PORTAL DEL CONOCIMIENTO<br />
CONCEPTO<br />El Portal del Conocimiento es una forma más completa de portal que se enfoca en la información de las person...
IMPORTANCIA<br />Una de las cosas más importantes sobre los Portales de conocimiento es que son verdaderamente redes de re...
BENEFICIOS<br /><ul><li>Máximo aprovechamiento de las capacidades de las tecnologías de Internet.
A través del Sistema de Administración de contenidos se podrá generar y tener en el portal tantos eventos, publicaciones, ...
Reducción de tiempo en el proceso de la generación de información que esté disponible en línea.
Facilidad de acceso a la información generada.</li></ul>Un portal Web avanzado y personalizable en el que los usuarios pue...
TIPOS DE PORTALES DE CONOCIMIENTO<br />Portal de información empresarial (EIP)<br />Un EIP es una infraestructura que unif...
“Modelos de Portales de Conocimiento”<br />Portal de Conocimiento Empresarial <br />
Portal de <br />conocimiento<br />con base <br />estratégica<br />Personas<br />Información<br />Estrategia<br /><ul><li>E...
Mapas de competencias
Información y conocimiento estratégico</li></li></ul><li>“ INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS <br />ESTRATÉGICOS “<br />Producció...
“MAPAS DE COMPETENCIAS”<br />
PERSONAS<br />COMO AGENTE DE CONOCIMIENTO<br />Crear ambiente de la organización para la conversión del conocimiento <br /...
PÁGINAS AMARRILLAS<br />Es una guía en el cual buscamos información importante que necesitamos sobre alguien o sobre algun...
Páginas AZULES<br />Paginas azules en un guía enfocado en prestar el servicio e información cultural y comercial, a través...
Foros de debate<br />Los foros de debates se definen como centros de discusión sobre temas en particular que concentra opi...
Llegar a ciertas conclusiones generales y establecer los diversos enfoques que pueden darse a un mismo hecho o tema.
 Incrementar la información de los participantes a través de aportes múltiples.</li></ul> <br /><ul><li>Desarrollar el esp...
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Portal de-conocimiento

Published on: Mar 4, 2016
Published in: Technology      Business      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Portal de-conocimiento

  • 1. PORTAL DEL CONOCIMIENTO<br />
  • 2. CONCEPTO<br />El Portal del Conocimiento es una forma más completa de portal que se enfoca en la información de las personas en un ambiente único, proporcionando métodos y herramientas que posibiliten la captura, almacenamiento, organización y accesibilidad a los conocimientos, informaciones y experiencias. <br />Los portales del conocimiento se especializan en algún tema para ofrecer la cobertura profunda y así, dirigirse a una comunidad de usuarios<br />
  • 3. IMPORTANCIA<br />Una de las cosas más importantes sobre los Portales de conocimiento es que son verdaderamente redes de redes. A partir de un interface único y muy simple, los usuarios pueden acceder a documentos, programas y datos procedentes de las aplicaciones de la organización<br />
  • 4. BENEFICIOS<br /><ul><li>Máximo aprovechamiento de las capacidades de las tecnologías de Internet.
  • 5. A través del Sistema de Administración de contenidos se podrá generar y tener en el portal tantos eventos, publicaciones, servicios, galerías de fotografías, etc.; sin requerir ninguna página adicional de las contempladas, lo cual contribuye a reducir costos.
  • 6. Reducción de tiempo en el proceso de la generación de información que esté disponible en línea.
  • 7. Facilidad de acceso a la información generada.</li></ul>Un portal Web avanzado y personalizable en el que los usuarios pueden buscar, compartir y publicar información fácilmente <br />
  • 8. TIPOS DE PORTALES DE CONOCIMIENTO<br />Portal de información empresarial (EIP)<br />Un EIP es una infraestructura que unifica contenidos y servicios diversos en una página.<br />Portal Horizontal<br />Buscan ofrecer sus servicios para los usuarios en general, sin importar cuál será el contenido del Portal. Suelen ofrecer motores de búsqueda, noticias, e-mail y otras posibilidades de comunicación. <br />Portal Vertical<br />Enfocan sus servicios para alguna institución determinada mediante la implementación de Intranets o Extranets.<br />Portales de Voz.<br />Acceso "manos libres" a cualquier información en la intranet, ejemplo cotizaciones, ofertas, datos financieros y de productos. La verificación hablada de contraseñas proporciona la autenticación manos libres de usuario u otro nivel de la seguridad. <br />Portales inalámbricos<br />Proporcionan servicios y capacidades inalámbricos, donde las organizaciones y los suministradores de servicios pueden conectarse instantáneamente con sus usuarios a través de una nueva gama de servicios de valor añadido.<br />
  • 9. “Modelos de Portales de Conocimiento”<br />Portal de Conocimiento Empresarial <br />
  • 10. Portal de <br />conocimiento<br />con base <br />estratégica<br />Personas<br />Información<br />Estrategia<br /><ul><li>Estrategias de conocimientos
  • 11. Mapas de competencias
  • 12. Información y conocimiento estratégico</li></li></ul><li>“ INFORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS <br />ESTRATÉGICOS “<br />Producción de Información<br />Acceso y distribución de la Información<br />Mapa de la Información<br />
  • 13. “MAPAS DE COMPETENCIAS”<br />
  • 14. PERSONAS<br />COMO AGENTE DE CONOCIMIENTO<br />Crear ambiente de la organización para la conversión del conocimiento <br />(socialización, externalización, combinación e interiorización) es el objetivo de las acciones que componen la columna vertebral del portal de conocimiento de la gente.<br />
  • 15. PÁGINAS AMARRILLAS<br />Es una guía en el cual buscamos información importante que necesitamos sobre alguien o sobre alguna disciplina del saber. <br />Los directorios de Páginas Amarillas en Gestión de Conocimiento, nos facilitan acudir a las fuentes humanas o corporativas de conocimientos especializados sobre algún tema en particular.<br />
  • 16. Páginas AZULES<br />Paginas azules en un guía enfocado en prestar el servicio e información cultural y comercial, a través de una herramienta muy útil y poderosa como lo es el Internet ya que esta permite una gran interacción con el mundo.<br />
  • 17. Foros de debate<br />Los foros de debates se definen como centros de discusión sobre temas en particular que concentra opiniones de muchas personas de distintos lugares y de manera asincrónica. <br />El foro ofrece varios beneficios, entre los cuales se destacan:<br /> <br /><ul><li>Obtener las opiniones de un grupo más o menos numeroso acerca de un tema, hecho, problema o actividad.
  • 18. Llegar a ciertas conclusiones generales y establecer los diversos enfoques que pueden darse a un mismo hecho o tema.
  • 19.  Incrementar la información de los participantes a través de aportes múltiples.</li></ul> <br /><ul><li>Desarrollar el espíritu participativo de los miembros.</li></li></ul><li>Universidad corporativa<br />Universidad Corporativa es el proceso por medio del cual la organización integra el aprendizaje estratégico,<br />permanente y de orientación hacia los resultados del negocio, en toda su cadena de actividad productiva y fuerza laboral.<br />Las ideas de la web 2.0 es hacer que el alumno, en este caso participe no solo hablando con su profesor sino que aprenda a valorar los recursos informáticos, introduciendo comentarios, escribiendo en un blog, aportando su conocimiento para que las demás personas de la universidad se vean beneficiados por ello. <br />La universidad corporativa es una comunidad virtual que hace un empleado aprenda constantemente de todos y colabora para un adecuado trabajo en equipo.<br />
  • 20. COMUNIDADES EN PRÁCTICA<br />
  • 21. INFORMACION<br />BASES DE CONOCIMIENTOS<br />
  • 22. Tipos de base de conocimiento<br />
  • 23. BASES DE PROYECTOS<br />
  • 24. BANCO DE IDEAS<br />

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