Ambassadeurs- en management programma Scholengroep Pompeblêd Directieoverleg Scholengroep Pompeblêd Ronald Kool 7 januari ...
De wereld dendert digitaal voort
1908 1958 2008
Wens om flexibel, aansprekend en gevarieerd onderwijs te geven
Misvattingen over ict
Opbrengsten van ict Mits …
… .. aan de randvoorwaarden wordt voldaan
Vier in Balans - plus
4inB 2009: Prioriteiten volgens leraren en management Bij u niet anders?
 
Twee voorstellen
 
De ambassadeur: een profiel
Wat wanneer hoe
Opbouw programma (concept) Jaar 1 Doel jaar1: opleveren ambassadeursplan Visie van de school op onderwijs en ict beschrijv...
Opbouw programma (concept) Jaar 2 Doel jaar 2: implementatie ambaplan Opleveren van het ambaplan voor start jaar 2 Indien ...
Ambassadeursprogramma als drijvende kracht voor verandering Veranderingen in de school
Managers
Resultaten
Regio Noord (Groningen Friesland Drenthe)
Hoe verder
of 21

Pompeblêd_Amba_070110

Presentatie over het Kennisnet Ambassadeurs- en Managersprogramma voor de Pompeblêd Scholengroep
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Education      Business      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Pompeblêd_Amba_070110

  • 1. Ambassadeurs- en management programma Scholengroep Pompeblêd Directieoverleg Scholengroep Pompeblêd Ronald Kool 7 januari 2010
  • 2. De wereld dendert digitaal voort
  • 3. 1908 1958 2008
  • 4. Wens om flexibel, aansprekend en gevarieerd onderwijs te geven
  • 5. Misvattingen over ict
  • 6. Opbrengsten van ict Mits …
  • 7. … .. aan de randvoorwaarden wordt voldaan
  • 8. Vier in Balans - plus
  • 9. 4inB 2009: Prioriteiten volgens leraren en management Bij u niet anders?
  • 11. Twee voorstellen
  • 13. De ambassadeur: een profiel
  • 14. Wat wanneer hoe
  • 15. Opbouw programma (concept) Jaar 1 Doel jaar1: opleveren ambassadeursplan Visie van de school op onderwijs en ict beschrijven Kiezen van thema in overleg met management Schrijven van eerste versie ambaplan Opleveren van het ambaplan voor start jaar 2 Praten met je manager Projectmanage-ment en ambasplan Introductie en Kennismaken Implementatie, communicatie en ambaplan
  • 16. Opbouw programma (concept) Jaar 2 Doel jaar 2: implementatie ambaplan Opleveren van het ambaplan voor start jaar 2 Indien nodig: verwerken van nieuwe inzichten in ambaplan Indien nodig: verwerken van nieuwe inzichten in ambaplan Voorbereiden eindpresentatie Professionalise-ring Ambassadeurs-plan Ambassadeurs-plan Borging in de school Toewerken naar zelfstanding werkend netwerk
  • 17. Ambassadeursprogramma als drijvende kracht voor verandering Veranderingen in de school
  • 18. Managers
  • 19. Resultaten
  • 20. Regio Noord (Groningen Friesland Drenthe)
  • 21. Hoe verder