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Politica de juvntud

Política Municipal de juventud Municipio de Angostura
Published on: Mar 4, 2016
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Transcripts - Politica de juvntud

  • 1. a REPÚBLICA o: COLOMBIA V“ , '- DEPARTAMENTO oemmoum ' MUNIClPIO DE ANGOSTURA Popomotflnsbaya PQLÍTICA PÚBLICA MUNICLPAL DE JUVENTUD Mas/ rpm 2®15 T4 w .4,» sermwnxuwwwwnmmmw www q Sika? t’ 512 3:13“; ‘“«; ’;‘í24”‘¿8”ááïiáïïïiggafimmggg “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESFTA”
  • 2. í. REPÚBLICA oe COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo culminan __ Nuestro Poooro TABLA DE CONTENIDO 1. PRESENTACION 4 2. INTRODUCCIÓN 5 3. pnocsso METODOLOGICO DE FORMULA CIÓN DE LA POLITICA PÚBLICA os JUVENTUD 8 3.1 Fase Uno: Concertación y Coordinación. 8 3.2 Fase dos: Análisis de Ia situación o Diagnostico. 3.3 Fase tres: 31 3.4 Fase cuatro: 31 4. MARCO REFERENCIAL 32 4.1 ENFOQUES 32 4.2 PRINCIPIOS 33 4.3 MARCO CONCEPTUAL 36 4.4 MARCO NORMATIVO 4.5 MARCO CONTEXTUAL 4.5.1 EL MUNICIPIO DE ANGOSTURA 43 45.2 POBLACIÓN JOVEN DEL MUNICIPIO 52 5. COMPONENTES DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE JUVENTUD MUNICIPAL 63 5.1 OBJETIVO GENERAL 63 5.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS m 63 38 43 5.3. LÍNEAS ESTRATÉGICAS s4 5.4 LINEAS DE ACCIÓN 65 5.5 SISTEMA MUNICIPAL DE JUVENTUD es 6. PLAN DE ACCION DE LA POLITICA PÚBLICA MUNICIPAL DE JUVENTUD 67 7. MONITOREO YSEGUIMIENTO 58 8. PRESUPUESTO YFINANCIACIÓN BIBLIOGRAFÍA 69 70 PALACIO MUNICIPAL cL 11 9 — 3a PBX au 5141 fax m s1 a1 Ext 10o. E-rnail “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA’
  • 3. REPÚBLICA DE coLoMaIA x DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA —I—«= *--* MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Guimbayc POIÍÜCG pública municipal de juvenfiud Angostura Z015 ALCALDIA MUNICIPAL A PALACIo MUNICIPAL/ ACI. II 9 - 3a psx su 51-61 fax su so 34 ¡»han « L‘ ‘ “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA” , Nuestro P999"): .__
  • 4. a ‘ü f v}; REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIoouIA ‘Tv ->' MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya __ r r r . Nuestro Poporo JOSE MIGUEL VASQUEZ ARANGO Alcalde Municipal HUGO ROLDAN MAYA Secretario de Gobierno (-e) DIONY JANETH MURILLO Directora Local de Salud GLORIA RIOS SISBEN YOLANDA CHAVEZ Enlace de Victimas MARLEN ARANGO POSAIDA Comisaría de Familia. YURY ELIZETH LÓPEZ PEREZ Psicóloga Comisaría de Familia Coordinadora Juventud LUZ ELENA AYALA MIRA Directora de Cultura GUSTAVO ERNESTO ALVAREZ P. Director de Deportes OTRAS ENTIDADES VICTOR MANUEL MQSCOSO Comandante Estación de Policía. HECTOR JOHNY MUNOZ Coordinador SOCYA CESAR AUGUSTO RIVAS Rector Instituciones Educativas PLATAFORMA JUVENIL MARGARITA SALAZAR SOTO WILMER GOMEZ ESTEFANY GARCIA JONATAN CARDENAS ALEJANDRO PAREJA SERGIO GOEZ VIDALES JULIANA HERNANDEZ SALAZAR LEIDY JOHANA GOMEZ VELASQUES MARIANA VILLA YESINA ARROYAVE PALACIO MUNICIPAL cI. 11 9 - 3a Pai au 51-61 ru 864 5o 34 E-mII ¡Icagaganggzura- gntiguiaqgvxo "EL CAMBIO OUE ANGOSTURA NECESITA“
  • 5. ‘TNT’ MUNICIPIO DE ANGOSTURA REPÚBLICA DE COLOMBIA I; ¿i? DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA Poporo Qulmbaya 1 V H _ , _ V Nuestro Poporo 1. PRESENTACION “Serjoven, no te hace indiferente con lo que sucede a tú alrededor” Integrantes Plata forma Juvenil Para la alcaldía Municipal, es gratificante unirse con los jóvenes de la plataforma juvenil y movilizarnos por el territorio Angostureño para escuchar, conocer su realidad y hacer todas las alianzas posibles para que se garanticen y organicen las actividades como movimientos juveniles, para que de esta forma Io que siempre ha sido un sueño se convierta en una realidad en beneficio de los y las jóvenes de nuestro Terruño. PALACIO MUNICIPALICI. 11 9 ¿Sa ‘m 51-61 fix su 5o '34 E-rnaIl g 535g "gg" ¿g gntigguimggmgo , "EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“
  • 6. y ‘Mi REPÚBLICA DE COLOMBIA i“ DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA ‘M ‘:7’. MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya Nuestro Poooro 2. INTRODUCCIÓN Para adentrarnos en el tema es importante dar a conocer que las politicas públicas han sido consideradas como una herramienta esencial en el ejercicio académico y práctico de la gestión pública, las cuales están orientadas al desarrollar planes, proyectos y programas que resuelvan las problemáticas sociales. Es por esto y debido a las problemáticas que a Vivenciado el territorio Colombiano como Ia pobreza extrema, la violencia intrafamiliar, el maltrato infantil, Ia violencia contra la mujer, las altas tasas de homicidios, el consumo y venta de estupefacientes, la malnutrición y desnutrición, las enfermedades crónicas, las enfermedades de trasmisión sexual, el embarazo en adolescentes y otras, han llevado a que nuestro pais íncursione en la implementación de Políticas Públicas, a través de una ordenanza que emite el Congreso de la República para que se lleve a cabo a nivel Nacional, Departamental y Municipal. razón que hoy existen Politicas Publicas como la de infancia y adolescencia con la que se buscó reconocer y garantizar los derechos de los niños, niñas y adolescentes, como prevenir situaciones que amenacen su ejercicio, del mismo modo fue creada La Politica Publica de envejecimiento y vejez como medio para propiciar que los viejos de hoy y del futuro alcancen una vejez digna, saludable e integrada, dentro del marco de Ia promoción, prevención y restitución de los derechos humanos, también se creó Ia Politica Publica de Discapacidad e Inclusión social para asegurar el goce pleno de los derechos y el cumplimiento de los deberes de las personas con discapacidad, sus familias y cuidadores, y de esta manera se han constituido una cantidad de políticas pensadas en mejorar las condiciones sociales, brindar bienestar como garantía de derechos y optimar la calidad de vida de los individuos en situación de vulnerabilidad. Con lo anterior se puede percibir que habian visto con prioridad a los grupos poblacionales y generacionales como infancia y adolescencia, adultos mayores, personas en condición de discapacidad, pero los jóvenes en temas de investigación hasta el momento fueron pensados como aquellos sujetos y sujetas desafiantes, conflictivos a los que habia que proteger, cuidar y mantener por lo que el estado desarrollo acciones para atender esta población por medio del desarrollo deportivo, educativo, del cuidado de la salud, pero a medida que avanzó el tiempo, con el '_ PALAcIo MUNICIPAL CL 11 9 - 3a Paxhau 51-61 fax 86430 34 ¡Millas/ LES mg“ p}; 4' '- ¡ntiguigggwgg r . “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA”
  • 7. REPÚBLICA DE COLOMBIA i? ‘ DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA 1‘- NIUNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Qulmbaya _ Nuestro Pam, avance tecnológico y el reconocimiento del talento joven colombiano, esa visión oposicionista y desafiante cambio, las sociedades reconocieron que los jóvenes también están llenos de habilidades, de sueños, quienes son capaces de innovar, crear, de ser productivos, de aportar al desarrollo social, laboral, ambiental, politico, educativo, económico, entre otros. Pero que a veces esas destrezas, capacidades, habilidades, y expectativas fueron cortadas o estancadas por Ia falta de oportunidades o discriminaciones a las que se enfrentaban, es por todo esto que desde hace dos décadas han querido fortalecer y abrir un abanico de oportunidades para ellos, pero se hizo por medio de decretos o una ley ordinaria 375 del 1997 que fue muy importante para el tema de las juventudes, pero se mostró imparcial a la hora de mostrar su frutos, motivo por el cual fue modificada por la ley estatutaria de ciudadania juvenil 1622 del 29 de abril del 2013, con esta ley se busca que los jóvenes “tengan garantía de derechos, participación e incidencia política, exista inversión pública para jóvenes, un fortalecimientoinstitucional, así como sanciones y garantías en el cumplimiento de la norma". Para seguir este ordenamiento institucional el Municipio de Angostura dentro de del Plan de Desarrollo Municipal 2012-2015, en la Linea Estratégica Angostura crece desde la familia, incluyo el tema de juventud, planteando unos ejes programáticos y uno de ellos es juventud organizada y competente, dentro del cual plantean impulsar la Politica Publica de juventud. Desde sus inicios la Administración Municipal en cabeza del señor Alcalde José Miguel Vásquez Arango, han tenido presente el compromiso con los procesos juveniles y para mantener logros obtenidos hasta el momento y mejorarlos hacia el futuro, nace Ia necesidad de elaborar una Politica Pública de juventud Municipal, para garantizar a todos los y las jóvenes el ejercicio pleno de la ciudadania juvenil en los ámbitos, civilogpersonal, social y público, el goce efectivo de sus derechos reconocidos en el ordenamiento jurídico nacional, departamental, Municipal y lo ratificado eh los tratados internacionales, asi como la adopción de programas, estrategias, proyectos ‘y acciones necesarios para su reconocimiento en condiciones de igualdad, equidad, diversidad y género, además del fortalecimiento de sus capacidades que le permitan el acceso y la participación en la vida social, económica, laboral , cultura, educativa y democrática en el Municipio Angostura Por esta razón, La Administración Municipal, en articulación con los entes institucionales y con la participación de la plataforma juvenil y los jóvenes del área PALAcIo MUNICIPALVCL 11A 94- 3a Paxiaiu 51.31a; agota. isaaïraaggl“ ‘mu’ SPSS-I A antigguimggmco A a « z E. ‘ “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA”
  • 8. A E; REPÚBLICA DE COLOMBIA i 3 DEPARTAMENTO DE ANTIoQUIA « MuNIcIPIo DE ANGOSTURA < 11”‘. ‘x. ..’ u. .- Poporo Qulmbaya __ . , NWSÍVO Poporo L. rural y urbana, iniciaron el proceso de formulación de la Politica Pública MunicÍaT de Juventud, con el interés de refirmar el papel trascendental de los y las jóvenes en el devenir Municipal y que construyan lineas estratégicas y un plan de acción que permita dar cumplimiento a la normatividad y garantizar el disfrute efectivo de esta etapa en el ciclo de vida. A continuación se muestra el contenido en el que se enmarca este documento, el cual incluyen un proceso metodológico, que fueron las fases de construcción de la Politica, un marco referencial donde se define el concepto y los enfoques de juventud, una caracterización del Municipio y de los jóvenes del mismo, objetivos, lineas estratégicas, lineas de acción, Descripción del sistema Municipal de Juventud, un plan de acción, los mecanismos y fuentes de financiación. PALACIO MUNICIPAL IcL 11A 9 - 3a Pax 864 51-61 fax su so 34 E-mail ent uta. v. co i c. , . “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“
  • 9. ¿‘,5 REPÚBLICA DE COLOMBIA ‘sw "m? " MUNICIPIO DE ANGOSTURA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA Poporo Quimbaya —I 3. IPIROCIEÑSIOIIIIIEMTODOLOGICOAIDEIFORMULACION DE LA POLITICA PÚBLICA DE JUVENTUD El proceso de formulación de la Política Pública Municipal de Juventud de Angostura, se realizó bajo la supervisión, asesoria y asistencia técnica del programa de Antioquia joven de la Gerencia de infancia, adolescencia y juventud de la Gobernación de Antioquia, siguiendo la ruta metodológica establecida por la dirección del sistema Nacional de Juventud “Colombia Joven”. Esta ruta metodológica ofrece cuatro etapas y en cada una de ellas se cumplió con unas metas especificas para conseguir el producto final, por lo que se hará una descripción breve de cada una de ellas. 3.1 Fase Uno: Concertación y Coordinación. Las acciones desarrolladas por la coordinación de juventud Municipal fue enviar un comunicado al programa de Antioquia joven de la Gobernación de Antioquia donde se les solicito la asesoria para emprender con este proceso, desde alli nos fue asignada la Doctora Beatriz Usuaga, quien realizó un viaje hasta el Municipio y en su compañia se constituyó el Comité Técnico Municipal de Juventud el 19 de febrero del año en curso, en esta reunión se contó con la participación de los actores institucionales como Dirección Local de Salud, Hospital San Rafael, EPS CAPRECOM, COOSALUD, Personería Municipal, Policia Municipal, Parroquia Municipal, Instituciones Educativas Urbana y Rural, Bomberos, Deportes, Discapacidad, Sisben, Cultura, Concejo Municipal, Comisaria de Familia, Red Unidos, Victimas, representantes Estudiantiles e Integrantes de la Plataforma Juvenil. Este espacio se convierte en el movilizador y permitió que se realizara un análisis de la situación de los y las jóvenes del Municipio desde una mirada participativa en incluyente, al mismo tiempo que con el trabajo en red y corresponsable se tomaran decisiones y se diseñaran propuestas que influyeran de forma positiva al bienestar y desarrollo de los y las jóvenes del Municipio desde cada uno de los sectores. PALACIO MUNICIPAL ¿L 11 9 - 3a Iïax 864 51-61 fax 864 5o 34 E-mail aicaiaiagangostura: antioguia. gov, co ' “EL CAMBIO OUE ANGOSTURA NECESITA“ _N"°S"°, E°D°| ’°. ,. ,1.
  • 10. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA ¡’a u. w l CECT/ L‘ . Poporo Qulmbaya Nuestro Poporo Para hacer visible la importancia de este comité, la responsabilidad y compromiso de cada Uno de los actores para dar respuesta a los requerimientos se anexa acta ACTA DE REUNION Comité: Comité Técnico Municipal Acta N°: 1. de Juventud. Citada Por: Yury Elizeth López Hora de inicio: 10 am Hora Final: Pérez 5:00 m Coordinador: Coordinadora de Lugar: Sede Comunitaria Juventud Secretario: Fecha: 19 de febrero 2015 de conformación. Anexo 1. PARTICIPANTES 1. Se anexa listado de asistencia PUNTOS DE DISCUSION 1. Socializar la PPJ, el proceso y la ruta metodológica "de la formulación de la olitica ública de ‘uventud. - 2. Constituir el Comité Técnico Municipal — CTM para coordinar y gestionar la formulación de la PPJ y dejar algunas bases claras y acuerdos de trabajo para iniciar dicho proceso. - 3. Iniciar la indagación sobre expectativas, sueños y propuestas de los 'óvenes a artir de la situación de los ‘óvenes del municiio ACTIVIDADES DESARROLLADAS . Reunión con la Asesora Departamental de Juventud para dejar lista la agenda, los puntos a abordar en la reunión con el CTM y guia metodológica a desarrollar para la formulación de la PPJ con los participantes convocados, siguiendo los lineamientos de la Ley 1622 de 2013 - ECJ. 2. Presentación de la Ruta metodológica para la formulación de la PPJ según lo planteado por la Ley 1622 de 2013, ECJ e importancia, funciones y tareas del CTM. PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 3a ‘Pax ¿M5143 Tax s64 5o 34 E-rnall alcaldías angostura- antiguiagovxo i “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA"
  • 11. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA NIUNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya Nuestro Poporo g 3. Taller sobre sus sueños en la juventud con adultos representantes de instituciones que trabajan con jóvenes, con el fin de que se acerquen a la realidad de los jóvenes de hoy y la importancia de ser referentes y punto de apoyo importantes para éstos. 4. Taller con jóvenes asistentes sobre sus sueños y expectativas de futuro. 5. Taller con jóvenes sobre análisis de la percepción de ellos en cinco aspectos fundamentales: Salud, Educación y Cultura, Participación, Protección de sus derechos y, Deporte y recreación. Para finalizar se escuchan los planteamiento de las propuesta para mejorar la situación de los jóvenes. PRODUCTOS Y RESULTADOS OBTENIDOS 1. Constitución del Comité Técnico Municipal de juventud, el cual es un ente articulador del proceso, donde se realizan, convergen las reflexiones, inferencias, deducciones y propuestas definitivas en el proceso de construcción de la Politica Pública de Juventud. Este comité se dividió en unas sub-mesas de trabajo y cada mesa de trabajo tendrá un lider encargado de organizar reuniones y un cronograma de actividades de tal manera que movilice a todos sus compañeros al cumplimiento de metas y tareas asignadas, además será el contacto directo de la Coordinadora de Juventud, también habrá un representante de los jóvenes por cada mesa. Las mesas de trabajo se organizaron en cinco ejes especificos, que quedaron de la siguiente manera: 1. Salud c Dirección local de Salud. e E. S.E Hospital San Rafael. P EPS. Representantes Juveniles: Estefania Garcia — Sergio Goez. A SISBEN. r Lider de Mesa: Yaneth Zapata- DLS 2. Protección: P Comisaria de Familia. ¿I PALACIO MUNICIPAL CL 11 15 - 3a Pax 864 51:31 E3136): 53o 34 E-mall alcaldia@angostura- antioguia. gov, co A ‘ “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“
  • 12. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNlCIPIO DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya Nuestro Poporo Policía Municipal. Personería. Inspección de Policia. Representantes de jóvenes: Wilmer Gomez - Jhonatan Cardenas. Planeación. Gobierno. Juzgado Registraduría Municipal. Enlace de víctimas. Lider de Mesa: Marlen Arango Posada- Comisaria de Familia. Educación: Instituciones Educativas rural y urbana. Escuela de padres. Psicorientador I. E Mariano de Jesús Eusse. c Deporte. r: Cultura. Bomberos. e Policia de Infancia y adolescencia. Parroquia Municipal. Personero Estudiantil. Juntas de acción comunal. Representantes Plataforma: Anderson Ochoa -Yesenia Orozco. PALACIO Mumicníamjci. 11 9 - 3a Pax 864 51-61 fax 864 5o 34 yE-mail alcaidia@angostura- antioguia. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA” 11
  • 13. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Oulmbaya e Líder del ÑathaliaWOrrego Cuartas. Participación. Grupos juveniles organizados y desorganizados. Plataforma juvenil. Nancy Pareja — Laura Gómez. Representante de jóvenes Rurales. Personero Estudiantil. Concejo Estudiantil. Representantes de SOCYA. Grupos Juveniles de diversidad (etnia, Identidad y religión) Líder de Mesa: Margarita María Salazar Soto-Presidenta Plataforma Juvenil. Inclusión Educación. Administración Municipal Hospital San Rafael Colanta. Comerciantes. Asociación de Cafeteros. Asociación de plátano. Asopango. Representante equidad de género. Representantes de Discapacidad. PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 3a pax no4 51-61 fax au 5o 34 E-mall alcaldiaggngggura: antlguïmggwco "EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA”
  • 14. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA . Poporo Qulmbaya __ y Nuestro Poporo o Representantes Afrocolombianos. c Representantes Plataforma: Juliana Hernandez Salazar - Alejandro Pareja — Mariana Lopera. i: Líder Mesa: Hugo León Roldan Maya — Secretario de Gobierno Municipal. En un segundo momento se ejecutó un taller de sensibilización el cual se dividió en dos grupos, en el primero se trabajó con los jóvenes, donde se buscó identificar la realidad, percepciones, deseos e ideales de los jóvenes. En el segundo se agruparon los adultos donde se les impulso a recordar sus vivencias, emociones y sentires en la etapa de la Iozania, del mismo modo que les llevo a resigniflcar y ratificar el apoyo como las oportunidades que se les deben brindar a los jóvenes en Ia actualidad. Las conclusiones de la actividad fueron las siguientes: 1. Los jóvenes permiten ver sus visiones y expectativas a través del crecimiento personal y profesional, donde muchos de ellos sueñan SER futbolistas, músicos, politicos, policias, médicos, enfermeros, comerciantes, fisioterapeutas, cirujanos, empresarios, docentes, veterinarios, peluqueros, universitarios, turistas, administradores de empresas y odontólogos, de igual manera expresan tener derecho a elegir, construir, opinar como también desean tener libertad y encontrarla paz. 2. Los adultos expresan que el devolverse a la época de su juventud los hace recordar que los jóvenes sueñan, ambicionan, pero que la falta de oportunidades no les permite alcanzar sus ideales, empero la actividad los hace reflexionar en la importancia de vincularse a un proceso, donde se les garantice a los jóvenes del área urbana y rural su potencialización. En la tercera etapa de la se reunión realizo un taller con los jóvenes del área rural y con los integrantes de la plataforma Juvenil, donde se dividieron en cinco grupos para analizar y plantear la percepción que tiene respecto a los sectores de salud, educación, protección, cultura, recreación, deporte y participación, de la misma manera debían de construir simbólicamente una propuesta para el mejoramiento a cada uno de los sectores ya examinados, dando como resultado: 1. SALUD: Los y las jóvenes visualizan que la situación de salud se ve afectada por los vicios, la contaminación, la carencia de centros hospitalitos, la presencia de enfermedades de trasmisión sexual, mentales y psicológicas, muchos de los ¿{nenes intentan suicidarse, agreden su propio, ser, comotambién hay existenc’ PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - as psx 864 51-61 fax 864 5o 34 E-rnail alcaldiagangostura- antioguimgomco “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA” 13
  • 15. 34 REPÚBLICA DE COLOMBIA ' DEPARTAMENTO DE ANTioDuiA m! MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Qulmbaya 1 - Nmtzeafigegts . : __ de embarazos no deseados y enfermedades fisicas (cólicos, gripa, entre otras), las cuales son en su gran mayoría ocasionadas por la desinformación, falta de acompañamiento y asesoría, al mismo tiempo sienten que los médicos no entablan una atención empática y que algunos muestran desinterés en sus pacientes. La propuesta que realizan los y las jóvenes a esta problemática es mejorar la plata fisica del Hospital donde se instale un punto de atención a los usuarios. Crear un centro de rehabilitación y garantizar el acceso de las personas consumidoras de sustancias, por medio de un subsidio económico que se invertiria en desplazamiento, alimentación y tratamiento. Contratarían personal capacitado para que brinden asistencia médica y alimenticia a en cada una de las veredas y casas del municipio, para que de esta manera disminuya la desnutrición, la desinformación y los problemas de salud sexual, mental y fisicos. 2. CULTURA, RECREACION Y DEPORTE. Los y las jóvenes perciben que existen brechas en las creencias y patrones culturales, permitiendo que exista la discriminación, maltrato y falta de oportunidades para acceder a la educación y a la vida laboral. Con relación al sector de recreación y deporte consideran que están bien, pero que se puede mejorar y fortalecer los escenarios deportivos, gestionar nuevos proyectos teniendo en cuenta los espacios geográficos, ampliar las prácticas deportivas que no sean solo futbol y basquetboll, también se modificaria la cobertura de los programas para que no sea solo para jóvenes inscritos en las instituciones educativas sino para todos los que quieran acceder a ellos. 3. EDUCACION En el sector educativo los y las jóvenes identifican que muchos de ellos tienen dificultades a continuar con la formación de educación media o profesional por las carencias económicas. También encuentran que las personas que continúan con su formación educativa son en su mayoria mujeres, a los hombres no les gusta, asimismo refieren que existe discriminación en tendencias sexuales, que hace falta formar en educación sexual, diversidad e inclusión. A La forma en que ellos cambiarian este escenario, es con la construcción y dotación de una casa joven en el área urbana con un bajo costo (3000) para que estos puedan desplazarse de sus veredas y de esta manera puedan acceder a la educación que ofrece el SENA o al Municipio de Yarumal a profesionalizarse. También renovarían las guias de enseñanza en las instituciones Educativas Rurales y crearian un centro de información para que todas ytodos se enteren de los programas gue se ofertan en el Municipio. PALACIO MUNICIPAL ¿t 11 9 43a Pax A864 51-61 fax su 5o 34 EÏniáii y; claim ¿gg “tura- ‘A antiguimggmco "EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 14
  • 16. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MuNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Qulmbaya Nuestro Poporo En esta esfera los y las jóvenes Identifican que existen riesgos para la vida como son la violencia, la drogadicción, la ingesta de altas dosis de alcohol, el abuso sexual y la falta de educación. Pero La importancia de este análisis se basa en la introspección que hacen, donde refieren que aunque ejecutan leyes y se realizan campañas preventivas de los riesgos existentes no son asumidos por ellos, ya que se exponen a conductas de peligro y consideran que la única manera de evitarlos es partiendo de ellos y de la comunidad, porque son los que los propician, entonces deberían de implementar una educación y formación hacia el amor propio, donde se tenga en cuenta lo bueno y lo malo, para de esta manera evitar las situaciones que pueda afectar la vida personal. Otra forma que proponen para cambiar esta realidad, es con la creación de un hogar de paso bien constituido, donde no solo se retengan a los y las jóvenes ‘para evitar riesgos, peligros o para sancionar, si no que sea un espacio que preste varios servicios de educación, rehabilitación, y sobre todo donde ellos puedan creer microempresas para tener mayores oportunidades de empleo, una adecuada utilización del tiempo libre y así obviar el peligro. 5. PARTICIPACIÓN Los y las jóvenes consideran que tienen buena participación en actos culturales, deportes, danzas, teatro, reuniones, integraciones, comité de convivencia, juegos divertidos, cooperación, eventos del colegio, participación en la vereda y en fechas especiales. Pero la propuesta que hacen se basa gestionar e invertir en becas educativas, en la creación de un banco de proyectos, creación de empresas y un espacio cultural donde pueda acceder a teatro, danzas, canto entre otros. Con este pequeño ejercicio se visualiza las necesidades e intereses de los y las jóvenes del Municipio de Angostura, los que nos da una visión para el proceso de construcción de la Política Pública de Juventud de este territorio. COMPROMISOS itv La Coordinadora de Juventud enviara copia del acta a los integrantes del Comité técnico Municipal para que verifiquen los compromisos y metas por cumplir. v Cada submesa de trabajo, debe de entregar matriz de caracterización de población joven, con cada uno de los ejes diligenciados según competencia de integrantes. La matriz fue enviada en el mes de febrero a cada entidad e institución, pero quien la requiera puede solicitarla nuevamente a los correos comisaria@angostura-antioguia. gov. co santayu[y1@gmail. com O al teléfono 8645161 ext 119, a estas mismas direcciones electrónicas pueden enviar la matriz completa el próximo 24 —4. PROTECCION T de marzo del 2015. PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 38 PBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mall alcaldia@angostura- antloguiagoxaco “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 15
  • 17. REPÚBLICA DE COLOMBIA , i x W DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA " ‘Ji-iv’ MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Qulmbaya . ._ . , llsisstrekeesrrsaw: o O o A Se enviara Correo electrónico a los jóvenes lideres de vereda, para solicitar caracterización de la población joven de cada una de ellas. ° Se convocara a la plataforma Juvenil el martes 17 de marzo, a un encuentro para establecer cronograma de actividades, reuniones y para organizar la caracterización de los grupos juveniles organizados y desorganizados del área urbana. ‘t. Se hará una revisión de los actores de la Plataforma Juvenil y posteriormente se convocara para una modificación. v. ’ Se invitara a los líderes de las mesas del Comite Tecnico Municipal de Juventud en el mes de mayo, con el fin de hacer revisión del plan de cada submesa y su ejecución. o o Fecha de cierre 19 de febrero de 2015 Nombre YURY ELIZETH LÓPEZ PÉREZ Firma Cargo del asesor Psicóloga Comisaria de Familia- Coordinadora de Juventud Jefe de la dependencia a cargo de los Programas de Juventud MARLEN ARANGO POSADA Del mismo modo se empieza a difundir el inicio de este proceso de formulación de una politica pública Municipal de Juventud, por la emisora Municipal, por el Facebook Angostura joven y en la medida que se visitaba las veredas e instituciones educativas, todo esto con el fin de vincular a toda la comunidad y concienciarlos para que pensaran el devenir de los y las jóvenes de Angostura. 3.2 Fase dos: Análisis de la situación O Diagnostico. Este segundo momento tuvo una duración de cuatro meses, convirtiéndose en la fase en que más tiempo se invirtió, porque se queria tener una panorámica de los y las jóvenes del municipio de una forma real. Para esto se utilizaron encuestas, talleres y matrices que ayudaron en la recolección de datos ylo; información, teniendo en cuenta el sistema institucional y el de participación, uno de los medios que se implementó fue una matriz en Excel llamada indicadores de juventufldheste PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 3a Pax su 51-61 fax au 5o 34 E-mall anfigulmggvuzo “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA”
  • 18. DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA fïáïf REPÚBLICA DE COLOMBIA P547?‘ MuNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya HU°SITPCE°DOIÏQW . ._. _ documento fue diseñado para que los entes Institucionales respondieran en cinco ejes, Educación, Salud, Inclusión, Derechos e identidad, con los que tuvieran relación. Este trabajo permitió vislumbrar el aqui y el ahora, como reevaluar la gestión desarrollada hasta el momento. Anexo 2 Salud PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 38 PIBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mall antloguiaggmco “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“
  • 19. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Oulmbaya ___ y y y y _ Nuestro Poporo oARANTiA DE Los DEREci-ios DE Los v LAS JOVENES PLANEs. PROORAMA: v PRovEcTos PoeLAcioN . iovEN pu: Ñoej moosTuRA ANrIouiA . OBSERVACIONES onuPo DE INDicAoOrlEe V""‘°" 2°" “""°" m‘ (Fuentes, command: RESPOWBLE ¡DAD “¡“°'°"‘°°‘ Adoleuznus un Alles Jovenes 19-28 Arial Adolescentes un Afloa Jovenes ¡s25 Alla: V'°"'°'°"" N" ’°' Masculino Femenino MISCLIIIII) Femenino Maeurllno Femenino Masculino Femenino din. ) No de vinculados ol sistema de salud r Irnen subsidiado Dlrscdon local de salud Ph de vinculados II sistema d! salud I ¡men contnbuwo Direccion local de salud No de no afiliados al sistema de ¿aim Direccion local de salud Hopslral San Ïmïfizïgï: "mb" m iiaraqi/ oirfitlon local de salud No de vinculados a programa de "“‘”“" "" pumflcaam hmllar RiIiel/ DIIEEÁDHIIKII de salud Ilepsllal San tots? ” M 5° “am” lïzIul/ Dlreudon local de salud hopsllal San Ïpïwmns con "¡mmmo lïalael/ Dlremlon local de ¡al ud No de Personas con Irarstorno rfslrrysa; l la d‘ msm“ a ae/ u. Dn oca e salud Hooslul San L” d’ mm“ °°" "'"s'°"'° Rafael/ Direccion local a. polar salud Hop San No d’ Damm“ con Rllzel/ Dlremlon lotil de esqulzolrenla salud Hopsllal San No de persones en condición do . . Rainer/ Dimar on local de Discapacidad mw homllal san Rafael/ Diredon local de salud No de personas en condicion de discapacidad que reciben atencion Integral No de persones con Hopsilal San Inioxicaclon por consumo de IaIael/ Dlreladon local de v) SPA (ficha vespa) gama nonsliai San ig Ïlggapsfism“ co" camu“ Rafael/ Direction local de < a salud oo No de personas victimas de N lesiones personales (mas l callejeras. Oslilblacrmronlos v WW”) Policia Municipal e-I No de personas victimas de lesiones ¡semanales por arma conuggnznnio Policia Munlcl el No de personas victimas de lesiones personales por turno oe luggo Policia Munltlpal No de personas victimas de lesiones personales por errrll contundente __Po| icla Munlcljal Hopailal San Primera cause de rnonaldad RaIael/ Dlremlon local de salud Hopsiral San RaIaeI/ Dlreodon local de salud Hopsital San Segunda causa de morosidad Primera causa de mortildod RaIael/ Direwon local de salud hopslral San Segundo Causa de morbilidad lIaIaeI/ Dlreodon local de Isalud hopsilal San Egg“ “usa de “"7"” m RaIael/ Dlreodon local de salud Hopsilal San Rafael/ Direccion local de Segunda causa de lesiones no males salud Mopslral San Nodo osos enfermedad flaIael/ Dlrevzlon local de transmfddi por vectores salud Nopslral San Rafael/ Direction local de salud Hopsital San RaIIeI/ Diremianlocil de No de mujeres en gestación No de personas con enfermedades de trasnmrsion sexual o salud No de personas conVll-l Direwen Ieraal de salud __. ._ , í PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 38 PBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mall alcalclia@angostura- anti uia ov Co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA’ 18
  • 20. REPÚBLlCA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTlOQUIA MUNlclPlO DE ANGOSTURA Poporo Qulmbaya Nuestro Poporo E d u ca c ió n GARANTIA DE LOS DERECHOS DE LOS Y LAS JOVENES PLANES. PROGRAMAS Y PROYECTOS POBUCION JOVEN 14-28 AÑOS ANGOSTURAANTIOUIA snérgone rrrorcroones lfigencia 2013 Vigencia 2014 {Ffiïgflífrïs RESPONSABLE NJ RELACIONADOS . Adolescentes 14-18 Altos Jovenes B28 Alias Adolescentes 14-18 Jovenes 1918 Años ylclamm“ “b” 1°‘ Masculino Femenino Masculino Femenino Masculino Femenino J Masurlino I Femenino M“) No de irinculados a algún programa de asslencia (restaurante escolar. desayunos inlanliles, nrlas escolares) Restaurantes No de inncuiados a algún programa de subsidio familiar familias en accion otro Familiaserr Accion No de vinculados programa de superacion para la pobreaza edema red unidos unidos biblioteca munrcr l Casa de la otltura en v ‘maria area nrral Secretaria de Educadón en - ‘maria area urbana Secretaria de Education V) en secundaria area rural Secretaria de Educación ¡Z en secundaria area urbana secretaria de Education < No de personas matriculadas w - - eso de Validacion Secretaria de Education N No de personas en condicion de t discapacidad matriculadas en q. educacion formal Secretaria de Educación t-r No de muieres embarazadas matriculados en educacion fonnal Secretaria de Eduoaddn No hstiluoion educativa secundana area urbana Secretaria de Education No hsiilucron educativa secunadaria area nrral Secretaria de Education No de personas matriculadas en NÍVEÍ ÍGCFÜCO Secretaria de Educación No de personas matricuiadas NM tecnologico secretaria de Educación No de personas malriouladas Nivel profesional hslrlucrones que ofrecen Programas Nivel Tecnico, Tecnologico y Profesional Programas de Fonnacron academica Nivel Tecnico. ïecnologrco y Profesional Secretaría de Education Secretaría de Educacion Secretariado Education PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 38 PBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mail alcaldiagangostura- u antioguimgovnco ‘ “EL CAMBlO QUE ÁNGOSTURA NECESITA. “ 19
  • 21. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTlOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya í , VAAV! . W193"? P°D°| '.°. ._í GMMTIADE LOS DERECHOS DE LOS Y LAS JOVENES PUNES. PROGRAMAS Y PROYECTOS POBLACION JOVEN (14-28 OS MGOSTURAANTIOUIA ODSERVACDNES GRUPO oe INDICADORES “www” ““°"""°" (Fuentes, comentarios RESPONSABLE EDPO RELMZI NNJOS lclarad o Adolescentes u-lakllos Jovenes ¡Nudos Adolestentes IHOÁMS Jovenes ¡usarios y x31)" m Masculino Feirienina Matwlino femenino Masculino femenino Masoilliio femenino i No de personas iormadas en derechos humanos a nivel EMWVÜ Secretana de educa/ don No de personas con participacion en cultura (Iectira, callo, musica. danza. teatro. one‘ pintira) tultun Espacios de participacion en esparcimiento recreacion y Ma}? secretaria de planeación No de personas con pamoipacion en recreacion y Deporte No de escenarios deportivos 893 Urbana secretaria de Ianeaclon No de escenarios deportivos ¡ea Md secretaria de lanearidii Espxios de paticipacion ciudadela Gobierno] desarrolla Comunitaria l No de personas inncuiadas a los espacios de participacion ciudadana Gobierno] desarrpilocnrriunitario l El l . . . t W Administracion Municipal 0 Hospital San Ralael iZ Colanta < Entidades con oportunidades de Cornerniantes w EHWÍN Asodarión de taleteros N Asadacion de platano. 1 Asopangot <1‘ H Administración Municipal ‘ Hospital San Rafael l No de personas con vinculacion m“? m“ canieroantes Asociación de Caleteros Asociacion de platano Asopango. Administración Municipal Hospital San llalaei No de personas en emocion de Colanta. ÚSCWIW C0" “WWW Comerdarites. i WW Asociación de Cafeteros. Asociacion de platano. Asopango. OesartolloCorriunitario, kciones de lamento a SENA l Pmlïfïfámleïm Secretaria de ÉOUEJCIÓH. Secretaria de Ambiente, Desarrollo Comunitario No de personas vinculadas a SENA. P099505 d? ¿“Wfiámlem Secretaria de Eduación. Secretariade Ambiente. PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 38 PDX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mall alcaldiatsangostura- O antioguia. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA. “ 20
  • 22. REPÚBLICA DE COLOMBIA _ A ¿, DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA ‘w w? MUNIC| PIO DE ANGOSTURA Poporo Qulmbaya ¿A . VNUPSÜWJÏA°DOÍP . . IDENTIDAD GARANTIADELOSDERECHDSDELOSYLASJOVENES PLANES, PROGRAAAASYPRDYECTOSPOBLACIONJDVENAAAZBAÑDS) ANGDSTURAANTIOUIA . . OBSERVACIONES GRUPDDE INDICADORES “WW” “mmm” (Fuentesmomentarios EDAD RELACIONADOS . . . . y/ claracionessobrelos RESPONSABLE AdolescenteslAisAnos Jovenes19-28Anos AdolescentesiAlsAnos JovenesMAnos datos) Masculino Femenino Masculino Femenino Maswlïno Femenino Masculino Femenino Nodepersonasquehan reaAzadorenovaciondesu documentodeidentidad RegistraduríaNacional. 8 Aopoblacíonfemenína Sisben ¡Z . I < Nodepoblacmnmasculuna Sisben w odepersonaspertenecientes N apoblacíonLGTfll Hospitaïsankafael u Nodepersonasdegrupos q arocolombianos H odeCuAosoCreencias Religiosas eneIA/ unicipio Nodeadeptosaloscuhos religiosos PALACIAO MÚÑIÜïÁLWCL 11 9231i 175i s64‘ 51L61 ¡áx A864 sïáÉÏAÉ-mail atcatdiágangoscura- antioguia. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA"
  • 23. A“ REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA ’ MUNICIPAO DE ANGOSTURA Poporo animan DERECHOS GARANTlADE Los DERECHOS DE LOS Y LAS JOiENES PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS POBLACION JOVEN (14-28 AÑOS) ANGOSTURAANTIQUIA ‘. a a OBSERVACIO onupooe INDICADORES “m” “mu” y Wong“ 5°” “¡'-‘°'°"'°°5 AdoIesoenteslA-llllllm imnesmanms WWW“ @ ‘m’ No Casos de violencia intrafamiliar (abuso fisico, abuso psicologico, abuso semal, negligencia, abandono, ¡“1509959573030 ComisariadeFamilia Comisaria de Familia No Casos de violencia sexual Direodón total de Salud. Policia Municipal. Nodeprocesosen restablecimiento de derechos Comisaria de Familia No de procesos en soliclud de alimentos Comisaria de Familia No de procesos en solicllud de cuslodia Comisaria de Familia. inclimas de violencia de genero 14 - 28 AÑOS Comisaria de Familia. Policia Munidpal Enlace de Viuimas Número devizlimas No de lamilias que no cuentan con viiienda digna (irivonda de allo ries No de lamilias que no cuenlan con viiienda digna (carencia saneam ¡emo basico No de familias que no cuentan con vivienda digna hacinamiento No de espacios que permiten el acceso de personas en condicion de disca acidad Planeación. La otra avuda didáctica. fue el diseño de un ‘taller rliannnsfinn nnhsfnrqfivn u participativo donde los y las jóvenes analizaban su realidad, esta actividad fue ejecutada en las veredas de San Alejandro, Los Chochos, Cañaveral, La A PALACIO MuNicrPÏL EL M11 51 ¿‘a Drink" ¿si 31.51 ¡ag 36436‘ áÏÉ-Ï-miïiwiéïmgu‘ M i’ “QÏÏQ” antigggiamggmcg . . * “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“ 22
  • 24. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Oulmbaya N095?? ? . .¡Ï999'Í9.. ,eí concepción y elmSwabatino, estas Veredas fueron escogidas por ser las más grandes y donde hay una muestra representativa de la población de estudio. Anexo 3. GUÍA METODOLÓGICA Temática: Diagnostico Política Pública de Juventud Objetivo: caracterizar la realidad de los y las jóvenes de Municipio. Lugan MOMENTO DESARROLLO MATERIALES OBJETIVO S L 1° Introducción Se inicia realizando caracterizar MOMENTO la presentación del Marcadores la realidad de facilitador, luego se Colores los y las le pregunta al grupo jóvenes de si tienen 15 min Municipio conocimiento de la política pública de Juventud. Posteriormente se les explica su definición: 2. Garantizar la participación, concertación e incidencia de las y los jóvenes sobre decisiones que los afectan en los ámbitos social, económico, político, cultural y ambiental de la Nación. y PALACIO MUNICIPÏILNÉIÏLTI "a 4 ss‘ ¡SEX ‘s64 51-61 "fax 864 5o 34 KE-maii alcaldiaQangostura- antioguia. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA” 23
  • 25. ‘i «E, cae MuNIcIPIo DE ANGOSTURA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA v REPÚBLICA DE COLOMBIA xk Á. Poporo Oulmbayc 4. Posibilitar y propender el desarrollo de las capacidades, competencias individuales y colectivas desde el ejercicio de derechos y deberes orientados a la construcción de lo público. 5. Promover relaciones equitativas entre generaciones, géneros y territorios, entre ámbitos como el rural y urbano, público y privado, local y nacional. 2° Dinámica de o Se divide el o Marcadore MOMENTO reconocimie grupo en 4 s nto subgrupos. 2 o Papel bom de 14 a 18 y 2 de 19 a 28. Duración 30 min o Se les entregan a los grupos unos carteles por grupos de edad, con 4L preguntas para resolver. Necesidades : son aquellas situaciones que son indispensable s latas}. PALACIO MUNIEIPAÍ EL 1 1" "9 S55” saex‘ “¿a siflki fax au só 3A EEÏ"nIS¡I‘SEE. @-" me" antiguiaqgmco ‘ “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 24
  • 26. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA ‘w «ai-é MUNICIPIO DE ANGOSTURA PoporoQulmbaya __ . . . . . l . wNuestrotPomfeo u- nosotros que nos hacen falta o debemos mejorar. a Problemátic as: son aquellas situaciones negativas que se presentan en el municipio que nos impide funcionar de manera oportuna. Sueños y Deseos: Es como queremos ver o tener los jóvenes del municipio para crecer como sujetos. Oportunidad es: Son todas aquellas cosas que nos ofrece el medio para desarrollarno s integramente Y socialmente. 3° Socializacíó Los y las jóvenes Conocer Ia MOMENTO n expondrán y visión que analizaran el trabajo tiene los y las realizado. jóvenes de su realidagL_ PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 3a PBX 864 51-61 fax 864 5o 34 E-maII alcaldia@angostura- antioguia. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“ 25
  • 27. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Oulmbaya __ e - e . , r . . Nuütmfonoro 4° Evaluación Se realizara la 20 min identificar MOMENTO dinámica alcanzar saber una estrella: se aprendido. sentaran los participantes en una ronda y se les dará un objeto para jugar tingo tango, el quede se quede saldrá al tablero y cogerá un papel, el cual tiene en la parte de atrás una pregunta, que debe res onder. Se les da bombones a todos los jóvenes. 50 MOMENTO Cierre. De igual forma se construyeron dos encuestas, que fueron aplicadas en las casas del área urbana y en los establecimientos públicos. Anexo 4. ENCUESTA ZONA URBANA La Administración Municipal con el apoyo de la Plataforma Juvenil viene adelantando la construcción de la Política Publica de Juventud, con la cual se busca garantizar a todos los y las jóvenes el ejercicio pleno de la ciudadanía juvenil en los ámbitos, civil o personal, social y público, el goce efectivo de sus derechos como el fortalecimiento de sus capacidades y condiciones de igualdad de acceso que faciliten su participación e incidencia en la vida social, económica, cultural y democrática del país. Para dar cumplimiento a la ordenanza 1622 del 2013 y construir la Política pública de Juventud, se necesita conocer la realidad de los jóvenes del Municipio y para esto solicitamos su colaboración contestando las siguientes preguntas: 1. Cuantos jóvenes entre los 14 y 28 años viven en esta casa? PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 38 PBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mall aIcaldiaQangostura- antioguia. gov, co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 26 el
  • 28. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya Z Juestrolïqwrsv. 2. ¿Qué edad tienen los y las jóvenes que viven en su casa? 14__, 15_, 16__, 17_, 18__, 19_, 20__, 21__, 22__, 24__, 25_, 26__, 27 28 E‘ A. 3. ¿A que se dedican los jóvenes que viven en su casa? Estudian: _ En qué? : dónde? : Trabajan: _ En qué? : dónde? : No hace nada 4. ¿Qué hacen los y las jóvenes que viven en su casa en el tiempo libre? 5. ¿que necesidades tienen de los y las jóvenes? 6. ¿Qué oportunidades considera que tienen los y las jóvenes en el Municipio? Anexo 5. ENCUESTA ESTABLECIMIENTOS PUBLICOS La Administración Municipal con el apoyo de la Plataforma Juvenil viene adelantando la construcción de la Politica Publica de Juventud, con la cual se busca garantizar a todos los y las jóvenes el ejercicio pleno de la ciudadanía juvenil en los ámbitos, civil o personal, social y público, el goce efectivo de sus derechos como el fortalecimiento de sus capacidades y condiciones de igualdad de acceso que faciliten su participación e incidencia en la vida social, económica, cultural y democrática del pais. Para dar cumplimiento a la ordenanza 1622 del 2013 y construir la Política pública de Juventud, se necesita conocer la realidad de los jóvenes del Municipio y para esto solicitamos su colaboración contestando las siguientes preguntas: LA PALACIO MUNICIPAL CL i? ¡a- 3a PBX 864 51-61 fax ¿aa SDIÉJÏEÏHAII aICEIOiaQIOyEDgOstXLIraI- ‘O antioguiagovxo “EL CAMBIO OUE ANGOSTURA NECESITA” 27
  • 29. REPÚBLICA DE COLOMBIA . . r, DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA lie-r‘ MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Ctulmbaya . .tli-| °str°. E.9P9r9 s. r 1. ¿Tiene jóvenes entre los 14 y 28 años, Iaborando en su establecimiento? Si no 2. Cuantos jóvenes tiene trabajando en su negocio? 3. ¿Qué edad tienen los y las jóvenes que trabajan en su establecimiento? 14:, 15:, 16_, 17:, 18:, 19:, 20:, 21:, 22:, 24:, 25:, 26 ,27 28 m —_. __7 m 4. ¿Cuántos hombres y mujeres tiene trabajando en su establecimiento? Número de hombres , Número de Mujeres 5. ¿Cuánto es el salario que usted le ofrece a los y las jóvenes que trabajan en su negocio? 6. ¿El salario que usted le ofrece a los y las jóvenes, es igual que al de los empleados mayor experiencia o tiempo en la institución? Sl NO y por qué? PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 — 3a PBX 864 51-61 tax 864 5o 34Esmall alcaldiagangostura- A antioguiagowco “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 28
  • 30. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Qulmbaya __ tl! "°5"9.P9D! -7mi. 7. Que garantías laborales le ofrece usted a los y las jóvenes que desempeñan un cargo en su establecimiento? 8. Qué tipo de contratacion le ofrece usted a los y las jóvenes, para la ejecución de una actividad en su establecimiento? Término Fijo: , Termino indefinido , Contrato de obra o labor: , Contrato por Prestación de Servicio: , Contrato de Aprendizaje: , Contrato Ocasional de Trabajo: , Ninguno El último formato que fue solicitado para observar la manera como los y las jóvenes estaba participando, fue la Caracterización de procesos o practicas organizativas de los y las jóvenes. PALACIO MUNlClPAL CL 11 9 - 38 PBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mall alcaldiagfangostúra- antiogufmgowco “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 29
  • 31. f’ É; REPÚBLICA DE COLOMBIA ÏX ¿M DEPARTAMENTO DE ANTEOGUIA ‘ss-AMM MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS 0 PRÁCTICAS ORGANIZATIVAS DE LAS Y LOS JOVENES DEL MUNICIPIO ANGOSTURA. Datos generales Nombre del Proceso o Práctica Organizativa de las y los jóvenes. FormaÜ (Cuenta con personería juridica y registro ante autoridades competente) Tipo de conformación del Proceso o Práctica Organizativa No Formal: E] (Cuenta con reconocimiento legal mediante documento privado) lnformalzl: l (Proceso o práctica generado de manera espontánea y sin documentos de constitución) Personería Jurídica o Registro _ Documento privado _ Estatutos __ Documentos que la acreditan y que se adjuntan al presente formato. Otros Cuáles? Fecha de conformación Objetivo principal del proceso o práctica Principales actividades. PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 38 Pax 864 51-61 fax 8M 5o 34 E-mail ¡tcaldiaggngostura- N antiguimggmco “EL CHINO QUE ANGOSTURA NECESITA“ 30
  • 32. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Ouimbaya Nuestro Poporo Número de hombres TOTAL: Número de mujeres Menores de 14 años _ Entre 14 y 28 años Mayores a 29 años No. de Integrantes Entre 14 y 17 años # de hombres # de Mujeres Entre 18 y 23 años # de hombres # de Mujeres Entre 24 y 28 años # de hombres # de Mujeres Nombre del líder del proceso o práctica organizativa y cargo. . . Teléfono de Q Con este trabajo de campo y metodológico se identificaron las prioridades de los y las jóvenes, lo que llevo a plantear unas líneas fundamentales en las que se enmarcara el trabajo desde y para las juventudes, las cuales son educación, Salud, Cultura y deporte, inclusión social, participación, garantía de derechos. 3.3 Fase tres: En este apartado se dio inicio al proceso de formulación del documento técnico de la Politica Pública Municipal de Juventud, donde se plasma el diagnostico municipal, se definen unas líneas estratégicas, de acción, los mecanismos de gestión, el seguimiento y evaluación. 3.4 Fase cuatro: En esta última sección, se cuenta con el documento técnico de la PPMJ terminado, un auto de acuerdo, que fue envió al concejo Municipal para ser para ser estudiado Laprobada la Política Publica Municipal de Juventud. PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 38 PBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mall alcaldia@angostura- antloguia. gov, co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“ 31
  • 33. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTioouiA ‘-—»= i—*4== MUNICIPIO DE ANcosTuRA Poporo Oulmbaya — Nes-ko P999!! ! i, 4. MARCO REFERENCIAL Tomado del estatuto de ciudadanía juvenil, Ley 1622 del 2013 4.1 ENFOQUES ARTÍCULO 3°. REGLAS DE INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN. Las normas contenidas en la Constitución Politica y en los Tratados o Convenios Internacionales de Derechos Humanos ratificados por Colombia, en especial la Convención sobre los Derechos del Niño en lo que es aplicable, harán parte integral de esta ley, y servirán de guía para su interpretación y aplicación, además se tendrán en cuenta los siguientes enfoques: o Enfoque de Derechos Humanos: En relación con el marco legal que imponen los Tratados Internacionales y la Constitución Política de Colombia. o Enfoque Diferencial: Como un principio de actuación y mecanismo de respeto y ejercicio de los derechos desde la diferencia étnica, de géneros, de procedencia territorial, de contexto social, de edad orientación e identidad sexual o por condición de discapacidad. o Enfoque de Desarrollo Humano: Bajo el cual se reconocen y promueven las capacidades y potencialidades de las personas a partir de la generación de oportunidades para decidir. o Enfoque de Seguridad Humana: Bajo el cual se busca garantizar unas condiciones mínimas que generen seguridad emocional, fisica, psicológica, de las personas y las sociedades y asegurar la convivencia pacífica en cada territorio. PALACIO MUNICIPALVCLI 11 9 - '33 PBX ¿no4 51-61 fax su so 34 E-ImalIIaIcaldtafingostura-I antigulmggvxo “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA”
  • 34. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MuNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Oulmbaya Nuestroj-‘tgnorpm f, 4.2 PRINCIPIOS ARTICULO 4°. Los principios que inspiran la presente ley, se fundamentan en la Constitución Política, pero además serán principios orientadores para la interpretación y aplicación de la presente ley, los siguientes: Autonomía: Las y los jóvenes de Angostura serán son reconocidas y reconocidos como agentes capaces de elaborar, revisar, modificar y poner en práctica sus planes de vida a través de la independencia para la toma de decisiones; la autodeterminación en las formas de organizarse; y Ia posibilidad de expresarse de acuerdo a sus necesidades y perspectivas. ae corresponsabilidad: El Estado, la familia y la sociedad civil deben respetar, promover y fortalecer la participación activa de las y los jóvenes en la formulación, ejecución y evaluación de programas, planes y acciones que se desarrollen para su inclusión en la vida política, económica, social, ambiental y cultural de la Nación. re Coordinación: La Nación, el Departamento, el Municipio O Distrito buscarán la concurrencia efectiva para evitar la duplicidad de acciones y fomentar su implementación de manera integral y transversal. o Concertación: Las disposiciones contenidas en la presente ley, y las que sean materia de reglamentación, serán concertadas mediante un proceso de diálogo social y politico entre la sociedad civil, la institucionalidad y los demás actores que trabajan con y para la juventud. Descentralización y desconcentración: Las políticas de juventud deben planificarse desde la proximidad, garantizando su plena eficacia y su ejecución. o Dignidad: Todas las personas tienen derecho auna vida digna y segura; los y las jóvenes constituyen el objetivo fundamental de las acciones emprendidas en cumplimiento del Estado Social de Derecho a través de la eliminación de cualquier forma de vulneración de sus derechos. PALACIO MUNICIPAL IcL 11 9 - 3a PBX 864 51-¿1 fax 864 so 34 E-mail alcaldia@angostura- I’ BDÏIOQUIBQOWCO “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“ 33
  • 35. REPÚBLICA DE OOLOMBIA s» 4* MUNICIPIO DE ANGOSTURA m. ..» ' DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA ¿wal . Poporo Qulmbaya Nuestrohfonorp , o Eficacia, eficiencia y gestión responsable: Los programas y actuaciones dirigidos a los jóvenes deben estar dotados de los recursos suficientes para alcanzar los objetivos previstos, dándoles un uso adecuado a su finalidad y gestionándolos con responsabilidad. o Diversidad: Los y las jóvenes deben ser reconocidos en su diversidad bajo una perspectiva diferencial según condiciones sociales, físicas, psíquicas, de vulnerabilidad, discriminación, diversidad étnica, orientación e identidad sexual, territorial cultural y de género para garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas jóvenes. a Exigibilidad: Los derechos son inherentes a los y las jóvenes, estos son intangibles e inalienables. Los y las jóvenes deben y pueden exigir las garantías que les permitan ejercer sus derechos. a Igualdad de Oportunidades: El Estado debe reducir las desigualdades entre los distintos puntos de partida de las personas jóvenes en el proceso de elaboración de su propio proyecto de vida. Las actuaciones administrativas son compatibles con una discriminación positiva si esta se justifica por una situación de desigualdad, persigue la igualdad real y facilita la integración social. o Innovación y el aprendizaje social: La actuación del Estado en materia de juventud debe incorporar como base para la construcción de las politicas de juventud la innovación permanente, el aprendizaje social, la experimentación y la concertación. lntegralidad: Las politicas de juventud debenresponder a una perspectiva integral que interrelacione los distintos ámbitos de la vida de las personas jóvenes. El interés juvenil: Todas las políticas públicas deben tener en cuenta la dimensión juvenil, especialmente las que afectan a las personas jóvenes de forma directa o indirecta. PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 38 PBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mail alcaldiaQangostura- I antioguimggvxo “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 34
  • 36. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MuNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Oulmbaya Nuestro/ Poporo _ r: Participación: La población joven del país tiene derecho a vincularse a los procesos de toma de decisiones que le conciernen o que afecten directa o indirectamente la obtención de condiciones de vida digna, así como a tomar parte en los diversos aspectos de la vida socioeconómica, tanto en su relación con el Estado, como con otros actores sociales. o Progresividad: El Estado con apoyo de la sociedad civil, deberá de manera gradual y progresiva adoptar e implementar las acciones y mecanismos, a fin de lograr la plena efectividad de los derechos aquí reconocidos. o Territoríalidad: Los jóvenes, en tanto sujetos sociales que habitan y usan espacios que construyen con otros sujetos sociales, son reconocidos como agentes con derechos pertenecientes a un territorio corporal y físico donde construyen colectivamente y de manera consciente y diferencial entornos simbólicos, sociales y ambientales. Las políticas de juventud deben incorporar un punto de vista territorial. Todas las actuaciones necesarias en beneficio de las personas jóvenes deben llevarse a cabo teniendo en cuenta las distintas realidades territoriales. Transversalidad: El trabajo en el desarrollo de las políticas de juventud debe incorporar las distintas ópticas de trabajo sectorial y las distintas dinámicas asociativas y comunitarias propias de las personas jóvenes, teniendo en cuenta la articulación en los distintos niveles territoriales. Los departamentos, instituciones, entidades y agentes que corresponda deben trabajar coordinadamente en cada intervención sobre las politicas de juventud. o universalidad: Todas las personas sin excepción tienen iguales derechos. El Estado debe garantizar los derechos a todos los y las jóvenes bajo una perspectiva diferencial según condiciones de vulnerabilidad, discriminación, diversidad étnica, cultural y de género. Las entidades públicas deben contar con el apoyo y la participación de la sociedad civil, de las entidades y de los interlocutores libremente establecidos, y deben potenciar el desarrollo de las políticas de juventud definidas por la presente ley mediante la iniciativa social y el tercer sector. PALACIO MUNICIPAL CI. 11 9 - 38 Pax 864 51-¿1 fax 864 5o 34 E-mail alcaldia@angostura- A antioguia. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 35
  • 37. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MuNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya Nuestro Poporo 4.3 MARCO CONCEPTUAL Con el fin de fundamentar de manera clara los conceptos que orientaran este documento, se describirán a continuación e Joven: Toda persona entre 14 y 28 años cumplidos en proceso de consolidación de su autonomía intelectual, física, moral, económica, social y cultural que hace parte de una comunidad política y en ese sentido ejerce su ciudadanía. e Juventudes: Segmento poblacional construido socioculturalmente y que alude a unas prácticas, relaciones, estéticas y características que se construyen y son atribuidas socialmente. Esta construcción se desarrolla de manera individual y colectiva por esta población, en relación con la sociedad. Es además un momento vital donde se están consolidando las capacidades físicas, intelectuales y morales. É Juvenil: Proceso subjetivo atravesado por la condición y el estilo de vida articulados a las construcciones sociales. Las realidades y experiencias juveniles son plurales, diversas y heterogéneas, de allí que las y los jóvenes no puedan ser comprendidos como entidades aisladas, individuales y descontextualizadas, sino como una construcción cuya subjetividad está siendo transformada por las dinámicas sociales, económicas y políticas de las sociedades y a cuyas sociedades también aportan. e Procesos y prácticas organizativas de las y los jóvenes: Entiéndase como el número plural de personas constituidas en su mayoria por afiliados jóvenes, que desarrollan acciones bajo un objetivo, y nombre común, cuenta con mecanismos para el flujo de la información y comunicación y establece mecanismos democráticos para la toma de decisiones y cuyo funcionamiento obedece a reglamentos, acuerdos internos o estatutos aprobados por sus integrantes. Estos procesos y prácticas según su naturaleza organizativa se dividen en tres: Formalmente constituidas: Aquellas que cuentan con personería jurídica y registro ante autoridad competente. No formalmente constituidas: Aquellas que sin tener personería juridica cuentan con PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 — 3a Pax 86451-61 fax 864 5o 34 E-mail alcaldiagangostura- antioguia. gov, co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA” 36
  • 38. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MuNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Ouimbaya NUGSÍTQPPWUK. ., í reconocimiento legal que se logra mediante documento privado. informales: Aquellas que se generan de manera espontánea y no se ajustan a un objetivo único o que cuando lo logran desaparecen. o Género: Es el conjunto de características, roles, actitudes, valores y símbolos construidos socialmente que reconoce la diversidad y diferencias entre hombres y mujeres en pleno goce o ejercicio de sus derechos y libertades fundamentales, en condiciones de igualdad en las esferas politica, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública. o Política: consiste en tener como parte de la sociedad al poder del estado. Creemos que es utilizar el poder en beneficio del bien común y particular de los excluidos y marginados de la sociedad, pero a la vez este es un sistema alejado de las demandas juveniles. «a Política pública: acorde a los lineamientos del gobierno nacional, se asume como el conjunto sistemático y coherente que ordena las acciones públicas y privadas, como resultado del consenso entre jóvenes, estado y sociedad, Io que identifica las realidades juveniles, da vigencia a sus derechos y responsabilidades, satisface sus necesidades y reafirma sus identidades de acuerdo con los contextos local, regional, nacional e internacional. Participar: participar es ser yo mismo y el otro mismo, valorarme y valorar al otro; es oír y escuchar, Opinar, aportar disentir, criticar, la realidad grupal y personal al ser protagonista de su historia y de la historia. e Espacios de participación de las juventudes: Son todas aquellas formas de concertación y acción colectiva que integran un número plural y diverso de procesos y prácticas organizativas de las y los jóvenes en un territorio, y que desarrollan acciones temáticas de articulación y trabajo colectivo con otros actores, dichos espacios deberán ser procesos convocantes, amplios y diversos, y podrán incluir jóvenes no organizados de acuerdo con sus dinámicas propias. Se reconocerán como espacios de participación entre otros a las redes, mesas, asambleas, cabildos, consejos de juventud, consejos comunitarios afrocolombianos, y otros espacios que surjan de las dinámicas de las y los jóvenes. PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 38 PBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mall aICaldiaQangostura- antíoguiaqomco “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“ 37
  • 39. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Ouimbaya N993“ EÏ°P9|'9_ - Ciudadanía Juvenil: Condición de cada uno de los miembros jóvenes de la comunidad política democrática; y para el caso de esta ley implica el ejercicio de los derechos y deberes de los jóvenes en el marco de sus relaciones con otros jóvenes, la sociedad LEY 1622 DE 2013 - ESTATUTO DE CIUDADANÍA JUVENIL y el Estado. La exigibilidad de los derechos y el cumplimiento de los deberes estará referido a las tres dimensiones de la ciudadanía: civil, social y pública. Ciudadanía Juvenil Civil: Hace referencia al ejercicio de los derechos y deberes civiles y politicos, de las y los jóvenes cuyo desarrollo favorece la generación de capacidades para elaborar, revisar, modificar y poner en práctica sus planes de vida. Ciudadanía Juvenil Social: Hace referencia al ejercicio de una serie de derechos y deberes que posibilitan la participación de las y los jóvenes en los ámbitos sociales, económicos, ambientales y culturales de su comunidad. Ciudadanía Juvenil Pública: Hace referencia al ejercicio de los derechos y deberes en ámbitos de concertación y diálogo con otros actores sociales, el derecho a participar en los espacios públicos y en las instancias donde se toman decisiones que inciden en las realidades de los jóvenes. 4.4 MARCO NORMATIVO Normatividad As ectos considerados Garantia de Constitución En el título Il sobre derechos y deberes; derechos Politica Capitulo 1: los Artículos 37, 38, 39 y 40 hablan sobre los derechos a la movilización, la libre asociación, y sobre la participación en el ejercicio y control del poder politico; Título IV: de la participación democrática y de los artidos. Ley 1622 del 29 Cuyo objeto es "Establecer el marco de abril de institucional para garantizar a todos los y las 2013 o Ley jóvenes el ejercicio pleno de la ciudadania En temas de juventud. Estatutaria de juvenil en los ámbitos, civil o personal, social Ciudadanía y público, el goce efectivo de los derechos Juvenil. reconocidos en el ordenamiento jurídico intemo y lo ratificado en los Tratados lntemacionales, y la adopción de las politicas públicas necesarias para su realización, protección y sostenibilidad, " y para el fortalecimiento de sus capacidades y condiciones de i ualdad de acceso que PALACIO MUNICIPAL CL 11 9- 38 PBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mallalcaldia®angostura- antioguia. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“ 38
  • 40. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Ordenanza O60 de 2013, política pública Departamental desarrollo Municipal, acuerdo N° 010 del 31 de mayo del 2012 Ley 1014 del 26 de enero de 2006 o Ley de Fomento a la Cultura del de diciembre de 2010 o Ley de Formalización y Generación de cultural del de artamento de Antio uia Plan de Línea estratégica N°3, Angostura crece Emprendimiento. Ley 1429del29 Tiene por objeto la formalización y la Poporo Oulmbaya Nuestro Poporo, , faciliten su participación e incidencia en la vida social, económica, cultural y democrática del país" Establecer el marco institucional y programático que permita garantizar a todos los y las jóvenes el goce efectivo de sus derechos reconocido en el ordenamiento jurídico nacional, departamental y lo ratificado en los tratados internacionales, así como Ia adopción de programas, estrategias y acciones necesarias para el reconocimiento y fortalecimiento de sus capacidades en la construcción y desarrollo de sus proyectos o planes de vida, en condiciones de equidad, justicia e igualdad y se facilite se participación e incidencia en la vida política, social, económica, ambiental y desde la familia. Componente: JUVENTUD Programa N° 1, Juventud organizada y competente. Con 10 objetivos básicos establece la promoción de los jóvenes emprendedores y sus organizaciones en Colombia generación de empleo, con el fin de crear incentivos a la concreción en las etapas iniciales de la creación de empresas; de tal manera que aumenten los beneficios y PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 3a Pax 864 51-61 fax 864 5o 34 E-mall arcardiaoangostura- Empleo. disminuyan los costos de formalizarse. Número 2759 de Relativo a algunos aspectos del tema de 1995. bienes y servicio. juventud como desarrollo personal y formación integral, participación y ejercicio de la ciudadanía, ingreso a la vida laboral, fortalecimiento institucional y acceso a antioguia. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“ 39
  • 41. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya Nuestro Poporo Política Nacional inscrita en la Ley 100 de 1993, toma en de Salud: cuenta al joven desde los lineamientos de prevención de consumo de sustancias psicoactivas y desde la prevención de embarazos y enfermedades de transmisión sexual ETS . Politica de Salud Busca evaluar el estado de las enfermedades Mental mentales y las patologías sociales asi como determinar las necesidades en materia de asistencia médica, y orientar las diferentes propuestas de salud mental. Su objetivo primordial es la prevención de la enfermedad, la atención la rehabilitación. Politica Nacional La cual tiene como enfoque central la de Salud Sexual promoción, protección y garantia de los y Reproductiva derechos sexuales y reproductivos de hombre y mujeres y el objetivo es desarrollar estrategias, intervenciones y guías de atención de carácter educativo e informativo sobre temas relacionados con salud sexual y reproductiva; donde uno de los actores r protagónicos de dicha política son los y las ‘óvenes En temas de Ley 181 O Ley En el año de 1995 se expidió la nueva Ley del Deporte del Deporte Deporte, cuyo objetivo es "garantizar el acceso del individuo y de la comunidad al conocimiento y práctica del deporte y la recreación y el aprovechamiento del tiempo libre”. Al ser definida como una actividad que adquiere una amplia dimensión social, demanda de cada uno de los estamentos que la integran compromisos muy precisos. En Educación Ley General de La presente Ley señala las normas generales Educación- Ley para regular el Senlicio Público de la 115 de 1994 Educación, que cumple una función social acorde con las necesidades e intereses de las personas, de la familia y de la sociedad. Se fundamenta en los principios de la Constitución política sobre el derecho que tiene toda persona a la educación, las libertades de enseñanza, aprendizaje, investigación y cátedra y su carácter de servicio úblico. PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 3a Pax 864 51-61 fax 864 5o 34 E-mall aIcaIdiaQangOstura- antioguia. gov, co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA” 40
  • 42. p‘ ‘A iO? . x a i: ‘mpg-l ¡JL/ REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Ley 931 a}; 5604 Ley 1620 de 2013 Sobre las Cátedras obligatorias de acuerdo con las necesidades psíquicas, PALACIO MUNICIPAL ¿"L'1I"3l'áá ‘¡ax 39331.51” ‘¡ix sa‘ A3034 antiguiaqgwco A v acceder al trabajo. Poporo Oulmbaya . . , ,w, .., .,. .:. ... ... ,._: _,. .., .mumsmmmmm: Tiene por objeto la protección especial por parte del Estado de los derechos que tienen los ciudadanos a ser tratados en condiciones de igualdad, sin que puedan ser discriminados en razón de su edad para Por la cual se crea el sistema nacional de convivencia. escolar y formación para el ejercicio de los Derechos Humanos, la Educación para la Sexualidad y la Prevención y Mitigación de la Violencia Escolar El artículo 14 dela Ley General de Educación No. 115 de 1994, reglamentado en el Decreto 1860 de mismo año y modificado por las Leyes 1013 y 1029 de 2006, se definió que además de las áreas obligatorias los establecimientos debían impartir formación en: El estudio, la comprensión y la práctica de la Constitución y la instrucción cívica. Dentro de esta capacitación, deberán impartirse nociones básicas sobre jurisdicción de paz, mecanismos alternativos de solución de conflictos, derecho de familia, derecho laboral y contratos más usuales. El aprovechamiento del tiempo libre, el fomento de las diversas culturas, la práctica de la educación física, la recreación y el deporte formativo. La enseñanza de la protección del ambiente, la ecología y la preservación de los recursos naturales. La educación para la justicia, la paz, la democracia, la solidaridad, la confraternidad, el cooperativismo y, en general, la formación de los valores humanos. La educación sexual, impartida en cada caso W. .. A "EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 41
  • 43. Acciones progresividad derechos Participación ciudadana y politica Ley de Emprendimiento No. 1014 de 2006 Ley 782 de 2002 Ley 931 de 2004 se dictan normas sobre Ley 134 de 1994 2011 A PALACIO MUNICIPAL CLÏI" 9 ss 5531.31 fax su 3o 34 E-mail a5 M° I" M antiguiaqgvxo l ‘ igualdad en razón de la edad. munici al, de artamental nacional. Ley 1475 de Por la cual la cual se adoptan reglas de REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Oullnbayo . .,. ,,. ,,. ,., . m, .: ,. _. , . . _.. .,, ... .--. ._. _.. _N, I:I. I!SQS. .É. °.&WL físicas y afectivas de los educandos según su edad. El artículo 13, estableció en el 2007 la cátedra transversal de emprendimiento para todos los establecimientos oficiales o privados que ofrezcan educación formal. Será obligatorio definir un área especifica de formación para el emprendimiento empresarial y la creación de empresas, la cual deberá incorporarse al currículo y desarrollarse a través de todo el plan de estudios. En sus artículos 13 y 14 determina formas de trabajo infantil protegido para mayores de 16 años. Por la cual se dictan las normas sobre el derecho al trabajo en condiciones de Por la cual mecanismos de participación ciudadana y Ley 152 de 1994 (Ley Orgánica del Plan de Desarrollo). Estas leyes vinculan a los y las jóvenes en los procesos de participación y planeación del desarrollo, en el ámbito organización y funcionamiento de los partidos y movimientos políticos, de los procesos electorales y se dictan otras disposiciones‘ Contiene acciones para promoción participación juventud en partidos y movimientos politicos. ii i, ¿g-{cg A . _.. ... ..A r>‘ Omwhnwmniïéml. .. w . pg. ..“ muwemuuct “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 42
  • 44. ¡ , REPÚBLICA DE coLoMaIA , x, DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA —— MuNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Oulmbaya Htiuestrpfienora, ,1 4.5 MARCO CONTEXTUAL 4.5.1 EL MUNICIPIO DE ANGOSTURA Reseña Histórica Con este simpático nombre conocían en Titiribí toda la región que estaba al otro lado del Cauca y que se extendía hasta la Cordillera del Citará en los limites con el Chocó, es decir, donde hoy están los municipios de Jardín, Andes, Betania, Bolívar, Salgar y Concordia; y tenían razón en nombrarla pues era toda una tierra baldía y cubierta de una selva virgen e impenetrable donde no habían más que animales salvajes y ni un sólo vestigio de vida humana. A finales del siglo XVII y comienzos del siglo XVIII, surgió un asentamiento humano limitando con el Municipio de Santa Rosa de Osos a orillas del Río Dolores, sitio conocido como "Mina Vieja” con el único objetivo de buscar oro en las ricas tierras de ese entonces, mineral que una vez escaseado, originó el desplazamiento de los asentados a orillas del Río Pajarito, un sitio ubicado más hacia el norte y tierras que de igual forma fueron muy ricas y en la que los colonos se multiplicaron notablementet, .lo. ,.quei_llevó. ,de. .n. uevo. _a. .Iinsdesplazamiemomuna . vez__s. e,a99tara_la. PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 38 PBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-mail alcaldia@angostura- antioguiagomco “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA’ 43
  • 45. REPÚBLICA DE COLOMBIA I y _, » DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA <5» wz‘ MuNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya i. , . ’» x “ n , ,Nu9str. °,B, oP9r9,, __ riqueza aurífera a un pequeño valle cerca del Río Dolores donde también encontraron un sitio rico en el mineral, sitio con un clima mortífero al que nombraron “Matablanco". Atraídos por la fama de aquel establecimiento minero, varias familias procedentes de la villa de Medellín y de poblaciones vecinas, fueron fijando su residencia en este valle, aumentando el número de colonos hasta fundar una pequeña población, dándole una administración propia tanto en lo civil como en lo eclesiástico. iniciando la construcción del poblado, hubo la necesidad de desplazarse de allí pues la fiebre amarilla fue diezmando la población, se traslada entonces la población 3 kilómetros aguas arriba del mismo Río Dolores. Las primeras construcciones fueron arrasadas por el mismo río lo que hizo necesario desviar sus aguas un kilómetro hacia el oriente tras la montaña; se construyeron entonces las bases de los nuevos caserones al que llamaron por algún tiempo “Matablanco”. En el asentamiento, se dice que habitaron los indígenas de la tribu de los Nutabes o Nutabases, los cuales venían en busca de comida fácil y variada, como también el codiciado oro que amarilleaba en las arenas de los ríos. De estos se referían como grandes agricultores, con extensos campos de cultivos de maíz, frijol, algodón y frutales; extraian el oro de los aluviones y algunos núcleos situados a orillas del río , explotaban intensamente la pesca estaban conformados por pequeños cacicazgos, cada uno sujeto a un cacique hereditario ya que no existía un poder permanente que estuviera al centro de estas unidades, carecía de templos u oratorios y no se les conoció la existencia de cultos a la divinidad, pero rendían honores a los muertos y creían en la inmortalidad del alma, cuidaban a sus hijos con esmero y profesaban gran respeto por los ancianos, no practicaban la poligamia. De esta tribu se dice que fueron guerreros feroces usando como armas las flechas envenenadas con las secreciones de batracios y serpientes ya que por su carácter expansivo, mantenían luchas con grupos vecinos a los cuales habían desalojado de sus tierras, cosa que guarda estrecha relación con el nombre dado al lugar que habitaban “Monte de los dolores”. Vestían mantas que ellos mismos fabricaban. Fue erigido municipio en el año de 1814 por ser en ese entonces un caserío de importancia; quienes siendo dueños de la mayoría de los terrenos los señores Pedro A PALACIO MUNICIPAL ¿CII 9 #38 Pax 864 51-I6A1Tax864 soaïfïïmatr alcaldiagegangostura- I‘ antioguia. gov. co A “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 44
  • 46. v-ií‘, REPÚBLICA DE COLOMBIA W _; DEPARTAMENTO DE ANTIOOUIA w <4!‘ MuNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Oulmbaya . .,. ,U_I-I95I(°. ,.? °P9'9M Javier y Manuel Barrientos, se dieron a la tarea de parcelarlos y urbanizarlos, en una forma que tuviera aspecto de población, lo que les valió el título de fundadores, ayudándolos en esta magna tarea el distinguido hombre público de ese entonces don Manuel de Restrepo quien era dueño de una parte del terreno cercano al nacimiento del río dolores, lo cedió con el fin de que se construyeran las primeras edificaciones destinadas a establecimientos públicos ya que el Dictador Don Juan del Corral había expedido el Decreto de constitución de Municipio al caserío Dolores, el cual tomaría en adelante el nombre de San José de Amieta de Angostura. El caserío se inició en el cruce de la carrera novena con la calle décima, donde funcionó la primera tienda de víveres, las viviendas eran de techos de paja y paredes de bareque. Los antiguos caminos que conducían a los pueblos vecinos se fueron consolidando de tal forma que entraron a formar las principales calles, las cuales desde un principio fueron empedradas y debidamente delineadas denominadas con el nombre de personajes históricos los cuales se perdieron con el tiempo. Es así entonces como se fundó Angostura. Los límites del Municipio de Angostura de acuerdo a la ley 29 del 13 de julio de 1876 y a la ordenanza 08 de 1912 son los siguientes: “De la confluencia del amagamiento Cedral con el río Cañaveral o Henchí, amagamiento arriba hasta la cordillera que divide las aguas de los ríos Dolores y Mina vieja hasta caer un poco arriba del puente sobre el río Mina vieja; éste río abajo hasta un filo que cae en la banda derecha del mismo río, filo arriba hasta la cordillera que divide las aguas de los ríos Tenche y Minavieja, cordillera abajo hasta los puntos de los ríos Tenche y Concepción; éstos para abajo hasta el punto llamado La Candelaria; de allí por un filo para arriba hacia el Oriente hasta el camino que de ésta gira para Carolina; éste arriba hasta la cordillera que divide las aguas de los ríos Tenche y San Juan, éste abajo hasta el alto llamado El Manzanillo; de éste a buscar las juntas de los ríos Tenche y henchí, éste arriba hasta el desemboque del amagamiento el Cedral, punto de partida. PALACIO MUNICIPAL CL 11 f9 ÏïBMP-BTI “EI-Imall aicaldyiagkangofstura- I‘: antioguia. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 45
  • 47. REPÚBLICA DE coLoMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOOUIA MuNIcIPIo DE ANGOSTURA Poporo Qulmbaya EN. U95"9.. I’.9D9|’9 . . , ,__ Descripción física: Angostura se encuentra ubicado en la subregión Norte Medio, sobre la vertiente occidental del río Porce - Nechí, “. ..en latitud norte 6° 53’ 04” y longitud oeste (meridiano de Greenwich), 75°20'13". Límites del municipio: por el norte limita con los municipios de Yarumal y Campamento, por el este con los municipios de Anorí y Guadalupe, por el oeste con Yarumal, y por el sur, con los municipios de Carolina del Príncipe y Santa Rosa de Osos. Extensión total: 387 Km’. Extensión urbana: 6 Km’. Extensión rural: 381 Km’. Altitud de la cabecera municipal (metros sobre el nivel del mar): 1670. Temperatura media: 21 °C. Distancia de referencia: 139. o Veredas Alto Rhin, Batea Seca, Cañaveral Abajo, Cañaveral Arriba, Canoas Maldonado, Chocho Escuela, Chocho Loma, Chocho Río, Concepción, Dolores, El Guásimo, El Manzanillo, El Olivo, El Oriente, El Socorro, El Tambo, Guajira Abajo, Guajira Arriba, Guanteros, La Culebra, La Milagrosa, La Montaña, La Muñoz, La Quinta, La Trinidad, Los Pinos, Mata Blanco, Montañita, Morelia, Pácora, Pajarito Abajo, Pajarito Arriba, Palmas, Quiebra Abajo, Quiebra Arriba, Quíebrita, Río Arriba, San "PALACIO MUNICIPAL CL 11 ¿Áïé Pax B64 51-61Ifax864 s¿;3;; "“: :man alcaldiagangostura‘ antiguimggvxo “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA” 46
  • 48. REPÚBLICA DE COLOMBIA j’ DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA ‘w «la-J MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Qulrnbaya Alejandro, San Antonio, Santa Ana, Santa Rita, Santa Teresa Abajo, Santa Teresa Los Pantanos, Tenche Algodón y Tenche Viejo y corregimientos Llanos de Cuivá. o Ecología Es un municipio con una gran riqueza hídrica dividido en ríos y quebradas. También cuenta con campos extensos para el cuidado del ganado y la siembra y cosecha de diferentes productos agrícolas. o Economía Agricultura: caña de azúcar, maíz, yuca, café. Ganadería: a mediana escala. Industria: minería, comercio. o Educación Primaria: el municipio cuenta con 35 instituciones educativas. Secundaria: el municipio cuenta con 6 instituciones educativas. o Salud El municipio cuenta con un solo hospital que es el E. S.E. San Rafael, nivel 1. o Escudo Este emblema tiene muchos elementos de la cultura antioqueña. m . m- Amflmm. .. c. ,. ,,». —m. ... ,,. ... . ‘v-v/ Vzviú, nvV-waratn‘. —s_¡ A. t. .. “mmm, , uXt1'l‘4)4><‘4Nlfl‘V_ PALACIO MUNICIPAL ÉL II A 9 - 3a Paxmaiïïaïïor fax su o 34 ¡ntigguimggmco . e A “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA” 47
  • 49. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Qulmbaya CNU°SÜÍ<>IEPPQITP . , El café, la caña, las frutas y el ganado no solo representan la economía del municipio sino que muestra la Iaboriosidad de los habitantes de Angostura. En el escudo de Armas de los Eusse se figura la nobleza e hidalguía de uno de los bastiones morales del Pais, “El Beato Padre Marianito”. La Poesía de Porfirio Barba Jacob, de Francisco Jaramillo Medina y otros, está traducida en la lira que ocupa uno de los cuarteles superiores. El cuerno significa la abundancia en oro que en épocas pasadas vivió el Municipio. o Bandera K i l , La bandera del municipio consta de dos franjas horizontales de igual tamaño en colores amarillo y verde. Estos colores significan: Amarillo: significa la riqueza en oro del municipio. Verde: significa la fertilidad de los campos, la abundancia y la extensión territorial. o Patrimonio Personajes populares: Mariano de Jesús Euse Hoyos “Padre Marianito”: aunque nació en Yarumal, el 14 de octubre de 1845, es muy importante para Angostura. Murió el 13 de julio de 1926 en Angostura. Sacerdote. Fue una persona entregada al servicio por lo demás. Su templo está ubicado en el municipio. e Porfirio Barba Jacob: nació en santa Rosa de Osos el 29 de julio de 1883, y murió el 14 de enero de 1942 en México, DF. Poeta y escritor. Su verdadero nombre era Miguel ángel Osorio Benítez; a Io largo de su vida usó varios seudónimos como Ricardo Arenales, Juan Sin Miedo, Juan Sin Tierra, Juan PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 — 3a Pax 864 51-61 fax 864 5o '34 ‘IE-mall alcaldiaglangostura- I’ antioguia. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA” 48
  • 50. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO ne ANTIOQU| A MUNlCIPlO DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya y _ V7 , .t! u9.s. !r9,lï°v°r°-, -._ Azteca y, :aaaaa‘1552 aaa¡a‘ sumuaae, ala}; ¡»crime Barba Jacob. Su vida fue un ir y venir por los países de centro y sur América de donde era expulsado y recibido, y donde fue dejando en cada uno parte de su obra literaria, con un seudónimo diferente. o Joaquín Arias Cardosa: nació en Angostura el 19 de marzo de 1888, y murió el 7 de junio de 1948 en Pereira, Risaralda. Compositor, músico y cantante popular. Con Mariano Latorre conformó el dueto “Los Turpiales Antioqueños”. Se le considera como uno de los más fecundos compositores antioqueños, sus composiciones pasaron de 500, y en cuanto a sus canciones, en diferentes ritmos: bambucos, pasillos, torbellinos y hasta varios porros y boleros. v Jesús María Mora Carrasquilla: nació en Angostura el 19 de diciembre de 1889, y murió en 1965 en Medellin. Industrial, financista y filántropo. Gestor de empresas como: Arrocera Central, Tejicóndor, Cementos del Valle, Consorcio de Cervecerias Bavaria y Harinera Antioqueña. Director General de la casa comercial que lleva su nombre; de la Empresa Siderúrgica; de Pepalfa y de lmusa. o Alfonso Mora Naranjo: nació en Angostura el 11 de septiembre de 1898. Catedrático, académico y escritor. Entre sus obras se destacan “Bello Gramático”, “Castellanos Superior”. “El Castellano en Antioquia”, “Clásicos en la Literatura Sagrada" y “La Literatura y los Clásicos". a Francisco Jaramillo Medina: nació en Angostura el 4 de junio de 1884, y murió el 15 de febrero de 1919 en Yarumal. Periodista, escritor y poeta. Ganó el "Violeta de Oro” con el “Canto al Progreso” en 1912. Fundó los periódicos “El Águila Negra”, "Dafme" y “Futuro”. Entre sus poemas se encuentran “Poemas", “Alma Adentro” y “El Frío de la Gloria”. vw Sitios de Interés Turístico w Parque Principal: en este parque se encuentran el arco de entrada, la iglesia San José de Angostura y la escultura de Simón Bolívar. En el marco de la plaza, se hallan la oficina de Transporte, el Palacio Municipal y Ia Casa de la ‘PALACIO MUNICIPAL cí. 11 9 Á ¿{six s64 saïkgx i864 5o ¿Lil-iman alcaldiaéangostura- antiogulmgomco “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“ 49
  • 51. f REPÚBLICA DE COLOMBIA l‘ DEPARTAMENTO DE ANTlOQUlA ‘si «ir MUNIClPIO DE ANGOSTURA Poporo Qulmbayn _ m _. yy; r caraeaiasr como arïaagaatinï. arasgí; ragtaargataa, bares, discotecas y hotel. Hay también gran variedad de árboles, entre ellos ceibas, mangos y tulipanes africanos. El piso es en piedra. o Iglesia San José de Angostura: en ella está la urna con los restos mortales del Padre Marianito, beatificado el 9 de noviembre de 2000 por sus milagros. o Santuario del Beato Marianito: la urna con los restos mortales del Padre Marianito, beatificado el 9 de noviembre de 2000, reposan en la Iglesia San José de Angostura, lugar de peregrinación de miles de fieles católicos. Sus seguidores le atribuyen a este Beato poderes de sanación de enfermos, profecía, clarividencia y decenas de milagros. o Museo del Padre Marianito: está ubicado en la Casa Cural y es de estilo colonial. Cuenta con hermosos jardines y un santuario a la Virgen. Posee artículos religiosos que se recopilaron durante el proceso de beatificación, como prendas del padre, el ataúd donde había sido enterrado inicialmente, Ia lápida que en principio se le había ubicado, archivo fotográfico de Roma en el 2000, una urna con la imagen del sacerdote y otra escultura donde aparece sentado. Igualmente, las placas de agradecimiento y fotografias de la vida del beato. o Casa de la Cultura y Museo Porfirio Barba Jacob: fue la casa de infancia del escritor y poeta Porfirio Barba Jacob. Funciona allí el Museo. o Monumento al Padre Marianito: está ubicado a 1 kilómetro de la cabecera municipal en la Vereda La Quinta vía Yarumal-Angostura, zona rural. La imagen se tiene como símbolo y monumento guardián del municipio y está ubicada en un lugar que sirve como mirador. Construida en cemento, esta obra hace parte de la ruta de los milagros del Padre Marianito. Alli se realizan peregrinaciones con imágenes del padre, rosarios y eucaristias. 2 o Las Cuevas: están ubicadas en la Vereda La Quinta vía Yarumal - Angostura. En este lugar se refugió el Padre Marianito durante La Guerra de los Mil Días. Están ubicadas entre piedras grandes y zonas verdes y hacen parte de la Represa Miraflores y Minicentrales ruta de los milagros. r a . .., .aa. ... a,, N- . ._, u). . . .. .,. ,A}ma-rw. a PALACIO Müíiicr AL CL ii 73 Ïïá” Pax artist-Kirai} su so áïíEj-Ïiiaiïïíiaatfidiághfia antíguianmco _ , a “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 50
  • 52. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Qulmbaya Nuestro Poporo «i Cementerio: está ubicado a 3 cuadras de la cabecera municipal, sector urbano, exactamente en la Carrera 9, salida a Carolina del Principe. La entrada al cementerio es en escaleras y está dividido por galerías que tienen el nombre de algunos padres fallecidos del municipio. Cuenta con amplias zonas verdes, Ia escultura de Jesús Crucificado al lado derecho y la Virgen de Los Milagros al lado izquierdo. Represa Miraflores y Minicentrales: están ubicadas a 3 kilómetros de la cabecera municipal, sector rural, exactamente en la Vereda La Culebra, vía Carolina del Príncipe. Alli se puede apreciar la casa de máquinas donde se genera la energía y los túneles por donde pasa el agua. Hay piscinas naturales, un sendero y zonas verdes. c Monumento a Simón Bolívar: ubicado en el parque principal del municipio. Este monumento muestra al libertador Simón Bolívar con pergamino y espada. El pedestal es de cemento. v» Fiestas y Celebraciones o Fiesta de la Beatificación del Padre Marianito: se celebra el 9 de abril. e Día Nacional del Padre Marianito: se celebra el 14 de julio. o Fiestas de la panela: son las fiestas tradicionales de Angostura. Es un homenaje a este producto que se hace en la región. Se celebran en diciembre PALACIO MUÑICIPAL CL 11 9 - 38 PBX 864 51-61 fax 864 50 34 E-rnail alcaldíagangostura- antioguia. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA’
  • 53. REPÚBLlCA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA MUNICIPIO DE ANGOSTURA GRAFICO 1. Distribución la población de Angostura. LOS JOVENES EN EL MUNICIPIO 12358 I I I l Í ‘ I l i É E 3787 l l ' : 2002 1735 I , ’ 585 . ... ... ;_, ____LL L, _____ , : . e _ L. ,. ,3 l POBLACION POBLACION HOMBRES MUJERES URBANO i TOTAL JOVEN Poporo Quimbaya Nuestro (Poporo, 4.5.2 POBLACIÓN JOVEN DEL MUNICIPIO TOTAL DE JOVENES POR ZONA DEMOGRAFICA VEREDA EL MANZANILLO LA MILAGROSA LA MONTAÑA EL ORIENTE HOMBRES MUJERES RURAL 3055 16 SANTA TERESA ABAJO 18 16 EL SOCORRO 31 37 TENCHE VIEJO h 23 2B CHOCHO RIO 21 I 21 LOS PANTANOS 25 I 17 antiog uta. gov. co “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" A PALACIO MUNÏÉIFÁLWELIH 9 - ¿si iïax s64 «it's 884 s’o31ïé; .;. ’aitaraaiataaangostqra. 52
  • 54. REPÚBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA es» —-->‘ MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Quimbaya í Nuestro Poporo“ j RIO ARRIBA 17 20 GUAJIRA ARRIBA 13 16 GUARIJA ABAJO 33 28 CHOCHO LOMA I 62 62 SAN ANTONIO 41 38 sANrAANA TENCHE ALGODON S VENTIADEROS M GUANTEROS M sANALeJANoRo MM LA TRINIDAD 77 A PALMAS 25 16 BAJO RHIN 19 18 31 QUIEBRA ABAJO 23 1B QUIABRITA 42 34 LA QUIEBRA 26 24 ALTO RHIN 65 5B LOS PINOS 35 36 LA CULEBRA 35 29 LA CONCEPCION + 24 17 LA CONCEPCION 2 14 6 SANTA RITA 22 22 MATABLANCO 40 42 M s9 45 34 2a 18 MONTAÑITA 21 24 CAÑAVERAL ARRIBA 24 31 CAÑAVERAL ABAJO 103 73 PAJARITOABAJO B6 LLANOS DE CUIVA ZONA URNANA NI IU Fuente: base de datos SISBEN ipALAcio MunicipALmcL 11 9 - ‘ïsïsax A86475141 tax ¿a4 5o 34 EI-míail alcaIdiaQangostura- antioguia. gov. co "EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA’ 53
  • 55. REPÚBLICA DE coLoMaiA ‘I, k DEPARTAMENTO DE ANTIOOUIA ' "such-sr Municipio DE ANGOSTURA . _. a . .,, .,. .a. ,Mmmmmmmflmwww, .._“. ..-. ._. ... ... .._, .._. -,-. .L. ... .,. .,, ,.. .,. _._. _. . ... , , ._ Según la base de datos del SISBEN Municipal, la población joven entre los catorce y veintiocho años corresponde al 30.6% de la población total, lo que equivale aproximadamente a unos 3. 787 jóvenes, de los cuales el 16.2% son hombres y el 14.4% son Mujeres, el 80.6 % habita en el área rural y solo el 19.4% vive en la zona urbana. SALUD Aseguramiento en Salud Planeación Familiar Título del gráfico I! 18 MVIFIÑ ‘i: ES ‘AHJIRIS i915 nïrwtïitts i928 AIIIJLIIES e mu; n» :2 a 0.7913 uztILi wi — . ._. ..a. ... __. ... ._. ._. a. . .L. .,L. ... ..L. .,. ... ._. ... c. .. ma. "a. .. mu. » y, .. . . . . ... .., .m. am. ..m. _ "mu- . ._. .. -, ... -y. ... ..m pALAcioMMunicipAL cL 11m9 - 3a pax au 51-61 ¡ax 59'33 sanar: “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA“ 54
  • 56. ., REPÚBLICA DE COLOMBIA I , ' . DEPARTAMENTO DE ANTIOOUIA ' Municipio DE ANGOSTURA Poporo Oulmbayo — . . .., .,. .E. ,L- “, ,.. ... ... ,.. ._. ... ... .,. L.. _,. .,. .._-c t‘ “t. .. . ... ... ,.. ..a, ..t. .,. ... .s , ... ,_. ,La. ... ..&L. .m Mujeres en estado de Gestación 2013 80 70 60 50 40 30 20 10 111-18 MUJERES 19-28 MUJERES NUMERO DE PERSONAS CON ITS 1,8 1,6 1,4 1,2 0,8 0,6 0,4 ‘i? 0 o 14-18 HOMBRES 14-18 MUJERES 19«28 HOMBRES 19-28 HOMBRES l 2013 I 2014 i. -. .¿&. . __. ,. . ... ... ... —.. ... ... ... ... .. M "EALACIB SMUNICIPAI. cL 11' 9 - 3a pax su 51-6t fax w «go 34 E-nnii “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA" 55 _. M_ T __
  • 57. ,Í°x, : REPÚBLICA DE coLoMEiA f? ’ DEPARTAMENTO DE ANTIOQUM ‘ï-w m” MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Qulmbaya Z , , , w Nuestro Beam __ S“ SALUDTMENTAL 7 6 5 l 4 3 2 1 0 0 o 0 0 ESQUIZOFRENIA TRASTORNO TRASTORNO DE TRASTORNO CONDUCTA SUICIDA INTOXICACION pon DEPRESIVO ANSIEDAD y BIPOLAR CONSUMO DE ' i r . SUSTANCIAS PSICOACTIVAS v 2014‘ I 2013 CITOLOGIA 2014 I Serie 1 14-18 MUJERES 19-28 MUJERES PALACIO MUNICIPAL cL 11" 49 — 3a pax 864 51-61 fax antiguimgovxo Q IGQQHQOSÍUTB- “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA” 56
  • 58. REPÚBLICA DE cOLoMEiA A i? " DEPARTAMENTO DE AnTiOOuiA MUNICIPIO DE ANGOSTURA Poporo Oulmbayo L, ,_ L Ma. ..“ C. .,, .L. ..mm! z9,mm. &m. ,—. La fuente de información recolectada para el análisis de la salud de los y las jóvenes del Municipio fue sumistrada por el Hospital San Rafael y la base de datos del Sisben. Este material permite identificar que hay 3.313 jovenes con sus derechos garantizados en salud, pero son muy pocos los que están incluidos en los programas de planificación familiar y salud sexual y reproductiva, por lo que se ve un incremento en las enfermedades de transmisión sexual y los embarazos para el 2014, de igual forma hay carencias en los reportes en salud mental, consumo de sustancias psicoactivas y en la atención en servicios amigables; Lo que significa que se deben de fortalecer los programas de PIP llegando a las comunidades en el área urbana y sobre todo en la rural, ya que como platean los y lasjóvenes requieren mayor apoyo del sector salud en prevención y atención de problemáticas asociadas al consumo de SPA, Planificación, Sexualidad, salud Mental y supervisión clínica. Otra problemática que esbozan los y las jóvenes para acceder a los servicios en salud es la distancia y la carencia de recursos para desplazarse hasta el centro hospitalario, a esto también se debe el desconocimiento de un lugar creado para ellos como el centro amigable. Fomento al Emprendimiento Fuente: Corporación Socya . .., .,. , L)! » M? ! . . -. “ww”. ¿a? . . , . PALACIO MUNICIPAL CL 11 9 - 33 PBX CO4 51-61 ‘¡X CO4 (S034 ekiïïjgjlmg" S A gra- “EL CAMBIO QUE ANGOSTURA NECESITA’ 57

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