SINERGIA
CONSULTORIA INTEGRAL S.A.S
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empresariales de alta calidad basa...
Contribuir en el mejoramiento de la productividad de las
empresas mediante el desarrollo de Sistemas de Gestión
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SINERGIA
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FORMACION
• Mejoramiento de competencias.
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LIDERAZGO
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CULTURA ORGANIZACIONAL
TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZG...
Contadora Pública, especialista en Gerencia Administrativa, egresada
de la Universidad Libre de Cali, Inglés...
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Portafolio SINERGIA-TUTALENTO

SINERGIATu mejor solución a la hora de capacitar a tu equipo de trabajo, a la hora de evaluar tus procesos administrativos, contables y financieros.
Published on: Mar 4, 2016
Source: www.slideshare.net


Transcripts - Portafolio SINERGIA-TUTALENTO

  • 1. SINERGIA CONSULTORIA INTEGRAL S.A.S
  • 2. SINERGIA Consultoría Integral S.A.S, es una empresa comprometida con proveer soluciones empresariales de alta calidad basados en la competitividad, productividad y gestión enfocada a resultados bajo el concepto del desarrollo de los equipos de trabajo, maximizando su potencial y generando aumento en la cadena de valor y empoderamiento global. Nuestra empresa está integrada por líderes visionarios que evocamos compromiso y crecimiento constante.
  • 3. Contribuir en el mejoramiento de la productividad de las empresas mediante el desarrollo de Sistemas de Gestión Empresarial sostenibles relacionados con la formación de liderazgo y motivación al interior de la organización. Consolidar a SINERGIA Consultoría Integral S.A.S en el 2015 como una empresa líder en consultoría en la Regional Occidente con excelencia en sus servicios y con una gestión eficiente, siendo competitivos y diferenciándonos por dar a nuestros aliados estratégicos un enfoque de liderazgo integral y de potencialización de talentos mediante la capacitación constante.
  • 4. SINERGIA • Multiplicación del trabajo individual FORMACION • Mejoramiento de competencias. SOSTENIBILIDAD • Gestión empresarial perdurable. LIDERAZGO • Potencialización de Talentos COMPROMISO • Con el crecimiento y la formación empresarial
  • 5. FORMACION Y LIDERAZGO CARTERA Y TESORERIA CONTABLE Y TRIBUTARIA AUDITORIA
  • 6. CONTABLE Y TRIBUTARIA Informes a Revisión de Capacitación Revisoría Medios Súper Declaraciones Procesos al personal Fiscal Magnéticos de Renta sociedades Contables involucrado CARTERA Y TESORERIA Estructuración Análisis y Revisión de Capacitación Circularización Análisis de del Evaluación procesos de al personal de clientes Riesgo. departamento de la Cartera Tesorería involucrado
  • 7. AUDITORIA Auditoría Evaluación Levantamiento Auditoría de Capacitación Auditoría Operativa y a del control de Gestión y al personal Tributaria puntos de interno procedimientos Desempeño involucrado venta
  • 8. FORMACION Y LIDERAZGO Nuestro propósito es ayudar a las empresas a mejorar su desempeño, contribuir al bienestar de su personal, e incrementar su potencial en la creación de valor mediante capacitación y consultoría. Trabajamos en el desarrollo de competencias que generen motivación y perfeccionamiento de sus habilidades y al mismo tiempo promovemos el cambio y la innovación. VALORES Confiabilidad Mejoramiento Continuo Compromiso Calidad Trabajo en Equipo Iniciativa y Proactividad Todos los días Dios nos da un momento en que es posible cambiar todo lo que nos hace infelices. (Paulo Coelho)
  • 9. •Venta efectiva con aplicación de •Atención y relaciones la Inteligencia Emocional personales. GESTION DE •El poder de la comunicación SERVICIO •Comunicación efectiva •Las dimensiones de ganar - ganar AL CLIENTE •Gestión telefónica VENTAS •Venta efectiva •Cómo realizar ventas efectivas •Mente Individual vs. Mente grupal •Impacto personal •Cuide a sus empleados y ellos •La comunicación Empática cuidaran de sus clientes •La comunicación en el trabajo. GESTION •Hombres y Mujeres: Dos modelos COMUNICA •La importancia de las GERENCIAL de liderazgo CION habilidades sociales •El líder grupal competente •Cómo hablar bien en público •Habilidades Gerenciales •Las claves de la motivación •Liderazgo y trabajo en equipo •Las emociones y el trabajo en GESTION •Selección, desarrollo y equipo evaluación por competencias LIDERAZGO •El clima organizacional DEL •Habilidades claves en las EFECTIVO •Adaptación al cambio con RECURSO relaciones laborales. Inteligencia emocional HUMANO •Actitud y Autoestima •PNL en el trabajo en equipo •Motivación y pertenencia
  • 10. LIDERAZGO MOTIVACION CULTURA ORGANIZACIONAL TRABAJO EN EQUIPO LIDERAZGO PERSONAL. LIDERAZGO 360° REGLAS PARA EL TRIUNFO PERSONAL. Capacitaciones Seminarios Cortos (2 Horas) Seminarios Outdoor personalizadas.
  • 11. Contadora Pública, especialista en Gerencia Administrativa, egresada de la Universidad Libre de Cali, Inglés como segunda lengua de la universidad de Nova South Eastern de FL, USA, con 10 años de experiencia, ocupando cargos como Gerente Administrativa para la zona Occidente de la empresa ISO S.A., Directora de Presupuesto de la Empresa Global Apparel Corp. En Miami USA, y Jefe de Cartera de la empresa Calzatodo S.A. Cuenta con amplios conocimientos en Gestión empresarial, manejo y administración de la cartera, Sistemas de gestión de calidad certificada como Auditor Interno de Calidad, Zugey Arana liderazgo empresarial, miembro del instituto internacional de liderazgo empresarial. Vivas Directora de Sinergia Consultoría Integral SAS, Revisora Fiscal de Murgueitio Renteria S. en C., Auditora Externa de Distripacífico Medical. zugeya@yahoo.com Celular 313-7374991

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