La principal ventaja de los Administradores, sin duda alguna es la posibilidad de recibir los
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La principal ventaja de los administradores

Published on: Mar 4, 2016
Published in: Travel      Business      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - La principal ventaja de los administradores

  • 1. La principal ventaja de los Administradores, sin duda alguna es la posibilidad de recibir los conocimientos más cercanos a un administrador de empresas, tal cual, y por ende son los que están más capacitados para ejercer dichos cargos. Concluyendo, aunque toda la vida; se les ha comparado, unos a favor y otros en contra; cada carrera puede fácilmente distinguirse y hacerse notar en diversos campos, teniendo en cuenta que en el mundo competitivo de hoy, un agrónomo fácilmente puede ganarle la aspiración a un puesto a un administrador, por una sencilla razón, el pregrado hoy en día no es válido, ahora las personas cuentan con hojas de vida muy completas en las que especializaciones, seminarios, maestrías, diplomados doctorados, y años de experiencia hacen la diferencia entre uno y otro. Los conocimientos administrativos no son aplicados eficazmente en la práctica de las empresas colombianas. Los conocimientos tanto de la ciencias en que se basa la administración como la capacidad para aplicarlas a la realidad no son el más común denominador. Las empresas colombianas son administradas aún en gran parte por personas con una no muy apta preparación en la ciencia administrativa. Asumir retos importantes en una compañía de alto desempeño industria y comercial, agregando valor con la experiencia y las habilidades que desarrolle en mi formación profesional, y con el firme propósito de alcanzar y superar los objetivos propuestos por la organización en función de trabajo en equipo. unidad de mando.en todas las empresas necesitan una persona que maximise sus rendimientos y minimise sus costos, asi tambien como sepa dirigir, controlar, organizar etc— La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio. En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente, administradores etc. La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio. La evolución de las organizaciones ha impulsado el surgimiento de un nuevo tipo de profesional: el administrador. La administración profesional no se basa en la propiedad, si no en las habilidades que se obtienen por el conocimiento y la exploración. Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor manera posible, utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos Los administradores convierten un conjunto de recursos humanos, materiales, técnicas monetarias, de tiempo y espacio en una empresa útil y efectiva y hace que las personas con su trabajo y recursos físicos produzcan, con el fin de lograr los objetivos del sistema.

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