HR Solutio
Partenerul Tau de Resurse Umane
PREZENTARE SERVICII HR SOLUTIO
IANUARIE 2016
www.hrsolutio.ro
Despre noi
 HR Solutio este un furnizor de servicii complete si integrate de servicii
de resurse umane.
 Echipa HR Solut...
Recrutare si selectie de personal
 Ce facem:
 Recrutare si selectie clasica de personal pentru toate nivelurile de
exper...
Recrutare si selectie de personal
 Beneficiile dvs:
√ Angajati competenti si potriviti profilului organizatiei dvs;
√ Câș...
Executive Search
 Ce facem:
 Este un serviciu destinat identificarii in piata, atragerii si angajarii
persoanelor pe pos...
Executive Search
 Beneficiile dvs:
 Maxima discretie in procesele de ocupare a posturilor cheie
din organizatia dvs;
 A...
Evaluare individuala si profesionala
a performantelor angajatilor
 Ce facem:
 Evaluarea pe criterii (conform legislatiei...
Evaluare individuala si profesionala a
performantelor angajatilor
 Beneficiile dvs:
 O evaluare in mod obiectiv a gradul...
Dezvoltarea Resurselor Umane prin
Training
 Ce facem:
 Construim si livram programe de training personalizate in scopul:...
Dezvoltarea Resurselor Umane prin
Training
 Beneficiile dvs:
 Angajati mai informati si cu premisele imbunatatirii unor
...
Dezvoltarea Resurselor Umane prin
Coaching
 Ce facem:
 Cream si implementam procese de Coaching in scopul dezvoltarii
pe...
Dezvoltarea Resurselor Umane prin
Coaching
 Beneficiile dvs:
 Creste increderea in fortele proprii ale angajatilor organ...
Consolidarea echipei si motivarea
angajatilor prin Teambuilding evolutiv
 Ce facem:
 Construim adaptat stadiului de dezv...
Consolidarea echipei si motivarea
angajatilor prin Teambuilding evolutiv
 Beneficiile dvs:
 O mai buna intercunoastere i...
Administrare de personal si payroll
 Ce facem:
 Intocmirea dosarului de personal si a documentelor care
reglementeaza ra...
Administrare de personal si payroll
 Beneficiile dvs:
 Veti desfasura raporturi de munca in perfect acord cu exigentele
...
Consultanta in Managementul Resurselor
Umane
 Ce facem:
 Construim strategii si politici de resurse umane adaptate nevoi...
Consultanta in Managementul Resurselor
Umane
 Beneficii:
 Va ajutam sa va organizati eficient activitatea si relatiile
p...
Contact:
Laura Ciuciuc Dodo Tecaru
Sr. HR Consultant Sr. HR Consultant
+40.727.330.300 +40.720.401.273
laura.ciuciuc@hsolu...
of 19

Prezentare servicii HR Solutio 2016

Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Prezentare servicii HR Solutio 2016

  • 1. HR Solutio Partenerul Tau de Resurse Umane PREZENTARE SERVICII HR SOLUTIO IANUARIE 2016 www.hrsolutio.ro
  • 2. Despre noi  HR Solutio este un furnizor de servicii complete si integrate de servicii de resurse umane.  Echipa HR Solutio este alcatuita din psihologi si economisti cu peste 10 ani vechime in domeniul resurselor umane, abilitati si cu experienta in performarea urmatoarelor tipuri de servicii: √ Recrutare si selectie de personal; Executive Search; √ Evaluarea individuala si profesionala a performantelor angajatilor; √ Dezvoltarea resurselor umane prin Training, Coaching, Teambuilding evolutiv; √ Consultanta in Managementul Resurselor Umane; √ Administrare de personal si salarizare. www.hrsolutio.ro
  • 3. Recrutare si selectie de personal  Ce facem:  Recrutare si selectie clasica de personal pentru toate nivelurile de experienta (de la entry-level pana la specialist senior, low si middle management) si pentru toate categoriile profesionale;  Selectia este riguroasa (triere CV-uri, verificare referinte, preinterviuri telefonice, interviuri, probe de lucru/ teste de cunostinte, chestionare de personalitate, teste de abilitati), pentru a asigura un grad cat mai mare de potrivire a candidatului cu cerintele postului si cu profilul organizatiei;  Va oferim lista scurta de 2-4 candidati/ post alaturi de profilele detaliate ale acestora;  Facem managementul relatiei cu candidatii;  Durata medie a unui proces de recrutare: 2-4 saptamani. www.hrsolutio.ro
  • 4. Recrutare si selectie de personal  Beneficiile dvs: √ Angajati competenti si potriviti profilului organizatiei dvs; √ Câștig de timp prin evitarea agendelor incurcate cu candidati care nu se prezinta la interviurile programate/ necorespunzatori sau destinat trierii sutelor si miilor de aplicatii necorespunzatoare; √ Eficienta organizationala prin alocarea proiectelor de recrutare persoanelor specializate, cu expertiza si experienta in aceasta sfera; √ Garantia procesului de recrutare este confirmata si prin modalitatea de plata: regim de succes, factura emisa la angajarea candidatului! www.hrsolutio.ro
  • 5. Executive Search  Ce facem:  Este un serviciu destinat identificarii in piata, atragerii si angajarii persoanelor pe posturi inalt specializate si nisate, respectiv pe pozitii de middle si top management;  Evaluarea candidatilor este completa si minutioasa- presupune realizarea profilului psiho-profesional prin aplicarea de chestionare de personalitate si teste aptitudinale si identificarea rolului de echipa prin evaluarea Belbin;  Veti primi profilele psiho- profesionale detaliate, inainte de a incepe negocierea cu pasi marunti in scopul atragerii candidatului selectat in compania dvs.;  Durata medie a unui proces de Executive Search este de 2 luni. www.hrsolutio.ro
  • 6. Executive Search  Beneficiile dvs:  Maxima discretie in procesele de ocupare a posturilor cheie din organizatia dvs;  Alegerea unor manageri de top performanti si eficienti;  Timp castigat si eficienta organizational prin alocarea proiectelor de Executive Search, persoanelor specializate, cu expertiza si experienta in aceasta sfera;  Posibilitatea de plata a contravalorii serviciilor performate de catre HR Solutio, in 2- 4 transe. www.hrsolutio.ro
  • 7. Evaluare individuala si profesionala a performantelor angajatilor  Ce facem:  Evaluarea pe criterii (conform legislatiei muncii in vigoare, prin Formular de evaluare);  Evaluarea competentelor profesionale (Checkpoint 360°);  Evaluarea performantelor profesionale- (prin stabilire si masurarea de KPI’s pe categorii profesionale/ post);  Evaluarea individuala - profil psiho-profesional;  Assessment Centre pentru middle si top management, pentru echipe (evaluare competente si potential);  Pentru construirea acestui sistem va alocam un consultant on-site pentru a face documentarea, observatiile directe si interviurile cu managerii de departamente; durata medie: 2-4 luni. www.hrsolutio.ro
  • 8. Evaluare individuala si profesionala a performantelor angajatilor  Beneficiile dvs:  O evaluare in mod obiectiv a gradului de realizare a sarcinilor si a responsabilitatilor de serviciu ale tuturor angajatilor dvs;  Identificarea talentelor si potentialului de dezvoltare din organizatia dvs si/ sau acelor angajati motivati, dedicati, loiali, constiinciosi dar si a acelor salariatii neperformanti;  Construirea unor programe interne privind gestiunea carierei, cu impact motivational pentru angajati;  Suport pentru: stabilirea unei politici motivationale sanatoase si a unor programe de beneficii si recompense eficiente, stabilirea unui plan de training si dezvoltare, desfacerea unor contracte de munca. www.hrsolutio.ro
  • 9. Dezvoltarea Resurselor Umane prin Training  Ce facem:  Construim si livram programe de training personalizate in scopul:  transmiterii si exersarii unor informatii si cunostinte specifice activitatii profesionale (ex: Customer Care, Negociere, Vanzare, Abilitati de prezentare,Inteligenta emotionala, Management de proiect, Evaluarea performantelor, etc);  formarii si dezvoltarii unor abilitati si competente soft skills (comunicare, stres, motivare, managementul timpului, negociere, leadership etc);  dezvoltarii competentelor de lucru in echipa (autocunoastere, roluri in echipa, solutionarea tensiunilor, luarea deciziilor, lucrul pe proiecte etc);  Durata unui curs sau workshop: le vom stabili de comun acord, in functie de tema aleasa, nevoile si disponibilitatea dvs;  Oferim sesiuni de follow-up dupa livrarea cursurilor. www.hrsolutio.ro
  • 10. Dezvoltarea Resurselor Umane prin Training  Beneficiile dvs:  Angajati mai informati si cu premisele imbunatatirii unor abilitati profesionale;  Posibilitatea de a construi planuri de cariera si de dezvoltare pe termen mediu si lung pentru angajati;  Angajati mai motivati;  Pozitionarea companiei dvs in trendul Angajatorilor orientati spre oameni si performanta. www.hrsolutio.ro
  • 11. Dezvoltarea Resurselor Umane prin Coaching  Ce facem:  Cream si implementam procese de Coaching in scopul dezvoltarii personale si profesionale a specialistilor si managerilor din organizatia dvs;  Sprijinim managerii in identificarea, formularea si implementarea unor obiective profesionale si de dezvoltare personala, pentru a-si imbunatati competentele de leadership in echipe si in organizatie;  Durata unui proces de coaching: 3-6 luni cu sesiuni individuale sau in grupuri mici, organizate in functie de obiectivele programului, nevoile si disponibilitatea dvs;  Oferim suport individual pe chat, fata- in- fata sau pe email, dupa sesiunile de Coaching. www.hrsolutio.ro
  • 12. Dezvoltarea Resurselor Umane prin Coaching  Beneficiile dvs:  Creste increderea in fortele proprii ale angajatilor organizatiei dvs stimulandu- le proactivitatea si gradul de implicare;  Imbunatateste abilitatile generale si specifice ale angajatilor dvs, creandu-le premisele pentru performante la locul de munca;  Fortifica abilitatile interpersonale ale angajatilor dvs, contribuind la armonizarea relatiilor in echipele de lucru. www.hrsolutio.ro
  • 13. Consolidarea echipei si motivarea angajatilor prin Teambuilding evolutiv  Ce facem:  Construim adaptat stadiului de dezvoltare al organizatiei dvs si, in functie de obiectivele stabilite, programe personalizate care includ componente de invatare experientiala imbinate cu elemente de divertisment si relaxare;  Durata unui program de teambuilding este stabilita impreuna cu dvs, in functie de etapele pe care alegeti sa le parcurgeti, de obiectivele stabilite pentru echipe si/ sau organizatie;  Programele noastre pun accent pe: comunicarea interpersonala, pe importanta lucrului in echipa, pe autoreflectie si implicarea tuturor membrilor in activitati;  Teambuildingul evolutiv presupune construirea unui program in etape (minim trei). In fiecare etapa, accentul se pune pe individ, echipa, interactiunea Client intern-Client extern si obtinerea performantei, in activitati practice, indoor sau outdoor. www.hrsolutio.ro
  • 14. Consolidarea echipei si motivarea angajatilor prin Teambuilding evolutiv  Beneficiile dvs:  O mai buna intercunoastere intre membrii organizatiei si constientizarea calitatilor si contributiei indivizilor;  Intelegerea valorilor organizatiei, asumarea acestora si cresterea sinergiei si motivatiei membrilor;  Integrarea mai facila a noilor angajati;  Construirea/dezvoltarea relatiei de colaborare si cooperare intre membrii organizatiei si la nivel de echipe;  Consolidarea comportamentelor orientate spre comunicare eficienta si suport - sinergie;  Dezvoltarea comportamentelor specifice in situatii de tip “decision making”, “problem solving”, “conflict resolution” etc www.hrsolutio.ro
  • 15. Administrare de personal si payroll  Ce facem:  Intocmirea dosarului de personal si a documentelor care reglementeaza rapoartele de munca: contracte de munca, acte aditionale, decizii;  Inregistrare operatiuni in REVISAL si transmitere Reges;  Intocmirea de adeverinte pentru salariati, la cerere;  Intocmirea pontajelor, efectuarea calculului salarial in SAGA, intocmire state de plata si fluturasii de salariu.  In baza informarii permanente si in timp real de catre un angajat al dvs responsabil cu activitatile de resurse umane, vom efectua administrarea dosarelor de personal cu acuratete si respectand termenele legale. www.hrsolutio.ro
  • 16. Administrare de personal si payroll  Beneficiile dvs:  Veti desfasura raporturi de munca in perfect acord cu exigentele legislative curente;  Ne asumam raspunderea contractuala privind intocmirea cu acuratete si inregistrarea si transmiterea la termen a documentelor de personal in REVISAL/ Reges;  Eficienta si operativitate organizationala in managementul activitatilor de natura administrativa a resurselor umane;  Reprezentam o garantie suplimentara pentru securizarea datelor personale ale angajatilor dvs. www.hrsolutio.ro
  • 17. Consultanta in Managementul Resurselor Umane  Ce facem:  Construim strategii si politici de resurse umane adaptate nevoilor organizatiei dvs;  Elaboram intrumentele de cultura organizationala specifica: organigrame, fise de post, diagrame de comunicare/ decizie, regulamente interne, proceduri interne, formulare standard de resurse umane;  Facem o radiografie completa a climatului organizational si propunem, unde si daca este cazul, masuri de imbunatatire a acestuia;  Oferim suport in medierea relatiilor de munca (inclusiv suportul in realizarea cercetarilor disciplinare si medierea conflictelor de munca) si a comunicarii interne. www.hrsolutio.ro
  • 18. Consultanta in Managementul Resurselor Umane  Beneficii:  Va ajutam sa va organizati eficient activitatea si relatiile profesionale in cadrul organizatiei dvs;  Va ajutam sa controlati mai bine procesele si operatiunile din cadrul organizatiei dvs;  Puteti sa luati masuri eficiente in ceea ce priveste stimularea productivitatii sau prevenirea si combaterea furtului intelectual sau de timp, respectand litera legii;  Va economisim timp si resurse si aducem plus valoare proceselor de management al resurselor umane din organizatie! www.hrsolutio.ro
  • 19. Contact: Laura Ciuciuc Dodo Tecaru Sr. HR Consultant Sr. HR Consultant +40.727.330.300 +40.720.401.273 laura.ciuciuc@hsolutio.ro dodo.tecaru@hsolutio.ro Office: Sos. Colentina Nr. 434, Sector 2 solutii@hrsolutio.ro www.hrsolutio.ro

Related Documents