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Ponencia cgc 19613

Ponencia en jornadas sobre "¿Existe relación entre los contenidos y la discriminación de las mujeres?". Observatorio Andaluz de la Publicidad no Sexista. Instituto Andaluz de la Mujer. Diputación de Sevilla. Junio 2013.
Published on: Mar 4, 2016
Published in: Social Media      
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Ponencia cgc 19613

  • 1. Sí, los medios producen discursos que construyen la realidad • Sólo una pequeña fracción de los acontecimientos diarios se convierte en noticia xq existe un sistema selectivo de la información: valores-noticia • Está fuertemente condicionado por las rutinas periodísticas y por los protocolos de trabajo. Más que distorsionar se construye la realidad social • Internet y las redes han sacudido este sistema
  • 2. Noticias, discurso y poder • “Las acciones desde el aire sobre Kabul han provocado daños colaterales” (CNN). • “Los bombardeos sobre Kabul han provocado víctimas civiles” (Al Jazira). • Bombardeos sugiere guerra, destrucción, muerte; víctimas también sugiere muerte, ausencia de culpabilidad, y civiles se opone a militares. Con expresiones “nuevas” como acciones desde el aire o daños colaterales se evitan estos efectos e incluso se esconde el significado original. El fin es ofrecer una visión supuestamente más objetiva pero, en realidad, es más afín a intereses definidos. “El poder no está (...) al margen del discurso. El poder no es ni fuente ni origen del discurso. El poder es algo que opera a través del discurso”. M. Foucault.
  • 3. Discurso, género y poder: necesidad de visibilización en la comunicación • https://www.youtube.com/watch?v=_SsccRkLLzU Toma el habla masculina como punto de referencia. Si son las mujeres las que hablan diferente, es porque los hombres son el espejo en que mirarse. Lo correcto es “hombres y mujeres hablan diferente.
  • 4. Discurso, género y poder: también en la imagen Los estereotipos y el sexismo se transmiten también de esta forma. En el campo de la publicidad se trabaja activamente desde el Observatorio Andaluz de la Publicidad no Sexista. Está disponible para todas las personas.
  • 5. Discurso, género y poder: fuentes • La Asamblea de Mujeres Periodistas de Sevilla y la Asociación de la Prensa –con la colaboración del Ayuntamiento de Sevilla- promueven una iniciativa pionera; una base de datos de expertas en todos los ámbitos para que las mujeres sean fuente de información. Está disponible para periodistas. http://asociacionprensa.org/es/servicios/censo-de-expertas.html
  • 6. Para acabar un cuento nuevo… …o muchos http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=vDGrfhJH1P4 Versiones sobre una misma historia y el periodismo abierto
  • 7. sobre mujeres y nuevo modelo de éxito 1) Rechazar los estereotipos de género que vinculan a las mujeres exclusivamente con el ámbito doméstico y proyectar el reparto igual de las responsabilidades familiares. L@s descendientes y ascendientes no son sólo de las mujeres, son de todos. 2) Proyectar en positivo las diferencias entre géneros y sus ventajas. Por ejemplo: Precaución y mejor gestión, riesgo compartido, mejor dirección de personas. 3 ) Valorar en positivo los nuevos conceptos de éxito, más actuales y afines a valores de las mujeres, en lo que se conoce la tercera métrica: -Las mujeres líderes vs hombres managers, - El modelo de éxito bueno y actual está a medias entre el dinero y el poder. Es más sostenible y completo. - El empleo y las personas vs. los millones de euros. http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=_MP9NxYq7Sk La obligación del periodista. The Newsroom.
  • 8. “La forma más común de que la gente te dé su poder es que crea que no lo tiene” Alice Walker, en el prólogo de Miss Representation / Miss Escaparate https://www.youtube.com/watch?v=MXJqspNwGGE / https://www.youtube.com/watch?v=6BJ02Xb5nYU Cristina García Carrera. cristinagcarrera@gmail.com Coordinadora Asamblea de Mujeres Periodistas de Sevilla Jornada Análisis Imagen de la Mujer. Instituto Andaluz de la Mujer. Sevilla, 19 junio 2013.
  • 9. http://cincodias.com/cincodias/2013/06/14/empresas/1371231310_085767.html

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