Pre /Post Test PPSK 1. April 2009
1. Tiga macam gambar diri:
1. Gambar diri yang sehat, gambar diri yang renda...
4. Hubungan Kepemimpinan dengan Gambar diri Kristen
pemimpin Kristen menyadari bahwa sumber kuasa
kepemimpinanNya ad...
7. Bila kebutuhan tadi bersifat kebutuhan jasmaniah, maka
terabaikannya suatu pemenuhan kebutuhan tadi lebih
mungkin dapat...
2. Tidak peka pada pendapat orang lain tentang
dirinya
3. Cenderung merusak diri dan merusak hubungan
...
3. Tidak memilih hal-hal yang disukainya di dalam
pelayanan atau hanya memilih hal-hal yang
nyaman atau ...
1
of 6

Pretest Ppsk Tahap 1 Angk 2 2009

Published on: Mar 4, 2016
Published in: Spiritual      Business      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Pretest Ppsk Tahap 1 Angk 2 2009

  • 1. Pre /Post Test PPSK 1. April 2009 1. Tiga macam gambar diri: 1. Gambar diri yang sehat, gambar diri yang rendah dan gambar diri yang berlebihan 2. Gambar diri sementara, gambar diri yang kokoh dan gambar diri biasa 3. Gambar diri anak, gambar diri orang tua dan gambar diri dewasaAsal dari Gambar diri 2. Apakah kata Alkitab tentang Gambar diri Roma 8:29 1. Kita harus bertumbuh 2. Kita harus dekat dengan Kristus 3. Kita harus dipilih 3.Apa yang Allah inginkan dari kita sebagai pemimpin- 1. Ia yang tahu tujuan kehadiran kita 2. Ia ingin kita bergaul dengan-Nya 3. Ia ingin keakraban dengan-Nya 4. Semua jawaban di atas adalah benar
  • 2. 4. Hubungan Kepemimpinan dengan Gambar diri Kristen pemimpin Kristen menyadari bahwa sumber kuasa kepemimpinanNya adalah dari Allah 1. sebelum kita memimpin orang lain, kita harus rela dipimpin Tuhan 2. Tidak ada hubungan langsung antara kepemimpinan dan gambar diri 3. semua jawaban di atas adalah benar 5. Pemimpin yang masih mengidap luka batin adalah orang yang 1. Menjadi berkat bagi orang lain dengan susah payah 2. Tidak menjadi berkat 3. Menjadi berkat bagi orang lain, namun dirinya tidak merasa diberkati 6. Dalam Alkitab, Mazmur 19 ada hal penting mengenai kepemimpinan diri 1. Bebaskanlah aku daripada apa yang tidak kusadari 2. Bebeakan aku dengan kebenaranMu 3. Kebenaran Tuhan membebaskanku 2
  • 3. 7. Bila kebutuhan tadi bersifat kebutuhan jasmaniah, maka terabaikannya suatu pemenuhan kebutuhan tadi lebih mungkin dapat dipenuhi di kemudian hari dan dampak kejiwaannya tidak permanen 1. benar 2. Salah 3. Sesekali benar 4. Semua jawaban di atas salah. 8. Apakah sebenarnya kebutuhan emosi tadi? Kebutuhan emosi adalah kebutuhan yang menyangkut 1. rasa aman, penerimaan, penghargaan, pengakuan dan sejenisnya. 2. Rasa puas, rasa bersalah, dan rasa senang 3. Rasa aman, rasa berharga, rasa berhutang 9. Luka batin bukan saja mengoyak hubungan kita dengan manusia lain atau dengan diri sendiri. 1. salah 2. benar 3. keduanya benar 10. Ciri mereka yang masih luka batin 1. Ia hanya menggunakan sebagian dari potensinya karena ia tidak menyadarinya 3
  • 4. 2. Tidak peka pada pendapat orang lain tentang dirinya 3. Cenderung merusak diri dan merusak hubungan dengan orang lain 4. Semuanya benar 11. Kita melayani karena dipanggil Tuhan. Apa ciri-ciri bahwa ada panggilan Tuhan untuk kita melayani-Nya di salah satu pelayanan? 1. Ada beban di pikiran yang membuat kita tidak bahagia sampa hal itu kita lakukan 2. Walaupun ada hal-hal lain sudah kita capai, selama hal itu belum kita pikul, perasaan berhutang kita tidak lagi terganggu 3. Ketika panggilan itu dipenuhi kita merasa diberkati dan bertumbuh dalam keakraban dengan-Nya, sementara itu orang lain diberkati oleh pelayanan itu. 12. Ciri orang yang melayani hanya karena keinginan diri 1. Hanya memilih hal-hal yang disukainya di dalam pelayanan 2. Hanya memilih hal-hal yang disukainya di dalam pelayanan atau hanya memilih hal-hal yang menguntungkan dirinya secara sosial 4
  • 5. 3. Tidak memilih hal-hal yang disukainya di dalam pelayanan atau hanya memilih hal-hal yang nyaman atau menguntungkan dirinya secara sosial 13. Memahami Potensi Diri dan Jebakan Kenyamanan 1. Pemimpin sering enggunakan dua puluh atau tiga puluh persen dari potensi mereka. 2. Mereka mempercayakan diri pada Tuhan, namun tidak taat untuk melakukan tugas yang merupakan bagian mereka. 3. Mreka hidup dalam ruang yang dikenal dengan nama ruang lumayan. Ruang lumayan adalan ruang yang kita bentuk di benak kita. 14. Prinsip proses kerja pemimpin: dalam Roma 12:8 ”... siapa yang memberikan pimpinan hendaklah ia melakukannya dengan ..”1 1. Tekun 2. Berserah 3. Berani 4. Berserah 5
  • 6. 1

Related Documents