PCM
Process
Communication
Model
Ce
este
PCM?
Ce
este
PCM?
Modelul Process Communication (PCM) este
un instrument inovator care te ajut[ s[ `nelegi, s[
motivezi §i...
cum
este
diferit? de
ce merit{
Încercat?
cum
este
diferit? de
PCM prezice comportamente §i ofer[ăsoluii pentru
managementul stresului, motivaiilor §i comunic[r...
pcm
este aplicat
În urm{toarele domenii
pcm
este aplicat
În urm{toarele domenii
Management
Discurs / Comunicare
Terapie
Vnz[ri
Game design
Negociere
Avoc...
ce cred
cei care
l-au Încercat
ce cred
cei care
l-au Încercat
“Taibi Kahler este un
geniu. ±tie mai multe
despre dinamica
personalit[ii dect
orici...
ce cred
cei care
l-au Încercat
“Process Communication
Model ofer[ăo structur[
pentru evaluarea
informaiilor pe care ...
ce cred
cei care
l-au Încercat
“Process
Communication
era veriga lips[ din
programul nostru de
training.”
Director...
ce cred
cei care
l-au Încercat
“Taibi Kahler a descoperit
motivul pentru care
oamenii fac ceea ce fac.
Este o lectur...
pcm
te va ajuta
s{
pcm
te va ajuta
s{
»» Îi înelegi propriul comportament
»» Înelegi oamenii cu o personalitate diferit[ de a ta
»» Evii...
cine
sunt
eu
cine
sunt
eu
Daniela Ciobotar
Catalyst, Psiholog, trainer §i
coach `n comunicare
»» trainer §i coach certificat în
...
Prezentare process communication model
Prezentare process communication model
of 18

Prezentare process communication model

http://mariussescu.ro/
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Education      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Prezentare process communication model

  • 1. PCM Process Communication Model
  • 2. Ce este PCM?
  • 3. Ce este PCM? Modelul Process Communication (PCM) este un instrument inovator care te ajut[ s[ `nelegi, s[ motivezi §i s[ comunici mai eficient cu cei din jurul t[u. PCM este un test de personalitate g]ndit §i dezvoltat de Dr. Taibi Kahler `n anii '70, folosit de NASA pentru recrutarea de astronaui §i de Bill Clinton, `n redactarea discursurilor sale, iar ast[zi... de zeci de mii de oameni, de la astronaui, antreprenori §i pre§edini de stat.
  • 4. cum este diferit? de ce merit{ Încercat?
  • 5. cum este diferit? de PCM prezice comportamente §i ofer[ăsoluii pentru managementul stresului, motivaiilor §i comunic[rii eficiente. Profilul PCM a fost riguros studiat §i validat, put]nd fi `nv[at `n doar c]teva zile. ce merit{ Încercat?
  • 6. pcm este aplicat În urm{toarele domenii
  • 7. pcm este aplicat În urm{toarele domenii Management Discurs / Comunicare Terapie Vnz[ri Game design Negociere Avocatură Parenting Marketing / PR
  • 8. ce cred cei care l-au Încercat
  • 9. ce cred cei care l-au Încercat “Taibi Kahler este un geniu. ±tie mai multe despre dinamica personalit[ii dect oricine altcineva.” Bill Clinton
  • 10. ce cred cei care l-au Încercat “Process Communication Model ofer[ăo structur[ pentru evaluarea informaiilor pe care dorim s[ le comunic[m §i cel mai bun mod de a o face pentru fiecare.” Hillary Clinton
  • 11. ce cred cei care l-au Încercat “Process Communication era veriga lips[ din programul nostru de training.” Directorul de Training ATT
  • 12. ce cred cei care l-au Încercat “Taibi Kahler a descoperit motivul pentru care oamenii fac ceea ce fac. Este o lectura obligatorie pentru toti cei care speram sa-i conducem, sa-i inspiram sau sa-i motivam pe ceilalti.” Max Cleland, Senator SUA
  • 13. pcm te va ajuta s{
  • 14. pcm te va ajuta s{ »» Îi înelegi propriul comportament »» Înelegi oamenii cu o personalitate diferit[ de a ta »» Evii gre§elile de comunicare »» Prezici §i s[ăevii comportamentele distructive »» Înelegi natura conflictelor interumane »» G[se§ti rezolv[ri pentru aceste conflicte »» Susii prezent[ri §i discursuri mai bune »» Învei s[ dai §i s[ăprime§ti feedback »» Intuie§ti nevoile psihologice ale celor din jurul t[u »» Comunici mai eficient »» Devii mai carismatic §i mai persuasiv
  • 15. cine sunt eu
  • 16. cine sunt eu Daniela Ciobotar Catalyst, Psiholog, trainer §i coach `n comunicare »» trainer §i coach certificat în Process Communication Model »» experien[țde peste 3000 de ore de training de grup §i individual »» consultan[țpe teme de psihologia integr[rii, aserticit[ii §i autocunoa§tere »» managementul conflictelor »» coaching stretegic de business »» optimizarea abilit[ilor »» leadership folloship