Создание и использование
публичных дистанционных курсов
в корпоративном секторе
Зачем?! Павел Безяев
Совсем недавно…
ИНТЕРАКТИВНЫЕ
КУРСЫ
Когда много букв
=+
интерактивный
курс???
MOOC - PR
Другие плюсы
=+
Культурный провайдер:
Обучение сотрудников и
партнеров
Привлечение потенциальных
сотрудников и партнеров
Р...
О чем не надо забывать…
Разбивка на короткие ролики
100 минут
до 10 минут
Структурирование материала
О чем не надо забывать…
Оформление
О чем не надо забывать…
Вопросы
О чем не надо забывать…
Интерактивность
О чем не надо забывать…
Больше примеров
О чем не надо забывать…
А что происходит в мире?
А что происходит в мире?
Семь основных причин для использования MOOC (и примеры):
Формирование внешнего кадрового резерва ...
А что происходит в мире?
Примеры
Конец курса
Курс разработан по заказу компании WebSoft
Автор: Павел Безяев (i-eLearning.ru)
Экспертиза: Алексей Корольков ...
Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!
of 16

Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

MOOC в корпоративном секторе
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Education      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе: Зачем?!

  • 1. Создание и использование публичных дистанционных курсов в корпоративном секторе Зачем?! Павел Безяев
  • 2. Совсем недавно… ИНТЕРАКТИВНЫЕ КУРСЫ
  • 3. Когда много букв =+ интерактивный курс???
  • 4. MOOC - PR
  • 5. Другие плюсы =+ Культурный провайдер: Обучение сотрудников и партнеров Привлечение потенциальных сотрудников и партнеров Развитие людей PR компании
  • 6. О чем не надо забывать… Разбивка на короткие ролики 100 минут до 10 минут
  • 7. Структурирование материала О чем не надо забывать…
  • 8. Оформление О чем не надо забывать…
  • 9. Вопросы О чем не надо забывать…
  • 10. Интерактивность О чем не надо забывать…
  • 11. Больше примеров О чем не надо забывать…
  • 12. А что происходит в мире?
  • 13. А что происходит в мире? Семь основных причин для использования MOOC (и примеры): Формирование внешнего кадрового резерва - подготовка и привлечение кандидатов (350 крупных компаний включая GOOGLE, AMAZON, FACEBOOK, NVIDIA) Адаптация новых сотрудников (MACAFEE, INTEL) Саморазвитие сотрудников (DATALOGIX) Обучение персонала без отрыва от работы (YAHOO) Просвещение партнеров и клиентов (SONY, 1-800-FLOWERS.COM) PR бренда (BANK OF AMERICA) Сотрудничество и инновации (GOOGLE)
  • 14. А что происходит в мире? Примеры
  • 15. Конец курса Курс разработан по заказу компании WebSoft Автор: Павел Безяев (i-eLearning.ru) Экспертиза: Алексей Корольков (WebSoft) Спасибо за внимание!