WELKOM !
<ul><li>OP ZOEK NAAR DE Q YOU! </li></ul>Prevue Assessment
<ul><li>OP ZOEK NAAR DE Q YOU! </li></ul>Prevue Assessment
Prevue Assessment
<ul><li>OP ZOEK NAAR DE Q YOU! </li></ul>Prevue Assessment
Prevue Assessment
Selecteer de juiste mensen Medewerkers geschiktheid Assessment en ontwikkeling
Prevue Assessment
Prevue Assessment Ontwikkeling en Achtergrond <ul><li>Arbeidsjuristen in Vancouver, Canada </li></ul><ul><li>Universiteit ...
Prevue Assessment Doelstelling bij ontwikkeling <ul><li>Maatwerk voor de klant </li></ul><ul><li>Meertalig </li></ul><ul><...
Prevue Assessment Juiste m/v op de juiste plaats <ul><li>Persoonlijk assessment </li></ul><ul><li>Vragenlijst vaardigheden...
Prevue Assessment Hoe werkt Prevue ? Opdrachten + Vragen 1 uur Persoonlijk profiel Vaardigheden Motivatie & interesse Pers...
Prevue Assessment Afname mogelijkheden <ul><li>Paper en Pencil </li></ul><ul><li>On Sceen, stand alone PC </li></ul><ul><l...
Prevue Assessment Aannemen van personeel het proces
Prevue Assessment Het Proces 1 Test Kandidaten 2 Vergelijk met Functieprofiel 3 Besluit wie u aan neemt
Prevue Assessment Wat wordt gemeten? <ul><li>Leervermogen, cognitieve vaardigheden </li></ul><ul><ul><ul><li>Werken met ...
Prevue Assessment Prevue vaardigheden, leervermogen
Prevue Assessment Wat wordt gemeten? <ul><li>Belangstelling, motivatie, interesse </li></ul><ul><ul><ul><li>Werken met m...
Prevue Assessment Prevue motivatie, interesse
Prevue Assessment Wat wordt gemeten? <ul><ul><ul><li>Persoonlijkheid ( Big 5) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sociaa...
Prevue Assessment Prevue Persoonlijkheid
<ul><ul><ul><li>Individueel rapport </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Arbeidsmotivatie </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><...
Prevue Assessment Prevue Planning
Prevue Assessment Wat levert het op? <ul><li>Tijdwinst </li></ul><ul><li>Inzicht in risico’s </li></ul><ul><li>Maatwerk ...
Prevue Assessment Wat zijn de kosten bij aanname van personeel? <ul><li>Werving en selectie </li></ul><ul><li>Inwerktijd <...
Prevue Assessment Toepassing <ul><li>Werving en selectie </li></ul><ul><li>Outplacement en Re-integratie </li></ul><ul><...
Prevue Assessment <ul><li>Laten we één van onze verkopers promoveren tot </li></ul><ul><li>sales manager? </li></ul><ul><l...
Prevue Assessment
 
of 29

Prevue presentatie 2011

Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Prevue presentatie 2011

  • 1. WELKOM !
  • 2. <ul><li>OP ZOEK NAAR DE Q YOU! </li></ul>Prevue Assessment
  • 3. <ul><li>OP ZOEK NAAR DE Q YOU! </li></ul>Prevue Assessment
  • 4. Prevue Assessment
  • 5. <ul><li>OP ZOEK NAAR DE Q YOU! </li></ul>Prevue Assessment
  • 6. Prevue Assessment
  • 7. Selecteer de juiste mensen Medewerkers geschiktheid Assessment en ontwikkeling
  • 8. Prevue Assessment
  • 9. Prevue Assessment Ontwikkeling en Achtergrond <ul><li>Arbeidsjuristen in Vancouver, Canada </li></ul><ul><li>Universiteit van Hull, UK </li></ul><ul><li>Hoogste wereldstandaard, 5e generatie </li></ul><ul><li>Validatie aan hand van internationale normen </li></ul><ul><li>o.a. Big 5, 16PF, NEO, EPQ en BPI </li></ul><ul><li>Validatie conform Nederlandse CBS beroepsbevolking </li></ul><ul><li>Uniek door de koppeling van functieprofielen aan </li></ul><ul><li>persoonlijke profielen ! </li></ul>
  • 10. Prevue Assessment Doelstelling bij ontwikkeling <ul><li>Maatwerk voor de klant </li></ul><ul><li>Meertalig </li></ul><ul><li>Multicultureel </li></ul><ul><li>Selectie, ontwikkeling en carrière perspectief </li></ul><ul><li>Validatie conform Nederlandse CBS beroepsbevolking </li></ul><ul><li>Koppeling aan functieprofielen! </li></ul>
  • 11. Prevue Assessment Juiste m/v op de juiste plaats <ul><li>Persoonlijk assessment </li></ul><ul><li>Vragenlijst vaardigheden, motivatie en interesse en persoonlijkheid </li></ul><ul><li>1,5 uur afname </li></ul><ul><li>Softwarepakket, intern uit te voeren </li></ul><ul><li>Functieoverzicht en benchmark </li></ul><ul><li>Middels een bestaande vragenlijst </li></ul><ul><li>Aansluiting op eigen identiteit en cultuur </li></ul><ul><li>Middels bestaande profielen </li></ul>
  • 12. Prevue Assessment Hoe werkt Prevue ? Opdrachten + Vragen 1 uur Persoonlijk profiel Vaardigheden Motivatie & interesse Persoonlijkheid Functie profiel Vaardigheden Motivatie & interesse Persoonlijkheid Vragenlijst en/of Bestaande profielen Individueel rapport Arbeidsmotivatierapport Werving en selectierapport Coachingrapport Carrièreplanningrapport
  • 13. Prevue Assessment Afname mogelijkheden <ul><li>Paper en Pencil </li></ul><ul><li>On Sceen, stand alone PC </li></ul><ul><li>On-Line </li></ul>
  • 14. Prevue Assessment Aannemen van personeel het proces
  • 15. Prevue Assessment Het Proces 1 Test Kandidaten 2 Vergelijk met Functieprofiel 3 Besluit wie u aan neemt
  • 16. Prevue Assessment Wat wordt gemeten? <ul><li>Leervermogen, cognitieve vaardigheden </li></ul><ul><ul><ul><li>Werken met getallen (numeriek redeneren) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Werken met woorden (talen kennis) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Werken met vormen (ruimtelijk redeneren) </li></ul></ul></ul>
  • 17. Prevue Assessment Prevue vaardigheden, leervermogen
  • 18. Prevue Assessment Wat wordt gemeten? <ul><li>Belangstelling, motivatie, interesse </li></ul><ul><ul><ul><li>Werken met mensen </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Werken met dingen </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Werken met data </li></ul></ul></ul>
  • 19. Prevue Assessment Prevue motivatie, interesse
  • 20. Prevue Assessment Wat wordt gemeten? <ul><ul><ul><li>Persoonlijkheid ( Big 5) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sociaal wenselijkheid </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Arbeidsmotivatie </li></ul></ul></ul>
  • 21. Prevue Assessment Prevue Persoonlijkheid
  • 22. <ul><ul><ul><li>Individueel rapport </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Arbeidsmotivatie </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Selectie rapport </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Coachingsrapport </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Carrière planning </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Personeels planning </li></ul></ul></ul>Prevue Assessment Prevue Rapportage
  • 23. Prevue Assessment Prevue Planning
  • 24. Prevue Assessment Wat levert het op? <ul><li>Tijdwinst </li></ul><ul><li>Inzicht in risico’s </li></ul><ul><li>Maatwerk op eigen functieprofiel </li></ul><ul><li>Risicobeperking aan de poort </li></ul><ul><li>Concrete ontwikkelsuggesties </li></ul><ul><li>Inzicht in loopbaanontwikkeling en coachvragen! </li></ul>
  • 25. Prevue Assessment Wat zijn de kosten bij aanname van personeel? <ul><li>Werving en selectie </li></ul><ul><li>Inwerktijd </li></ul><ul><li>Juridische kosten </li></ul><ul><li>Verzuim </li></ul><ul><li>Kosten vroegtijdig ontslag bij niet de juiste match </li></ul>
  • 26. Prevue Assessment Toepassing <ul><li>Werving en selectie </li></ul><ul><li>Outplacement en Re-integratie </li></ul><ul><li>Loopbaanontwikkeling en Carrière planning </li></ul><ul><li>Toelating bij studie, opleiding en training </li></ul>
  • 27. Prevue Assessment <ul><li>Laten we één van onze verkopers promoveren tot </li></ul><ul><li>sales manager? </li></ul><ul><li>Wie binnen het team wordt straks de nieuwe </li></ul><ul><li>supervisor? </li></ul><ul><li>Welke medewerker van klantenservice wordt de </li></ul><ul><li>nieuwe buitendienst medewerker? </li></ul><ul><li>Wie in de staf sluit het beste aan voor een Sr. </li></ul><ul><li>management positie? </li></ul><ul><li>Wie van onze medewerkers gaan we opleiden om </li></ul><ul><li>straks leiding te geven? </li></ul> vragen in organisaties
  • 28. Prevue Assessment

Related Documents