POLÍTICAS UNIVERSALES
¿CUALES SON?
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Ley Fundamental
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Política
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a la...
EDUCACIÓN
CONSTITUCIÓN POLÍTICA
Se detallan aspectos únicos:
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El español como el idioma oficial de la
Nación. No obstante el...
LEY FUNDAMENTAL DE
EDUCACIÓN
Se promulgó en 1957, el objetivo
principal es velar porque se cumplan
los fines educativos de...
POLÍTICA DE IGUALDAD
En la ley 7600, se declara de interés
público el desarrollo integral de la
población con discapacidad...
POLÍTICAS DE FINANCIAMIENTO
La Carta Magna establece el 6%
del PIB para la Educación,
aunque en 1993 se destinaba
el 3,8%,...
SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL
CCSS
Se creó mediante ley 17 del 1 de
noviembre de 1941, es una
institución autónoma que fue
diseñada para administrar los...
LEY GENERAL DE SALUD
Se creó en 1973, establece que la
salud de la población es un bien
de interés público tutelado por el...
LEY DE VACUNACIÓN
Regula la selección, adquisición y
disponibilidad de vacunas en todo
el territorio nacional, con el fin ...
VACUNAS
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BCG: contra la tuberculosis, a los
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intradérmica.
HEPATITIS B: contra la...
REGLAMENTO DE IVM
Art. 2: establece que es obligatorio
para los trabajadores asalariados
de los sectores público y privado...
Art. 5: el derecho a pensión por vejez,
se le otorga al asegurado que
alcance los 65 años de edad,
siempre que haya contri...
POLÍTICAS DE SEXUALIDAD
El Estado deberá velar por la
salud de la población, es decir,
de las condiciones de vida
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TRABAJO
CONSTITUCIÓN POLÍTICA
El capítulo de Garantías Sociales, en
sus art. 56, 57, 58 y 68 incluyen
una serie de principios inhe...
DISCURSOS SOBRE JORNALES Y
SALARIOS CRECIENTES
El 2 de noviembre de 1949,
don José Figueres Ferrer
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CÓDIGO DE TRABAJO
LEY DE PROTECCIÓN AL
TRABAJADOR
Se publicó en el 2000, se
indican los objetivos de esta
norma, crear y establecer el
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Politicas universales del Estado Costarricense

Politicas universales del estado costarricense
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Education      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Politicas universales del Estado Costarricense

  • 1. POLÍTICAS UNIVERSALES
  • 2. ¿CUALES SON? EDUCACIÓN     Constitución Política Ley Fundamental de Educación Política de igualdad al acceso a la educación SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL      Financiamiento público TRABAJO  Garantías Sociales  CCSS Ley General de Salud Ley Nacional de Vacunación Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte  Garantías Sociales Discursos de jornales y salarios crecientes Código de Trabajo
  • 3. EDUCACIÓN
  • 4. CONSTITUCIÓN POLÍTICA Se detallan aspectos únicos:    El español como el idioma oficial de la Nación. No obstante el Estado velará por el mantenimiento y cultivo de las lenguas indígenas. La educación pública será organizada como un proceso integral correlacionado desde preescolar hasta la universidad. La educación preescolar y la general básica son OBLIGATORIAS. Estás y la educación diversificada serán GRATUITAS en el sistema público y costeadas por el Estado. El presupuesto para educación será no menor al 6% anual del PIB. El Estado facilitará la educación universitaria a quienes carezcan de recursos.
  • 5. LEY FUNDAMENTAL DE EDUCACIÓN Se promulgó en 1957, el objetivo principal es velar porque se cumplan los fines educativos de nuestro país. ¿CUALES SON ESOS FINES?      Contribuir con el desenvolvimiento pleno de la personalidad humana. La formación de ciudadanos amantes de su Patria, consientes de sus deberes y derechos y libertades fundamentales. Formar ciudadanos democracia. para una Conservar y ampliar la herencia cultural. Estimular el desarrollo de la solidaridad y comprensión humana.
  • 6. POLÍTICA DE IGUALDAD En la ley 7600, se declara de interés público el desarrollo integral de la población con discapacidad, en igualdad de condiciones de calidad, oportunidad, derechos y deberes que el resto de los habitantes. Art. 14: “El Estado garantizará el acceso oportuno a la educación a las personas, independientemente de su discapacidad, desde la estimulación temprana hasta la educación superior...”
  • 7. POLÍTICAS DE FINANCIAMIENTO La Carta Magna establece el 6% del PIB para la Educación, aunque en 1993 se destinaba el 3,8%, pasando al 2003 al 5,9%, estando aún por debajo de lo establecido por Ley. En 2008 fue 830 millones (5,3% del PIB) mientras que en el 2009 el presupuesto educativo fue de 1.116 millones de colones (6,28% del PIB)
  • 8. SALUD Y SEGURIDAD SOCIAL
  • 9. CCSS Se creó mediante ley 17 del 1 de noviembre de 1941, es una institución autónoma que fue diseñada para administrar los seguros sociales obligatorios. El seguro obligatorio comprende los riesgos de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y desempleo involuntario. Es un seguro OBLIGATORIO para todo trabajador en Costa Rica.
  • 10. LEY GENERAL DE SALUD Se creó en 1973, establece que la salud de la población es un bien de interés público tutelado por el Estado, a este compete velar por la salud de la población. Art. 10: “promoción y conservación de la salud” Art. 11: “certificados a contrayentes sobre enfermedades transmisibles o crónicas...” Art. 12: “derecho a información maternal y servicios” Art. 13: “obligación de padres y al Estado de velar por la salud y desarrollo de los hijos”
  • 11. LEY DE VACUNACIÓN Regula la selección, adquisición y disponibilidad de vacunas en todo el territorio nacional, con el fin de permitir al Estado velar por la salud de la población. Se establece su gratuidad y acceso efectivo al programa, en especial la niñez, los inmigrantes y los sectores ubicados por debajo del índice de pobreza. Las vacunaciones serán obligatorias contra enfermedades cuando lo estime necesario la CCSS.
  • 12. VACUNAS       BCG: contra la tuberculosis, a los recién nacidos de manera intradérmica. HEPATITIS B: contra la HB, a los recién nacidos, a los 2, 4 y 6 meses de manera intramuscular. Hip tipo B: contra la meningitis, aaemophilus influenzae, a los 2, 4 y 6 meses de manera intramuscular. D.P.T: contra difteria, tosferina, tétanos, a los 2, 4 y 6, meses de manera intramuscular. V.O.P: poliomelitis, a los 2, 4 y 6 meses, refuerzo a los 4 años por la vía oral. S.R.P: contr a sarampión, rubéola
  • 13. REGLAMENTO DE IVM Art. 2: establece que es obligatorio para los trabajadores asalariados de los sectores público y privado y voluntario para todos los habitantes no asalariados del país. Art. 3: otorga pensiones por vejez y por invalidez al asegurado y a los sobrevivientes del asegurado fallecido. Art. 4: en caso de muerte del asegurado con al menos 12 cuotas mensuales, se indemniza con el doceavo del salario promedio mensual, por cada mes que el asegurado hubiere contribuido con este Seguro.
  • 14. Art. 5: el derecho a pensión por vejez, se le otorga al asegurado que alcance los 65 años de edad, siempre que haya contribuido a este seguro al menos con 240 cuotas mensuales. Art. 6: es un derecho del asegurado menor a 65 años una pensión por vejez siempre que cumpla los requisitos establecidos por la Comisión Calificadora. Art. 8: se consideran inválidos las personas que sean declaradas en estado de incurables o con pronóstico fatal.
  • 15. POLÍTICAS DE SEXUALIDAD El Estado deberá velar por la salud de la población, es decir, de las condiciones de vida particulares de las personas, todo como parte de las concepciones inherentes a los derechos humanos. Es obligación del Estado velar por la protección de los derechos a la salud sexual y reproductiva de la población, así como respetar y cumplir los compromisos internacionales.
  • 16. TRABAJO
  • 17. CONSTITUCIÓN POLÍTICA El capítulo de Garantías Sociales, en sus art. 56, 57, 58 y 68 incluyen una serie de principios inherente al trabajo. Art. 56 apunta que el trabajo es un derecho del individuo y una obligación con la sociedad, el Estado debe procurar que todos tengan ocupación honesta y útil, debidamente remunerada, e impedir que por causa de ella se establezcan condiciones que en alguna forma menoscaben la libertad o la dignidad del hombre o degraden su trabajo a la condición de simple mercancía.
  • 18. DISCURSOS SOBRE JORNALES Y SALARIOS CRECIENTES El 2 de noviembre de 1949, don José Figueres Ferrer los propone siendo presidente de la Junta Fundadora de la Segunda República, en ella proponía una política de salarios crecientes, aducía que conducen a una mayor eficiencia en la administración de los negocios.
  • 19. CÓDIGO DE TRABAJO
  • 20. LEY DE PROTECCIÓN AL TRABAJADOR Se publicó en el 2000, se indican los objetivos de esta norma, crear y establecer el marco para regular los fondos de capitalización laboral propiedad de los trabajadores, universalizar las pensiones para las personas de la tercera edad en condición de pobreza, establecer los mecanismos para ampliar la cobertura del Seguro de IVM, entre otras.