DIRETORIA
da
PRESIDêNCIA
Conselho
Presidência
Assessor de RI Assessor de Qualidade
Projetos Adm-Fin Gestão de
Marketing Pessoas
Gerentes Anali...
Conselho
Presidência
Quem manda !
Assessor de RI Assessor de Qualidade
Projetos Adm-Fin Gestão de
Marketing Pessoas
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PResidência
presidente
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presidente
trabalha essencialmente com acompanhamento estratégico e
representatividade.
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presidente
PResidência
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com os princip...
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Assessor de ri qualidade
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SOMOS O COMANDO
de uma empresa que tem como:
MISSÃO
SOMOS O COMANDO
de uma empresa que tem como:
VISÃO
SOMOS O COMANDO
de uma empresa que tem como:
VALORES
Nossa equipe: COMPOSTA POR PROFISSIONAIS
Compromissados, ÉTICOS
Competentes PROATIVOS
Raíssa alencar
presidente ARQUITEUTRA
20 ANOS
MATHEUS BESSA
Engenharua civil
Assessor 18 ANOS
o que fazemos: MUITA coisa
Rep1r e s e n ta trivideadpe resentatividade
1 representatividade
Representatividade
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BENCHMARKING
eventos
mercado
Rep1r e s e n ta trivideadpe resentatividade
Diretoria de centro
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CA e PET
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Rep2r e s e n t a taividladiea nças estratégicas
1. Apoio
Institucional
2. Geração de
conhecimento
3.Patrocínio$
3 parcerias de impacto
4 aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO
4 aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO
Acompanhamento
Das atividades
Diagnóstico tático-operacional
Reuniões periódicas com dire...
acompanhamento
ESTRATÉGICO
4 aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO
Acompanhamento
Das atividades
Diagnóstico tático-operacional ...
O Que vocÊ precisa para estar na
presidência
SÃO
APENAS
CARACTERÍSTICAS 4 NECESSÁRIAS
TÉCNICAS
1
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CONHECIMENTO ESTRATÉGICO
CONHECIMENTO T.O
BOA ORATÓRIA
HABILIDADE DE NEGOCIAÇÃO
ENTÃO, JÁ POSSO SER
presidENTE ?
SÃO
APENAS
CARACTERÍSTICAS 4 NECESSÁRIAS
Pessoais, Também.
1
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4
FOCO EM RESULTADO
DESENROLADO
PENSAMENTO RÁPIDO
OUSADO
somos
a diretoria
LÍDER.
ESTAMOS
esperando
VOCÊ !
obrigado !
DÚVIDAS
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Presidência Cstec - Game of thrones.

Apresentação criada junto com Raíssa Alencar para mostrar aos novos trainees da Empresa Consultec Jr o que acontece dentro da diretoria da presidência. (2013.1) enjoy!
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Leadership & Management      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Presidência Cstec - Game of thrones.

  • 1. DIRETORIA da PRESIDêNCIA
  • 2. Conselho Presidência Assessor de RI Assessor de Qualidade Projetos Adm-Fin Gestão de Marketing Pessoas Gerentes Analistas Analistas Analistas Núcleo de Serviços
  • 3. Conselho Presidência Quem manda ! Assessor de RI Assessor de Qualidade Projetos Adm-Fin Gestão de Marketing Pessoas Gerentes Analistas Analistas Analistas Núcleo de Serviços
  • 4. PResidência presidente
  • 5. PResidência presidente trabalha essencialmente com acompanhamento estratégico e representatividade.
  • 6. PResidência Assessor de ri presidente
  • 7. PResidência Assessor de ri presidente Braço direito da presidência, visa o relacionamento institucional com os principais players da sociedade.
  • 8. PResidência Assessor de presidente Assessor de ri qualidade
  • 9. PResidência Assessor de presidente Assessor de ri qualidade Trabalha junto a presidência com o acompanhamento estratégico e dos projetos da empresa.
  • 10. PResidência Assessor de presidente Assessor de ri qualidade obedece obedece manda
  • 11. SOMOS O COMANDO de uma empresa que tem como: MISSÃO
  • 12. SOMOS O COMANDO de uma empresa que tem como: VISÃO
  • 13. SOMOS O COMANDO de uma empresa que tem como: VALORES
  • 14. Nossa equipe: COMPOSTA POR PROFISSIONAIS Compromissados, ÉTICOS Competentes PROATIVOS
  • 15. Raíssa alencar presidente ARQUITEUTRA 20 ANOS
  • 16. MATHEUS BESSA Engenharua civil Assessor 18 ANOS
  • 17. o que fazemos: MUITA coisa
  • 18. Rep1r e s e n ta trivideadpe resentatividade
  • 19. 1 representatividade Representatividade mej BENCHMARKING eventos mercado
  • 20. Rep1r e s e n ta trivideadpe resentatividade Diretoria de centro uuffcc coordenadores departamentos CA e PET professores
  • 21. Rep2r e s e n t a taividladiea nças estratégicas
  • 22. Rep2r e s e n t a taividladiea nças estratégicas 1. Apoio Institucional 2. Geração de conhecimento 3.Patrocínio$
  • 23. 3 parcerias de impacto
  • 24. 4 aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO
  • 25. 4 aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO Acompanhamento Das atividades Diagnóstico tático-operacional Reuniões periódicas com diretorias Revisar Planilha de acompanhamento dos planos de ação
  • 26. acompanhamento ESTRATÉGICO 4 aCOMPANHAMENTO ESTRATÉGICO Acompanhamento Das atividades Diagnóstico tático-operacional 75% 60% 55% Janeiro fevereiro março abril maio junho Gráfico tático-operacional 20% 3% planejado X ocorrido 5% 60% 64% 78% 96% 100%
  • 27. O Que vocÊ precisa para estar na presidência
  • 28. SÃO APENAS CARACTERÍSTICAS 4 NECESSÁRIAS TÉCNICAS
  • 29. 1 2 3 4 CONHECIMENTO ESTRATÉGICO CONHECIMENTO T.O BOA ORATÓRIA HABILIDADE DE NEGOCIAÇÃO
  • 30. ENTÃO, JÁ POSSO SER presidENTE ?
  • 31. SÃO APENAS CARACTERÍSTICAS 4 NECESSÁRIAS Pessoais, Também.
  • 32. 1 2 3 4 FOCO EM RESULTADO DESENROLADO PENSAMENTO RÁPIDO OUSADO
  • 33. somos a diretoria LÍDER.
  • 34. ESTAMOS esperando VOCÊ !
  • 35. obrigado !
  • 36. DÚVIDAS

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