TRENDY V E-LEARNINGU
VYUŽITÍ LMS VE FIREMNÍ PRAXIMgr. Monika MackovíkováNET University s.r.o. Konference AEDUCA, PERSPEKT...
•Pohled a zkušenost z praxe, především z firemní
•Nikoliv akademický pohled, pohled VaV
•Průzkum, výzkum, šetření v obla...
Co je to E-learning?
•Způsob výuky, vzdělávací proces, využívající ICT –důraz na obsah
•Technologie–důraz na formu
•Způ...
E-learning
Technology based learning
Computer based learning
Web based learning
E-learning
•Rádio
•TV
•Interaktivní...
LMS dneška
LMS dneška
doc, pdf, html, ppt, audio, video…
Webináře, videokonferenční moduly
Pokročilé sledování výsledk...
Co je to LMS?
Komunikační nástroje
Ankety, dotazníky
Systém pro řízení výuky
Evidencea správa studentů
Evidence a spr...
Proces vzdělávání
Příliš mnoho informací různé kvality
Lidé nečtou souvislé texty -jen titulky a reagují na obraz
Zjedn...
Nová LMS
•Jednoduchá
•Hezky vypadající
•Graficky zajímavá
Nová LMS
•Forma x obsah
•Sofistikovaný, propracovaný nástr...
Německy mluvící země
Zdroj: eLearningMarktstudie2014: Lern Management SystemeimbetrieblichenEinsatz–průzkum eLearningJour...
Německy mluvící země
Zdroj: eLearningMarktstudie2014: Lern Management SystemeimbetrieblichenEinsatz–průzkum eLearningJour...
•MOOC
•Game basedLearning
•Microlearning
•Sociallearning
•Video training
•Live webináře
•Mobile learning
•Tablet Co...
•MOOC
•Game basedLearning
•Microlearning
Trendy v e-learningu
•Mobile learning 84,2%
•Tablet Computing77,7%
•Skill-a...
Nedůležitý trend pro podniky:
•MOOC 78,1%
•Game basedlearning66%
Trendy v e-learningudle firem a relevance jejich využi...
Pohyb na trhu:
•Větší a velké podniky si nechávají doplňovat, upravovat LMS, příp. se poohlížejí po novém řešení
•Mnohé ...
Zesílený zájem podnikůo LMS, prostor je u podniků střední velikosti
I nadále bude hrát velkou roli WBT a BlendedLearning,...
...interněvzdělávatzaměstnance?
…předávatfiremníknow-how?
…předávatinformaceonovýchproduktech?
… udělat, aby vzdělávání...
… spolupracovat a komunikovat s obchodními partnerya zákazníky?
… školit, aby co nejdříve plnohodnotně používali firemní ...
•Nevyžaduje koordinaci časových plánů a prostor
•Nejsou žádné výrazné náklady na lektory a prostory
•Nevyvolává cestovní...
Návratnost investic (RoI) měří příjmy v porovnání s náklady potřebnými k jejich dosažení:
Snížení nákladů efektivním využ...
•Sofistikovaný, propracovaný, komplexní systém s mnoha funkcionalitamiusnadňující práci a čas uživatelům
•Kompletní exper...
•e-learningový systém vhodný pro interní a externí vzdělávání
•plněwebováaplikace
•českáianglickáverze
•součástíjsou:. ...
VYBRANÉ REFERENCE LMS UNIFOR
NET University nabízí ucelený, kompletní ekosystém pro vzdělávání, zahrnující informační systémya technologie pro vzdělává...
Děkuji za pozornost
NET University s.r.o. university@net-university.cz
Tel. 581 110 882
www.net-university.cz
of 24

Trendy v e-learningu - využití ve firemní praxi

Trendy v e-learningu - využití ve firemní praxi
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Education      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Trendy v e-learningu - využití ve firemní praxi

  • 1. TRENDY V E-LEARNINGU VYUŽITÍ LMS VE FIREMNÍ PRAXIMgr. Monika MackovíkováNET University s.r.o. Konference AEDUCA, PERSPEKTIVY TECHNOLOGIÍ VE VZDĚLÁVÁNÍ
  • 2. •Pohled a zkušenost z praxe, především z firemní •Nikoliv akademický pohled, pohled VaV •Průzkum, výzkum, šetření v oblasti e-learningu >ČR (DP, BP, …), komerční průzkum, >úroveň Evropské komise (ICT ve školách) •E-learning ve školství (ZŠ, SŠ Olomoucký kraj) •Jak to vypadá s e-learningemv českých firmách…. ? E-learning Marktstudie2014 –LMS imbetrieblichenEinsatz(e-learning Journal9-12/2013) Pohled na e-learning z firemní praxe
  • 3. Co je to E-learning? •Způsob výuky, vzdělávací proces, využívající ICT –důraz na obsah •Technologie–důraz na formu •Způsob výuky, vzdělávací proces, využívající ICT •Je tvořen: >vzdělávacím obsahem (studijní materiály převedené do e-learningové platformy) >ale zároveň i samotným řízením studia, včetně komunikace (student x tutor, studenti mezi sebou, student x support, atd.)nebo hodnocení výsledků. •K tomu -LMS
  • 4. E-learning Technology based learning Computer based learning Web based learning E-learning •Rádio •TV •Interaktivní tabule •PC •Multimédia •Internet >> vzdělávání pomocí ICT •Online X offline •Online learning (internet)
  • 5. LMS dneška LMS dneška doc, pdf, html, ppt, audio, video… Webináře, videokonferenční moduly Pokročilé sledování výsledků vzdělávání, statistiky, vyhodnocování
  • 6. Co je to LMS? Komunikační nástroje Ankety, dotazníky Systém pro řízení výuky Evidencea správa studentů Evidence a správa kurzů Hodnocení Úložiště vzdělávacího obsahu Správa uživatelů/rolí •Důležitou roli hraje i přenositelnost a standardizace dat. •Mezi standardizované formáty výukových jednotek patří např.SCORM LMS systém
  • 7. Proces vzdělávání Příliš mnoho informací různé kvality Lidé nečtou souvislé texty -jen titulky a reagují na obraz Zjednodušování obsahu ve snaze zaujmout Zjednodušování formy Nová LMS -jednoduchá, hezky vypadající, graficky zajímavá
  • 8. Nová LMS •Jednoduchá •Hezky vypadající •Graficky zajímavá Nová LMS •Forma x obsah •Sofistikovaný, propracovaný nástroj x uživatelsky přívětivý, graficky zajímavý •Kvalitní obsah Vize LMS
  • 9. Německy mluvící země Zdroj: eLearningMarktstudie2014: Lern Management SystemeimbetrieblichenEinsatz–průzkum eLearningJournal9-12/2013 80 mil. obyvatel 8,5 mil. obyvatel 8 mil. obyvatel 10 mil. obyvatel •Bylo osloveno na 800podniků v německy mluvících zemích, konkrétně D, A, CH •průzkumu se zúčastnilo 362podniků
  • 10. Německy mluvící země Zdroj: eLearningMarktstudie2014: Lern Management SystemeimbetrieblichenEinsatz–průzkum eLearningJournal9-12/2013 Současná situace v podnicích 46,60% 17,40% 43% 25,60% 45,20% 17,10% 23,70% 16,50% 17,10% 7,20% 27,30% Plány do budoucnosti
  • 11. •MOOC •Game basedLearning •Microlearning •Sociallearning •Video training •Live webináře •Mobile learning •Tablet Computing •Skill-and Talent Management •LMS jako integrální součást vzdělávání zaměstnanců •Cloudovéřešení LMS Trendy v e-learningu
  • 12. •MOOC •Game basedLearning •Microlearning Trendy v e-learningu •Mobile learning 84,2% •Tablet Computing77,7% •Skill-and Talent Management 74,5% •LMS jako integrální součást rozvoje pracovníků 61,8% •Cloudovéřešení LMS 53,3% •Sociallearning •Video training •Live webináře 1 2 3
  • 13. Nedůležitý trend pro podniky: •MOOC 78,1% •Game basedlearning66% Trendy v e-learningudle firem a relevance jejich využití pro ně samotné Jako velmi důležitý nebo důležitý trend v e-learningupro jejich podnik dotazovaní spatřují v : •Mobile learning 56,2% •Skill-and Talent Management 52,3% •Tablet Computing45,8% •LMS jako integrální součást rozvoje pracovníků 45%
  • 14. Pohyb na trhu: •Větší a velké podniky si nechávají doplňovat, upravovat LMS, příp. se poohlížejí po novém řešení •Mnohé podniky střední velikosti se teprve poohlížejí po svém prvním LMS •Cca. 28% podniků teprve plánují pořízení nového LMS, příp. pořízení jiného LMS Využití LMS ve firmách 74% 26% používají LMS nepoužívají LMS 58% 36% 6% komerční řešení open source LMS vlastní řešení Používání LMS v německy mluvících firmách
  • 15. Zesílený zájem podnikůo LMS, prostor je u podniků střední velikosti I nadále bude hrát velkou roli WBT a BlendedLearning, ale na síle nabírá i Mobile learning a Tablet Computing LMS jsou rozšířenéve firemní praxi Velmi důležitý trend je také PersonalLearningEnvironment(individuální vzdělávání, vlastní organizace studijního progresu) Neformální vzdělávání a přenos know-how na pracovišti Závěry
  • 16. ...interněvzdělávatzaměstnance? …předávatfiremníknow-how? …předávatinformaceonovýchproduktech? … udělat, aby vzdělávání, přenos informací a know-how byly za plného provozu firmy : •funkční, •efektivní •nestály mnoho času a peněz, •personálních kapacit…? stále noví zaměstnanci, kolegové, směrnice, výrobky…. ? Situace ve firmě JAK EFEKTIVNĚ
  • 17. … spolupracovat a komunikovat s obchodními partnerya zákazníky? … školit, aby co nejdříve plnohodnotně používali firemní produkty a služby? Vzdělávání obchodních partnerů a zákazníků JAK EFEKTIVNĚ
  • 18. •Nevyžaduje koordinaci časových plánů a prostor •Nejsou žádné výrazné náklady na lektory a prostory •Nevyvolává cestovní náklady •Jednoduše se uchovává a standardizuje •Lze studovat kdykoliv a kdekoliv •Možno studovat svým vlastním tempem •Možné zjišťování zpětné vazby Proč e-learning?
  • 19. Návratnost investic (RoI) měří příjmy v porovnání s náklady potřebnými k jejich dosažení: Snížení nákladů efektivním využíváním LMS: úspory na administrativě (20-50%) značné úspory na výrobě obsahu (až 40%) zvýšení produktivity Neměřitelné výhody: •spokojenost zákazníků, zaměstnanců apod. Návratnost investic RoI= 퐶푒푙푘표푣é푃ří푗푚푦−푁á푘푙푎푑푦 푁á푘푙푎푑푦 ×100
  • 20. •Sofistikovaný, propracovaný, komplexní systém s mnoha funkcionalitamiusnadňující práci a čas uživatelům •Kompletní expertní služby v oblasti vzdělávání (technická a zákaznická podpora, školení, poradenství, …) •Je prověřen ostrým provozem u desetitisíců koncových uživatelů •Mnoho spokojených zákazníků z různých segmentů (školství, státní a veřejná správa, sport, firmy) •Ryze česká firma s dlouholetými zkušenostmi -zákazník je pro nás partner v dlouhodobém horizontu •Zázemí ICT firmy možnost customizacea integrace s ostatními IS firmy •Systém je vyvíjen od roku 2002, vývoj probíhá v souladu s nejnovějšími trendy a dle potřeb zákazníků Proč LMS Unifor?
  • 21. •e-learningový systém vhodný pro interní a externí vzdělávání •plněwebováaplikace •českáianglickáverze •součástíjsou:. >testovýmodul >evaluačnímodul >rozsáhlý komunikační systém, včetně videokonferencí LMS Unifor
  • 22. VYBRANÉ REFERENCE LMS UNIFOR
  • 23. NET University nabízí ucelený, kompletní ekosystém pro vzdělávání, zahrnující informační systémya technologie pro vzdělávání, vzdělávací kurzy, školení a semináře, vzdělávací portála integrační systémy všechno propojující. Komplexní nabídka řešení od NET-University Naše zaměření Naše nabídka Naše výhoda LMS Unifor ClassIS TSU LSD Prezenční a online kurzy Internetový informační portál a další služby Komplexní EDU Systém Vzdělávací systém použitelný samostatněi v rámci celku E-learningový systém Školní informační systém Testovací systém Dotazníkový systém Školení, kurzy a semináře + = Informační systémy a technologie pro vzdělávání EDU Systems Vzdělávání EDUcation Vzdělávací portál další služby EDU Portal
  • 24. Děkuji za pozornost NET University s.r.o. university@net-university.cz Tel. 581 110 882 www.net-university.cz