1Программа работы города
ОБРАЩЕНИЕ МЭРА К ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ
ЖИТЕЛЯМ НАНОГРАДА (МОСКВА - 2013)
Уважаемые друзья!
По поручению С...
2 Программа работы города
ным участником: не забудьте о спортивной форме, удобных
костюмах, творческих идеях, необходимых ...
3Программа работы города
ВРЕМЯ ДЕЙСТВИЯ КОММЕНТАРИИ МЭРА
12.00 – 14.00
Работа в качестве ста-
жеров на предприятиях
наноин...
4 Программа работы города
7. Горожане по традиции ведут полностью здоровый образ
жизни и стараются обеспечивать свою своб...
5Программа работы города
посвященных развитию науки, нанотехнологиям, педагогике, куль-
туре и даже сыграть в нее, как в с...
6 Программа работы города
московском Наноградах его жителям нравилось придумывать чудеса.
В этих городах кипели и выкриста...
7Программа работы города
7. Мать Тереза Калькуттская (Агнес Гонджа Бояджиу) (1910–1997)
8. Исаак Ньютон (1642–1727)
9. ...
8 Программа работы города
ЧТО ТАКОЕ КОРПОРАЦИЯ В НАНОГРАДЕ — 2013?
Это стажировки в реальных российских компаниях, которые...
9Программа работы города
НЕДЕЛЯ ФЕСТИВАЛЬНОГО ЦЕНТРА
СПАРТАКИАДА
НАНОГРАДА:
Футбол, волейбол, баскетбол,
водные виды спорт...
10 Программа работы города
ИГРА «ЗЕРКАЛО ДЛЯ ГОРОДА:
МОСКВА, УВЛЕЧЕННАЯ ОБРАЗОВАНИЕМ»
Этот день мы проведем в Москве. Мы п...
11Программа работы города
ЛИНИИ ЖИЗНИ ГОРОДА
1. Все участники Летней школы становятся жителями Нано-
града; принимаются н...
12 Программа работы города
»» благодарственные платежи в адрес компаний и конкрет-
ных жителей города;
»» призы Фестивальн...
13Программа работы города
КАРТА
Три года назад появился первый, пензенский Наноград. Он стал точ-
кой, в которой сошлось о...
14 Программа работы города
ЛЕГЕНДА
1. Наноград-сити
»» Мэрия (1 этаж)
»» Столовая (3 этаж)
»» Актовый зал
2. Жилой корпу...
15Программа работы города
ОБЩИЙ ПЛАН ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАНОГРАДА
(В программе возможны изменения)
■■ Заезд. Завершение строител...
16 Программа работы города
■■ Академия. Лекции и семинары.
■■ Работа корпорации «Граднано».
■■ Работа мастерских.
■■ Спарт...
17Программа работы города
■■ Защита проектов корпорации «Граднано».
■■ Торжественное закрытие города.
■■ Сворачивание горо...
18 Программа работы города
4. Официальные цвета города: красный, желтый, светло-синий.
5. Официальные цвета стажировочны...
19Программа работы города
ПАРТНЕРЫ ЛЕТНЕЙ ШКОЛЫ
«НАНОГРАД — 2013»
Партнеры Нанограда — это компании, которые на время дейс...
20 Программа работы города
«НАНОЛЕК»
Компания НАНОЛЕК совместно с РОСНАНО реализуют проект по
строительству современного б...
21Программа работы города
(тип торговой площадки) на территории города, накрывая сегмент
следующих базовых потребностей го...
22 Программа работы города
нате», открытой в 2007 году, по данной технологии производят инте-
гральные схемы на пластинах ...
23Программа работы города
ПРОГРАММА «ШКОЛЬНАЯ ЛИГА “РОСНАНО”»
НА ПЕРИОД 2012–2015 ГОДОВ.
ЛЕТНЯЯ ШКОЛА «НАНОГРАД»
Вдекабре2...
24 Программа работы города
Модельная образовательная программа, разработанная в Программе,
согласуется со школьными Федера...
25Программа работы города
6. «Каникулярные школы “Наноград”».
7. Издательско-исследовательская.
8. «Карьера молодых».
9...
26 Программа работы города
за время работы города учащиеся под руководством консультантов и
при участии педагогов должны б...
27Программа работы города
ФОНД ИНФРАСТРУКТУРНЫХ
И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
Фонд инфраструктурных и образовательных програм...
28 Программа работы города
АФК «СИСТЕМА»
АФК «Система» образованна в 1993 году. Сегодня компания вхо-
дит в ТОП-10 российс...
of 28

Программа работы Нанограда-2013

Published on: Mar 3, 2016
Published in: Education      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Программа работы Нанограда-2013

  • 1. 1Программа работы города ОБРАЩЕНИЕ МЭРА К ПОТЕНЦИАЛЬНЫМ ЖИТЕЛЯМ НАНОГРАДА (МОСКВА - 2013) Уважаемые друзья! По поручению Совета старожилов Нанограда рад приветствовать ваше желание присоединиться в период со 1 по 11 июля к жителям нашего славного города — города высоких технологий и замеча- тельных людей. Кратко опишу, что каждому из вас предстоит: 1. Поселиться в Нанограде. Как житель города вы будете иметь право быть избранным в Совет города, участвовать в город- ских собраниях, обсуждать законы города, вносить предло- жения в оперативное планирование жизни. 2. Стать стажером одного из предприятий современной нано- индустрии. Это — наша главная работа в городе. Мы будем разрабатывать проекты, направленные на использование соответствующих высоких технологий во благо человека, природы и культуры. 3. Поступить в Академию Нанограда для обучения. Вам пред- стоит выстроить свой образовательный маршрут, который будет включать: лекции, мастерские, участие в дискуссиях и круглых столах, деловых играх. Мы гордимся своими препо- давателями, среди которых ученые и бизнесмены, известные в России и мировом сообществе. Замечу, что спектр наших мастерских представляет практически неограниченные воз- можности для творческой самореализации как в области высоких наукоемких технологий, так и в сфере популярных искусств (музыка, дизайн, медиа и т. д.). 4. Принять участие в работе Фестивального центра Нанограда. Во время вашего пребывания в городе пройдут: Церемонии открытия и закрытия Нанограда, Музыкальный фестиваль, Кинофестиваль, Турнир интеллектуальных игр и Спартаки- ада. Насыщенная программа Фестивального центра доста- вит вам удовольствие в том случае, если вы будете ее актив-
  • 2. 2 Программа работы города ным участником: не забудьте о спортивной форме, удобных костюмах, творческих идеях, необходимых вам лично инстру- ментах. Да, и конечно, Наноград часто говорит о себе, что он Клубный город, в котором танцуют каждый вечер, а музыка звучит всегда. 5. Посетить с официальным визитом и творческими целями Москву, в непосредственной близости от которой находится наш город. 6. Наноград — рабочий и творческий город, поэтому жизнь в нем построена по простому, но неукоснительно соблюдае- мому графику. Примерная его схема такова. ВРЕМЯ ДЕЙСТВИЯ КОММЕНТАРИИ МЭРА 8.00 – 9.00 Подъем + зарядка Обязательно нужна форма, заня- тия спортом по утрам — древняя традиция Нанограда. 9.00 – 9.45 Завтрак + За завтраком жители районов обсуждают планы своей работы на день. Приятного аппетита! 9.45 – 10.00 Новости Нанограда Просмотр телерепортажа, подго- товленного нашими корреспон- дентами накануне. Информация академии и Совета города. 10.00 – 11.00 Академия. Актовая лекция Вам будут выданы блокноты для записи и ручки, но вы можете работать и со своими инструмен- тами, только подумайте об этом заранее. Видео-, аудио- и прочая запись на лекциях категорически разрешена. Фотосъемка — тоже. Автографы брать разрешается! 11.00 – 12.00 Академия. Лекции по выбору
  • 3. 3Программа работы города ВРЕМЯ ДЕЙСТВИЯ КОММЕНТАРИИ МЭРА 12.00 – 14.00 Работа в качестве ста- жеров на предприятиях наноиндустрии 14.00 – 15.00 Обед 15.00 – 16.00 Работа в качестве стажеров на предприя- тиях наноиндустрии 16.00 – 18.00 Академия. Мастерские На выбор будет предоставлено более 20 мастерских и лабора- торий. 18.00 – 19.00 Работа на стажерских площадках, текущие дела, подготовка к вечерним событиям, спортивные мероприятия 19.00 – 20.00 Ужин 20.00 – 22.00 Фестивальный вечер 22.00 – 22.15 Ужин + За вечерним чаем жители под- водят итоги дня, размышляют о том, чьи инициативы текущего дня заслуживают особой под- держки. 23.00 Отбой По закону города в 23.00 в городе обеспечивается тишина, его жители должны успеть отдохнуть до наступления нового напряженного дня.
  • 4. 4 Программа работы города 7. Горожане по традиции ведут полностью здоровый образ жизни и стараются обеспечивать свою свободу тем, что не нарушают прав других людей. Те, кто не могут воздержаться от курения, любят ночные тусовки, обожают создавать опас- ные ситуации для себя и окружающих, обычно отказываются от поездки в Наноград и участвуют в других проектах. 8. Мы не делаем разграничений в статусе жителей по возрастам, взрослые подчиняются всем правилам (см. п. 1–7), разве что работают и учатся чуть больше (работает специальная про- грамма Педагогическоого отделения академии). 9. Время в городе частично управляется Советом города, может ускоряться и замедляться в случае необходимости. События в городе происходят в основной и параллельных реальностях; ориентироваться горожанам помогают карты. Но помните: «Карта не равна территории». КРАТКАЯ ИСТОРИЯ НАНОГРАДА Мы,по-прежнему можем все. А если постараемся, то и все остальное. Управляемый термоядерный синтез, телепортация, социальные ДНК-сети, нейроэкономика, универсальная формула энергетического «нуль-перехода», дающая возможность управления любыми процес- сами, и многое другое, чего даже не объяснить с помощью слов, — все это стало реальностью. Из этой казавшейся когда-то нереальной реальности мы не только вглядываемся в еще более фантастическое будущее, но и вспоминаем прошлое. Много-много лет и зим тому назад, в самом начале второго десяти- летия XXI века, в самом большом современном технопарке челове- чества — России, появились первые летние наношколы. Первые из нескольких тысяч, прошедших затем по всему миру и давших начало знаменитому «интеграционному витку», совместившему наконец гло- бализацию с гармонизацией и породившему необратимый «G-G»-эф- фект человечества. Те первые Нанограды были уникальными, и их подробную историю сегодня можно прочитать на страницах сотен электронных книг,
  • 5. 5Программа работы города посвященных развитию науки, нанотехнологиям, педагогике, куль- туре и даже сыграть в нее, как в старую добрую компьютерную игру, правда, уже в 4D формате. Тогда, летом 2011, 2012, 2013 и т.д. годов родилось, подобно нано-кластерам, несколько десятков идей, которые уже через пять- шесть лет были признаны гениальными, а для воплощения одной — той самой, про «наноозоновый планетарный климат-контроль», пришлось создать международный проект с самым большим в исто- рии человечества финансированием. Многое из того, что сейчас продолжает разрабатываться в лаборато- риях и уже производится на земных и внеземных фабриках, появи- лось благодаря тому, что в тех — первых — пензенском, казанском,
  • 6. 6 Программа работы города московском Наноградах его жителям нравилось придумывать чудеса. В этих городах кипели и выкристаллизовывались идеи в области дизайна, музыки, программирования, из которых затем выросли целые художественные направления и операционные системы! Именно в языке их жителей родилось общепризнанное сегодня в среде поэтов и астрономов слово «лунано»! Да и замысел знамени- того сегодня во всем мире «Молекулярного театра» родился в став- шей хрестоматийной встрече глав корпораций на бульваре Наноко- тиков! Сегодня, когда историю Нанограда изучают в школах, когда человечество признало идею «увлеченных образованием» главным ресурсом своего развития, самое время снова задать себе один-един- ственный вопрос: почему же все у них вышло именно так — весело, красиво, всерьез и надолго? Ответ прост и сложен одновременно: потому что они очень этого хотели и видели смысл в самом поиске этого смысла. У них все получилось. И именно поэтому теперь все получается и у нас.  ПАСПОРТ НАНОГРАДЦА Все жители города после оформления на работу и подписания Хартии жителей города получают паспорт — рабочий документ, подтверж- дающий права и обязанности каждого наноградского гражданина. По решению Совета города паспорта за номерами с 1 по 14 зарезервированы для великих интеграторов человечества, которыми являются: 1. Владимир Иванович Вернадский (1863–1945) 2. Норберт Винер (1894–1964) 3. Галилео Галилей (1564–1642) 4. Лев Николаевич Гумилев (1912–1992) 5. Стивен Пол Джобс (1955–2011) 6. Михайло Васильевич Ломоносов (1711–1765)
  • 7. 7Программа работы города 7. Мать Тереза Калькуттская (Агнес Гонджа Бояджиу) (1910–1997) 8. Исаак Ньютон (1642–1727) 9. Роджер Пенроуз (1931) 10. Мария Саломея Склодовская-Кюри (1867–1934) 11. Аркадий Натанович Стругацкий (1925–1991), Борис Натанович Стругацкий (1933–2012) 12. Никола Тесла (1856–1943) 13. Ричард Филлипс Фейнман (1918–1988) 14. Альберт Эйнштейн (1879–1955)
  • 8. 8 Программа работы города ЧТО ТАКОЕ КОРПОРАЦИЯ В НАНОГРАДЕ — 2013? Это стажировки в реальных российских компаниях, которые рабо- тают в области инновационного бизнеса, нанотехнологий и нанома- териалов. Десять компаний — партнеров Нанограда: ■■ принимают на стажировку жителей Нанограда на специаль- ных стажерских площадках, открывающихся на территории Нанограда; ■■ предоставляют материалы о своей деятельности, своих про- дуктах, разработках, направлениях стратегии развития, пар- тнерах; ■■ отправляют своих специалистов-кураторов, чтобы дать ком- петентные консультации своим стажерам. Самый важный документ, который получает на руки каждый стажер, — это кейс, составленный по материалам компании. Помните, что кейс — это не игровая, а реальная информация, записанная для того, чтобы вы могли помочь компании. Во время стажировки в компаниях жители Нанограда получают зар- плату в валюте Нанограда (нанокотики), которую смогут потратить на свое усмотрение.
  • 9. 9Программа работы города НЕДЕЛЯ ФЕСТИВАЛЬНОГО ЦЕНТРА СПАРТАКИАДА НАНОГРАДА: Футбол, волейбол, баскетбол, водные виды спорта МУЗЫКАЛЬНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ: электронная и живая музыка, реп. НАНОКИНОФЕСТИВАЛЬ: Смешарики (ПИН-код), наноTV НАНОКОД: Лучшие документальные фильмы и социальная реклама в сфере нанотехно- логий, ТED-презентации ФЕСТИВАЛЬ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ ИГР «УМ — ХОРОШО!»: «Логические игры», «Детективные агентства», «Нановенчур», «Игры менеджеров», «Что? Где? Когда?», «Морской бой», «Крестики-но- лики» - и другие высокоинтеллек- туальные игры. OPEN-SPASE Открытое дискуссионное пространство
  • 10. 10 Программа работы города ИГРА «ЗЕРКАЛО ДЛЯ ГОРОДА: МОСКВА, УВЛЕЧЕННАЯ ОБРАЗОВАНИЕМ» Этот день мы проведем в Москве. Мы посетим Московский государ- ственный университет и несколько интерактивных образовательных пространств. Рабочее название нашего образовательного путеше- ствия «Москва: увлеченная образованием». Мы рассчитываем, что вы сможете вести репортаж во время поездки в режиме «реального времени», в частности через твиттер «Школьной лиги». А одним из итогов поездки станет открытие в рамках Нанограда выставки- репортажа «Москва — edutainment», подготовленной группами журналистов.
  • 11. 11Программа работы города ЛИНИИ ЖИЗНИ ГОРОДА 1. Все участники Летней школы становятся жителями Нано- града; принимаются на стажировку в одну из компаний кор- порации ГрадНАНО, записываются на лекции Академии и в академические мастерские и лаборатории, подписывают Хар- тию жителей города; получают паспорт, участвуют в собы- тиях, организованных Фестивальным центром, и в социаль- ной жизни Нанограда. 2. Хартия жителей Нанограда разрабатывается старожилами (предшествующего Нанограда) и работает в течение жизни города, корректируется Советом города. Хартия включает в себя права и обязанности: работать, учиться, творить, зани- маться спортом, соблюдать законы Времени, вести здоровый образ жизни, поддерживать оптимизм и дружелюбие. 3. В городе действует Совет старожилов, который возглавляется мэром города; избирается и работает Совет города, который вырабатывает законы, корректирует план, решает конфликт- ные ситуации, рассматривает инновационные предложения. 4. Мэрия создает службы обеспечения жизни города, включая Информационный центр, Телеканал, Пресс-центр, ЖКХ. 5. Все жители города работают на стажерских площадках кор- порации, выполняя производственные задания, поставлен- ные компаниями. 6. У Нанограда есть гимн, герб, флаг, тотемное животное (московский Нанокот, который принял эстафету опеки города, переданную ему коллегами — казанским и пензен- ским Нанокотами), Дерево Лукоморья. 7. В городе работает система индикаторов качества жизни и работы: »» оплата труда в компании через систему начисления на личный счет местной валюты — нанокотиков;
  • 12. 12 Программа работы города »» благодарственные платежи в адрес компаний и конкрет- ных жителей города; »» призы Фестивального центра и академии; »» социальная оценка качества работы основных служб города. 8. Академия Нанограда реализует свою образовательную про- грамму через систему лекций и мастерских; проводит дис- куссии по актуальным проблемам развития науки; организует защиты проектов, разработанные стажерскими площадками корпорации. В рамках академии функционирует отделение НАО (Наноградская академия образования). Академия ведет мониторинг качества жизни города. 9. Фестивальный центр руководит проведением основных мероприятий в городе, организует спортивную и музыкаль- ную жизнь жителей города. В городе проводятся: церемонии открытия и закрытия города, Музыкальный и Кинофести- валь, чемпионат по наноиграм, Спартакиада, аукционы. 10. В городе создается публичная дискуссионная площадка МЕТАФОРЫ Там, внизу, еще много места! Р. Фейнман Наступил момент смены вех. Это надо делать сейчас. Это задача интеллектуальной элиты. А. Чубайс
  • 13. 13Программа работы города КАРТА Три года назад появился первый, пензенский Наноград. Он стал точ- кой, в которой сошлось очень многое, что стало историей, легендой, практикой и мечтой. Потом был второй Наноград, в Казани. Через эти две точки появилась возможность провести прямую, обозначить направление развития. Нынешний — подмосковный Наноград — третий. Три точки — это уже плоскость. На плоскости имеет смысл рисовать карту… У слова «карта» — множество значений, каждое из которых имеет прямое отношение к тому, что происходит в Нанограде и будет про- исходить за формальными границами его существования во времени и пространстве со всеми нами — его жителями, гостями, друзьями и коллегами. Есть те, кто «ставит на карту всё, что имеет». Этот риск мы позволять себе не хотим и не можем, поэтому честно «поставим на карту» не всё, что имеем, а всё, что «умеем». Умеем мы многое и обязательно сделаем карту наших возможностей, чтобы двигаться по ней дальше. Карта — это игра… Игра, основанная на азарте, расчете, теории веро- ятности и практике работы в команде. Мы обязательно воспользу- емся потрясающими возможностями карточных игр, для того чтобы выиграть в них всё, что возможно, честно и весело. Ещё со времен Античности появилось очень точное и красивое выра- жение, обозначающее в том числе «человека, ревностно оберегаю- щего неповторимую атмосферу места», — гений места (genius loci). Каждый из нас ищет свое уникальное место на общей карте Нано- града, и у каждого есть шанс стать его «гением». Разумеется, по нашей карте гуляет Кот. Кот Киплинга, Шредингера и Школьной лиги. Иногда он (сам по себе) меняет букву «т» на букву «д», и тогда наша карта превращается в схему, ребус, интеллекту- альный детектив и партитуру очередного шедевра общей волшебной затеи под названием Наноград. Здесь и сейчас нам всем предоставлен карт-бланш, но наша карта — это не карта сражения, а карта успеха. Если ты не стоишь на месте, любое направление правильное. Пенза — Казань — Москва, а далее — везде…
  • 14. 14 Программа работы города ЛЕГЕНДА 1. Наноград-сити »» Мэрия (1 этаж) »» Столовая (3 этаж) »» Актовый зал 2. Жилой корпус администрации города 3. Выставка «Смотрите – это нано!» 4. Стадион Нанограда 5. Малая «Наноград-арена» 6. Мастерские 7. Жилые корпуса 8. «Nano-truck»
  • 15. 15Программа работы города ОБЩИЙ ПЛАН ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАНОГРАДА (В программе возможны изменения) ■■ Заезд. Завершение строительства города. ■■ Формирование стажерских площадок компаний. Запись в академию. Формирование расписания спортивных тренировок. ■■ Подготовка к открытию города по стажерским площадкам. Работа служб мэрии и академии. Создание Музея Нанограда. ■■ Открытие Фестивального центра. ■■ Открытие академии. ■■ Открытие мастерских. ■■ Подготовка к открытию стажерских площадок. Кон- сультации, распределение рабочих задач. ■■ Работа Фестивального центра. МТ-вечер DJстарожилов. ■■ Официальная церемония открытия города ■■ Митинг с участием Совета старожилов и Совета города. ■■ Открытие Музея города ■■ Открытие корпорации «Граднано». ■■ Работа корпорации «Граднано». ■■ Встречи с официальными гостями города. ■■ Презентация стажерских площадок + МТ-вечер.
  • 16. 16 Программа работы города ■■ Академия. Лекции и семинары. ■■ Работа корпорации «Граднано». ■■ Работа мастерских. ■■ Спартакиада. ■■ Событие Фестивального центра. ■■ Академия. Лекции и семинары. ■■ Работа корпорации «Граднано». ■■ Работа мастерских. ■■ Работа корпорации. ■■ Спартакиада. ■■ Событие Фестивального центра. ■■ Деловая игра «Зеркало для города. Москва, увлеченная образованием». ■■ Пресс-клуб и другие дискуссионные клубы. ■■ Событие фестивального центра. Москва. «EDUTAINMENT». ■■ Академия. Актовая и другие лекции. ■■ Работа корпорации «Граднано». ■■ Работа мастерских. ■■ Чемпионат интеллектуальных игр. ■■ Кинофестиваль. ■■ Академия. Актовая и другие лекции. ■■ Работа мастерских. ■■ OPEN SPASE. ■■ Спартакиада. ■■ Событие Фестивального центра. ■■ Академия. Актовая и другие лекции. ■■ Работа корпорации «Граднано». ■■ Фестиваль мастерских.
  • 17. 17Программа работы города ■■ Защита проектов корпорации «Граднано». ■■ Торжественное закрытие города. ■■ Сворачивание города. ■■ Отъезд. ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 1. Тотемное животное города — московский Кот Ученый, он же — Нанокот. 2. Реликтовое растение: «Дуб из Лукоморья», под именем кото- рого могут скрываться иные деревья. 3. Единица оценки качества — «нанокотики», официальная денежная единица в городе.
  • 18. 18 Программа работы города 4. Официальные цвета города: красный, желтый, светло-синий. 5. Официальные цвета стажировочных площадок: «Светлана-Оптоэлектроника» — лайм «Буквоед» — оранжевый «ГемаКор» — бежевый «Центр перспективных технологий» — красный «Хевел» — желтый Технопарк «Идея» — зеленый Технополис «Химград» — синий «Микрон» — фиолетовый «НАНОЛЕК» — бирюза «РСТ-Инвент» — белый 6. Информационная поддержка Нанограда: Событие Наноград 2013 schoolnano.ru/nanograd2013 vk.com/schoolnano twitter.com/schoolnano facebook.com/schoolnano youtube.com/user/schoolnanoru/ plus.google.com/110816209432809533584/posts
  • 19. 19Программа работы города ПАРТНЕРЫ ЛЕТНЕЙ ШКОЛЫ «НАНОГРАД — 2013» Партнеры Нанограда — это компании, которые на время действия летней школы в Москве принимают на «стажировку» школьни- ков, приехавших в Наноград. На основании реальной деятельности этих компаний составлены кейсы — документы, в которых описаны задачи, над которыми в действительности работают фирмы. Таким образом, в Корпорации Нанограда старшеклассники участвуют в настоящих разработках, продумывают новые маркетинговые страте- гии и линии развития бизнеса. «Стажировка» в компании продлится все время существования Нанограда, а в итоге ребята защитят свои проекты перед экспертной комиссией, состоящей из представителей бизнеса, ученых и педагогов, а лучшие результаты работ школьников будут использованы в дальнейшей деятельности компаний. «Светлана-Оптоэлектроника» ЗАО «Светлана-Оптоэлектроника» — один из крупнейших в Вос- точной Европе и СНГ производитель светодиодов, осветительных устройств на их основе, приборов пожарной сигнализации. «Светлана-Оптоэлектроника» объединяет предприятия, которые осу- ществляют полный технологический цикл разработки и производства светодиодных систем освещения: от эпитаксиального выращивания полупроводниковых гетероструктур до сложных автоматизирован- ных систем интеллектуального управления освещением. «Хевел» Компания «Хевел» основана в 2009 году как первый в России произво- дитель тонкопленочных фотопреобразовательных модулей, призван- ный создать полноценную высокотехнологичную отрасль солнечной энергетики как альтернативу традиционным источникам энергии.
  • 20. 20 Программа работы города «НАНОЛЕК» Компания НАНОЛЕК совместно с РОСНАНО реализуют проект по строительству современного биотехнологического комплекса в Кировской области. Проект является уникальным и предусматривает полный цикл производства инновационных биотехнологических препаратов на основе нанотехнологий и наноматериалов. «Гемакор» Компания создана в апреле 2010 года для осуществления проекта по разработке, производству и внедрению в клинику нового уникаль- ного медицинского прибора для лабораторной диагностики системы свертывания крови. «РСТ-Инвент» Компания «РСТ-Инвент» занимается производством RFID-меток и RFID-оборудования. Производимые RFID-метки предназначены для использования практически во всех сферах жизни: в производстве, торговле, перевозках, строительстве. На сегодняшний день специа- листами компании успешно реализовано более 80 RFID проектов в различных областях. «Буквоед» «Книжный клуб «Буквоед» - новый тип концентратора внимания и движения людей в городской среде. Генеральная инициатива компа- нии «Буквоед» - сместить позиционирование книжного магазина в сторону мест проведения культурного досуга, создав новый продукт
  • 21. 21Программа работы города (тип торговой площадки) на территории города, накрывая сегмент следующих базовых потребностей горожан: интеллектуальные про- дукты, развитие личности, интеллектуальные развлечения, общение, коммуникации Технополис «Химград» Технополис — одна из форм свободных экономических зон, создан- ная на базе интеграции высокотехнологичного производства, науки и образования. Расположенный в Казани бизнес-инкубатор Технопо- лис «Химград» — это современный индустриальный комплекс, про- ект которого был разработан в 2006 году в рамках Федеральной про- граммы «Создание в Российской Федерации технопарков в сфере высоких технологий». Технопарк «Идея» Ключевая особенность Нанотехнологического центра такого, как Технопарк «Идея» - концентрация в одном месте аналитического и технологического оборудования и компетенций по инкубированию малых инновационных компаний (маркетинговой, управленческой и информационной поддержки). Корпусы 26 и 31 Технопарка «Идея» задействованы под размещение технологического оборудования, оборудования для характеризации, а также центра коллективного пользования, оснащенного комплек- сом оборудования для реализации технологий прототипирования. «Микрон» С 2006 года ОАО «НИИМЭ и Микрон» реализует проект модерниза- ции производства, в рамках которого был осуществлен уникальный трансфер и освоение технологии 180 нм. Сегодня в «чистой ком-
  • 22. 22 Программа работы города нате», открытой в 2007 году, по данной технологии производят инте- гральные схемы на пластинах 200 мм для транспортных и смарт-карт, чипы памяти, прототипы интегральных схем для социальных и бан- ковских карт, биометрических паспортов. «Центр перспективных технологий» С момента своего создания, «Центр перспективных технологий» специализируется на разработке и производстве высокоточного измерительного оборудования для исследований в микро- и наноме- тровых масштабах. Предприятие стало пионером рынка атомно-си- ловой микроскопии в России.
  • 23. 23Программа работы города ПРОГРАММА «ШКОЛЬНАЯ ЛИГА “РОСНАНО”» НА ПЕРИОД 2012–2015 ГОДОВ. ЛЕТНЯЯ ШКОЛА «НАНОГРАД» Вдекабре2011г.НаблюдательнымсоветомФондаинфраструктурных и образовательных программ («РОСНАНО») была принята к реализа- ции и финансированию Программа «Школьная лига “РОСНАНО”» на период 2012–2015 годов (далее — Программа). Для реализации Про- граммы была специально учреждена автономная некоммерческая просветительская организация в области естествознания и высоких технологий «Школьная лига» (АНПО «Школьная лига»). Программа направлена на создание условий для качественного обновления содержания естественно-научного образования в обще- образовательной школе с ориентацией на подготовку кадров для современной индустрии, использующей нанотехнологии. Кроме того, Программа нацелена на формирование поколения грамотных потре- бителей продукции, выпускаемой предприятиями высокотехнологич- ного сектора экономики. Программа способствует развитию образовательного контента в области нанотехнологий, внедрению современных образовательных технологий, а также ранней профориентации школьников. В Программе создается сетевое сообщество, объединяющее пред- ставителей общеобразовательных школ, бизнеса, науки и произ- водства. На сегодняшний день это 54 школы-участницы и более 150 школ-партнёров (schoolnano.ru/schools), более 1000 учителей, более 30 федеральных экспертов и т.д. Налаживается активное сотрудни- чество региональных вузов, колледжей, лицеев и школ Лиги. В рам- ках Программы проходят конкурсы соответствующей тематики для школьников, конференции и семинары для учащихся и педагогов, стажировки и каникулярные программы Программа тесно связана с интернет-олимпиадой (Всероссийский интеллектуальный форум-олимпиада) «Нанотехнологии — прорыв в будущее!» В Программе разрабатываются дистанционные программы повыше- ния квалификации для учителей, организуются специальные семи- нары и конференции, проводятся программы очных стажировок для учителей с целью ознакомления с лучшим опытом преподавания естественно-научных дисциплин, основ нанотехнологий и организа- ции системы качественного образования.
  • 24. 24 Программа работы города Модельная образовательная программа, разработанная в Программе, согласуется со школьными Федеральными государственными стан- дартами нового поколения. В рамках Программы предполагается существенное расширение чис- ленности участников к 2015 году (200 школ, не менее 3 региональных сетей, не менее 5000 педагогов, не менее 25 000 учащихся), создание ресурсных центров и региональных сетей развития проекта. Подпрограммы, реализуемые в Программе: 1. «Федеральное сетевое образовательное сообщество с рас- пределенным центром управления». 2. «Образовательные программы и технологии нового поколе- ния». 3. «Конкурсы, олимпиады, игры, дистанционное образование для учеников (e-learning и «edutainment»)». 4. «Дистанционное образование, конференции и повышение квалификации для педагогов». 5. «Бизнес и образование».
  • 25. 25Программа работы города 6. «Каникулярные школы “Наноград”». 7. Издательско-исследовательская. 8. «Карьера молодых». 9. Медиаподдержка Программы. Одним из центральных событий Программы, проводимым в очном режиме, является летняя школа «Наноград». Мероприятие проходит с применением современных образовательных и игровых техноло- гий, участники получают дополнительное образование в области естественных наук и основ нанотехнологий и знакомятся с деятель- ностью бизнеса в наноиндустрии. Летняя школа решает группу актуальных задач, связанных с повы- шением мотивации участия педагогов и учащихся в программе под- держки естественно-научного образования и высоких технологий. Участники летней школы не только осваивают новые компетенции, востребованные в современном обществе, но и формируют рабочие связи в рамках сетевого содружества, объединяющего школьников, педагогов, ученых и бизнесменов. Летняя школа «Наноград» — это программа дополнительного обра- зования, организации досуговой деятельности и самореализации, выстроенная на основании бизнес-кейсов и общей методологии «увлекающего обучения» (edutainment). Все участники летней школы становятся жителями Нанограда, полу- чают паспорт Нанограда, подписывая Хартию жителей, принима- ются на стажировку в одну из компаний корпорации «Граднано», записываются на лекции в академии и в академические мастерские и лаборатории, участвуют в жизни Фестивального центра, социаль- ной жизни Нанограда. В городе работает Совет старожилов города, который возглавляется мэром города, избирается и работает Совет города, который вырабатывает законы, корректирует план, решает конфликтные ситуации, рассматривает инновационные предложе- ния. Совет города создает службы обеспечения жизни города, вклю- чая Информационный центр, Телеканал, Пресс-центр, ЖКХ. Ключевым моментом программы является активная деятельность школьников и педагогов, поддержанная партнерскими компаниями сферы высоких технологий, прежде всего нанотехнологий. Партнерские компании в рамках школы «принимают на работу» уча- щихся в качестве стажеров и формулируют задание (кейс), которое
  • 26. 26 Программа работы города за время работы города учащиеся под руководством консультантов и при участии педагогов должны будут решить и защитить свои реше- ния перед Экспертным советом. Академия Нанограда реализует свою образовательную программу через систему лекций и мастерских; проводит научные дискуссии по актуальным проблемам развития науки, защиты проектов, разрабо- танные компаниями корпорации; совместно с Советом города прово- дит защиту социальных проектов. В рамках академии функционирует отделение НАО (Наноградская академия образования), в которой проходят повышение квалификации педагоги, приехавшие вместе с детьми. Академия ведет мониторинг качества жизни города. Лекции, различные занятия, мастерские для детей и взрослых прово- дят ведущие и известные ученые и бизнесмены, представители науки и наноиндустрии. В городе создается и работает творческий Фестивальный центр, кото- рый руководит проведением основных событий в городе, организует спортивную и музыкальную жизнь жителей города. В Нанограде про- водятся общие мероприятия, создающие атмосферу сотрудничества и сплочения: торжественные открытие и закрытие Нанограда, Музы- кальный фестиваль, чемпионат по наноиграм, Спартакиада, Ночь нанофильмов.
  • 27. 27Программа работы города ФОНД ИНФРАСТРУКТУРНЫХ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ Фонд инфраструктурных и образовательных программ создан в 2010 году в соответствии с Федеральным законом № 211-ФЗ «О реорга- низации Российской корпорации нанотехнологий». Целью деятель- ности Фонда является развитие инновационной инфраструктуры в сфере нанотехнологий, включая реализацию уже начатых РОСНАНО образовательных и инфраструктурных программ. Председателем высшего коллегиального органа управления Фонда — наблюдательного совета — является Министр образования и науки Российской Федерации Дмитрий Ливанов. Согласно уставу Фонда, к компетенции совета, в частности, относятся вопросы определения приоритетных направлений деятельности Фонда, его стратегии и бюджета. Председателем Правления Фонда, являющегося коллеги- альным органом управления, является Председатель Правления ОАО «РОСНАНО» Анатолий Чубайс, генеральным директором Фонда — Андрей Свинаренко.
  • 28. 28 Программа работы города АФК «СИСТЕМА» АФК «Система» образованна в 1993 году. Сегодня компания вхо- дит в ТОП-10 российских компаний по выручке и является одной из крупнейших публичных диверсифицированных финансовых компаний в мире. АФК «Система» занимает 315 место в списке Fortune Global 500. Акции Компании находятся в обращении на Лондонской фондо- вой бирже (LSE) в виде глобальных депозитарных расписок (ГДР). Расписки включены в котировальный список LSE под тикером «SSA». Одна ГДР соответствует 20 обыкновенным акциям. Акции компании также допущены к торгам на Фондовой бирже ММВБ-РТС под тикером «AFKS». Группа владеет диверсифицированным набором публичных и част- ных компаний, разделенным на восемь отдельных портфелей по принципу инициирования сделок и опыта их портфельных управля- ющих.