POLITICAS DE SDIP S.A.S
1.POLITICA: Los colaboradores podrán asistir
a citas medicas en horario laboral solo si es
con especialista, de lo contrar...
2.POLITICA: conceder al colaborador en caso de fallecimiento
de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un
famil...
3.POLITICA: Todas las incapacidades deberán
ser entregadas vía correo electrónico a la
gerente, supervisora y coordinadora...
4.POLITICA: En caso de necesitar un permiso
JUSTIFICADO, se deberá informar y diligenciar
en formato dispuesto por SDIP S....
5. POLITICA: los colaboradores que estén en
tramite de patrocinio deberán traer
diligenciado en la ficha azul la firma y s...
6. POLITICA: Los colaboradores madres o
padres, podrán asistir a citas medicas de sus
hijos, en horario laboral SOLO si es...
GRACIAS
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Politicas SDIP S.A.S. Diapositivas.

Published on: Mar 4, 2016
Published in: Education      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Politicas SDIP S.A.S. Diapositivas.

  • 1. POLITICAS DE SDIP S.A.S
  • 2. 1.POLITICA: Los colaboradores podrán asistir a citas medicas en horario laboral solo si es con especialista, de lo contrario deberán acudir a sus respectivas citas medicas en horario contrario del establecido por la oficina.
  • 3. 2.POLITICA: conceder al colaborador en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero de civil, una licencia remunerada por luto de cinco (5) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación laboral. La grave calamidad domestica no incluye la licencia por luto que trata este numeral (Articulo 1° ley 1280 2009).
  • 4. 3.POLITICA: Todas las incapacidades deberán ser entregadas vía correo electrónico a la gerente, supervisora y coordinadora de compensación y nomina en tres (3) días hábiles de lo contrario NO serán validas.
  • 5. 4.POLITICA: En caso de necesitar un permiso JUSTIFICADO, se deberá informar y diligenciar en formato dispuesto por SDIP S.A.S vía correo electrónico a la supervisora de oficina tres días antes de la fecha requerida.
  • 6. 5. POLITICA: los colaboradores que estén en tramite de patrocinio deberán traer diligenciado en la ficha azul la firma y sello de la empresa en la cual asistieron.
  • 7. 6. POLITICA: Los colaboradores madres o padres, podrán asistir a citas medicas de sus hijos, en horario laboral SOLO si es con especialista, de lo contrario deberán acudir en horario contrario del establecido por la oficina.
  • 8. GRACIAS