Una manera diferente de dirigir<br />empresas y conquistar mercados<br />
Nos intenta explicar el por qué<br />Del éxito de las empresas <br />escandinavas<br />Desde un punto de vista actual y <b...
Este libro no es un libro de marketing tradicional, pues apunta algo que los vikingos conocen, que… <br />EL MARKETING NO ...
¿ESTUDIO DE MERCADO?<br />¡pero si solo tengo mi idea!<br />Y siguió adelante con el proyecto<br />
Fue un éxito<br />Y se saltó algunas reglas del marketing, como:<br />Tener un gran presupuesto<br />Anunciarse a lo grand...
El libro, tres partes:<br />Sociedad<br />Marketing<br />Cultura de empresa<br />
SOCIEDAD<br />En el s X, los vikingos actuaban como una unidad, donde todos trabajaban para todos<br />Hoy en día, la legi...
El sexo es algo natural.<br />Control de natalidad en el s V.<br />Derecho a heredar desde el año 400<br />Los hombres pod...
MARKETING<br />Las ideas hay que darlas a conocer<br />Evolucionar siendo fiel a uno mismo<br />Se instalan en barrios obr...
¿Cuál es mi debilidad?, UTILIZALA <br />Para qué lo voy a comprar si lo se hacer yo mejor <br />
MARKETIG TRADICIONAL<br />VS<br />MARQUETING VIKINGO<br />¿Veis la diferencia?<br />No hay que pensar en dar a la gente lo...
Perfecciona el producto en vez de gastar dinero en marketing, pues si es malo, no hay quien lo venda.<br />Es preferible t...
El concepto de la publicidad, ¿Qué vale más que cualquier campaña de Marketing?<br />Una buena historia<br />El boca a boc...
CULTURA DE EMPRESA<br />Haz del lugar de trabajo un sitio agradable y conseguirás:<br />Que tus empleados aporten solucion...
Aprender de los problemas da ideas<br />1er problema: La mesa no entra<br />Solución: la caja cuadrada.<br />2º problema: ...
Las empresas no funcionan por premios o castigos, sino haciendo que los trabajadores participen en la toma de decisiones<b...
En las empresas el dinero es algo secundario, hay otros principios, el dinero llegará solo.<br />Los salarios son bajos, e...
¿Qué conclusión sacamos de estos dos ejemplos?, pues que trabajando duro, no comprando aquello que no pueda pagar y ayudar...
CONCLUSION AL MARKETING<br />Las empresas escandinavas gastan poco dinero en marketing ya que sus países son pequeños. Per...
Y piensan que en los negocios hay mucho factor suerte, pero no esperando a que llegue, sino ayudándola:<br />Trabajando du...
CONCLUSION Y OPINIÓN PERSONAL<br />Me ha parecido un libro muy interesante, ya que nos explica, mediante experiencias de o...
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Prestacion libro buena

Published on: Mar 4, 2016
Published in: Education      Business      Travel      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Prestacion libro buena

  • 1. Una manera diferente de dirigir<br />empresas y conquistar mercados<br />
  • 2. Nos intenta explicar el por qué<br />Del éxito de las empresas <br />escandinavas<br />Desde un punto de vista actual y <br />Enlazándolo con su pasado, <br />LOS VINKINGOS<br />EL VALHALLA<br />Si quieres hacer una cosa, hazla, asume riesgos y se un triunfador<br />
  • 3. Este libro no es un libro de marketing tradicional, pues apunta algo que los vikingos conocen, que… <br />EL MARKETING NO ES INFALIBLE<br />
  • 4. ¿ESTUDIO DE MERCADO?<br />¡pero si solo tengo mi idea!<br />Y siguió adelante con el proyecto<br />
  • 5. Fue un éxito<br />Y se saltó algunas reglas del marketing, como:<br />Tener un gran presupuesto<br />Anunciarse a lo grande<br />Que tu producto se vea en todos sitios<br />Vigilar a la competencia<br />Utilizar a la gente y su estilo de vida<br />La gente es idiota<br />
  • 6. El libro, tres partes:<br />Sociedad<br />Marketing<br />Cultura de empresa<br />
  • 7. SOCIEDAD<br />En el s X, los vikingos actuaban como una unidad, donde todos trabajaban para todos<br />Hoy en día, la legislación laboral es muy estricta.<br />La democracia esta muy enraizada en la sociedad escandinava.<br />El primer parlamento democrático europeo fue el de Islandia en el año 900.<br />
  • 8. El sexo es algo natural.<br />Control de natalidad en el s V.<br />Derecho a heredar desde el año 400<br />Los hombres podían tener amantes, pero solo con el consentimiento de su mujer<br />Podían divorciarse<br />
  • 9. MARKETING<br />Las ideas hay que darlas a conocer<br />Evolucionar siendo fiel a uno mismo<br />Se instalan en barrios obreros<br />Mantiene los nombres suecos<br />No cotiza en bolsa<br />¿Qué te dicen los demás?... Haz lo contrario.<br />Coches seguros<br />Hechos para seguir siendo feos muchos años<br />
  • 10. ¿Cuál es mi debilidad?, UTILIZALA <br />Para qué lo voy a comprar si lo se hacer yo mejor <br />
  • 11. MARKETIG TRADICIONAL<br />VS<br />MARQUETING VIKINGO<br />¿Veis la diferencia?<br />No hay que pensar en dar a la gente lo que necesita, no lo sabe hasta que no se lo enseñas.<br />
  • 12. Perfecciona el producto en vez de gastar dinero en marketing, pues si es malo, no hay quien lo venda.<br />Es preferible trabajar en grupo que en competencia, pues:<br />Cuando se trabaja en grupo, se gana con la creatividad de todos.<br />Cuando se compite, uno gana y el resto pierde<br />
  • 13. El concepto de la publicidad, ¿Qué vale más que cualquier campaña de Marketing?<br />Una buena historia<br />El boca a boca<br />
  • 14. CULTURA DE EMPRESA<br />Haz del lugar de trabajo un sitio agradable y conseguirás:<br />Que tus empleados aporten soluciones en vez de pensar en su situación.<br />Salto de productividad, eficiencia e innovación<br />La libertad de pensamiento provoca pensamiento.<br />Al tener una legislación laboral dura, los empleados no tienen miedo a expresas sus opiniones y aportar ideas.<br />
  • 15. Aprender de los problemas da ideas<br />1er problema: La mesa no entra<br />Solución: la caja cuadrada.<br />2º problema: No me suministran<br />Solución: deslocalización<br />Ten en cuenta a todos, cualquier idea, por absurda que pueda parecerte, puede ser genial<br />
  • 16. Las empresas no funcionan por premios o castigos, sino haciendo que los trabajadores participen en la toma de decisiones<br />El respeto mutuo es una de las mejores maneras de construir un equipo de trabajo sólido.<br />
  • 17. En las empresas el dinero es algo secundario, hay otros principios, el dinero llegará solo.<br />Los salarios son bajos, especialmente el de los directivos<br />El propietario utiliza el transporte público<br />En sus hoteles usa las habitaciones estándar<br />A sus encargados se les entrega un bolígrafo<br />Suelen ser pequeños establecimientos de barrio<br />La calidad es un requisito imprescindible<br />
  • 18. ¿Qué conclusión sacamos de estos dos ejemplos?, pues que trabajando duro, no comprando aquello que no pueda pagar y ayudar a que el mundo sea un poco mejor, es lo que hace ganar dinero.<br />DOS FORMAS DE ENFRENTARSE A UNA CRISIS<br />Si tiene la respuesta: enfréntate de forma directa y sencilla<br />Si no la tienes: haz un “Caniche completo”<br />
  • 19. CONCLUSION AL MARKETING<br />Las empresas escandinavas gastan poco dinero en marketing ya que sus países son pequeños. Pero cuando salen al exterior siguen el mismo modelo. Esto hace que en ocasiones fallen<br />Esto no les preocupa de forma significativa, ya que piensan que lo estudios de mercado dan y quitan, es decir, dan seguridad pero quitan innovación<br />
  • 20. Y piensan que en los negocios hay mucho factor suerte, pero no esperando a que llegue, sino ayudándola:<br />Trabajando duro<br />Si fracasas no importa, lucha otra vez.<br />Ser optimista<br />Edison hizo 2000 pruebas antes de dar con el filamento de la bombilla<br />Un periodista le pregunto ¿cómo no se frustró al fracasar tantas veces?<br />Edison de respondió que solo había encontrado 2000 formas de cómo no hacer una bombilla<br />¡ESO ES OPTIMISMO!<br />
  • 21. CONCLUSION Y OPINIÓN PERSONAL<br />Me ha parecido un libro muy interesante, ya que nos explica, mediante experiencias de otras empresas, que con trabajo, honradez y constancia, podemos conseguir nuestras metas.<br />Que las ideas y las oportunidades están a nuestro alcance, solo hay que tener el valor de cogerlas.<br />Que el trabajo en equipo da más que quita.<br />Que el Marketing vale, pero vale más nuestra IDEA Y NUESTRAS GANAS DE LUCHAR POR ELLA.<br />