Регистрация и депозитарийфинансовых инструментов:регистр ценных бумаг, 2 и 3уровня пенсионногострахования и инвестиционных...
Центральный регистр ценныхбумаг Эстонии Организатор одного из крупнейших регистров в Эстонии Три основных направления деят...
Центральный регистр акционеров Начиная с 2003 года все эстонские акционерные общества обязаны зарегистрировать свои акции ...
Эстонская пенсионная система
В Эстонии уже более 10 лет действует пенсионная система, состоящая из 3-х ступеней (столпов) ...
Перемещения взносов 2-й ступени Пенсионный фонд Работник ...
Создана на основе опытаУникальная система, спроектированная для максимальногоудовлетворения потребностей государства, явля...
Самофинансирование выплаты от Операторов счетов и ...
Сократите затраты посредствомцентральной регистрационной системы 0,046% ...
Сила информационных данных. Для -Министерства ...
В Эстонии мы создали интерактивную Интернет-страницу, котораяпредоставляет населению возможность круглосуточного доступа к...
Успехи Эстонии Прозрачность системы Система мотивирует ...
Система администрированияфондом P3000
Система администрирования фондом P3000Админ система ФОНД P3000 – этополностью интегрированнаяплатформа, включающая:Бухгалт...
Применение и возможные группы клиентовPortfolio 3000 – это работающая в реальном времени система контроляи регулирования п...
Что дает P3000 надзирающим и контрольным органам?Централизованная оценка активовПрозрачность и пониженная опасностьнеадекв...
Для дальнейших переговоровсвяжитесь с нами eCSD EXPERT info@ecsdexpert.eu ...
of 17

Nasdaq ukraina slaidid rus 20110607

Published on: Mar 3, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Nasdaq ukraina slaidid rus 20110607

  • 1. Регистрация и депозитарийфинансовых инструментов:регистр ценных бумаг, 2 и 3уровня пенсионногострахования и инвестиционныхфондовАндрус Албер
  • 2. Центральный регистр ценныхбумаг Эстонии Организатор одного из крупнейших регистров в Эстонии Три основных направления деятельности: Клиринг и РегистрРегистр расчѐты по накопительнойакционерных книг ценным бумагам пенсии Центральное и нейтральное учреждение (статистической) информации по ценным бумагам и пенсии Данные регистра имеют юридическую силу 2
  • 3. Центральный регистр акционеров Начиная с 2003 года все эстонские акционерные общества обязаны зарегистрировать свои акции в Центральном регистре ценных бумаг Эстонии Реформа принесла ясность в организационно-правовой форме и изменила статус собственности право надѐжней Все больше паевых товариществ считают необходимым зарегистрировать свои паи в центральном регистре Центральный регистр акционерных книг, где можно также держать списки пайщиков, повысил уровень доверия к бизнес-среде Эстонии Наш регистр имеет данные по акциям и паям около 6700 акционерных обществ и паевых товариществ
  • 4. Эстонская пенсионная система
  • 5. В Эстонии уже более 10 лет действует пенсионная система, состоящая из 3-х ступеней (столпов) 2-я и 3-я ступени эстонской пенсионной системы (как в организационном, так и в техническом смысле) признаны одними из лучших в мире 100% 3 ступени (столпа) III Жизненный стандарт (Последний / наиболее эстонской пенсионной высокий уровень дохода до выхода на пенсию) 75% системы Дополнительная накопительная пенсия II • Добровольная • Пенсионное страхование и 50% пенсионные фонды • Активы замораживаются на Накопительная 2 года (FIFO) пенсия • Освобождена от подоходного • Обязательная/добровольная налога при выплате I • Полностью финансируется • 2% от зарплаты работника • 4% от государства • Освобождена от подоходного налога при снятии после 55 лет • Действует с 1998 г. 25% • Освобождена от Государственная подоходного налога • Может быть снята после пенсия 65 лет Обязательная • Инвестиции осуществляются • Выплачивается из профессионалами текущих доходов • Индивидуальные счета • Пенсионный возраст 65 • Действует с 2002 г. 5
  • 6. Перемещения взносов 2-й ступени Пенсионный фонд Работник Пенсионный счет 5. Информация доступна 4. Выплата онлайн 24 часа в сутки 4. Выдача фондовых единиц 1. Зарплата 2. Налоговая декларация 3. Выплата 2. Выплата 3. Подробная информация Работодатель Центральный регистр ценных бумаг Налоговый департамент Эстонии (NASDAQ OMX) Налоги выплачиваются работодателем, а затем обрабатываются Эстонским налоговым и таможенным департаментом Работодатели выплачивают 33% от заработной платы работника в качестве социального налога, 13% из которых идет на больничное страхование и 20%/16% отчисляется в пенсионное страхование; 4% социального налога + 2% от зарплаты – накопления в фонде 2-й пенсионной ступени Выплаты от работодателя в фонд производятся в течение 3 дней Выдача фондовых единиц в пенсионном регистре – макс. через 24 часа после получения выплат 6
  • 7. Создана на основе опытаУникальная система, спроектированная для максимальногоудовлетворения потребностей государства, являющегосянашим клиентом: •Документация не ведется на бумаге, т.е. информация аходится в полной Полностью безопасности, легко доступна и может быть использована в отчетах и выписках. При этом соблюдаются требования конфиденциальности и автоматизирована безопасности. • Пенсионная ИТ-система разработана как целостный функционирующий продукт. Целостный продукт • Модульная структура позволяет осуществить быструю и недорогую адаптацию к потребностям, условиям, бюджету и приоритетам конкретного государства Легкий круглосуточный • Вся информация доступна на открытом для публики Интернет-сайте, который мы также можем спроектировать и создать доступ • Пользователи могут выполнять все операции и посылать запросы через Интернет или банки • Существует служба поддержки клиентов на нескольких языках, в т.ч. статистические данные •Оператор системы беспристрастно и непредвзято относится к клиентам, Нейтральная он не находится под влиянием участников рынка, таких как Центральный банк и руководители фондов. Это обстоятельство является основой для принятия безопасных, справедливых и надежных решений. •Пользователи могут просматривать историю своих сделок и операций. Прозрачная •Клиентам предоставляется необходимая информация об использовании системы 7
  • 8. Самофинансирование выплаты от Операторов счетов и поставщиков услуг: •соединение •нерегламентированная обработка ошибок •запросы выплаты от Руководителей •уведомления о состоянии выплаты от пенсионного фонда: пенсионного счета (почта) Клиентов-физических лиц: •выдача новых единиц •плата за рассмотрение •погашение единиц заявления •обмен единиц •уведомления о состоянии •нерегламентированные пенсионного счета (бумажная запросы почта) •другие продажи Операции в пенсионном фонде могут быть обеспечены самофинанси- рованием на 100% 8
  • 9. Сократите затраты посредствомцентральной регистрационной системы 0,046% 9
  • 10. Сила информационных данных. Для -Министерства финансов - Налогового департамента - Управления по финансовому регулированию и надзору (FSA) - Руководителей фондов - Поставщиков услуг - Пользователей 10
  • 11. В Эстонии мы создали интерактивную Интернет-страницу, котораяпредоставляет населению возможность круглосуточного доступа кдокументам, информации, новостям и отчетам на 3 языках, имеющимотношение к пенсионным фондам. 11
  • 12. Успехи Эстонии Прозрачность системы Система мотивирует гарантирует высокий и поощряет Стратегические реформы уровень доверия со работодателей за могут быть реализованы стороны пользователей соблюдение посредством соответствующих сотрудничества требований государственного и частного секторов Рост интереса и доверия со стороны Совместные действия общественности кпозволяют найти быстрые инвестиционными недорогие решения при операциям низком уровне риска Гибкость системы гарантирует еѐ успех и Пенсионная система со жизнеспособность во 2-й и 3-й ступенями в 2-я ступень время политических и значительной степени способствует росту законодательных способствовала мотивации у населения перемен в обществе быстрому росту рынка для участия и вложения капитала в Эстонии средств в 3-ю ступень 12
  • 13. Система администрированияфондом P3000
  • 14. Система администрирования фондом P3000Админ система ФОНД P3000 – этополностью интегрированнаяплатформа, включающая:Бухгалтерский учет фонда и определениецены единицы учета (NAV)Управление данными и сквозная обработкатранзакцийЕжедневный и круглосуточный бухгалтерскийучет портфеля активов в реальном времениШирокий диапазон финансовых инструментови типов транзакций
  • 15. Применение и возможные группы клиентовPortfolio 3000 – это работающая в реальном времени система контроляи регулирования портфеля активов и оценки их рыночной стоимости, атакже система подсчета NAV в реальном времени для инвестиционных фондов (пенсионных фондов) частных портфелей ценных бумагСистему можно использовать тремя способами: Как внутреннюю систему Для обеспечения различных управляющих фондами компаний административными средствами обслуживания фондов Как централизованную систему одной страны
  • 16. Что дает P3000 надзирающим и контрольным органам?Централизованная оценка активовПрозрачность и пониженная опасностьнеадекватного определения цены активаВозможность иметь реальную картинубазовых активов инвестиций фондовУдобное средство развития финансовыхрынковПоследовательная отчетность понормативным требованиям
  • 17. Для дальнейших переговоровсвяжитесь с нами eCSD EXPERT info@ecsdexpert.eu +372 640 8800 www.ecsdexpert.eu 17

Related Documents