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Portafolio Join Business 2012

Portafolio de servicios de Join Business, consultoría fiscal con más de 17 años en el mercado.Nuestra oferta de valor se basa en la optimización de recursos en las empresas, mediante consultoría en materia: fiscal, legal, outsourcing, nóminas, contable, auditoría y financiera
Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Portafolio Join Business 2012

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  • 16. </`4+D%)3X/(.")*+),+@4#(*%*),".(%)7<;!)?#$ *(<)C#*&$ 5#,#$ !.,(,$ #$ 3&<$ <)0&,)<$ ?=<$ *)<5,&0):(*&<$ D$ *)$ ?)"&, $(":,)<&$D$;!)$.#/&$"!)<0,#$#*?("(<0,#(A"$&>,))"$&5(&")<$*)$5,&0)(A"$<)/(@4(+5$+)+/)$%5)/?")45)+J+D7")%7(.%G+)%)45)@#47")DH5(D")*+)211)%@#+D(%*"/e)
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  • 18. 6#^*($"/)7+#/"5%+/)*+)) %/$%)$#+/)D+/+/)*+)/4+*")3+5+I.("/) Join usiness Capitalc!P30),"#4R#$ *)$ ,@*(0&$ &"$ !"#$ 0#<#$ *) $("0),@<$&?5)44R#$c!%)$&?(0)$,)R(<(A"$*)3$.!,A$*)$,@*(0&H$c!8&$d#D$&?(<(A"$*)$#5),0!,#H$U()?5&$ *)$ ,)<5!)<0#$ ?)"&,$ #$ ^a$ d&,#<H )!%E"/e)1L"(?&$]6$`6$b6$D$?=K(?&$I$?)<)<H$•!6#^*($")*+):?D(5%)d#<0#$]$?)<)<$*)$<!$<!)3*&H)c!U#<#$N/#$*)3$H_[$?)"<!#3H$$
  • 19. C%`4(%)*+):?D(5%)
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  • 21. C?*4"/)*+)/"hi%#+) •!Reclutamiento y Selección •!Capacitación •!ADAM Infocenter •!Inventario de Talento Humano •!Administración de Competencias •!ADAM Administración •!Administración de Sueldos •!ADAM Arquitectura •!Desarrollo de PersonalKernel •!Estructura Organizacional Human Talent •!Presupuesto de Personal •!Seguridad e Higiene •!Exámenes Psicométricos •!Nómina Univeral •!Fiscal de Personal •!ADAM Workflow •!Fondos de Ahorro •!ADAM Exec •!Créditos •!Kiosko de Personal •!Nómina InteractivaPayroll Added Value •!ADAM Messenger •!Vacaciones •!Tiempos y Asistencia
  • 22. ,+@4#(*%*)+5)%)j:4G+k) Q)"0,&$*)$W#0&<$PWP1$ V8+-1P9U$W#33#<6$UiH$j%P$-N("#<$&,5&,#4R#<$ -N("#<$3&#3)<$ Q)"0,&$*)$%),R((&$PWP1$ 17iVQ-$
  • 23. </$#%$+@(%)*+)#+*4..(?5))*+).%#@%)(D7"/(A-%)SC,,)
  • 24. B+*4..(?5)*+).4"$%/)SC,,)8!)<0,&$);!(5&$*)$)K5),0&<$N<#3(<0#<$d#$*(<)C#*&$!"#$)<0,#0):(#$;!)$5),?(4,=$#$3#<$)?5,)<#<$)3$#d&,,&$&"<(*),#.3)$)"$?#0),(#$*)$!&0#<$#3$V1%%6$&54?(Y#"*&$<!<$#5&,0#(&")<6$<("$>#30#,$#$3#$3)DH$$ ,%%#(")=(%#(") ,%%#(")=(%#(")S5$+@#%*") ,%%#(")C+5/4%) om[r0) q0[o0) 28r2r[ol) =(%/)*+) bL:LB9BSL,) ."AE%.(?5) l) 2) 2) m) 9bLBBL) ,L3B<)9bLBBL) n) f) n) f) n) f) n) f) 64"$%/)SC,,) o11[lp) 211f) l1q[qq) q2f) 2ml[qr) lmf) PP[pP) p1f) 64"$%/))B6N) 202[q0) 211f) Pp[op) q2f) pP[1r) lmf) 2r[rl) p1f) 64"$%/) mq[m2) 211f) om[lm) q2f) lP[o0) lmf) 2o[12) p1f) S5&"5%-($) ;L;9O) P2r[rP) pp1[om) 222[l2) 0Pr[0r)
  • 25. B+*4..(?5)*+).4"$%/)Y+Je0Z) ,%%#(")=(%#(") ,%%#(")=(%#(")S5$+@#%*") ,%%#(")C+5/4%) l0r[mo) lpl[r0) 218111[11) =(%/)*+) bL:LB9BSL,) ."AE%.(?5) l) 2) 2) m) 9bLBBL) ,L3B<)9bLBBL) n) f) n) f) n) f) n) f)64"$%/)SC,,) 2820o[qp) 211f) qrm[m1) q2f) plo[Pp) lmf) 2Pp[l1) p1f)64"$%/))B6N) qqr[r0) 211f) p1m[m2) q2f) 0or[m2) lmf) 21l[oq) p1f) 64"$%/) ol0[m0) 211f) l0q[ql) q2f) 01q[0m) lmf) r0[o0) p1f) S5&"5%-($) ;L;9O) 08l0P[lr) 28p0q[pp) lq1[lr) m11[mp)
  • 26. Observaciones  y  restricciones  para  la  incorporación  de  empleados  al  esquema  •  No  se  incorpora  personal  con  incapacidades  vigentes  tales  como  maternidad,   riesgo  de  trabajo  y  enfermedad  general.    •  Personal   que   cuente   con   crédito   infonavit   al   cual   se   le   esten   reteniendo   sus   amor4zaciones.    •  Personal  que  tenga  servicio  de  guarderias.    •  Personal   que   se   encuentre   en   el   interior   de   la   república   es   decir   que   cuente   con  circunscripción  foránea.
  • 27. <,_T<C9)=<)!9d9=TBs9)!9B9) L!;SCSt96Sa:)=<)B<6TB,L,)
  • 28. </`4+D%);#%*(.("5%)!#"F+.$")*+)"G#%) <D7#+/%) !#"-++*"#+/) 7gG(.%V7#(-%*%) ."5$#%$%*%) Q&"0,#5,)<0#(A"$*)$ <),R((&<$
  • 29. </$#%$+@(%)>"(5)34/(5+//) W)<(:"#(A"$*)$3#$ !#"-++*"#+/) Q&"0,#0&$*)$5,)<0#(A"$ #*?("(<0,#(A"$*)3$ *)$<),R((&<$ 5,&D)0&$!#"F+.$")*+)"G#%) <D7#+/%) !9dL)=<)B<6TB,L,) 7gG(.%V7#(-%*%) ."5$#%$%*%) W)=+-"4.("5+/) !#+/$%*"#+/) W),+@4#"/) *+)/+#-(.("/)
  • 30. L7.("5+/)M(5%5.(+#%/)C%5+J")M(5%5.(+#") ,+#-(.("/)M(5%5.(+#"/)*+)/4/)d%5%5.(%/)) 9*(.("5%+/) L&#+.+D"/)(5$+#+/%5$+/) 6"D")%7"#$+)*+)-%"#)%)/4/) "7.("5+/)*+)(5-+#/(?5)%)"/) "7+#%.("5+/8)54+/$#%),"&"D)*(-(*+5*"/)"G$+5(*"/)."5)%/) 7"5+)%)/4)*(/7"/(.(?5).#^*($"/) +/$#%$+@(%/)*+)7%@%*4#H%)) ."5)*+/.4+5$")-H%)5?D(5%)
  • 31. 94*($"#H%)S5$+@#%) 94*($"#(%)*+) 9*`4(/(.(?5) F)/+#-(.("/)94*($"#(%)*+) 94*($"#(%) 64+5$%/) I5%5.(+#%)F) !gG(.%/) 7#+/474+/$%) ,<BNS6SL,) ) 94*($"#(%) 94*($"#(%)*+) &"5*"/) LG#%)!gG(.%) &+*+#%+/) 9/+/"#H%) <5$#+@%W B+.+7.(?5[) 9.$%/) )
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