“Mengelola Kearifan Lokal Dalam
Mewujudkan Kerukunan Umat
Beragama”
Peningkatan Wawasan
Multi Kultural Bagi Guru Agama...
PERUBAHAN
Jumlah,homogenitas,
Kepentingan.dll
Eksploitasi dan eksplorasi Proses
DINAMIKA MANUSIA ?
TTAATTAANNAANN NNIILLAAII EEKKOOSSIISSTTEEMM AALLAAMM YYAANNGG SSAALLIINNGG
ssuummbbeerr
ddaayyaa mmii
nneerraall (5)
...
ssuummbbeerr
ddaayyaa mmii
nneerraall (5)
2
ssuummbbeerr
ddaayyaa llaahhaann
1
ssuummbbeerr
ddaayyaa llaauutt
dda...
KKEEAARRIIFFAANN LLOOKKAALL ::
BBEERRTTAAHHAANN,,AAKKOOMMOODDAASSII,,IINNTTEEGGRRAASSII && MMEENNGGEENNDDAALLIIKKAANN
KO...
KEARIFAN LOKAL
(FILOSOFIS)
SISTEM PENGETAHUAN
MASYARAKAT
LOKAL/PRIBUMI
PRAKTIS
PRAGMATIS
LINGKUNGAN
CARA MEMPEROLEH KEBENARAN
I. Kebenaran mutlak  bersumber pada keimanan /
keyakinan religious
II. Kebenaran relatif :
...
SUMBER KEBENARAN ILMU
T U H A N
WAHYU MELALUI NABI / RASUL
MANUSIA BIASA
RASIO (OTAK) RASA (HATI)
PENGAMATAN
PENGALA...
BUDAYA DAN KE ARIFAN
LOKAL
BUDAYA DAN KE ARIFAN LOKAL
BBUUDDAAYYAA
PPrroosseess NNIILLAAII SSiisstteemm
Teknologis Organisasional Barang Jasa
PPe...
Invensi vs. Inovasi
• Invensi
– Menciptakan teknologi,
kemampuan, proses,
bahan baru atau lainnya
• Inovasi
– Mencar...
Inovasi Bertahap (Inkremental) – Pena
“membangun di atas dan memperkuat potensi penerapan dari
pengetahuan yang ada/dimi...
Inovasi Radikal
“mengubah/mengganti nilai dari basis pengetahuan yang ada”
“mengubah lintasan teknologi yang ada”
Inovasi Radikal
“mengubah/mengganti nilai dari basis pengetahuan yang ada”
“mengubah lintasan teknologi yang ada”
Gelombang “Radikal dan Inkremental”
Inkremental
Waktu
Inovasi & Manfaat
Radikal
Leifer, R. et al. (2000). Radical Inn...
BUDAYA DAN KE ARIFAN LOKAL
INOVASI
1. Tata kelola,berkaitan dengan
kemasyarakatan yang mengatur kelompok
sosial ;
2. ...
Human Resources Development Relationship
Penggunaan ICT
FFAASSEE 1 1 FFAASSEE 1 1I I FFAASSEE I IIIII
KETERANGAN
P : S...
Q = f(C, L, HC)
Economic Growth
HHCC
Sources of Growth
KETERANGAN
C : Capital
L : Labour
HC : Human Capital LL
C C
Knowledge BBaassee EEccoonnoommyy
DDrriivveerr
GGOOVVEERRNNMMEENNTT
KNOWLEDGE BASE ECONOMY
( KBE )
KNOWLEDGE BASE ECO...
KARAKTER MANUSIA BERSUMBER DAYA
INTELEGENSIA SPIRITUAL
WAWASAN
ASPIRATIF
ETHOS
KERJA
WAWASAN
ETIKAL
KARAKTER
SEMA...
HAKEKAT KOMPETENSI MANUSIA
PENGETAHUAN
SUBSTANSIAL
KEMAMPUAN
FISIK & MENTAL
KETERAMPILAN
MANUAL
PENGETAHUAN
KONTEK...
MODEL INOVASI CHAIN-LINK
Riset – Penciptaan Pengetahuan
(Knowledge Creation)
Kebutuhan
Pasar
Analisis
Persaingan
Pr...
PERSEPSI = KERUKUNAN UMAT ?
PERSEPSI LEGITIMASI
KUMOROTOMO, 1998
NILAI-NILAI PANCASILA
SEKIAN DAN TERIMAKASIH…
SAMPAI JUMPA DI LAIN WAKTU
Narsumkemenagjabar
of 28

Narsumkemenagjabar

Published on: Mar 3, 2016
Published in: Government & Nonprofit      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Narsumkemenagjabar

  • 1. “Mengelola Kearifan Lokal Dalam Mewujudkan Kerukunan Umat Beragama” Peningkatan Wawasan Multi Kultural Bagi Guru Agama/ Madrasah Thomas Bustomi Natawiria Pascasarjana Unpas, Assesor BAN PT dan Konsultan Otonomi Daerah
  • 2. PERUBAHAN Jumlah,homogenitas, Kepentingan.dll Eksploitasi dan eksplorasi Proses
  • 3. DINAMIKA MANUSIA ?
  • 4. TTAATTAANNAANN NNIILLAAII EEKKOOSSIISSTTEEMM AALLAAMM YYAANNGG SSAALLIINNGG ssuummbbeerr ddaayyaa mmii nneerraall (5) 2 ssuummbbeerr ddaayyaa llaahhaann 1 ssuummbbeerr ddaayyaa llaauutt ddaann ppeessiissiirr ssuummbbeerr ddaayyaa hhuuttaann 3 bbeennttaanngg aallaamm//jjaassaa lliinnggkkuunnggaann 6 ssuummbbeerr ddaayyaa aaiirr (4) SSuummbbeerrddaayyaa 7 8 9 mmaannuussiiaa SSuummbbeerrddaayyaa SSuummbbeerrddaayyaa ssoossiiaall ffiinnaannssiiaall ddaann tteekknnoollooggii TTrraannssffoorrmmaassii NNiillaaii ?? 10 BBEERRHHUUBBUUNNGGAANN
  • 5. ssuummbbeerr ddaayyaa mmii nneerraall (5) 2 ssuummbbeerr ddaayyaa llaahhaann 1 ssuummbbeerr ddaayyaa llaauutt ddaann ppeessiissiirr ssuummbbeerr ddaayyaa hhuuttaann 3 EEKKSSPPLLOOIITTAASSII EEKKSSPPLLOORRAASSII 6 ssuummbbeerr ddaayyaa aaiirr (4) SSuummbbeerrddaayyaa 7 8 9 mmaannuussiiaa SSuummbbeerrddaayyaa ssoossiiaall SSuummbbeerrddaayyaa ffiinnaannssiiaall ddaann tteekknnoollooggii TTrraannssffoorrmmaassii NNiillaaii ?? 10 EEKKSSPPLLOOIITTAASSII EEKKOOSSIISSTTEEMM AALLAAMM BUDAYA LUAR
  • 6. KKEEAARRIIFFAANN LLOOKKAALL :: BBEERRTTAAHHAANN,,AAKKOOMMOODDAASSII,,IINNTTEEGGRRAASSII && MMEENNGGEENNDDAALLIIKKAANN KOMUNITAS WIL. B WIL.C Nat Port Local Port ARAH PERKEMBANGAN BUDAYA BUDAYA LUAR AGAMA DAN ADAT
  • 7. KEARIFAN LOKAL (FILOSOFIS) SISTEM PENGETAHUAN MASYARAKAT LOKAL/PRIBUMI PRAKTIS PRAGMATIS LINGKUNGAN
  • 8. CARA MEMPEROLEH KEBENARAN I. Kebenaran mutlak  bersumber pada keimanan / keyakinan religious II. Kebenaran relatif : a. Secara kebetulan b. Spekulasi c. Trial and error d. Pengalaman pribadi e. Authority/Kewenangan: - Kewenangan kelembagaan - Kewenangan akademik f. Cara Ilmiah  Melalui Penelitian Ilmiah
  • 9. SUMBER KEBENARAN ILMU T U H A N WAHYU MELALUI NABI / RASUL MANUSIA BIASA RASIO (OTAK) RASA (HATI) PENGAMATAN PENGALAMAN PENGETAHUAN UPAYA PENGULANG PENGAMATAN DAN PENGUJIAN ILMU PENGETAHUAN (SCIENTIFIC KNOWLEDGE)
  • 10. BUDAYA DAN KE ARIFAN LOKAL
  • 11. BUDAYA DAN KE ARIFAN LOKAL BBUUDDAAYYAA PPrroosseess NNIILLAAII SSiisstteemm Teknologis Organisasional Barang Jasa PPeennggeettaahhuuaamm INOVASI MASYARAKAT LINGKUNGAN
  • 12. Invensi vs. Inovasi • Invensi – Menciptakan teknologi, kemampuan, proses, bahan baru atau lainnya • Inovasi – Mencarai aplikasi bernilai komersial (atau bermanfaat sosial ekonomi) dari invensi
  • 13. Inovasi Bertahap (Inkremental) – Pena “membangun di atas dan memperkuat potensi penerapan dari pengetahuan yang ada/dimiliki” “memperbaiki dan mendayagunakan lintasan teknologi yang ada” Teknologi pena modern
  • 14. Inovasi Radikal “mengubah/mengganti nilai dari basis pengetahuan yang ada” “mengubah lintasan teknologi yang ada”
  • 15. Inovasi Radikal “mengubah/mengganti nilai dari basis pengetahuan yang ada” “mengubah lintasan teknologi yang ada”
  • 16. Gelombang “Radikal dan Inkremental” Inkremental Waktu Inovasi & Manfaat Radikal Leifer, R. et al. (2000). Radical Innovation: How mature companies can outsmart upstarts. Harvard Business School Press.
  • 17. BUDAYA DAN KE ARIFAN LOKAL INOVASI 1. Tata kelola,berkaitan dengan kemasyarakatan yang mengatur kelompok sosial ; 2. Nilai-nilai adat, tata nilai yang dikembangkan masyarakat tradisional yang mengatur etika. 3. Tata cara dan prosedur, bercocok tanam sesuai dengan waktunya untuk melestarikan alam; dan 4. Pemilihan tempat dan ruang dan lain-lain…..termasuk ekonomi politik.
  • 18. Human Resources Development Relationship Penggunaan ICT FFAASSEE 1 1 FFAASSEE 1 1I I FFAASSEE I IIIII KETERANGAN P : Sektor Primer S : Sektor Sekunder T : Sektor Tersier Transformasi Ekonomi
  • 19. Q = f(C, L, HC) Economic Growth HHCC Sources of Growth KETERANGAN C : Capital L : Labour HC : Human Capital LL C C
  • 20. Knowledge BBaassee EEccoonnoommyy DDrriivveerr GGOOVVEERRNNMMEENNTT KNOWLEDGE BASE ECONOMY ( KBE ) KNOWLEDGE BASE ECONOMY BBUUSSININEESSSS S SEECCTTOORR Human Resources LLPPEE AAcccceelleerraattiioonn LPE : Laju Pertumbuhan Ekonomi
  • 21. KARAKTER MANUSIA BERSUMBER DAYA INTELEGENSIA SPIRITUAL WAWASAN ASPIRATIF ETHOS KERJA WAWASAN ETIKAL KARAKTER SEMANGAT KOLEKTIF RASA KOMPETEN SEMANGAT BELAJAR INOVATIF INTELEGENSIA EMOSIONAL Luthans,2006
  • 22. HAKEKAT KOMPETENSI MANUSIA PENGETAHUAN SUBSTANSIAL KEMAMPUAN FISIK & MENTAL KETERAMPILAN MANUAL PENGETAHUAN KONTEKSTUAL KOMPETENSI PENGALAMAN PROFESIONAL PERGAULAN INTELEGENSIA INTELEKTUAL Luthans,2006
  • 23. MODEL INOVASI CHAIN-LINK Riset – Penciptaan Pengetahuan (Knowledge Creation) Kebutuhan Pasar Analisis Persaingan Proses Transfer (ekonomipolitik) Invent Pembuktian Konsep Prototyping Desain detail Uji produk Redesain Produksi Pasar Distribusi Dukungan klien Siklus Pengembangan Produk Merubah PERSEPSI Sumber : Diadopsi dari Kline dan Rosenberg (1986).
  • 24. PERSEPSI = KERUKUNAN UMAT ?
  • 25. PERSEPSI LEGITIMASI KUMOROTOMO, 1998
  • 26. NILAI-NILAI PANCASILA
  • 27. SEKIAN DAN TERIMAKASIH… SAMPAI JUMPA DI LAIN WAKTU

Related Documents