MÁSTER UNIVERSITARIO EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TRABAJO FIN DE MÁSTER
“Prevención de Riesgos Laborales en una
base...
ÍNDICE
Páginas
1. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS ................................................... 2
2. METODOLOGÍA ................
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
2Exposición de motivos
1.EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Los incendios forestales arrasa...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
3Metodología
2.METODOLOGÍA
En base a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos L...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
4Metodología
Identificación del peligro
Para llevar a cabo la identificación d...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
5Metodología
CONSECUENCIAS
Ligeramente
Dañino (LD)
Dañino (D)
Extremadamente
D...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
6Metodología
Intolerable
(IN)
No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta q...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
7Metodología
Cuando el calor generado por el organismo no puede ser emitido al...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
8Metodología
Mediante la lectura en la curva correspondiente (ver Figura 2), e...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
9Metodología
2.3. Método para la ergonomía
Se ha elegido el método de OWAS ya ...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
10Metodología
Evidentemente, antes de proceder al registro de las posturas se ...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
11Metodología
El valor final obtenido nos da la categoría de acción para cada ...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
12Descripción de la empresa
3.DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
3.1. Actividad de la e...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
13Descripción de la empresa
Figura 5. Localización de la sede de Trafuher.
Des...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
14Descripción de la empresa
Este servicio es contratado durante la campaña de ...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
15Descripción de la empresa
Es fundamental que la comunicación entre los difer...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
16Descripción de la empresa
En determinadas ocasiones la hora del término de l...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
17Descripción de la empresa
 Gestiones de compra-venta
 Contabilidad general...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
18Descripción de la empresa
 Entender y asumir la formación que recibe del té...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
19Descripción de la empresa
Cualquier persona que llegue a las instalaciones d...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
20Descripción de la empresa
La cocina está totalmente equipada, cuenta con dos...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
21Descripción de la empresa
Para saber toda la maquinaria y herramientas que p...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
22Descripción de la empresa
HERRAMIENTA
Nº DE
UNIDADES
ESTADO EN EL
QUE SE
ENC...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
23Descripción de la empresa
3.2.4. Productos químicos
Los productos químicos q...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
24Identificación/evaluación de riesgos
4.IDENTIFICACIÓN/EVALUACIÓN DE RIESGOS
...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
25Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
26Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
27Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
28Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
29Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
30Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
31Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
32Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
33Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
34Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
35Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
36Identificación/evaluación de riesgos
EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la re...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
37Identificación/evaluación de riesgos
4.2. Análisis de resultados seguridad e...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
38Identificación/evaluación de riesgos
Sustituyendo estos valores en la fórmul...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
39Identificación/evaluación de riesgos
4.4. Análisis de resultados higiene ind...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
40Identificación/evaluación de riesgos
4.5. Ergonomía
El método de evaluación ...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
41Identificación/evaluación de riesgos
Mochila extintora
Figura 10. Postura ma...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
42Identificación/evaluación de riesgos
Batefuegos
Figura 11. Postura manejando...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
43Identificación/evaluación de riesgos
Gorgui
Figura 12. Postura manejando el ...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
44Identificación/evaluación de riesgos
Desbrozadora
Figura 13. Postura desbroz...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
45Identificación/evaluación de riesgos
4.6. Análisis de resultados ergonomía
D...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
46Medidas preventivas y correctoras
5.MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTORAS
Tenien...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
47Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
48Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
49Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
50Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
51Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
52Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
53Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
54Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
55Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
56Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
57Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
58Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
59Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
60Medidas preventivas y correctoras
PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
61Bibliografía
6.BIBLIOGRAFÍA
Normativa
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos L...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
62Anexos
7.ANEXOS
Como anexos se incluyen tarjetas de seguridad para el uso de...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
63Anexos
También se pondría a disposición de todos los trabajadores y personas...
PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
64Anexos
Y por último un tríptico de seguridad que se le daría a todos los tra...
of 65

Prevención de Riesgos Laborales en una Empresa de Prevención y Extinción de Incendios Forestales

Se trata de un proyecto que describe la prevención de riesgos laborales que se lleva a cabo en una empresa de prevención y extinción de incendios forestales. Se describen de modo teórico varios métodos preventivos llevándolos también a la práctica.
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Health & Medicine      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Prevención de Riesgos Laborales en una Empresa de Prevención y Extinción de Incendios Forestales

  • 1. MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES TRABAJO FIN DE MÁSTER “Prevención de Riesgos Laborales en una base de Prevención y Extinción de Incendios Forestales” Raúl Sánchez Martín raul_72_harry@hotmail.com 28/09/15
  • 2. ÍNDICE Páginas 1. EXPOSICIÓN DE MOTIVOS ................................................... 2 2. METODOLOGÍA ................................................................... 3 2.1. Método para la seguridad en el trabajo........................... 3 2.2. Método para la higiene industrial ................................... 6 2.3. Método para la ergonomía ............................................. 9 3. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ..........................................12 3.1. Actividad de la empresa ...............................................12 3.2. Estructura de la empresa .............................................14 3.2.1. Organigrama...............................................................................14 3.2.2. Instalaciones...............................................................................18 3.2.3. Maquinaría y herramienta ...........................................................20 3.2.4. Productos químicos ....................................................................23 4. IDENTIFICACIÓN/EVALUACIÓN DE RIESGOS ......................24 4.1. Seguridad en el trabajo ................................................24 4.2. Análisis de resultados seguridad en el trabajo...............37 4.3. Higiene industrial.........................................................37 4.4. Análisis de resultados higiene industrial........................39 4.5. Ergonomía...................................................................40 4.6. Análisis de resultados ergonomía .................................45 5. MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTORAS.........................46 6. BIBLIOGRAFÍA ...................................................................61 7. ANEXOS.............................................................................62
  • 3. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2Exposición de motivos 1.EXPOSICIÓN DE MOTIVOS Los incendios forestales arrasan cada verano miles de hectáreas de terreno, en su mayoría es terreno forestal, pero también afectan a terrenos de cultivo e incluso al casco urbano, causando no solamente pérdidas materiales sino que en muchas ocasiones son vidas humanas las que se pierden. El número de hectáreas ocupadas por los bosques crece cada año a pesar de los incendios, pero el estado en el que se encuentran es preocupante debido a que las labores que se realizaban antes en el monte como el pastoreo o la recogida de leña ya no se realizan en la misma medida. El Estado para evitar los incendios invierte millones de euros en las campañas de extinción todos los veranos, olvidando que la mejor manera de que no se produzcan es trabajar los inviernos en el monte para dejarlo limpio realizando tareas de prevención. De aquí surge la motivación para la realización del trabajo, con el objetivo fundamental de mostrar cómo se podrían organizar cuadrillas para la prevención y extinción de incendios forestales, además de llevar a cabo la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva de una empresa del sector forestal, y más concretamente dedicada a la prevención y extinción de incendios forestales. Se plantearan medidas correctoras ante los peligros generales relacionados con el lugar de trabajo, instalaciones, equipos de trabajo, riesgos de incendio, explosión, higiene industrial, ergonomía, etc.
  • 4. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 3Metodología 2.METODOLOGÍA En base a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, se realizan evaluaciones de riesgos laborales para poder estimar la magnitud de los riesgos que no han podido evitarse, obteniendo la información necesaria para estar en condiciones de tomar las decisiones apropiadas sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas. 2.1. Método para la seguridad en el trabajo El método que se ha elegido para la empresa es el que facilita el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Este método se ha elegido por su sencillez, precisión y comprensibilidad, ya que se basa en las siguientes etapas (ver Figura 1): IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO ESTIMACIÓN DEL RIESGO VALORACIÓN DEL RIESGO CONTROL DEL RIESGO ¿PROCESO SEGURO? ANÁLISIS DEL RIESGO EVALUACIÓN DEL RIESGO GESTIÓN DEL RIESGO RIESGO CONTROLADO SÍ NO Figura 1. Etapas del Método de Evaluación del INSHT.
  • 5. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 4Metodología Identificación del peligro Para llevar a cabo la identificación del peligro hay que preguntarse tres cosas: a) ¿Existe una fuente de daño? b) ¿Quién (o qué) puede ser dañado? c) ¿Cómo puede ocurrir el daño? Estimación del riesgo Para estimar los riesgos hay que: Determinar la potencial severidad del daño, deben considerarse las partes del cuerpo que se verán afectadas y la naturaleza del daño, graduándolo desde: a) Ligeramente dañino: Cortes pequeños, magulladuras, irritación de los ojos, dolor de cabeza, disconfort, etc. b) Dañino: Torceduras importantes, fracturas menores, quemaduras, asma, dermatitis, etc. c) Extremadamente dañino: Amputaciones, fracturas mayores, lesiones múltiples, cáncer, etc. La probabilidad de que ocurra el daño, se puede graduar con el siguiente criterio: a) Probabilidad alta: El daño ocurrirá siempre o casi siempre. b) Probabilidad media: El daño ocurrirá en algunas ocasiones. c) Probabilidad baja: El daño ocurrirá raras veces. De la unión entre probabilidad y severidad se obtiene un cuadro (ver Tabla 1) que facilita un método simple para estimar los niveles de riesgo de acuerdo a su probabilidad y a las consecuencias esperadas.
  • 6. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 5Metodología CONSECUENCIAS Ligeramente Dañino (LD) Dañino (D) Extremadamente Dañino (ED) PROBABILIDAD Baja (B) Riesgo Trivial (T) Riesgo Tolerable (TO) Riesgo Moderado (MO) Media (M) Riesgo Tolerable (TO) Riesgo Moderado (MO) Riesgo Importante (I) Alta (A) Riesgo Moderado (MO) Riesgo Importante (I) Riesgo Intolerable (IN) Tabla 1. Niveles de riesgo. Valoración del riesgo Estos niveles de riesgo son la base para decidir si se requiere mejorar los controles existentes o implantar unos nuevos, así como la temporización de las acciones. En la siguiente tabla (ver Tabla 2) se muestra un criterio sugerido como punto de partida para la toma de decisión. La tabla también indica que los esfuerzos precisos para el control de los riesgos y la urgencia con la que deben adoptarse las medidas de control, deben ser proporcionales al riesgo. RIESGO ACCIÓN Y TEMPORIZACIÓN Trivial (T) No se requiere acción específica Tolerable (TO) No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control Moderado (M) Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado. Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias extremadamente dañinas, se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control. Importante (I) No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
  • 7. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 6Metodología Intolerable (IN) No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo. Tabla 2. Acciones y tiempos a tomar dependiendo del nivel de riesgo. Control de riesgos El resultado de una evaluación de riesgos debe servir para hacer un inventario de acciones, con el fin de diseñar, mantener o mejorar los controles de riesgos. Es necesario contar con un buen procedimiento para planificar la implantación de las medidas de control que sean precisas después de la evaluación de riesgos. Los métodos de control deben escogerse teniendo en cuenta los siguientes principios: a) Combatir los riesgos en su origen b) Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud. c) Tener en cuenta la evolución de la técnica. d) Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro e) Adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual. f) Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. 2.2. Método para la higiene industrial Para la especialidad de higiene industrial se ha elegido un método para evaluar el estrés térmico al que se ven sometidos los trabajadores tanto en los días de verano como en los incendios. Las temperaturas que han de soportar los trabajadores forestales en ocasiones son tremendamente elevadas por lo que se ha escogido el método de valoración del riesgo de estrés térmico por el índice WBGT. El riesgo de estrés térmico depende de la producción de calor del organismo de la persona como resultado de su actividad física y de las características del ambiente que le rodea, que condiciona el intercambio de calor entre el ambiente y su cuerpo.
  • 8. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 7Metodología Cuando el calor generado por el organismo no puede ser emitido al ambiente, se acumula en el interior del cuerpo y la temperatura de éste tiende a aumentar, pudiendo producirse daños irreversibles. El índice WBGT, en exteriores y con radiación solar, se calcula a partir de la combinación de 3 parámetros ambientales:  La temperatura de globo (TG)  La temperatura húmeda natural (THN)  La temperatura seca del aire (TA) La fórmula que se utiliza es: WBGT = 0.7 THN + 0.2 TG + 0.1 TA Este índice expresa las características del ambiente y no debe sobrepasar un cierto valor límite que depende del calor metabólico que el individuo genera durante el trabajo (M). Para hallar el calor metabólico hay que apoyarse en la tabla (ver Tabla 3) añadiendo siempre 1 Kcal/minuto debido al metabolismo basal: Tabla 3. Estimación del consumo metabólico M (ACGIH).
  • 9. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 8Metodología Mediante la lectura en la curva correspondiente (ver Figura 2), el máximo que puede alcanzar el índice WBGT según el valor que adopta el término M es el que quede por debajo de la curva, en caso de que no sea así existirá riesgo de estrés térmico. Figura 2. Valores límite del índice WBGT. Cuando exista riesgo de estrés térmico según lo indicado, puede establecerse un régimen de trabajo-descanso de forma que el organismo pueda restablecer el balance térmico adecuado. Se puede hallar en este caso la fracción de tiempo trabajo- descanso necesaria para que la forma de trabajo sea segura, de la siguiente forma: ft = (𝐴 − 𝐵) ( 𝐶 − 𝐷) + (𝐴 − 𝐵) ∗ 60 (min/ℎ𝑜𝑟𝑎) Siendo: ft= Fracción de tiempo de trabajo respecto al total (indica los minutos a trabajar por cada hora) A = WBGT límite en el descanso (M <100 Kcal/h.) B = WBGT en la zona de descanso C = WBGT en la zona de trabajo D = WBGT límite en el trabajo
  • 10. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 9Metodología 2.3. Método para la ergonomía Se ha elegido el método de OWAS ya que los trabajadores forestales pasan gran cantidad de horas de trabajo realizando tareas que conllevan posturas forzadas, que a la larga pueden acarrear problemas sobre todo en la zona de la espalda y las extremidades. El método OWAS es un método muy práctico y sencillo, que se puede aplicar a cualquier situación laboral donde sea necesario valorar la carga estática debida a la adopción de posturas extremas o al mantenimiento de posturas estáticas de forma continuada. El método consiste en asignar un digito (ver Figura 3) a cada una de las posturas observadas y al esfuerzo realizado. Por lo tanto cada postura del cuerpo está identificada por un código compuesto de 6 dígitos, tres correspondientes a las posturas de tronco, brazos y piernas, otro para la carga o fuerza realizada y otros dos complementarios que corresponden al asignado a la fase de trabajo en la que se ha hecho la observación. Figura 3. Códigos para el registro de las posturas y de la carga o fuerza realizada.
  • 11. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 10Metodología Evidentemente, antes de proceder al registro de las posturas se debe realizar un análisis de las posturas del trabajo gracias al visionado directo, a través de fotografías o la realización de un vídeo. Una vez que se tiene el código al completo se procede a rellenar la hoja (ver Figura 4) que permite la evaluación de la carga de trabajo probable, correspondiente a la combinación de la postura de la espalda, brazos y piernas. Este paso se realiza de la siguiente manera: 1) Situar el valor registrado para la espalda (1ª casilla de la figura 3) en la columna correspondiente. 2) Para este valor, buscar en la segunda columna el correspondiente a la postura de los brazos. 3) Sobre la primera fila de la figura 4 buscar el código relativo a la postura de las piernas. 4) Para este último valor, situar el código del uso de fuerza sobre la fila correspondiente. 5) El valor final de la evaluación estará en la casilla situada en el cruce la fila obtenida en el paso 2º, con la columna obtenida en el paso 4º. Figura 4. Hoja para la evaluación de la categoría de acción a partir de las posturas y carga registradas.
  • 12. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 11Metodología El valor final obtenido nos da la categoría de acción para cada una de las posturas registradas. Estas categorías son: Categoría de acción 1: No se requieren medidas correctoras. Categoría de acción 2: Se requieren medidas correctoras en un futuro cercano. Categoría de acción 3: Se requieren medidas correctoras tan pronto como sea posible. Categoría de acción 4: Se requieren medidas correctoras inmediatas. Aunque el método OWAS también proporciona otra tabla para poder evaluar la aceptabilidad de la postura en función del tiempo de exposición, para este caso muy difícil calcular los tiempos de exposición ya que tanto las jornadas de trabajo como las actividades que se realizan en ellas son muy diferentes entre sí.
  • 13. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 12Descripción de la empresa 3.DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 3.1. Actividad de la empresa Trafuher es una empresa del sector forestal que se dedica a la prevención y extinción de incendios forestales. Se constituyó en el año 2010 por un grupo de jóvenes, que recién acabados sus estudios (carreras de Ingeniería Técnica Forestal y Ciencias Ambientales o el módulo de Gestión Forestal y del Medio Natural), decidieron abrirse paso en el mundo de la empresa. Desde entonces Trafuher no ha parado de trabajar hasta día de hoy llevando a cabo actividades como:  Tratamientos silvícolas (desbroces, podas, clareos, etc.)  Repoblaciones forestales  Creación, limpieza y mantenimiento de caminos forestales y cortafuegos  Construcción de depósitos de agua para la extinción de incendios  Servicio de brigadas de extinción de incendios (retenes de tierra y helitransportados) Dependiendo de la época del año, Trafuher dedica más tiempo y esfuerzo a unas actividades que a otras. Entre los meses de Mayo y Octubre su plantilla se dedica a la extinción de incendios forestales y al mantenimiento de la base en la que están instalados, mientras que en el resto de los meses del año se llevan a cabo tareas de prevención de incendios forestales y repoblaciones. La sede de Trafuher se encuentra en la localidad de Herguijuela de la Sierra (ver Figura 5), enclave estratégico ya que es un lugar que se encuentra en plena Sierra de Francia y muy cercano a la Sierra de Béjar, dos puntos de la provincia de Salamanca que cuentan con una gran masa forestal.
  • 14. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 13Descripción de la empresa Figura 5. Localización de la sede de Trafuher. Desde esta sede los diferentes grupos de trabajadores junto con los equipos necesarios, se desplazan hasta los lugares específicos donde se estén ejerciendo cualquiera de las actividades nombradas con anterioridad. Cabe destacar que uno de los medios de transporte que se utilizan en Trafuher es el helicóptero, herramienta muy útil por tres motivos fundamentalmente: 1. Desplazamientos largos en poco tiempo 2. Gran accesibilidad, ya que se pueden alcanzar lugares del territorio en los que no se podría llegar con cualquier otro vehículo 3. Apoyo en las tareas de extinción, ya que puede realizar descargas de agua de hasta unos 800 litros con gran precisión
  • 15. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 14Descripción de la empresa Este servicio es contratado durante la campaña de verano a la empresa Helifire, que pone a disposición de Trafuher tanto el helicóptero como el personal que se encarga de pilotarlo y el mantenimiento. Desde la creación de Trafuher se ha mantenido y se mantiene una cordial y provechosa relación con Helifire, lo que ha permitido un avance importante en la extinción de incendios forestales. 3.2. Estructura de la empresa 3.2.1. Organigrama El organigrama de Trafuher (ver Figura 6), se establece partiendo de dos premisas básicas: 1. Una jerarquización de los puestos muy claras. Con esto se evitan confusiones a la hora de realizar las comunicaciones. 2. Estructura piramidal. De este modo cualquier persona de la empresa sabe a quién tiene que referirse, facilitando de nuevo la comunicación. Técnico Forestal (3) Peón Especialista (18) Capataz (3) GERENTE Administrativo Figura 6. Organigrama de Trafuher.
  • 16. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 15Descripción de la empresa Es fundamental que la comunicación entre los diferentes miembros de Trafuher se produzca de manera rápida y clara, ya que la seguridad de los integrantes de la empresa depende de ella. Descripción del Organigrama En la parte más alta se encuentra el gerente de Trafuher y debajo de él está el administrativo, ambos permanecen en la base durante sus horas de trabajo. El horario que siguen es de Lunes a Viernes por las mañanas de 9.00 a 13.00 y por las tardes de 16.00 a 19.00. Trafuher está estructurado en base a 3 cuadrillas de trabajadores. Cada cuadrilla se compone de:  Un Técnico Forestal  Un Capataz Forestal  Seis Peones Especialistas Estas cuadrillas en la época de invierno pasan la mayor parte de su tiempo fuera de la base, realizando trabajos relacionados con la prevención de incendios forestales mientras que los veranos permanecen dentro de la base o en sus inmediaciones para responder rápidamente a los avisos de incendio. El horario que siguen es totalmente diferente al del gerente o el administrativo. Al ser tres cuadrillas se van rotando en diferentes turnos. Una cuadrilla trabaja dos días de mañana, otra trabaja dos días de tarde y la última tiene dos días libres. Independientemente del día de la semana que sea. El horario de la cuadrilla que este de mañana va de 10.00 de la mañana a 18.00 de la tarde. El horario la cuadrilla de tarde comienza de 13.00 del mediodía a las 21.00 de la noche. Se han establecido estos horarios para cubrir la máxima cantidad de horas de día y además se hace coincidir a las dos cuadrillas que trabajan en las horas centrales del día, horas en las que la probabilidad de que se produzca un incendio es mayor.
  • 17. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 16Descripción de la empresa En determinadas ocasiones la hora del término de la jornada variará, ya que si una cuadrilla se encuentra en un incendio no puede abandonarlo hasta que se extinga o el jefe de extinción les permita ir a descansar ya que han cumplido el máximo de horas de trabajo continuadas. Se recomienda que la duración máxima del tiempo de trabajo en incendio en una jornada no supere las 12 horas y que el descanso posterior para el trabajador tenga una duración mínima no inferior a 12 horas. Funciones de cada componente de la empresa Gerente  Se encarga de supervisar cada área de la empresa para verificar su correcto funcionamiento  Establece planes y objetivos de desarrollo de la empresa  Toma decisiones y dirige el rumbo de la empresa hacia sus objetivos  Analiza la situación actual de la economía general y el sector forestal en particular para poder cumplir los objetivos fijados  Evalúa y sopesa las acciones que se van a adoptar y elige las más convenientes  Representa la organización ante los representantes de otras entidades ya sean gubernamentales, autoridades locales, prensa y medios de comunicación  Realizar las labores administrativas en conjunto con el área específica para esta función  Fomenta la responsabilidad social de la empresa, para cuidar el medio ambiente, respetar los derechos humanos y contribuir con el desarrollo de la sociedad Administrativo  Recibe y tramita la solicitud de los servicios que prestará la empresa  Realizas las contrataciones y los despidos  Se encarga del archivo de información  Atiende las peticiones y las quejas de los empleados, clientes y proveedores  Gestión administrativa del personal (nómicas, seguros sociales, normativa)
  • 18. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 17Descripción de la empresa  Gestiones de compra-venta  Contabilidad general  Se encarga tanto de la compra del material necesario para la empresa como de contratar los servicios de mantenimiento o avería de la maquinaría Técnico Forestal  Planifica las actividades que se van a realizar y el modo en que se van a realizar  En los incendios coordina las operaciones que se llevan a cabo y los medios de extinción  Comunica al capataz las ordenes con las operaciones que se van a realizar o las pautas a seguir  Da formación a los capataces forestales y los peones especialistas sobre el trabajo que realizan  Velar por su seguridad y la de sus compañeros Capataz Forestal  Recibir las órdenes del técnico forestal, analizarlas y transmitirlas a sus compañeros  Atender a la información que recibe del técnico forestal  Entender y asumir la formación que recibe del técnico forestal  Realizar trabajos de desbroce, clareos, podas, etc.  Plantar y sembrar especies forestales  Prevenir y actuar en la extinción de incendios  Puesta a punto de las herramientas y maquinas necesarias para ejecutar su trabajo  Encargado de conducir los vehículos 4x4  Velar por su seguridad y la de sus compañeros Peón Especialista  Recibir las órdenes del capataz forestal, analizarlas y transmitirlas a sus compañeros  Atender a la información que recibe del capataz forestal
  • 19. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 18Descripción de la empresa  Entender y asumir la formación que recibe del técnico forestal  Realizar trabajos de desbroce, clareos, podas, etc.  Plantar y sembrar especies forestales  Prevenir y actuar en la extinción de incendios  Puesta a punto de las herramientas y maquinas necesarias para ejecutar su trabajo  Velar por su seguridad y la de sus compañeros 3.2.2. Instalaciones La sede de Trafuher se encuentra a las afueras de la localidad para evitar las molestias ocasionadas por el ruido que genera el helicóptero a los vecinos, la dirección es C/Camino de Rebollosa, Nº 1, C.P. 37619, Herguijuela de la Sierra (Salamanca). Las instalaciones se encuentran rodeadas por una valla de seguridad para impedir la entrada a personas no autorizadas (ver Figura 7). Dentro de este perímetro de seguridad podemos encontrar:  Edificio Principal  Helipuerto  Tanques de repostaje  Pista de Volleyball Figura 7. Instalaciones generales de Trafuher.
  • 20. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 19Descripción de la empresa Cualquier persona que llegue a las instalaciones debe dejar su coche en el parking. El camión de repostaje o cualquier otro vehículo autorizado sí que podrán acceder a la zona de los tanques de repostaje y del helipuerto. El recinto cuenta con una salida de emergencia, disponible para ser utilizada en cualquier momento. Además, distribuidos en los puntos con mayor riesgo de incendio de las instalaciones (parking, cocina, almacén, helipuerto y tanques de repostaje), se encuentran 5 extintores, en perfectas condiciones y listos para su uso ya que pasan las revisiones oportunas. Del parking sale un camino que lleva directo al edificio principal (ver Figura 8). Es un edificio de una sola planta, que se divide de la siguiente manera:  Oficina del Gerente  Oficina del Administrativo  Cocina  Salón  Vestuario Femenino  Vestuario Masculino  Almacén  Porche Figura 8. Edificio principal de Trafuher.
  • 21. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 20Descripción de la empresa La cocina está totalmente equipada, cuenta con dos vitrocerámicas, tres neveras, tres microondas, lavavajillas, cafetera, arcón congelador, fregadero y mesa para que cualquiera de los trabajadores de la empresa pueda hacerse la comida y comer dentro de las instalaciones. En las neveras de la cocina se guardan las provisiones y el agua que se lleva a los incendios o las zonas de trabajo. El salón es una amplia zona de descanso con sofás, televisión y estanterías con libros y juegos de mesa. Es la zona en la que se imparten las clases teóricas ya que cuenta con una amplia mesa y se ha instalado un proyector. El vestuario masculino tiene seis duchas, cuatro lavabos, botiquín, cuatro WC cerrados y dos WC de pared junto con dos filas de taquillas con asientos donde sentarse para poder cambiarse y que cada trabajador deje su ropa personal y se ponga el equipo de trabajo. El baño femenino es muy similar al masculino, tiene tres duchas, cuatro lavabos, botiquín, dos WC cerrados junto con dos taquillas con asientos donde sentarse para poder cambiarse y que las trabajadoras dejen su ropa personal. Los despachos del gerente y del administrativo cuentan con diferentes armarios, estanterías y librerías donde guardar la documentación, junto con la mesa en la que encontramos los ordenadores. La única diferencia es que el despacho del gerente cuenta con una mesa para reuniones que requieren más intimidad. En el almacén encontramos toda la herramienta y maquinaria colocada en diferentes armarios, siempre lista para su uso. Junto al almacén hay un porche con mesa de ping pong y mesas donde comer al aire libre. 3.2.3. Maquinaría y herramienta En Trafuher, toda la maquinaria y las herramientas cuentan con el marcado CE y se encuentran en el almacén, a excepción de los vehículos 4x4 que al final de cada jornada se aparcaran en el parking y por su puesto el helicóptero que se situará en el helipuerto.
  • 22. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 21Descripción de la empresa Para saber toda la maquinaria y herramientas que posee Trafuher se han realizado inventarios tanto de máquinas como de herramientas (ver Tablas 4 y 5). MÁQUINA Nº DE UNIDADES ESTADO EN EL QUE SE ENCUENTRAN FECHA DE COMPRA MARCA DE LA MÁQUINA Desbrozadora 7 1 Disponible 20/02/2010 STIHL 2 Averiada 20/02/2010 STIHL 3 Disponible 20/02/2010 STIHL 4 Disponible 20/02/2010 STIHL 5 Disponible 18/03/2012 HONDA 6 En taller 18/03/2012 HONDA 7 Disponible 18/03/2012 HONDA Motopodadora 7 1 Disponible 07/07/2010 STIHL 2 Disponible 07/07/2010 STIHL 3 Disponible 07/07/2010 STIHL 4 Disponible 09/06/2011 HUSQVARNA 5 Disponible 09/06/2011 HUSQVARNA 6 Disponible 09/06/2011 HUSQVARNA 7 Averiada 09/06/2011 HUSQVARNA Motosierra 5 1 Disponible 22/02/2010 MAKITA 2 Disponible 22/02/2010 MAKITA 3 Disponible 22/02/2010 MAKITA 4 Disponible 11/03/2011 HUSQVARNA 5 Disponible 11/03/2011 HUSQVARNA Vehículo 4x4 2 1 Disponible 07/07/2010 LAND ROVER 2 Disponible 07/07/2010 LAND ROVER Helicóptero 1 Disponible - BELL 212 Cortacesped 1 Disponible 21/08/2012 HONDA Esmeril 1 Disponible 04/05/2010 BOSCH Radial 1 Disponible 20/03/2010 BOSCH Taladro 1 Disponible 20/03/2010 BOSCH Tabla 4. Maquinaría de Trafuher.
  • 23. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 22Descripción de la empresa HERRAMIENTA Nº DE UNIDADES ESTADO EN EL QUE SE ENCUENTRAN FECHA DE COMPRA MARCA DE LA HERRAMIENTA Calabozo 6 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST Pulaski 6 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST Gorgui 6 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST Mochila extintora 6 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST Batefuego 8 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST Palín forestal 4 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST Tajamatas 3 Disponibles 20/02/2010 VALFIREST Tenazas 3 Disponibles 20/02/2010 BELLOTA Martillo 2 Disponibles 20/02/2010 BELLOTA Alicates 2 Disponibles 20/02/2010 BELLOTA Llaves de apriete 2 juegos completos Disponibles 20/02/2010 BELLOTA Tabla 5. Herramientas de Trafuher. El mantenimiento de la herramienta y de la maquinaria se lleva a cabo por los capataces forestales o los peones especialistas, exceptuando los vehículos 4x4 que se llevan al taller que hay situado en la localidad de La Alberca y por su puesto el del helicóptero que lo realizan los mecánicos de Helifire.
  • 24. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 23Descripción de la empresa 3.2.4. Productos químicos Los productos químicos que se utilizan en Trafuher (ver Tabla 6) se encuentran o en los tanques de repostaje o en un armario de seguridad dentro del almacén. Todos están dentro de su envase correspondiente y perfectamente etiquetados. PRODUCTOS QUÍMICOS Cantidad (litros) PICTOGRAMA Gasolina 10 Gasoil 10 Queroseno 5000 Aceites 10 Retardantes del fuego 20 Lejía 5 Tabla 6. Productos químicos de Trafuher.
  • 25. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 24Identificación/evaluación de riesgos 4.IDENTIFICACIÓN/EVALUACIÓN DE RIESGOS 4.1. Seguridad en el trabajo Como ya se ha indicado anteriormente, el método de evaluación que se seguirá es el del INSHT. Se llevará a cabo sobre las instalaciones de Trafuher y sobre dos de los puestos de trabajo mencionados, como son el de Peón Especialista y el de Gerente.
  • 26. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 25Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 22/05/2015 Puesto de Trabajo --- Inicial Periódica X Número de trabajadores --- Fecha de la última evaluación 15/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 1 Caída de personas al mismo nivel Las zonas que se encuentran rodeando al edificio central son de tierra y presentan piedras y múltiples agujeros X X X 2 Pisadas sobre objetos En las zonas que rodean el edificio central hay piedras y en aquellas que hay césped los aspersores sobresalen por encima del nivel que marca la tierra de la tierra X X X 3 Choques contra objetos inmóviles Por todo el territorio que rodea el edificio principal hay árboles X X X 4 Choques contra objetos inmóviles Las patas de las mesas del porche sobresalen más que la superficie que las cubre X X X 5 Golpes por objetos o herramientas Hay herramientas en el almacén que pueden provocar golpes como los martillos o las llaves de apriete X X X 6 Cortes por objetos o herramientas Hay herramientas en el almacén (tajamatas, calabozos, pulaskis o gorguis) o en la cocina (cuchillos) que pueden producir cortes X X X 7 Proyección de partículas Al freír cualquier alimento en la cocina pueden producirse partículas de aceite hirviendo X X X 8 Proyección de fragmentos Al pasar el cortacésped si se toca alguna piedra o algún palo de los que hay entre el césped pueden proyectar fragmentos X X X
  • 27. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 26Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 22/05/2015 Puesto de Trabajo --- Inicial Periódica X Número de trabajadores --- Fecha de la última evaluación 15/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 9 Contactos térmicos Al usar la vitrocerámica para cocinar X X X 10 Exposición a sustancias nocivas o tóxicas Retardantes que hay en el almacén X X X 11 Exposición a sustancias nocivas o tóxicas Contactos con la lejía o productos de limpieza X X X 12 Exposición a sustancias nocivas o tóxicas Contacto con la gasolina, gasoil, queroseno aceites y grasa que se usan para la diferente maquinaría que hay en el almacén y en los tanques de repostaje X X X 13 Explosiones La de los tanques de repostaje si este no se hace debidamente X X X 14 Incendios Los tanques de repostaje X X X 15 Incendios En la cocina al preparar los alimentos X X X 16 Incendios En el almacén porque ahí se guardan las maquinas con el combustible en sus depósitos X X X 17 Accidentes causados por seres vivos Al estar en medio del campo puede entrar animales en el recinto si no se cierran bien las puertas X X X
  • 28. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 27Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 22/05/2015 Puesto de Trabajo --- Inicial Periódica X Número de trabajadores --- Fecha de la última evaluación 15/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 18 Atropellos o golpes con vehículos En la entrada y la salida del parking X X X 19 Atropellos o golpes con vehículos Que un vehículo despistado y no autorizado irrumpa en la zona del despegue o aterrizaje del helicóptero X X X 20 Ruido En el uso de las diferentes máquinas y herramientas dentro de las instalaciones X X X 21 Ruido Despegue y aterrizaje de helicóptero X X X Tabla 7. Evaluación de riesgos instalaciones generales.
  • 29. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 28Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Fecha de la evaluación 22/05/2015 Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 1 Caída de personas al mismo nivel El terreno en el campo es irregular, hay gran cantidad de piedras, tocones, agujeros, hojas de los árboles que los ocultan y además puedes resbalar X X X 2 Caída de personas a distinto nivel El terreno en el campo presenta grandes desniveles, barrancos de diferentes alturas X X X 3 Caída de objetos en manipulación Cualquiera de las herramientas que se utilizan (martillos, pulaski, gorgui, etc.). X X X 4 Caída de objetos en manipulación Cualquiera de la maquinaria que se utilice (motosierra, desbrozadora, radial, etc.) X X X 5 Caída de objetos desprendidos Durante o después de las descargas de los helicópteros se pueden desprender ramas de los árboles o desplazar piedras X X X 6 Pisadas sobre objetos Tras el desbroce o el paso de los incendios quedan los tocones de los arbustos o árboles X X X 7 Pisadas sobre objetos Las herramientas quedan a veces tiradas en cualquier parte X X X 8 Choques contra objetos inmóviles Por todo el campo hay objetos inmóviles como árboles, piedras, vallas, etc. X X X
  • 30. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 29Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Fecha de la evaluación 22/05/2015 Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 9 Choques contra objetos móviles Descargas de agua de los medios de extinción aéreos X X X 10 Cortes por herramientas Muchas de las herramientas utilizadas presentan filo (calabozo, cuchillos, pulaski, tajamatas, etc.) X X X 11 Cortes por maquinaria La mayor parte de la maquinaría utilizada presenta partes que pueden cortar (motosierra, desbrozadora, radial, etc.) X X X 12 Proyección de fragmentos o partículas En el uso de la maquinaria (motosierra, desbrozadora, radial, etc.) se proyectan fragmentos X X X 13 Proyección de fragmentos o partículas Las piñas explotan con el calor del fuego X X X 14 Proyección de fragmentos o partículas Cuando el helicóptero está en marcha levanta mucho aire que contiene partículas en suspensión X X X 15 Atrapamiento por maquinaria La maquinaria que se utiliza para que corte ha de girar por lo que podrían enganchar al trabajador X X X
  • 31. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 30Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Fecha de la evaluación 22/05/2015 Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 16 Atrapamiento por vuelco de vehículos Al estar en el campo hay fuertes pendientes por lo que un vehículo podría volcar X X X 17 Sobreesfuerzos En la extinción de incendios, subidas y bajadas de pendientes, al cargar con la maquinaria o herramientas X X X 18 Exposición a temperaturas ambientales extremas Se trabaja a la intemperie tanto los veranos como los inviernos X X X 19 Contacto térmicos Con las propias llamas del fuego o las brasas que deja este X X X 20 Contactos eléctricos indirectos Al situarte cerca de una línea de alta tensión, el humo de los incendios contiene gran cantidad de partículas que pueden formar arcos eléctricos X X X 21 Exposición a sustancias nocivas El humo que hay en los incendios X X X 22 Exposición a sustancias nocivas Retardantes que sueltan los medios aéreos X X X
  • 32. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 31Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Fecha de la evaluación 22/05/2015 Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 23 Exposición a radiaciones La radiación que emite el fuego X X X 24 Incendios Se sofocan incendios por lo que se acude a los mismos X X X 25 Accidentes por seres vivos Picaduras de abejas/avispas, víboras, pulgas, garrapatas, etc. X X X 26 Accidentes por seres vivos Animales que huyen del fuego X X X 27 Atropellos por vehículos Hay vehículos trabajando en incendios (camiones de bomberos, vehículos 4X4, bulldozer, etc.) X X X 28 Exposición a contaminantes químicos Los retardantes contienen fósforo, nitrógeno, bromo y cloro X X X 29 Exposición a contaminantes biológicos En el campo hay virus, bacterias, hongos, etc. X X X 30 Ruido Toda la maquinaría que se utiliza produce ruido (motosierras, desbrozadoras, radiales, etc.) X X X 31 Ruido El helicóptero es una fuente de ruido X X X
  • 33. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 32Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Fecha de la evaluación 22/05/2015 Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 32 Vibraciones Toda la maquinaria que se utiliza produce vibraciones sobretodo mano-brazo X X X 33 Vibraciones El helicóptero es una fuente de vibraciones sobretodo de cuerpo entero X X X 34 Estrés térmico Entre el día y la noche o si se está mojado o seco X X X 35 Iluminación Por la noche en los incendios es insuficiente X X X 36 Fatiga física desplazamiento Continuamente en movimiento, subir y bajar pendientes X X X 37 Fatiga física manejo de cargas Cargados con las maquinas o las herramientas X X X 38 Fatiga mental recepción de la información Recibes ordenes de diferentes mandos y en ocasiones esta información es distinta o contraria X X X 39 Fatiga mental respuesta Presión de tener que apagar un incendio cuanto antes X X X 40 Insatisfacción por el rol Al ser el último en la cadena de mando puede sentirse menospreciado X X X
  • 34. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 33Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Fecha de la evaluación 22/05/2015 Puesto de Trabajo Peón Especialista Inicial Periódica X Número de trabajadores 18 Fecha de la última evaluación 16/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 41 Insatisfacción en las comunicaciones Se hace difícil por la distancia entre los puestos de trabajo o por la cantidad de mandos superiores que hay X X X 42 Tiempo de trabajo Hasta que no se apague el incendio o el jefe de extinción permita el descanso se está trabajando X X X 43 Tiempo de trabajo Al ser un trabajo a turnos no se libra ni fines de semana ni festivos, esto repercute en las relaciones fuera del trabajo X X X Tabla 8. Evaluación de riesgos del puesto Peón Forestal.
  • 35. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 34Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 23/05/2015 Puesto de Trabajo Gerente Inicial Periódica X Número de trabajadores 1 Fecha de la última evaluación 17/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 1 Caída de personas al mismo nivel Las zonas que se encuentran rodeando al edificio central son de tierra y presentan piedras y múltiples agujeros X X X 2 Pisadas sobre objetos En las zonas que rodean el edificio central hay piedras y en aquellas que hay césped los aspersores sobresalen por encima del nivel que marca la tierra de la tierra X X X 3 Choques contra objetos inmóviles Por todo el territorio que rodea el edificio principal hay árboles X X X 4 Choques contra objetos inmóviles Las patas de las mesas del porche sobresalen más que la superficie que las cubre X X X 5 Golpes por objetos o herramientas Hay herramientas en el almacén que pueden provocar golpes como los martillos o las llaves de apriete X X X 6 Cortes por objetos o herramientas Hay herramientas en el almacén (tajamatas, calabozos, pulaskis o gorguis) o en la cocina (cuchillos) que pueden producir cortes X X X 7 Proyección de partículas Al freír cualquier alimento en la cocina pueden producirse partículas de aceite hirviendo X X X 8 Proyección de fragmentos Al pasar el cortacésped si se toca alguna piedra o algún palo de los que hay entre el césped pueden proyectar fragmentos X X X
  • 36. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 35Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 23/05/2015 Puesto de Trabajo Gerente Inicial Periódica X Número de trabajadores 1 Fecha de la última evaluación 17/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 9 Contactos térmicos Al usar la vitrocerámica para cocinar X X X 10 Exposición a sustancias nocivas o tóxicas Retardantes que hay en el almacén X X X 11 Exposición a sustancias nocivas o tóxicas Contactos con la lejía o productos de limpieza X X X 12 Exposición a sustancias nocivas o tóxicas Contacto con la gasolina, gasoil, queroseno aceites y grasa que se usan para la diferente maquinaría que hay en el almacén y en los tanques de repostaje X X X 13 Explosiones La de los tanques de repostaje si este no se hace debidamente X X X 14 Incendios Los tanques de repostaje X X X 15 Incendios En la cocina al preparar los alimentos X X X 16 Incendios En el almacén porque ahí se guardan las maquinas con el combustible en sus depósitos X X X 17 Accidentes causados por seres vivos Al estar en medio del campo puede entrar animales en el recinto si no se cierran bien las puertas X X X
  • 37. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 36Identificación/evaluación de riesgos EVALUACIÓN DE RIESGOS Técnico que la realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Fecha de la evaluación 23/05/2015 Puesto de Trabajo Gerente Inicial Periódica X Número de trabajadores 1 Fecha de la última evaluación 17/07/2014 Nº Riesgo Identificado Causa Probabilidad Consecuencia Estimación del riesgo B M A LD D ED T TO MO I IN 18 Atropellos o golpes con vehículos En la entrada y la salida del parking X X X 19 Atropellos o golpes con vehículos Que un vehículo despistado y no autorizado irrumpa en la zona del despegue o aterrizaje del helicóptero X X X 20 Ruido En el uso de las diferentes máquinas y herramientas dentro de las instalaciones X X X 21 Ruido En el despegue y aterrizaje del helicóptero 22 Fatiga física de posición Pasa un gran número de horas sentado frente al ordenador X X X 23 Fatiga mental recepción de la información Le llega gran cantidad de información diaria relacionada con el funcionamiento de la empresa X X X 24 Fatiga mental respuesta De las decisiones que toma dependerá en gran medida el futuro de la empresa y la de los trabajadores que tiene a su cargo X X X 25 Insatisfacción con las relaciones Al ser el gerente de la empresa se encuentra desplazado de los demás X X X 26 Insatisfacción por tiempo de trabajo Además de su horario de oficina muchos días se lleva el trabajo a casa X X X Tabla 9. Evaluación de riesgos del puesto de Gerente.
  • 38. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 37Identificación/evaluación de riesgos 4.2. Análisis de resultados seguridad en el trabajo Tras la realización de la evaluación de riesgos, se puede concluir que los principales riesgos a los que se ven expuestos los trabajadores se producen fuera de la propia base de incendios, cuando se están realizando los trabajos selvícolas y mayoritariamente en la extinción de los incendios forestales. Cabe destacar, que al trabajar a la intemperie se soportan temperaturas muy altas de día ya que junto al propio calor del sol en verano se junta la radiación que desprende el incendio. Por la noche, en los casos que toque trabajar, las temperaturas bajan, con el agravante de que los propios trabajadores podrían estar mojados por las descargas de agua de los medios aéreos además de su propio sudor. Otro riesgo llamativo es la necesidad de trabajar con el fuego. Mientras en otros trabajos se huye para dejar paso a los encargados de apagarlo, en este los trabajadores deben combatir las llamas. Junto con el humo que desprende el incendio, que además de impedir la visibilidad, reduce la cantidad de oxígeno en el aire pudiendo provocar la asfixia de los trabajadores, son dos riesgos importantes a tener en cuenta. Por último, el trabajar con una herramienta de apoyo como es el helicóptero, es una gran ventaja que aporta rapidez y efectividad pero también numerosos riesgos entre los que destacan el ruido, los fragmentos y partículas que levanta en el despegue y aterrizaje y los posibles golpes con las partes móviles de la aeronave. 4.3. Higiene industrial En cuanto al método de evaluación para la higiene industrial se ha escogido el método de valoración del riesgo de estrés térmico por el índice WBGT. Los valores de temperatura que aparecen a continuación se han tomado el día 15 de agosto a las 15.00 de la tarde, en el lugar de trabajo que se encontraba en ese momento la cuadrilla y son:  La temperatura de globo (TG): 47 ºC.  La temperatura húmeda natural (THN): 29 ºC.  La temperatura seca del aire (TA): 35 ºC.
  • 39. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 38Identificación/evaluación de riesgos Sustituyendo estos valores en la fórmula que se utiliza en exteriores y con radiación solar para la valoración obtenemos: WBGT = 0.7 THN + 0.2 TG + 0.1 TA WBGT = 0.7 x 29 + 0.2 x 47 + 0.1 x 35 = 33,2 ºC Una vez que se ha calculado el índice WBGT, hay que calcular el calor metabólico que genera el individuo durante el trabajo, considerando que el trabajador se encuentra:  El 15% del tiempo andando: 3 Kcal/min  El 60% del tiempo realizando trabajo pesado con dos brazos: 2,5 Kcal/min  El 25% del tiempo realizando trabajo con el cuerpo pesado: 7 Kcal/min M= 3 Kcal/min x 0,15 + 2,5 Kcal/min x 0,6 + 7 Kcal/min x 0,25 + 1 Kcal/min = 4,7 Kcal/min = 282 Kcal/h En este caso el cruce en la gráfica entre el índice WBGT y el calor metabólico (M) calculados ofrece como resultado un claro riesgo de estrés térmico (ver Figura 9): Figura 9. Resultado obtenido para el método WBGT.
  • 40. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 39Identificación/evaluación de riesgos 4.4. Análisis de resultados higiene industrial Al existir un claro riesgo de estrés térmico se va a establecer un régimen de trabajo-descanso para que el propio organismo del trabajador pueda restablecer el balance térmico. Teniendo en cuenta que los valores que se han calculado son los siguientes: A = WBGT límite en el descanso (M <100 Kcal/h.): 33 ºC B = WBGT en la zona de descanso: 25 ºC C = WBGT en la zona de trabajo: 33,2 ºC D = WBGT límite en el trabajo: 28,2 ºC Al sustituir en la fórmula: ft = (𝐴 − 𝐵) ( 𝐶 − 𝐷) + (𝐴 − 𝐵) ∗ 60 (min/ℎ𝑜𝑟𝑎) ft = (33 − 25) ( 33,2 − 28,2) + (33 − 25) ∗ 60 (min/ℎ𝑜𝑟𝑎) = 37𝑚𝑖𝑛/ℎ𝑜𝑟𝑎 Esto quiere decir que el trabajador ha de trabajar de cada hora 37 minutos y descansar 23 minutos en una zona apartada con sombra. Además de la medida anterior se tendrán en cuenta las siguientes:  Se ayudará a la aclimatación de los trabajadores al calor, realizando trabajos ligeros al principio de cada campaña de incendios, para habituar sobre todo a los posibles trabajadores nuevos.  Los trabajadores recibirán información sobre el reconocimiento de síntomas de sobrecarga térmica y para que comprendan la necesidad de estar hidratados en todo momento.  Se impartirán cursos de formación en primeros auxilios, sobre los síntomas derivados del trabajo en ambientes calurosos.  Se realizará un control médico de todos los trabajadores antes del ingreso y periódicamente para impedir exposiciones excesivas a los que presenten problemas circulatorios o infecciones respiratorias.
  • 41. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 40Identificación/evaluación de riesgos 4.5. Ergonomía El método de evaluación que se ha elegido para valorar las posturas que adoptan los peones durante la jornada de trabajo es el método de OWAS. Para llevarlo a cabo se han realizado fotografías a los peones forestales durante diferentes jornadas de trabajo. Estas fotografías reflejan las diferentes posturas que adoptan en las diversas tareas que realizan.
  • 42. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 41Identificación/evaluación de riesgos Mochila extintora Figura 10. Postura manejando mochila extintora. 2 1 4 2 0 0 Tabla 10. Valoración final de la postura con la desbrozadora. Al ser la categoría de acción 3, se requieren medidas correctoras tan pronto como sea posible.
  • 43. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 42Identificación/evaluación de riesgos Batefuegos Figura 11. Postura manejando el batefuegos. 2 1 3 1 0 1 Tabla 11. Valoración final de la postura con el batefuegos. Al ser la categoría de acción 2, se requieren medidas correctoras en un futuro cercano.
  • 44. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 43Identificación/evaluación de riesgos Gorgui Figura 12. Postura manejando el gorgui. 2 1 5 1 0 2 Tabla 12. Valoración final de la postura con el gorgui. Al ser la categoría de acción 3, se requieren medidas correctoras tan pronto como sea posible.
  • 45. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 44Identificación/evaluación de riesgos Desbrozadora Figura 13. Postura desbrozadora. 3 1 2 1 0 3 Tabla 13. Valoración final de la postura con la desbrozadora. Al ser la categoría de acción 1 no se requieren medidas correctoras.
  • 46. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 45Identificación/evaluación de riesgos 4.6. Análisis de resultados ergonomía De las cuatro posturas que se han evaluado utilizando el método de OWAS, solamente en una, en la que se utiliza la desbrozadora, no es necesario buscar e implementar ninguna medida correctora. Para las tres restantes se han de buscar soluciones para que los trabajadores no sufran lesiones de ningún tipo y se encuentren lo más cómodos posibles durante su jornada de trabajo. Entre las medidas que se van a implementar podemos encontrar:  Dar relevos entre compañeros para que se intercambien las diferentes herramientas que se utilizan entre ellos y cambien así de postura.  Descansos cada cierto tiempo para relajar los músculos.  Realizar sesiones de estiramientos al empezar y al acabar la jornada de trabajo.  Educación y formación en prevención de riesgos músculo-esqueléticos para enseñar a los trabajadores conocimientos, actitudes y comportamientos saludables relacionados con la actividad física en el trabajo, la higiene postural y las técnicas de manipulación de cargas.
  • 47. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 46Medidas preventivas y correctoras 5.MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTORAS Teniendo en cuenta los riesgos hallados en la evaluación de riesgos, se han de planificar una serie de medidas que se llevaran a cabo para evitarlos. Dependiendo del nivel de riesgo obtenido las acciones preventivas se realizaran con diferentes urgencias. En su mayoría serán medidas encaminadas a la formación de los trabajadores. Esta se realiza dentro de la base en el periodo de la campaña de incendios, ya que son días de mucho calor para trabajar fuera y en los cuales se debe permanecer en los alrededores de la base por si surge algún aviso.
  • 48. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 47Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Puesto de trabajo --- Número de trabajadores --- Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 1 T Realización y colocación de un cartel de aviso de que el terreno presenta desniveles Administrativo 02/02/2016 2 T Realización y colocación de un cartel de aviso de que el terreno presenta piedras y los aspersores sobresalen por encima del nivel de la tierra Administrativo 02/02/2016 3 T Realización del alcorques alrededor de los árboles que señalan la llegada de un árbol antes de chocar con él Peón Especialista 17/08/2015 4 T Realización y colocación de un cartel de aviso de cuidado con las patas de las mesas Administrativo 02/02/2016 5 T En las horas de formación se dará una charla sobre la correcta utilización de las herramientas Técnico Forestal 03/07/2015 6 TO Mantenimiento de las herramientas que han de estar afiladas y con los sus protectores puestos Peón Especialista 22/06/2015 7 TO Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad Administrativo 02/02/2016 8 T Mantenimiento de las zonas del césped libres de elementos a la hora de cortar el césped Indicar a la persona encargada de cortarlo que preste atención para no pasar por encima de piedras, palos o los aspersores Peón especialista Cada vez que se corte el césped 9 T Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad Administrativo 02/02/2016
  • 49. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 48Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Puesto de trabajo --- Número de trabajadores --- Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 10 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos Capataz Forestal Tras cada apertura del armario 11 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos Capataz Forestal Tras cada apertura del armario 12 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos Capataz Forestal Tras cada apertura del armario 13 14 MO Cumplimiento del protocolo específico de repostaje: - Paralización de aquellas actividades que puedan provocar chispas (ej. afilado de herramientas) - Introducir la manguera en los tanques antes de que comience a salir el combustible - Cortar la salida de combustible antes de sacar la manguera del tanque - Prohibido fumar durante las operaciones Técnico Forestal de turno supervisará que se cumpla el protocolo Cada vez que se usen los tanques de repostaje 15 TO Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad Administrativo 02/02/2016 16 TO Realización y colocación de un cartel avisando de la prohibición de fumar en el almacén y de que las operaciones que pueden causar chispas de realicen fuera de este Administrativo 02/02/2016
  • 50. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 49Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Puesto de trabajo --- Número de trabajadores --- Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 17 T Realización y colocación de un cartel avisando del cerrado de las puertas de las instalaciones Administrativo 02/02/2016 18 TO Compra y colocación de una señal que regule la velocidad en el parking a 20 Km/h Gerente 02/02/2016 19 MO Colocación de un candado en la segunda puerta que da acceso al helipuerto, la llave únicamente la pueden usar el gerente, el administrativo o los técnicos forestales. Gerente 15/06/2015 20 MO Cierre de las ventanas y puertas de las instalaciones para evitar la entrada del ruido y para las personas que están fuera de ellas uso de tapones o auriculares Afectado En el momento que haya ruido 21 MO Cierre de las ventanas y puertas de las instalaciones para evitar la entrada del ruido y para las personas que están fuera de ellas uso de tapones o auriculares Afectado En el momento que haya ruido Tabla 14. Planificación de la actividad preventiva en las instalaciones.
  • 51. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 50Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18 Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 1 TO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 2 MO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 3 T Se impartirá formación y se realizarán prácticas sobre la utilización correcta de herramientas Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 4 TO Se impartirá formación y se realizaran prácticas sobre manejo correcto de la maquinaria Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 5 MO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 6 TO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 7 T Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales Técnico Forestal Durante la campaña de incendios
  • 52. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 51Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18 Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 8 T Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 9 TO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales y se realizarán prácticas para solventar de la mejor manera estas situaciones Técnico Forestal Capataz Forestal Peón Especialista Durante la campaña de incendios 10 MO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales además de realizar un correcto mantenimiento de estas (afilado, colocar fundas, etc.) Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 11 I Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales. El uso del EPI es obligatorio, por lo tanto se velará que los trabajadores siempre lo tengan puesto Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 12 MO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales. El uso del EPI es obligatorio, por lo tanto se velará que los trabajadores siempre lo tengan puesto Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 13 TO Se impartirá formación sobre seguridad en incendios forestales. El uso del EPI es obligatorio, por lo tanto se velará que los trabajadores siempre lo tengan puesto Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 14 MO Se impartirá formación y se realizaran prácticas de como embarcar y desembarcar del helicóptero de manera segura Técnico Forestal Durante la campaña de incendios
  • 53. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 52Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18 Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 15 TO Se impartirá formación y se realizaran prácticas de cómo utilizar la herramienta de manera segura Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 16 TO Se impartirá formación de seguridad para que no se den estas situaciones y de cómo salir de ellas en el caso de que se produzcan Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 17 MO Se establecerán turnos de ataque directo en los incendios para que a los peones especialistas puedan descansar y relevarse en las tareas más pesadas Capataz Forestal Durante la campaña de incendios 18 IN Se proveerá a los peones especialistas de agua y el equipo necesario para soportar las temperaturas Se formará a los trabajadores de los riesgos que se corren al exponerse a temperaturas extremas y las evidencias que se dan antes de producirse las insolaciones, golpes de calor, mareos, etc. Técnico forestal Capataz forestal Durante la campaña de incendios 19 MO Se administrará y utilizará el EPI adecuado en los incendios y se velará por su correcta utilización Capataz Forestal Durante la campaña de incendios 20 MO Nunca se trabajará bajo tendidos eléctricos. Incluso después de su desconexión siguen siendo peligrosos Técnico Forestal ---
  • 54. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 53Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18 Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 21 I Se administrará y utilizará el EPI adecuado en los incendios y se velará por su correcta utilización Capataz Forestal Durante la campaña de incendios 22 T En caso de que una descarga con retardantes caiga sobre uno de los trabajadores que no tenga el EPI puesto se procederá a lavar la cara, poniendo especial atención en nariz, ojos y boca Capataz Forestal Durante la campaña de incendios 23 TO Se administrará y utilizará el EPI adecuado en los incendios y se velará por su correcta utilización Capataz Forestal Durante la campaña de incendios 24 IN Se administrará y utilizará el EPI adecuado en los incendios y se velará por su correcta utilización. Se impartirá formación para la correcta actuación en incendios forestales garantizando así la máxima seguridad en los mismos Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 25 T Se administrará un botiquín a cada uno de los trabajadores y se utilizará el EPI en todo momento Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 26 TO Se impartirá formación para saber actuar ante estos casos lo mejor posible Técnico Forestal Durante la campaña de incendios
  • 55. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 54Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18 Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 27 MO Se impartirá formación de seguridad en los incendios. Siempre hay que trabajar ladera arriba de donde se sitúen los vehículos Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 28 T En caso de que una descarga con retardantes caiga sobre uno de los trabajadores que no tenga el EPI puesto se procederá a lavar la cara, poniendo especial atención en nariz, ojos y boca Capataz Forestal Durante la campaña de incendios 29 T Se impartirá formación y se dará información a los trabajadores sobre estos aspectos Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 30 MO Se administrará y utilizará el EPI adecuado para evitar estos ruidos y se velará por su correcta utilización. Se impartirá formación y se dará información para que se haga un correcto uso de los equipos suministrados Se realizará el correcto mantenimiento de la maquinaria Técnico Forestal Capataz Forestal Peón Especialista Durante la campaña de incendios 31 I Se administrará y utilizará el EPI adecuado para evitar estos ruidos y se velará por su correcta utilización. Se impartirá formación y se dará información para que se haga un correcto uso de los equipos suministrados Se vigilará que se realice el correcto mantenimiento del helicóptero por parte de los mecánicos de este Técnico Forestal Durante la campaña de incendios
  • 56. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 55Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18 Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 32 MO Se administrará y utilizará el EPI adecuado para evitar estas vibraciones y se velará por su correcta utilización. Se impartirá formación y se dará información para que se haga un correcto uso de los equipos suministrados Se realizará el correcto mantenimiento de la maquinaria Técnico Forestal Capataz Forestal Peones Especialista Durante la campaña de incendios 33 MO Se vigilara que los mecánicos del helicóptero realicen el mantenimiento correcto de este para evitar las vibraciones en la medida de lo posible Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 34 TO Se proporcionara un botiquín a los trabajadores donde tendrán a su disposición de mantas térmicas. Además en caso de que sea posible se les permitirá el cambio de EPI ya que dispondrán de dos quipos completos Gerente Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 35 MO Se les proporcionara a los trabajadores un frontal Administrativo Antes del inicio de la campaña 36 MO Se intentará hacer trabajar lo justo a cada trabajador, alternado las ordenes entre cada uno de ellos para que no se muevan más siempre los mismos Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 37 MO Se establecerán turnos de ataque directo en los incendios para que a los peones especialistas puedan descansar y relevarse en las tareas más pesadas Capataz Forestal Durante la campaña de incendios
  • 57. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 56Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales o medio forestal Puesto de trabajo Peón Especialista Número de trabajadores 18 Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 38 TO Las ordenes solamente pueden llegar del inmediatamente superior en el organigrama Todos Durante la campaña de incendios 39 TO Se formará a los trabajadores para que sepan que lo más importante es su seguridad, intentado quitar importancia al hecho de que se quemen unas hectáreas más de masa forestal Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 40 TO Se formará a los trabajadores en la idea de que todos forman un equipo y su trabajo es igual de importante que el del resto en un incendio Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 41 TO Se facilitara un walkie talkie a cada trabajador para que este informado en todo momento Gerente Antes del inicio de la campaña 42 MO Se formará a los trabajadores y se entrenaran para que sepan dosificarse y tengan aguante en los incendios Técnico Forestal Durante la campaña de incendios 43 TO En contraprestación se le incentivará de manera económica además de permitir visitas a la base Gerente Durante la campaña de incendios Tabla 15. Planificación de la actividad preventiva del puesto de Peón Especialista.
  • 58. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 57Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Puesto de trabajo Gerente Número de trabajadores 1 Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 1 T Realización y colocación de un cartel de aviso de que el terreno presenta desniveles Administrativo 02/02/2016 2 T Realización y colocación de un cartel de aviso de que el terreno presenta piedras y los aspersores sobresalen por encima del nivel de la tierra Administrativo 02/02/2016 3 T Realización del alcorques alrededor de los árboles que señalan la llegada de un árbol antes de chocar con él Peón Especialista 17/08/2015 4 T Realización y colocación de un cartel de aviso de cuidado con las patas de las mesas Administrativo 02/02/2016 5 T En las horas de formación se dará una charla sobre la correcta utilización de las herramientas Técnico Forestal 03/07/2015 6 Mantenimiento de las herramientas que han de estar afiladas y con los sus protectores puestos Peón Especialista 22/06/2015 7 Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad Administrativo 02/02/2016 8 T Mantenimiento de las zonas del césped libres de elementos a la hora de cortar el césped Indicar a la persona encargada de cortarlo que preste atención para no pasar por encima de piedras, palos o los aspersores Peón especialista Cada vez que se corte el césped 9 T Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad Administrativo 02/02/2016
  • 59. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 58Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Puesto de trabajo Gerente Número de trabajadores 1 Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 10 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos Capataz Forestal Tras cada apertura del armario 11 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos Capataz Forestal Tras cada apertura del armario 12 TO Mantener cerrado con llave el armario de seguridad que contiene estos elementos Capataz Forestal Tras cada apertura del armario 13 14 MO Cumplimiento del protocolo específico de repostaje: - Paralización de aquellas actividades que puedan provocar chispas (ej. afilado de herramientas) - Introducir la manguera en los tanques antes de que comience a salir el combustible - Cortar la salida de combustible antes de sacar la manguera del tanque Prohibido fumar durante las operaciones Técnico Forestal de turno supervisará que se cumpla el protocolo Cada vez que se usen los tanques de repostaje 15 TO Realización y colocación de un cartel con pasos a seguir para cocinar con la mayor seguridad Administrativo 02/02/2016 16 TO Realización y colocación de un cartel avisando de la prohibición de fumar en el almacén y de que las operaciones que pueden causar chispas de realicen fuera de este Administrativo 02/02/2016
  • 60. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 59Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Puesto de trabajo Gerente Número de trabajadores 1 Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 17 T Realización y colocación de un cartel avisando del cerrado de las puertas de las instalaciones Administrativo 02/02/2016 18 TO Compra y colocación de una señal que regule la velocidad en el parking a 20 Km/h Gerente 02/02/2016 19 MO Colocación de un candado en la segunda puerta que da acceso al helipuerto, la llave únicamente la pueden usar el gerente, el administrativo o los técnicos forestales. Gerente 15/06/2015 20 MO Cierre de las ventanas y puertas de las instalaciones para evitar la entrada del ruido y para las personas que están fuera de ellas uso de tapones o auriculares Cualquiera En el momento que haya ruido 21 MO Cierre de las ventanas y puertas de las instalaciones para evitar la entrada del ruido y para las personas que están fuera de ellas uso de tapones o auriculares Cualquiera En el momento que haya ruido 22 T Cambio de la silla de oficina por una más cómoda y ergonómica Gerente 04/06/2015 23 T Realización de cursos de formación para la mejora de capacidades de dirección Gerente 22/03/2016 24 T Realización de cursos de formación para la mejora de capacidades de dirección Gerente 29/03/2016 25 T Comer con el resto de trabajadores Gerente Continuo
  • 61. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 60Medidas preventivas y correctoras PLAN DE ACCIÓN Técnico que lo realiza Raúl Sánchez Localización Instalaciones generales Puesto de trabajo Gerente Número de trabajadores 1 Fecha de planificación 25/05/2015 Fecha de la última planificación 20/07/2014 Nº Valor Medida propuesta Responsable de realización Fecha de finalización Comprobación de la eficacia (firma) 26 T Realización de cursos de formación para la mejora de capacidades de dirección Gerente 06/04/2016 Tabla 16. Planificación de la actividad preventiva del puesto de Gerente.
  • 62. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 61Bibliografía 6.BIBLIOGRAFÍA Normativa Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales Fichas de productos de Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Página web Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Documentos NTP 322. Valoración del riesgo de estrés térmico: índice WBGT (INSHT). Posturas de trabajo: Evaluación del Riesgo (INSHT).
  • 63. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 62Anexos 7.ANEXOS Como anexos se incluyen tarjetas de seguridad para el uso de motosierra y desbrozadora que se distribuirían entre todos los trabajadores que utilizasen este tipo de maquinaria.
  • 64. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 63Anexos También se pondría a disposición de todos los trabajadores y personas que estén interesadas la política de prevención de riesgos laborales de Trafuher.
  • 65. PROYECTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 64Anexos Y por último un tríptico de seguridad que se le daría a todos los trabajadores de la empresa.

Related Documents