5 studijos universitete ĮSIPAREIGOJIMAIKOMANDA Kaip motyvuoti darbuotojus neeiliniams iššūkiams? Atsižvelgiant į komandos sudėtį, buvo ieškoma sprendimo primenančio žaidimą, sportą, azartą.
  • 5. SPRENDIMO PAIEŠKA Iššūkis + Nuotykis + Fiksuotas laikas + Aiškus rezultatas + Tinkamos sąlygos = Stipri komandos motyvacija
  • 6. Šešių savaičių “hackatonas” viloje su baseinu ir vaizdu į jūrą. SPRENDIMAS
  • 7. VIETA
  • 8. APGYVENDINIMAS • patraukli vieta, kad viliotų palikti namus ir asmeninius reikalus; • tinkama produktyviam darbui, neblaškanti dėmesio ir patogi. Svarbu atkreipti dėmesį į: • Atskiras erdves privatumui užtikrinti • Interneto kokybę • Susisiekimą
  • 9. APGYVENDINIMAS
  • 10. KASDIENĖ VEIKLA Svarbu atkreipti dėmesį į: • Maitinimas • Supanti vietovė • Laisvalaikio galimybės • Disciplina – triukšmas, švara • Darbo vietų įrengimas
  • 11. SĄNAUDOS Skrydžiai 6.000 Lt Apgyvendinimas 8.000 Lt Susisiekimas 5.000 Lt Kitos išlaidos 6.000 Lt Iš viso apie : 25.000 Lt
  • 12. REZULTATAI Efektyvumo augimas 30% Produktyvumo augimas 80%. 80% Trumpalaikės perspektyvos rezultatai: • Atsiribojimas nuo išorės leido koncentruotis į atliekamo darbo rezultatą; • Produktyvumas augo 80% • Efektyvumas apie 30% 30%
  • 13. REZULTATAI Produktyvumas
  • 14. REZULTATAI Ilgalaikės perspektyvos rezultatai: • dėl aktyvaus bendradarbiavimo gryninant “kontraktą”, ženkliai augo darbo kokybė; • komanda susidirbo ir susidraugavo, įgavo pasitikėjimo vieni kitais; • “šalutinis poveikis” – įvaizdis, žinomumas
  • 15. REZULTATAI
  • 16. REZULTATAI
  • 17. VERTĖ *Neįvertinta “team buildingo” vertė, kuri mūsų pačių vertinimu yra daug didesnė. Vertė* 80.000 Lt Investicija 25.000 Lt
  • 18. KOMANDOS ATSILIEPIMAI “man tikrai buvo maloniau dirbt tokiom salygom, kadangi iš dalies pabėgom nuo Lietuviškos kasdienybės ir gavosi netgi savotiškos atostogos.”
  • 19. KOMANDOS ATSILIEPIMAI “Jeigu prieš tai dauguma kolegų buvo galima ir pasakyti - kolegos iš darbo, tai dabar daugiau draugai iš darbo“
  • 20. KOMANDOS ATSILIEPIMAI “kiek kainuoja vien tas kad visi aplink pavydi ir tu turi ka papasakot pazhistamiem ka afigeno veiki darbe.”
  • 21. KOMANDOS ATSILIEPIMAI “buvo super dalykas ir butent teambuildingas yra pats didziausias sios keliones laimejimas”
  • 22. RIZIKOS • Trukmė – 4 savaitės – riba, kai prasideda nuovargis ir namų ilgesys; • Įtampa – tai, kas gali būti kenčiama pusę dienos darbe, tikrai iškils būnant kartu 7/24; • Likusių namie “demotyvacija”; • Išvyka savaime nėra motyvacija.
  • 23. RIZIKOS
  • 24. AČIŪ UŽ DĖMESĮ daugiauinfo: www.medium.com/priceon-insider

Related Documents